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Jobmobile News - Noticias del mundo del trabajo



 

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Unos 79.000 becarios cotizan en 2017 a la Seguridad Social, un 5% más que hace un año

31-Julio-2017 - 20minutos.es



EP Desde 2013, año en que pasó a ser obligatorio cotizar por las becas, el crecimiento de becarios cotizantes alcanza el 43,6%. La obligación de cotizar se aplica a las becas de estudios universitarios o de FP que reciban contraprestación económica. 79.031 becarios cotizaban a la Seguridad Social a cierre del pasado mes de mayo, cifra un 5% superior a la del mismo mes de 2016, según datos del Ministerio de Empleo . El número de becarios cotizantes ha ido en aumento año tras año desde que en 2013 se estableció la obligación de cotizar por las becas (hubo un periodo en 2011 en el que también fue obligatorio, pero apenas duró). A finales de 2013, el número de becarios que cotizaban a la Seguridad Social superaba los 52.400. En 2014, esta cifra se elevó hasta los 59.299; en 2015 escaló hasta los 64.876 y a cierre de 2016 se situó en 69.677. Desde 2013 hasta mayo de este año, el crecimiento de becarios cotizantes alcanza el 43,6%. En España existe obligación de cotizar por las becas vinculadas a estudios universitarios o de formación profesional que reciban contraprestación económica, lo que en la práctica incluye a la totalidad de las becas que otorgan las empresas y las Administraciones Públicas. En la reforma de la Ley de la Seguridad Social aprobada por José Luis Rodríguez Zapatero en 2011 se obligaba a incluir en la Seguridad Social a los participantes en programas de formación financiados por entidades y organismos públicos o privados que, vinculados a estudios universitarios o de formación profesional, conlleven contraprestación económica. En octubre de ese mismo año se dictó un Real Decreto para incluir en el Régimen General de la Seguridad Social a estos becarios , siempre que sus prácticas no conllevaran un contrato laboral por el que ya estuvieran dados de alta. Sin embargo, apenas un mes más tarde, el PSOE aprobó otro Real Decreto para exceptuar de la regla general a los estudiantes universitarios que realicen prácticas académicas externas , que son las que se realizan en la propia universidad o en entidades colaboradoras tales como empresas, instituciones y entidades públicas y privadas en el ámbito nacional e internacional. No obstante, en junio de 2013, el Tribunal Supremo anuló esta excepción, por lo que la obligación de cotizar en la Seguridad Social volvió a aplicarse a todos los universitarios en prácticas sin ninguna limitación. La Seguridad Social puso entonces en marcha un periodo extraordinario para regular la cotización de los becarios que duraba hasta septiembre de 2013, aunque el inicio de la obligación empezaba a contar el 28 de junio de aquel año. La cotización cubre todas las contigencias de la Seguridad Social excepto el desempleo . Las becas no suponen una relación laboral en ningún caso, por lo que no se cotiza por desempleo y, por tanto, el becario no genera el derecho a esta prestación. Las empresas o entidades que financian las becas están obligadas a dar de alta en la Seguridad Social al estudiante beneficiario de la misma, pero en caso de no hacerlo, el propio becario puede solicitarlo directamente a la Tesorería General de la Seguridad Social. Para calcular el coste de la cotización, se toman como referencia las cuotas que cada año se establecen para los contratos formativos.



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http://www.20minutos.es/noticia/3103215/0/79000-becarios-cotizan-2017-seguridad-social-5-mas/







La Consar registra máximo histórico en Afores

31-Julio-2017 - informador.com.mx



Los ahorros acumulados de los trabajadores suman un total de tres billones de pesos



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http://rss.informador.com.mx/~r/informador-economia/~3/nmsworLNaG4/la-consar-registra-maximo-historico-en-afores.htm







Clases de empresa y libre mercado para funcionarios de Corea del Norte

31-Julio-2017 - elmundo.es



Una ONG instruye a empleados públicos en técnicas de empresa inéditas en el Estado autocrático. Les enseñan cuestiones básicas como la gestión de activos. Leer



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http://www.elmundo.es/economia/2017/07/31/5972240fca4741e7188b4663.html







Ecuador reconoce que debe entre 500M y 600M de barriles de petróleo por ventas anticipadas

31-Julio-2017 - americaeconomia.com



Quito. Ecuador tiene comprometidos entre 500 millones y 600 millones de barriles de petróleo como parte de deudas con firmas extranjeras por contratos de compra anticipada de crudo que fueron negociados en la última década, dijo el lunes el Ministro de Hidrocarburos, Carlos Pérez. El socio más pequeño de la OPEP recurrió a este tipo de contratos con anticipos de recursos para financiarse y actualmente debe entregar el crudo a las petroleras chinas Petrochina y Unipec Asia -subsidiaria de Sinopec- y la tailandesa Petrotailandia. "Tenemos a nivel de producción alrededor de la mitad de lo que nos comprometimos en pagar todavía como deuda, o sea alrededor de 500 (millones) y 600 millones de barriles tenemos que todavía entregar a los contratos", explicó Pérez en una entrevista al canal de televisión Ecuavisa. El presidente Lenín Moreno, en el cargo desde mayo de este año, reconoció el viernes que la situación de la economía del país es "crítica" por el fuerte nivel de endeudamiento público y las necesidades de financiamiento. A mayo la deuda pública histórica del país alcanzó los US$41.893 millones, según datos oficiales. El ministro dijo que "hay todavía un pequeño espacio para poder hacer preventas petroleras", pero todo dependerá de la estrategia de las autoridades económicas para obtener recursos frescos para el Estado. El país sudamericano también mantiene deudas pendientes con empresas de servicios para campos petroleros, principalmente con Schlumberger, a la que debe unos US$850 millones. "Se renegoció esa deuda (...) y entiendo esta semana se va hacer el primer pago de alrededor de US$40 millones", explicó. Ecuador produce unos 545.000 barriles promedio día (bpd). Bajada: El socio más pequeño de la OPEP recurrió a este tipo de contratos con anticipos de recursos para financiarse y actualmente debe entregar el crudo a las petroleras chinas Petrochina y Unipec Asia -subsidiaria de Sinopec- y la tailandesa Petrotailandia. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Petróleo y Gas Países: Ecuador Tipo de nota: Noticia Personas: Carlos Pérez Lenin Moreno Entidades: Schlumberger Organización de Países Exportadores de Petróleo (OPEP) Texto imagen: El país sudamericano también mantiene deudas pendientes con empresas de servicios para campos petroleros, principalmente con Schlumberger, a la que debe unos US$850 millones. Autor: Reuters Cita: El ministro dijo que "hay todavía un pequeño espacio para poder hacer preventas petroleras", pero todo dependerá de la estrategia de las autoridades económicas para obtener recursos frescos para el Estado. Posición Cita: 2 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Al menos siete muertos en protestas contra elección de Constituyente en Venezuela

31-Julio-2017 - americaeconomia.com



Caracas. Al menos siete personas fallecieron el domingo en Venezuela, en protestas contra la elección de los miembros de una polémica asamblea constituyente propuesta por el presidente Nicolás Maduro, en la jornada más letal desde que se inició una ola de manifestaciones antigubernamentales en abril. Desde muy temprano, decenas hacían fila para votar por los miembros del nuevo cuerpo de 545 asambleístas -que tendrá potestad para reescribir la Constitución y disolver los poderes públicos-, pero la afluencia de electores parecía exigua en Caracas y otras ciudades, según testigos de Reuters. La oposición -que rechazó participar en la contienda- considera que la constituyente supone la consumación de una "dictadura" en el país petrolero y llamó a sus partidarios a seguir protestando en las calles. La Fiscalía informó que siete personas murieron el domingo, pero la cifra podría aumentar a 13 según reportes de la oposición. Al occidente del país, en el estado de Táchira, un militar murió de un impacto de bala en un centro electoral y un adolescente falleció en otra protesta. "El día de hoy está caracterizado por la abstención y la represión", dijo el presidente del parlamento, el opositor Julio Borges. "Teníamos prevista una concentración en Caracas y la represión fue de tal magnitud que impidió que la gente pudiera concentrarse", agregó el parlamentario, quien sostuvo que entrada la tarde, apenas había votado un 7% de los casi 20 millones de habilitados. En Caracas, la fuerza pública usó gases lacrimógenos para repeler a los opositores que protestaron vistiendo camisetas blancas y ondeando banderas de Venezuela. En una zona acomodada de la capital, una explosión, cuyo origen no pudo ser precisado de inmediato, hirió a siete policías que lanzaban gases lacrimógenos a manifestantes. El estallido incendió cuatro motocicletas. "Esto es la paz, la Constituyente. lo que la oposición quiere es muerte y guarimbas (protestas)", dijo Olga Blanco, de 50 años, en un centro de votación en el centro de Caracas, donde una veintena de personas esperaba su turno. Termómetro.  La comunidad internacional ha criticado la propuesta de Maduro y lo ha conminado a retroceder, pero el mandatario socialista insistió en su propuesta porque considera que la constituyente es la única opción para pacificar el país, inmerso en violentas protestas que han dejado, al menos, 122 fallecidos. "No hay poder sobre la tierra que le pueda impedir al pueblo de Venezuela su derecho a votar", dijo Maduro en una sorpresiva aparición para ser el primero en participar de la jornada electoral junto con su esposa, la candidata Cilia Flores. Maduro ha dicho que la constituyente le permitirá al país cambiar su economía para depender cada vez menos de los vaivenes de los precios internacionales del crudo e incluir en la carta magna los populares programas de subsidios que le dieron rédito político a su predecesor, el fallecido Hugo Chávez. Por su parte, la oposición sostiene que, con la asamblea, el mandatario de 54 años intentar evadir las próximas elecciones, incluidas las presidenciales del 2018. Sea cual fuera el motivo, los comicios del domingo serán un termómetro del respaldo hacia el Gobierno, cercano al 20 por ciento, según encuestas. Por ello, la oposición pidió al árbitro electoral que revele la participación al cierre de mesas para compararla con los 7,5 millones que pidieron a Maduro suspender la constituyente en un plebiscito que organizó recientemente.[nL1N1K707G] Trabajadores estatales denunciaron que fueron presionados por sus jefes para votar, dijeron a Reuters dos docenas de funcionarios de organismos como la estatal Petróleos de Venezuela (PDVSA) y el Metro de Caracas. [nL5N1KK0DK] Venezuela atraviesa la peor crisis de su historia reciente, con una inflación de tres dígitos, recesión económica y escasez de alimentos y medicinas que la oposición prevé empeorará una vez se instale la Constituyente. La oposición ha prometido seguir en las calles del país, como desde principios de abril, para presionar por un adelanto de las elecciones presidenciales, liberación de cientos de activistas presos y para que se permita el ingreso de ayuda humanitaria. Bajada: "Teníamos prevista una concentración en Caracas y la represión fue de tal magnitud que impidió que la gente pudiera concentrarse", sostuvo Julio Borges, quien afirmó que entrada la tarde de este domingo, apenas había votado un 7% de los casi 20 millones de habilitados. Canal AE: Política Sociedad Política Países: Venezuela Tipo de nota: Noticia Texto imagen: La Fiscalía informó que siete personas murieron este domingo, pero la cifra podría aumentar a 13 según reportes de la oposición. Autor: Reuters Cita: "No hay poder sobre la tierra que le pueda impedir al pueblo de Venezuela su derecho a votar", dijo Maduro en una sorpresiva aparición para ser el primero en participar de la jornada electoral junto con su esposa, la candidata Cilia Flores. Posición Cita: 3 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Industria electrónica espera crecer en empleos

30-Julio-2017 - informador.com.mx



La Canieti Occidente espera una inversión extranjera directa de 300 MDD al cierre del año



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Cámara de Comercio de Lima espera impulso a la inversión pública en segundo año de gobierno peruano

30-Julio-2017 - americaeconomia.com



 El presidente de la Cámara de Comercio de Lima (CCL), Mario Mongilardi, formuló votos para que en este segundo año de Gobierno del presidente Pedro Pablo Kuczynski, se pueda impulsar una mayor inversión pública y dinamizar la economía nacional. “Esperamos que el Gobierno agilice la inversión pública a la cual se comprometió, es importante porque es una señal para el sector privado de que la inversión tiene que darse”, indicó Mongilardi.  En tal sentido, destacó la importancia de continuar impulsando la inversión pública, ya que desde hace algunos años que se observa una caída de la inversión, lo cual es inaceptable para un país que está aspirando a crear nuevos puestos de trabajo. Mongilardi recalcó también que en este año de Gobierno también se debe cumplir con la promesa de apoyar a las pequeñas empresas, ya que son la principal fuente de empleo en el país. Asimismo, consideró que la realización de los Juegos Panamericanos en el 2019 y el proceso de reconstrucción con cambios, generará beneficios a las empresas nacionales y mejorará el aspecto económico en el país. No obstante, el titular de la Cámara de Comercio de Lima (CCL), expresó su preocupación ya que debe existir capacidad en la gestión de las obras en el proceso de reconstrucción y para los mencionados Juegos Panamericanos. Bajada: “Esperamos que el Gobierno agilice la inversión pública a la cual se comprometió, es importante porque es una señal para el sector privado de que la inversión tiene que darse”, indicó Mario Mongilardi, titular de la entidad. Canal AE: Economía Mercados Finanzas Países: Perú Tipo de nota: Noticia Entidades: Cámara de Comercio de Lima (CCL) Texto imagen: Mongilardi recalcó también que en este año de Gobierno también se debe cumplir con la promesa de apoyar a las pequeñas empresas, ya que son la principal fuente de empleo en el país. Autor: Agencia Peruana de Noticias Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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http://www.americaeconomia.com/economia-mercados/finanzas/camara-de-comercio-de-lima-espera-impulso-la-inversion-publica-en-segundo







Venezolanos votan polémica Constituyente impulsada por Maduro en medio de protestas opositoras

30-Julio-2017 - americaeconomia.com



Caracas. Los venezolanos votaban el domingo por los miembros de una controvertida Asamblea Nacional Constituyente promovida por el presidente Nicolás Maduro, en unos comicios en los que no participa la oposición por considerar que erosiona la democracia y economía del país petrolero. Con excepción de algunos grandes centros de votación donde decenas hacían fila para votar, la afluencia de electores no lucía masiva cerca del mediodía en la capital Caracas y en ciudades del interior como San Cristóbal, Ciudad Bolívar y Barinas, cuna del fallecido líder socialista Hugo Chávez. "Voy a votar porque soy chavista. Esto es la paz, la Constituyente. lo que la oposición quiere es muerte y guarimbas (protestas) y el Gobierno lo que quiere es paz", dijo Olga Blanco, de 50 años, en un centro de votación en el centro de Caracas, donde una veintena de personas esperaba su turno. La oposición llamó a sus huestes a protestar en las calles contra la elección del nuevo cuerpo, compuesto por 545 asambleístas, y que regentará sobre el resto de poderes públicos para reescribir la Constitución y disolver instituciones como el Congreso -en manos de críticos de Maduro- y la Fiscalía, cuya jefa rompió con el Gobierno. Fuerzas de seguridad usaban gases lacrimógenos para evitar que los opositores con camisas blancas y empuñando banderas se reunieran en la principal autopista de Caracas. Asimismo, había enfrentamientos entre manifestantes y equipos antimotín en la occidental San Cristóbal, en varias localidades del estado Mérida, en Barinas y al sur, en Ciudad Bolívar. Medios locales reportaban un puñado de heridos. La comunidad internacional ha criticado fuertemente la propuesta de Maduro y lo ha conminado a retroceder, pero el mandatario socialista no ha hecho caso, porque sostiene que la Constituyente es la única opción para pacificar el país, inmerso en una ola de protestas que ha dejado, al menos, 115 fallecidos. "Ha querido el emperador Donald Trump prohibirle al pueblo ejercer el derecho al voto", dijo Maduro en referencia a su par en Estados Unidos, que amenazó días antes con imponer sanciones económicas si el gobierno venezolano no suspendía la elección de la Asamblea Nacional Constituyente. "No hay poder sobre la tierra que le pueda impedir al pueblo de Venezuela su derecho a votar", añadió el mandatario, en una sorpresiva aparición para ser el primero en participar de la jornada junto con su esposa y candidata Cilia Flores. Muchos de los 6.120 candidatos acudían también a sufragar desde las primeras horas del día, en una elección a la que se postulan, entre otros, el hijo del mandatario, Nicolás Maduro Guerra, la excanciller Delcy Rodríguez y el hermano mayor del fallecido presidente Hugo Chávez. En medio de la tensión política, la Fiscalía reportó el domingo la muerte de dos personas. Uno de ellos, Marcel Pereira, de 38 años, murió el sábado en una manifestación en el estado Mérida, mientras Félix Pineda, un candidato a la Constituyente por el estado Bolívar, falleció a causa de disparos recibidos durante un robo a su residencia. "Rescatar al pais" . La oposición sostenía que la participación era mínima en todo el país, lo que interpretaron como un acto de protesta contra Maduro. "La dictadura no entiende cómo con toda la amenaza, con toda la represión, la gente dijo 'no voto porque no me da la gana'", afirmó el vicepresidente de la Asamblea Nacional, Freddy Guevara. Los comicios también serán un termómetro del respaldo hacia el Gobierno, actualmente alrededor del 20%. La oposición le ha pedido al árbitro electoral que revele la participación del domingo para compararla con los 7,5 millones que le pidieron a Maduro suspender la Constituyente en un reciente plebiscito. Trabajadores estatales denunciaron que recibieron presión de sus jefes para votar el domingo, dijeron a Reuters dos docenas de funcionarios de organismos como la estatal Petróleos de Venezuela (PDVSA) y el Metro de Caracas. El gobierno sostiene que la Constituyente legislará para cambiar la economía y conseguir que dependa cada vez menos de los vaivenes de los precios internacionales del crudo. Pero los dirigentes opositores acusan que el mandatario de 54 años busca con el mecanismo evadir las elecciones venideras, incluidas las presidenciales de fines del 2018. Venezuela atraviesa la peor crisis de su historia reciente, con una inflación de tres dígitos, recesión económica y escasez de alimentos y medicinas que la oposición prevé empeorará una vez se instale la Constituyente. ( http://tmsnrt.rs/2qKP13f ) Desde Canadá a Argentina, pasando por la Unión Europea, diversos gobiernos han criticado la iniciativa de Maduro que, sostienen, es la consumación de una "dictadura". La oposición ha prometido seguir en las calles del país, como desde principios de abril, para presionar al Gobierno a que acepte sus exigencias, como desmontar la Constituyente, convocar elecciones adelantadas, liberar a cientos de activistas presos y el ingreso de ayuda humanitaria Bajada: Con excepción de algunos grandes centros de votación donde decenas hacían fila para votar, la afluencia de electores no lucía masiva cerca del mediodía en la capital Caracas y en ciudades del interior como San Cristóbal, Ciudad Bolívar y Barinas, cuna del fallecido líder socialista Hugo Chávez. Canal AE: Política Sociedad Política Países: Venezuela Tipo de nota: Noticia Texto imagen: Fuerzas de seguridad usaban gases lacrimógenos para evitar que los opositores con camisas blancas y empuñando banderas se reunieran en la principal autopista de Caracas. Autor: Reuters Cita: "La dictadura no entiende cómo con toda la amenaza, con toda la represión, la gente dijo 'no voto porque no me da la gana'", afirmó el vicepresidente de la Asamblea Nacional, Freddy Guevara. Posición Cita: 4 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Rusia anuncia expulsión de más de 750 funcionarios de embajada y consulados de EE.UU.

30-Julio-2017 - americaeconomia.com



Este domingo, en una entrevista concedida a la televisora estatal Rossia, el presidente ruso, Vladímir Putin, anunció que cientos de trabajadores de la embajada y los consulados de Estados Unidos deberán abandonar el país a más tardar el próximo 1 de septiembre. "Más de mil funcionarios, entre diplomáticos y personal técnico, trabajaban y aún trabajan en Rusia (para la embajada de EEUU). Ahora, 755 deberán cesar su actividad”, dijo el "hombre fuerte” del Kremlin. Ya el viernes pasado (28.7.2017), Moscú le había exigido a Washington igualar su representación en este país a los 445 funcionarios rusos que trabajan en Estados Unidos, en respuesta a la expulsión de 35 diplomáticos rusos en Estados Unidos que tuvo lugar en diciembre de 2016. Además, el Ministerio de Exteriores ruso anunció que desde el próximo 1 agosto la embajada de Estados Unidos no podría utilizar almacenes en la capital rusa ni tampoco la mansión de que dispone en Serebrianyi Bor, una elitista zona de descanso en Moscú. Putin advirtió que Rusia tiene un "gran espectro” de posibilidades para responder al último paquete de sanciones aprobado por el Congreso de Estados Unidos contra su país. "Tenemos mucho que decir y hacer en muchos ámbitos de cooperación bilateral (con medidas) que perjudicarían a Estados Unidos. Pero no creo que debamos hacerlo. A día de hoy, estoy en contra”, subrayó el mandatario ruso, agregando, eso sí, que "si el daño ocasionado a Rusia por los intentos de presionarla llega a ser equiparable a las consecuencias negativas por restringir nuestra cooperación, estudiaremos otras medidas”. Según Putin, Rusia había esperado mucho tiempo para ver si la relación bilateral mejoraba. "Teníamos esa esperanza. Pero, por lo visto, si algo cambia, no será pronto”, dijo Putin en referencia al proyecto de ley de sanciones aprobado en Estados Unidos y que aún debe ser ratificado por el presidente de ese país, Donald Trump. Precisamente por eso la respuesta a las sanciones de diciembre –aprobadas por el presidente Barack Obama (2009-2017) en represalia por la presunta injerencia rusa en el proceso electoral en Estados Unidos– se adoptó ahora, ocho meses después, explicó Putin. "La parte estadounidense, sin razón alguna, ha dado un paso para empeorar las relaciones” entre los dos países, afirmó Putin. Y ese paso, alertó, consiste en imponer "restricciones ilegales, intentos de influir en otros países, incluidos sus socios que están interesados en mantener y desarrollar sus relaciones con Rusia”. La Casa Blanca ya ha anunciado que Trump firmará el nuevo paquete de sanciones contra Rusia, que entre otras medidas, incluye la de castigar a las empresas de terceros países que inviertan en la construcción o mantenimiento de las infraestructuras rusas para el transporte de hidrocarburos. De aplicarse, este extremo perjudicaría a numerosas empresas de la Unión Europea que participan, incluso con capital accionarial, en varios gasoductos que unen a Rusia con los países europeos. El presidente de la Comisión Europea, Jean-Claude Juncker, ha advertido de que la Unión Europea responderá a Estados Unidos en caso de que la nueva ley contra Rusia afecte a sus intereses. Bajada: Tras la aprobación de nuevas sanciones contra Moscú por parte del Congreso de Estados Unidos, el presidente ruso, Vladimir Putin, anunció que expulsará a 755 funcionarios de la embajada estadounidense en el país. Canal AE: Política Sociedad Política Países: Estados Unidos Europa Tipo de nota: Noticia Personas: Vladimir Putin Texto imagen: Putin advirtió que Rusia tiene un "gran espectro” de posibilidades para responder al último paquete de sanciones aprobado por el Congreso de Estados Unidos contra su país. Autor: Deutsche Welle Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Salario y posibilidad de conciliar, factores más importantes para elegir en qué empresa trabajar

29-Julio-2017 - 20minutos.es



AGENCIAS Según Randstad, el sueldo es el factor más importante para el 63% de españoles. El 55% destaca la conciliación entre vida familiar y laboral. El sueldo y los beneficios son el principal factor por el que los trabajadores se deciden por una empresa u otra para desarrollar su carrera profesional, seguido por las posibilidades para conciliar vida laboral y familiar, según el informe anual Randstad Employer Brand Research 2017 elaborado a partir de más de 160.000 encuestas en 26 países, 7.200 de ellas en España. En concreto, el 63% de los españoles mencionan el salario como el factor más atractivo para eligir dónde trabajar y el 55% la conciliación entre vida familiar y laboral. A nivel internacional, estos porcentajes descienden hasta el 58% y el 45%, respectivamente. La conciliación, que ha ido aumentando su importancia para los españoles a medida que la crisis quedaba atrás, ha experimentado una subida de 10 puntos en el último año, posicionándose como el segundo indicador más demandado por los trabajadores. Tras él se sitúan el buen ambiente de trabajo (49%), la estabilidad laboral (45%) y un trabajo estimulante (43%). A nivel internacional el segundo factor más mencionado después del salario es la seguridad laboral a largo plazo (46%). También este factor, como el sueldo, ha ido perdiendo peso en los últimos años entre los trabajadores de todo el mundo debido a que valoran cada vez más otros aspectos. En tercer lugar figura la conciliación entre vida laboral y familiar (45%). El resto de factores del 'top 10' a nivel internacional son un ambiente de trabajo agradable (43%), la salud financiera de la empresa (33%), formas flexibles de empleo (31%) y formación de calidad (28%).



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El Consell inyecta 669.037 euros a los centros de empleo para discapacitados

29-Julio-2017 - elmundo.es



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http://www.elmundo.es/comunidad-valenciana/2017/07/29/597b9281e2704ef7018b4643.html







SNP se suma al clima de optimismo para retomar mayores tasas de crecimiento en Perú

29-Julio-2017 - americaeconomia.com



La Sociedad Nacional de Pesquería (SNP) informó que se suma al clima de optimismo para los próximos años, en los que se necesita retomar mayores tasas de crecimiento económico que den empleo a los jóvenes. La presidenta de la Sociedad Nacional de Pesquería, Elena Conterno, indicó que a la par se deben realizar reformas institucionales que brinden mayores oportunidades para todos los ciudadanos peruanos. “El sector pesquero está contento de contribuir al crecimiento de la economía peruana así como a las exportaciones. Nuestra actividad viene dinamizando las zonas que fueron afectadas por El Niño costero a inicios de este año”, anotó.   Finalmente saludó el anuncio de impulsar el tratamiento de aguas residuales que van al mar, a fin de limpiar los océanos y recuperar mejores condiciones del hábitat. Cabe recordar que en le víspera el Presidente de la República, Pedro Pablo Kuczynski se comprometió a retomar el camino al progreso, mediante el crecimiento de la economía a un ritmo mayor al actual, porque es la mejor solución al desempleo. "Este Gobierno se compromete a retomar el camino al progreso. La mejor solución al empleo la constituye una economía que crece a un ritmo muy superior al actual. En la década pasada nuestra economía pudo crecer a un promedio de 6% anual. Hoy estamos alrededor del 3%, lo que es totalmente insuficiente", dijo.  Kuczynski sostuvo que la solución es que todos, el Ejecutivo, el Congreso, los órganos de control, trabajen en promover la inversión, la productividad y la capacitación laboral.  "Control y fiscalización, sí, trabas, no. El Perú se ha burocratizado. Durante los últimos años perdimos el camino al progreso", afirmó.  Bajada: Cabe recordar que en le víspera el Presidente de la República, Pedro Pablo Kuczynski se comprometió a retomar el camino al progreso, mediante el crecimiento de la economía a un ritmo mayor al actual, porque es la mejor solución al desempleo. Canal AE: Economía Mercados Finanzas Países: Perú Tipo de nota: Noticia Texto imagen: Kuczynski sostuvo que la solución es que todos, el Ejecutivo, el Congreso, los órganos de control, trabajen en promover la inversión, la productividad y la capacitación laboral. Autor: Agencia Peruana de Noticias Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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El Fundador de RE/MAX visitó Argentina

28-Julio-2017 - clarin.com



Dave Liniger vino a visitar la franquicia master más joven y de mayor crecimiento en Latinoamérica. Destacó que el uso de las nuevas tecnologías y la comunicación con los clientes serán los elementos a tener en cuenta durante los próximos 20 años. RE/MAX llegó a la Argentina a fines de 2004 , ya otorgó 23... Leer Más



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https://articulos.empleos.clarin.com/2017/07/28/el-fundador-de-remax-visito-argentina/







Un juez declara ´fortuito´ el concurso de Banco Madrid

28-Julio-2017 - elmundo.es



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http://www.elmundo.es/economia/2017/07/28/597b61bb268e3edb4f8b45b0.html







Economista proyecta que la cifra de desocupados este año será la más alta desde 2011

28-Julio-2017 - universia.net



Guillermo Pattillo, experto de la USACH, proyecta que al finalizar este año se concretaría la cifra más alta de desocupados desde 2011 El informe ‘Evolución del Mercado del Trabajo’ del economista y académico de la Universidad de Santiago de Chile , Guillermo Pattillo, correspondiente al mes de julio, proyecta que al finalizar este año se concretaría la cifra más alta de desocupados desde 2011. ¿Estás buscando trabajo? Ingresa tu CV “El año concluiría con una desocupación promedio de 6,8%, 3 décimas más que el promedio de 2016. Esto significa que durante 2017, habrá habido en promedio 600 mil personas desocupadas, la cifra más alta desde 2011”, da cuenta el informe. Según cifras del INE, en 2011 la desocupación promedio anual fue de 579 mil personas. De acuerdo al académico, esto se debe a un bajo crecimiento económico que ha sido persistente en los últimos cuatro años. “Sin duda, la mochila que se trasladará al próximo año será grande y pesada”. El documento da cuenta que la ocupación creció 1,7% durante el trimestre móvil marzo-mayo. Sin embargo, se  prevé en los meses que vienen, un incremento en la tasa de desocupación. De hecho, proyecta que para el trimestre móvil terminado en julio, este índice subirá hasta 7,5%. “En este momento, los desocupados alcanzan 660 mil personas ; esta es la cifra de desocupados más alta para el trimestre móvil marzo-mayo desde 2010”, remarca el informe. “En 2017, se crearán alrededor de 70 mil empleos, lo que constituye un 13% menos que en 2016 y la cifra más baja desde 2010”, según se advierte. Finalmente, el estudio liderado por  el economista de la  U. de Santiago, puntualiza  que los cesantes alcanzan en el trimestre móvil terminado en mayo, poco más de 560 mil personas , lo que, nuevamente, configura la cifra más alta de personas en esta categoría para el mismo periodo desde el año 2010. “Nada de esto se va a revertir en forma instantánea, pero 2018 podría ser el inicio de la reversión, al crecer más la economía”, afirma Pattillo. Deterioro del mercado laboral De acuerdo al informe, las cifras dan cuenta de un marcado deterioro del mercado laboral. De hecho, señala que de los 106 mil ocupados más que se han registrado en promedio este año, 97 mil son por cuenta propia y hay 15 mil asalariados menos. “Sin duda, en la realidad chilena, estas no son tendencias positivas. El empleo por cuenta propia es notablemente más precario y menos productivo”, explica el documento del académico de la Facultad de Administración y Economía de la U. de Santiago. En esa línea, indica que más del 47% de los empleados que trabaja como part-time manifiesta que podría trabajar a tiempo completo, pero no encuentra opciones en el mercado laboral. Finalmente, el informe del académico Guillermo Patillo advierte: “Si bien ha habido desde 2010 una tendencia a que la tasa de desempleo se reduzca, esto ha ocurrido muy lentamente y, de hecho, muestra cierta tendencia al aumento desde fines de 2015. Eso implica que existe aquí un tema más complejo y que estaría explicado por condiciones más bien estructurales del mercado del trabajo nacional, que por situaciones coyunturales”.



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http://noticias.universia.cl/practicas-empleo/noticia/2017/07/28/1154709/economista-proyecta-cifra-desocupados-ano-alta-2011.html







¿Quién quiere ser camarero? En España sólo un tercio tiene más de 5 años de experiencia

28-Julio-2017 - 20minutos.es



EP El 32% tienen más de 5 años de experiencia y otro 30% menos de 1 año. El 43% de los camareros españoles tienen entre 25 y 34 años. En España, un país de turismo y de servicios, ser camarero es un empleo de lo más habitual. Pero se diría que es un trabajo que abandonamos en cuanto se presenta otra oportunidad. Tanto es así que apenas un tercio de los camareros españoles tienen más de cinco años de experiencia. Son datos del portal de empleo especializado en turismo y hostelería Turijobs, que sitúa la edad media de los camareros se sitúa entre los 25 y 34 años. El perfil tipo del camarero español es una persona que trabaja en las comunidades con más afluencia turística y que dice tener conocimientos de inglés a nivel conversación (un 40%); otro 35% "chapurrea" francés. El 32% de los camareros tienen más de 5 años de experiencia en su trabajo y la mitad de ellos, el 16%, superan los 10 años de experiencia. En el lado menos veterano, un 15% de los profesionales tienen 1 o 2 años de experiencia y un 30% menos de 1 año . Respecto a la edad de los trabajadores, el 43% de los camareros tienen entre 25 y 34 años. Finalmente, los camareros se encuentran en cuatro zonas caracterizadas por un alto nivel en turismo , lideradas por la comunidad autónoma de Cataluña, con un 26% de ellos. Le sigue Andalucía, con un 18%, Madrid, con un 14% y la Comunidad Valenciana, con un 10%. El último informe sobre Empleo en el Sector Turístico, Restauración y Sala de Turijobs aseguraba que el servicio de camareros es una de las áreas más demandadas por los profesionales del sector. Paralelamente, también es una de las más ofertadas, situándose en la segunda posición, después de cocina, con un 19% de la cuota total de empleabilidad en turismo. Este sábado 29 de julio es el día de Santa Marta , patrona de la hostelería.



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Oficina en casa: secretos para ordenarla correctamente

28-Julio-2017 - universia.net



El teletrabajo es la nueva gran tendencia del mundo profesional. ¿Estás pensando en montar una oficina en casa? ¡Descubre los secretos para ordenarla correctamente?De acuerdo al informe "Coyuntura laboral en América Latina y el Caribe", realizado por la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Chile es el tercer país de Latinoamérica donde más ha crecido el trabajo independiente  en los últimos años. Este dato no llama tanto la atención si consideramos que nuestro país ostenta uno de los niveles de conectividad más altos de la región. Trabajar desde casa tiene grandes ventajas: flexibilidad horaria, autonomía en las decisiones, ahorro de tiempo y dinero en transportes, etc. No obstante, para que el esfuerzo rinda sus frutos debe ir acompañado de una gran disciplina y constancia. En este sentido, tener un espacio de trabajo organizado y funcional es esencial. Para ayudarte a lograrlo, te presentamos algunos secretos para ordenar correctamente la oficina de tu casa: Oficina en casa Tecnología : buena conexión, computador o tablet, impresora, etc. Mobiliario : escritorio y silla de escritorio para evitar lesiones de espalda. Iluminación : la luz natural matendrá tu cerebro oxigenado y tu mente alerta. Naturaleza : las plantas y vegetales fomentan la concentración. ¿Qué es el teletrabajo? ¿Te gustaría trabajar desde tu casa o cualquier lugar del mundo? ¡En este ebook te contamos todo sobre teletrabajo! Ventajas Cifras Herramientas para teletrabajadores  Sitios web para conseguir teletrabajo ¡...y mucho más!  Regístrate GRATIS y descúbrelo



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RE/MAX en Argentina

28-Julio-2017 - clarin.com



La marca reconocida a nivel mundial desembarcó en nuestro país para ofrecer franquicias inmobiliarias asegurando una máxima rentabilidad. La empresa multinacional líder en el mercado inmobiliario ya comenzó a otorgar franquicias en nuestro país, la llegada aquí es una apuesta por parte de empresarios argentinos que intentan implementar un modelo de gestión diferente. RE/MAX es... Leer Más



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https://articulos.empleos.clarin.com/2017/07/28/remax-en-argentina/







Salen a buscar pacientes con hepatitis C: 6 de cada 10 no saben que la tienen

28-Julio-2017 - clarin.com



Habrá campañas de concientización y detección. Debutan las pruebas rápidas en el país. Aparece el síntoma y se acude al médico. Esa aceitada rutina que vincula a los pacientes con el sistema de salud se pone de cabeza con la hepatitis C, una enfermedad crónica y silenciosa que cuando empieza a manifestarse es porque el daño que... Leer Más



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Odebrecht apostaba a que ex director general de Pemex sería el presidente de México

28-Julio-2017 - americaeconomia.com



El gigante constructor, Odebrecht creía que el próximo mandatario mexicano sería el ex director general de Petróleos Mexicanos (Pemex) (201-2016), Emilio Lozoya Austin, declaró Rodrigo Tacla, abogado de la constructora brasileña, en entrevista con el diario español El País. El diario español localizó en Madrid al abogado hispano-brasileño, arrestado el noviembre pasado por orden de un juzgado de Curitiba que lo acusaba de soborno, blanqueo y organización criminal. El abogado será juzgado en España después de que la Audiencia Nacional rechazara su extradición a Brasil, precisó El País tras consultarlo sobre el tema. En abril, salió a la luz que Lozoya Austin estaba incluido en una gran red de corrupción de la constructora a nivel mundial, pero el ex funcionario negó haber recibido dinero ilegal. En abril, la revista brasileña Veja citó el testimonio de Hilberto Mascarenhas, director del sector de Operaciones Estructuradas de Odebrecht, quien aseguró que se le había solicitado un soborno por 5 millones de dólares para entregar a Lozoya Austin a cambio de nuevos y mejores contratos. Operaciones Estructuradas fue la oficina creada por la constructora dedicada exclusivamente a realizar pagos ilegales en 10 países de América Latina y dos de África. Lozoya Austin negó estar relacionado con los presuntos sobornos pagados por Odebrecht. Según el acuerdo judicial entre Odebrecht y las autoridades de Estados Unidos, Suiza y Brasil divulgado el 21 de diciembre de 2016, la compañía brasileña pagó por lo menos 735 millones de dólares en sobornos a políticos de América Latina. Para el caso de México, se habrían realizado pagos ilegales por un monto de 10.5 millones de dólares. Bajada: Odebrecht creía que el próximo mandatario mexicano sería Emilio Lozoya Austin, declaró Rodrigo Tacla, abogado de la constructora brasileña. Canal AE: Política Sociedad Política Países: Brasil México Tipo de nota: Noticia Personas: undefined Entidades: Odebrecht Petróleos Mexicanos (Pemex) Texto imagen: El País localizó en Madrid al abogado hispano-brasileño, Rodrigo Tacla, arrestado el noviembre pasado por orden de un juzgado de Curitiba que lo acusaba de soborno, blanqueo y organización criminal. Autor: El Economista (México) Cita: En abril, salió a la luz que Lozoya Austin estaba incluido en una gran red de corrupción de la constructora a nivel mundial, pero el ex funcionario negó haber recibido dinero ilegal. Posición Cita: 2 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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José Miguel Insulza: ´Piñera nunca ha sido un empresario emprendedor, ha sido un especulador financiero´

28-Julio-2017 - americaeconomia.com



-¿Por qué el "Panzer"? -Casi todos lo asocian al tanque alemán, pero no es por el armatoste de guerra, sino por unos jugadores del equipo de fútbol de Wanderers de Valparaíso. -¿Y que tiene que ver el "Panzer" con la política? -Cuando el presidente Eduardo Frei cambia de gabinete por última vez, y el cambio involucró varios y se tituló en el diario de la tarde: "Asumieron los Panzer". Pero como yo, de los que asumieron ese día, seguí en política de forma más visible, se me quedó pegado. -Comenzó su carrera política trabajando para un mítico socialista: Clodomiro Almeyda, ¿qué aprendió de él? -Una de las mejores personas que he conocido, el tipo más abierto y menos sectario que he conocido en mi vida. Yo venía de la Democracia Cristiana en ese momento y a él no le importaba en lo más mínimo, me mandaba incluso a hacer las clases sobre Lenin. -¿Cómo fue su participación en el gobierno de la Unidad Popular? -Yo lo disfrute mucho, pero sí era un momento de gran tensión. Además, en esa época se me ocurrió estar de panelista en una programa de Tv de discusión política muy visto, que se llamaba "A esta hora se improvisa", por lo tanto, la gente siempre me decía cosas en la calle, buenas y malas por cierto. -¿Se relacionó con Allende? -Lo conocí, claro, fue muy amable, pero no fue una relación cercana. Con su señora, Hortensia Bussi, por el contrario, trabajé y colaboré cercanamente con ella durante el exilio. -¿Existió un pacto tácito entre la Concertación y la dictadura para mantener la impunidad de no buscar justicia en DDHH a cambio de una supuesta estabilidad del país? -Yo diría que sí hubo algunos acuerdos tácitos, que lamentablemente se han cumplido hasta ahora, como no perseguir participación de civiles durante la dictadura militar, sino que se iban a perseguir hechos concretos en materia de violaciones de DDHH. -La fragilidad de un nuevo quiebre democrático estaba en el aire... -Déjame contarte: yo recuerdo que era comienzo del año 91 y mi amigo el escritor Ariel Dorfman presentó en un teatro en Santiago "La Muerte y la Doncella", que lo haría mundialmente famoso. El teatro estaba semi vacío. Éramos unas cuantas personas, ya que justo había salido a la luz el informe Rettig y la situación social era bastante frágil. -Y bueno después viene la comedia del absurdo, la locura máxima y Pinochet asume como senador vitalicio. -Fue de locos, muy gracioso por cierto. Yo estaba ahí y junto a Pinochet asumen también otros senadores designados, entre ellos don Marcos Aburto, ex presidente de la corte suprema. En dicha ocasión lo acompañó su señora y un nieto ya grande. Cuando juró Pinochet, el nieto de Aburto comenzó a gritar ¡asesino!, y el ex juez quedó pálido viendo cómo los carabineros tuvieron que sacar al nieto de la tribuna. No lo pasó bien ese día el dictador. -Pinochet, ya de civil, siempre mantuvo el poder. -Es cierto, fue un poder en las sombras. En esos días se discutía en el congreso la eliminación del feriado del 11 de septiembre y el ex general estaba como senador. Todos los diputados y senadores de derecha continuamente rechazaban dicha petición. Andrés Zaldívar conversa con Pinochet esa misma tarde y le hace ver que, de una forma u otra, el feriado va a terminar. Vuelven a votar un par de horas después y todos los parlamentarios de derecha ahora habían votado a favor de la derogación, inclusive dando razones a favor... era para no creerlo. -¿Qué infundió Pinochet en sus filas en el Congreso? -Terror, le tenían un miedo tremendo. ¿No fue contradictorio defender a Pinochet en su detención en Londres, al mismo tipo que él lo exilió usted, hizo desaparecer a sus amigos? -Yo no lo defendí, que eso quede claro. Yo abogaba porque nos dejaran juzgarlo a nosotros. pinocho.jpg UN PANZER INTERNACIONAL -Cuando ejerció como Secretario General de la OEA, ¿tuvo presiones por parte de EE.UU. en alguna forma? -Francamente no, aunque nunca fueron muy partidarios míos. La OEA subsiste entre el equilibrio de los grandes sudamericanos y EE.UU. Lo único quizás fue con la señora Clinton, ahí las cosas fueron un tanto más complicadas, fueron tensas, pero cordiales. -¿Cómo fue su relación con Hugo Chávez? -A pesar de los insultos públicos y privados, nos tratábamos muy bien. Era como un huracán, algo que deja huella para bien o para mal. -¿Qué le pareció la Revolución Bolivariana que pregonaba? -Opino lo mismo que el ex presidente Ricardo Lagos, que un populismo con chequera era mucho más fácil que sin chequera. Chávez vivió tiempos de abundancia económica, lo que le ayudó, y cuando terminaron los fondos la cosa se le complicó. -Fidel, ¿un libertado o dictador? -Es difícil, porque nos iniciamos en la política gracias a la figura de Fidel. Marchábamos por la calle gritando "¡qué tiene Fidel que los imperialistas no pueden con él!"... es difícil. Ahora, claro que el régimen fue perdiendo brillo a través de los años. -¿Maduro debe renunciar para encontrar una solución a la crisis en Venezuela? -Sí, su posición es cada vez más insostenible. Yo creo que si Maduro sale hoy a una negociación real, será muy difícil que se le crean. Incluso liberó a Leopoldo López y eso pasó inadvertido, no cambió la situación. weed-2517251_1920.jpg TIEMPO DE CAMPAÑAS -Guillier no logra repuntar en las encuestas ¿hay que cambiar al candidato? -No, a esta altura no hay cambio de candidato. El problema es que no ha empezado una real campaña, estamos muy atrasados, le hemos dado mucho espacio a Piñera y eso es peligroso. -Piñera sigue avanzando en las encuestas. -Hay mucha gente que jamás votaría por Piñera, pero el peligro se nos presenta en que estamos atrasados en todo, tanto en la campaña presidencial como en la parlamentaria. Piñera nunca ha sido un empresario emprendedor, ha sido un especulador financiero. Sus riquezas siempre han sido para sí mismo, nunca en relación a provocar un bien público. -Si las cosas siguen así, Alejandro Guillier no logra llegar a La Moneda. -El problema es que no se ha hecho una real campaña. Yo creo que Guillier tiene posibilidades de derrotar a Piñera. Debe repuntar y debemos hacerlo repuntar. Ahora, el tiempo que se pierde en política siempre es peligroso. -Tuvo un round televisivo con el diputado Gabriel Boric del Frente Amplio, hace poco... -Sí, me pareció muy bueno. hay que conversar y debatir. Ahora, él tiene una actitud un poco elitista y exclusivista. -¿Se puso soberbio Boric? -A esa edad quizás todos los somos. Yo leía una entrevista mía de 1972, en la revista Qué Pasa, y pensaba hoy, ¡qué tipo más insoportable! Hay que tener capacidad de autocrítica también. -La contradicción del Frente Amplio sería que muchos de sus integrantes trabajaron en proyectos emblemáticos que después salieron criticando. -Absolutamente, ellos trabajaron en el gobierno de Bachelet y en especial en la reforma educacional. Son muy especiales. -¿Aborto en sus tres causales o va por el Bus de la Libertad? -Yo creo que la mujer tiene derecho a disponer en soberanía sobre su cuerpo. El otro día leí que Arabia Saudita tiene aborto terapéutico. estuvimos a punto de quedarnos al nivel de dicho fundamentalismo. -¿Unión civil o matrimonio igualitario? -Matrimonio igualitario. Hoy los tiempos cambian y hay que cambiar la ley para ello. Hay que cambiar el código civil. -Si vuelve al gobierno, ¿legaliza la marihuana? -Sí, soy partidario, además de abogar por la despenalización del consumo de drogas, no sobre la distribución. Uruguay es un ejemplo, ha hecho algo que vale la pena mirar. Bajada: Con mil batallas políticas en el cuerpo, el socialista y ex secretario general de la OEA se embarca hoy en la aventura de llegar al Senado tras confirmar su candidatura por la Tercera Región de Atacama. Uno de los últimos animales políticos de la escena chilena, conversó sin diplomacia con AméricaEconomía. Canal AE: Política Sociedad Política Países: Chile Tipo de nota: Noticia Personas: José Miguel Insulza Sebastián Piñera Augusto Pinochet Alejandro Guillier Ricardo Lagos Texto imagen: "A pesar de los insultos públicos y privados, nos tratábamos muy bien. Era como un huracán, algo que deja huella para bien o para mal", recordó el llamado "Panzer" del mítico Hugo Chávez. Autor: Cristian Aránguiz Posición Cita: 2 Dow Jones: Incluir Newsletter Industria:



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Trabajadores de Walmart Chile aprueban huelga en demanda de mejoras salariales

28-Julio-2017 - americaeconomia.com



Santiago.  Trabajadores sindicalizados de la minorista Walmart Chile, dueña de la mayor cadena de supermercados del país, aprobaron el viernes ir a huelga en rechazo a la última oferta de contrato colectivo que presentó la empresa, informó el gremio. Walmart Chile, filial de la gigante estadounidense Wal-Mart, opera más de 380 supermercados en las diferentes regiones del país, gran parte de ellos bajo la marca Líder. "A la espera del resultado final con la Dirección del Trabajo, podemos decir que nuestro sindicato aprueba la huelga con 9.850 votos, correspondientes al 63,4% del padrón total", dijo en su sitio de la red social Facebook el Sindicato Interempresa de Lider, que cuenta con 16.500 afiliados. Walmart no tuvo inmediatamente comentarios sobre el anuncio. Pese a la aprobación de la huelga, esta no se haría efectiva inmediatamente ya que las partes se someterían a una mediación gubernamental de cinco días -conocida como "buenos oficios"- para intentar un acuerdo en el marco de una nueva ley laboral. Los trabajadores piden un incremento salarial del 8%, mientras que la empresa propone un aumento del 2%, aseguró el local Diario Financiero en su sitio en internet. Bajada: Walmart Chile, filial de la gigante estadounidense Wal-Mart, opera más de 380 supermercados en las diferentes regiones del país, gran parte de ellos bajo la marca Líder. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Retail Países: Chile Estados Unidos Tipo de nota: Noticia Entidades: Walmart Texto imagen: "A la espera del resultado final con la Dirección del Trabajo, podemos decir que nuestro sindicato aprueba la huelga con 9.850 votos, correspondientes al 63,4 por ciento del padrón total", dijo en su sitio de la red social Facebook el Sindicato Interempresa de Lider, que cuenta con 16.500 afiliados. Autor: Reuters Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Aprobados los objetivos de déficit y deuda de las CCAA para el periodo 2018-2020

27-Julio-2017 - minhap.gob.es



? 27-07-2017.- El objetivo de déficit queda establecido en el -0,4% para 2018, -0,1% para 2019 y 0,0% para 2020. Los objetivos de deuda pública serán del 24,1% en 2018, 23,3% en 2019 y 22,4% en 2020



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http://www.minhafp.gob.es/es-ES/Prensa/En%20Portada/2017/Paginas/20170727_CPFF.aspx







Aprobados los objetivos de déficit y deuda de las CCAA para el periodo 2018-2020

27-Julio-2017 - minhap.gob.es



? 27-07-2017.- El objetivo de déficit queda establecido en el -0,4% para 2018, -0,1% para 2019 y 0,0% para 2020. Los objetivos de deuda pública serán del 24,1% en 2018, 23,3% en 2019 y 22,4% en 2020



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http://proalcspportal.minhacdmz.age/es-ES/Prensa/En%20Portada/2017/Paginas/20170727_CPFF.aspx







El Estado reduce su déficit hasta el 1,14% del PIB en el primer semestre

27-Julio-2017 - minhap.gob.es



? 27-07-2017 .- En el primer semestre del año, el Estado registró un superávit primario de 114 millones, frente al déficit primario de 7.488 millones en el mismo periodo del año anterior



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http://proalcspportal.minhacdmz.age/es-ES/Prensa/En%20Portada/2017/Paginas/20170727_DATOS_DEFICIT.aspx







¿Usás mucho el celular? Evitá lesiones

27-Julio-2017 - clarin.com



El dedo pulgar es el que más puede resentirse. No es una sorpresa que los músculos que más se ejercitan durante el día sean los de las manos. En parte, los responsables de este constante movimiento son los teléfonos celulares, que parecen casi una prolongación de nuestro cuerpo. Sin embargo, su uso excesivo puede resultar más... Leer Más



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https://articulos.empleos.clarin.com/2017/07/27/usas-mucho-el-celular-evita-lesiones/







Aprobados los objetivos de déficit y deuda de las CCAA para el periodo 2018-2020

27-Julio-2017 - minhap.gob.es



? 27-07-2017.- El objetivo de déficit queda establecido en el -0,4% para 2018, -0,1% para 2019 y 0,0% para 2020. Los objetivos de deuda pública serán del 24,1% en 2018, 23,3% en 2019 y 22,4% en 2020



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El Estado reduce su déficit hasta el 1,14% del PIB en el primer semestre

27-Julio-2017 - minhap.gob.es



? 27-07-2017 .- En el primer semestre del año, el Estado registró un superávit primario de 114 millones, frente al déficit primario de 7.488 millones en el mismo periodo del año anterior



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Panamá presenta proyecto de presupuesto por US$23.397M para 2018

27-Julio-2017 - americaeconomia.com



El Consejo de Gabinete aprobó la la Ley de Presupuesto General del Estado para la vigencia fiscal del año 2018, cuyo monto es de  US$23,397.1 millones, lo que representa un incremento de 7,9% en relación al año 2017. El proyecto de ley será presentado este  jueves a la Asamblea Nacional. El presidente Juan Carlos Varela indicó que el Proyecto de Ley de Presupuesto General del Estado del 2018 contempla US$9,861.9 millones para el desarrollo de servicios sociales. El Proyecto de Ley contemplan los proyectos establecidos en el Plan Estratégico de Gobierno, como la Línea 2 del Metro de Panamá, que incluyen la extensión a Tocumen (US$325 millones), la construcción del Instituto Técnico Superior del Este  (US$45 millones) y el saneamiento de la Bahía (US$114.7 millones), entre muchos otros, señaló el presidente Varela. Los sectores con mayor asignación presupuestaria son: salud con US$4,191.7 millones, Educación y Cultura con US$2,556.6 millones. Protección y Seguridad Social con US$2,235 millones, Trabajo con US$91.5 millones y Vivienda con US$787.1 millones. En el año 2018, al Programa de Transferencia a los Adultos Mayores (US$171 millones), Programa de Transferencia del Sistema de Protección Social (US$23.7 millones) y Ángel Guardián (US$15.2  millones), entre otros. Para la implementación del Sistema Penal Acusatorio se destinaron US$12.1 millones) El Proyecto de Presupuesto contempla ingresos corrientes netos por US$16,240 millones, ingresos de capital por US$7,157 millones. Sobre estos ingresos corrientes los ingresos tributarios representan  US$10,476 millones y los no tributarios US$4,665 millones. El Proyecto se definió en un entorno de crecimiento económico de 6% del Producto Interno Bruto (PIB) y cumple con el límite de déficit fiscal de 0,5% del PIB, tal como lo señala la Ley de Responsabilidad Social Fiscal. Bajada: El presidente Juan Carlos Varela indicó que el Proyecto de Ley de Presupuesto General del Estado del 2018 contempla US$9,861.9 millones para el desarrollo de servicios sociales. Canal AE: Economía Mercados Finanzas Países: Panamá Tipo de nota: Noticia Texto imagen: En el año 2018, al Programa de Transferencia a los Adultos Mayores (US$171 millones), Programa de Transferencia del Sistema de Protección Social (US$23.7 millones) y Ángel Guardián (US$15.2 millones), entre otros. Autor: Agencia de Noticias Panamá Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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México busca incrementar comercio con Reino Unido tras ´Brexit´

27-Julio-2017 - informador.com.mx



Acordaron el lanzamiento de un grupo de trabajo para tratar alternativas que mejoren los vínculos de comercio entre los países



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Paro opositor en Venezuela tiene en su segundo día menor acogida

27-Julio-2017 - americaeconomia.com



Caracas.  La huelga convocada por la oposición venezolana continuaba el jueves por segundo día consecutivo en las principales ciudades del país, aunque con menos adhesión que en la jornada previa, de acuerdo a testigos de Reuters, mientras que la Fiscalía confirmó un nuevo fallecido en enfrentamientos. El paro de 48 horas es parte de una escalada de manifestaciones que desde hace casi cuatro meses lidera la oposición, que ve la iniciativa del presidente Nicolás Maduro de llevar a cabo una Asamblea Constituyente como una amenaza para la democracia y la economía del país petrolero. Los adversarios del mandatario socialista dijeron que el paro tuvo un seguimiento del 92 por ciento en la víspera, pero sus números contrastaron fuertemente con un país que acató la huelga solo de forma parcial. Maduro, por su parte, dijo que la medida de presión opositora fue "derrotada". "Este paro no ha dado mucho fruto. La gente está trabajando por la necesidad", dijo José Vázquez, un vendedor de café en una plaza de Caracas, donde había poca afluencia de vehículos. Como el día previo, el jueves las calles de Caracas y el resto de ciudades grandes de Venezuela amanecieron semidesiertas y muchas de ellas cerradas con barricadas o cuerdas. "Yo salgo a protestar, no me interesa si los demás acatan o no el paro", dijo Minerva Salas, una administradora de 46 años en una avenida de Caracas cerrada con sogas, de donde colgaban pequeños carteles de "no hay paso, únete al paro". "Yo también trabajo pero aún así acato la protesta porque quiero a mi país", agregó. Más muertos.  Venezuela atraviesa la peor crisis de su historia reciente. A la inflación de tres dígitos, recesión económica y escasez de alimentos y medicinas se suman los al menos 106 fallecidos en casi cuatro meses de enfrentamientos entre la fuerza pública y manifestantes que protestan contra el Gobierno de Maduro. La Fiscalía confirmó el jueves una nueva víctima mortal, con lo que suman tres en el primer día de huelga. Enderson Caldera, de 23 años, perdió la vida tras ser herido durante una manifestación el miércoles en el occidental estado Mérida. Además, unas 177 personas han sido detenidas en las últimas horas, según la organización de derechos humanos Foro Penal. La oposición ha prometido intensificar las protestas si Maduro insiste en celebrar el domingo la elección de 545 constituyentes para redactar una nueva carta magna con la que, dicen, busca suprimir los comicios -incluidos los presidenciales de 2018- y retomar el control de todos los poderes públicos. La televisión estatal mostraba imágenes de normalidad en empresas públicas y el presidente de la estatal Petróleos de Venezuela (PDVSA), Eulogio Del Pino, dijo que las operaciones en la mayor empresa del país transcurrían sin contratiempos. Pese a las críticas a nivel local y desde el extranjero, Maduro insiste en celebrar la Constituyente, que ve como la vía para incluir populares subsidios en la carta magna e instaurar una economía postpetrolera que permitiría al país librarse de la dependencia de sus exportaciones de crudo. Bajada: El paro de 48 horas es parte de una escalada de manifestaciones que desde hace casi cuatro meses lidera la oposición, que ve la iniciativa del presidente Nicolás Maduro de llevar a cabo una Asamblea Constituyente como una amenaza para la democracia y la economía del país petrolero. Canal AE: Política Sociedad Política Países: Venezuela Tipo de nota: Noticia Texto imagen: Como el día previo, el jueves las calles de Caracas y el resto de ciudades grandes de Venezuela amanecieron semidesiertas y muchas de ellas cerradas con barricadas o cuerdas. Autor: Reuters Cita: La Fiscalía confirmó el jueves una nueva víctima mortal, con lo que suman tres en el primer día de huelga. Enderson Caldera, de 23 años, perdió la vida tras ser herido durante una manifestación el miércoles en el occidental estado Mérida. Posición Cita: 3 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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La brecha salarial entre trabajadores y directivos ha aumentado en los últimos años

27-Julio-2017 - 20minutos.es



EP Los trabajadores de las empresas del Ibex han perdido 3,6 puntos de poder adquisitivo desde 2008, según un estudio de PeopleMatters. La consultora dice que ya toca subir sueldos y que el problema se centra en las pequeñas y medianas empresas. La crisis es una batalla que han perdido más unos que otros. Es más, para algunos ha sido una batalla ganada. El hecho es que la brecha salarial entre trabajadores y directivos ha aumentado en los últimos años. A modo de ejemplo: los trabajadores de las empresas del Ibex 35 han perdido 3,6 puntos de poder adquisitivo desde 2008, casi seis puntos menos de lo que se redujo el poder de compra de los trabajadores en general (9,2 puntos). Son datos de un estudio de PeopleMatters, que asegura que en los últimos años ha aumentado la brecha salarial entre los trabajadores y los directivos de las grandes empresas. Mientras los primeros perdieron 3,6 puntos de poder adquisitivo, los directivos han visto aumentar sus sueldos una media del 13,8% desde 2008. Las perspectivas salariales para 2017 apuntan a un aumento retributivo del 1,97% para los trabajadores de las grandes empresas del país, al incremento del 2,47% de 2016. Para la consultora especializada en gestión de personas, la hora de subir salarios en España "ha llegado hace mucho y todas las empresas deben asumirlo". "Llevamos demasiado tiempo perdiendo competitividad y agrandando la brecha que existe entre los sueldos altos y los bajos. El problema se centra en las pequeñas y medianas empresas, que son las que forman nuestro tejido productivo, porque las grandes han mantenido unos niveles salariales asumibles", apunta Susana Marcos, socia de PeopleMatters. En su opinión, más relevante aún que la subida de salarios, es luchar contra la precariedad y los abusos en las contrataciones y subcontratas. "Los contratos por horas, semanas o días por 800 euros brutos no permiten a las familias organizarse una vida y salir adelante. Antes nos quejábamos del exceso de mileuristas pero ahora no llegamos ni a eso", se lamenta. Aunque la firma considera que se debe apoyar a los jóvenes, defiende que los parados de larga duración son el colectivo prioritario sobre el que se debe actuar.



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Barril de petróleo toca máximo de ocho semanas y futuros de la gasolina están en el nivel más alto desde mayo

27-Julio-2017 - americaeconomia.com



Nueva York. Los precios del crudo subieron el jueves a un máximo de ocho semanas, después de que un alza en los futuros de la gasolina en Estados Unidos generó más ganancias en una semana marcada por la promesa de miembros clave de la OPEP de reducir exportaciones y un fuerte descenso de inventarios petroleros. * Los futuros de la gasolina en Estados Unidos lideraron las ganancias porcentuales en el complejo petrolero, con un avance del 1,7%, hasta su máximo desde el 24 de mayo. * "Es la temporada de viajes estival, por lo que el mercado mira a la gasolina en busca de dirección. Como está teniendo un buen desempeño, todo el mercado tuvo un impulso", dijo Kyle Cooper, de ION Energy en Houston. * Los futuros del petróleo referencial Brent subieron 52 centavos, o un 1%, a US$51,49 por barril. mientras que el West Texas Intermediate ganó 29 centavos, o un 0,6%, a US$49,04 por barril. * Se trató del cierre más elevado para ambos contratos desde el 30 de mayo, dejándolos en territorio técnicamente sobrevendido cerca de sus promedios móviles a 200 días, señalado por los operadores como un punto de resistencia técnica. * El presidente ejecutivo de Marathon Petroleum Corp, Gary Heminger, dijo que la compañía procesó un récord de 1,9 millones de barriles por día (bpd) de crudo en sus siete refinerías estadounidenses en el segundo trimestre, gracias en parte a robustas exportaciones de productos refinados. * El miércoles, la gubernamental Administración de Información de Energía informó que las existencias de crudo en Estados Unidos declinaron en 7,2 millones de barriles la semana pasada, frente al pronóstico de un declive de 2,6 millones de barriles. * Arabia Saudita indicó esta semana que planea limitar sus exportaciones de crudo a 6,6 millones de bpd en agosto, cerca de 1 millón de bpd menos que en el mismo período del año pasado. Kuwait y Emiratos Árabes Unidos, integrantes igualmente de la Organización de Países Exportadores de Petróleo, prometieron también reducir sus exportaciones.   Bajada: Los futuros de la gasolina en Estados Unidos lideraron las ganancias porcentuales en el complejo petrolero, con un avance del 1,7%, hasta su máximo desde el 24 de mayo. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Petróleo y Gas Países: Global Tipo de nota: Noticia Texto imagen: Los futuros del petróleo referencial Brent subieron 52 centavos, o un 1%, a US$51,49 por barril. mientras que el West Texas Intermediate ganó 29 centavos, o un 0,6%, a US$49,04 por barril. Autor: Reuters Cita: Arabia Saudita indicó esta semana que planea limitar sus exportaciones de crudo a 6,6 millones de bpd en agosto, cerca de 1 millón de bpd menos que en el mismo período del año pasado. Kuwait y Emiratos Árabes Unidos, integrantes igualmente de la Organización de Países Exportadores de Petróleo, prometieron también reducir sus exportaciones. Posición Cita: 2 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Jeff Bezos destrona a Bill Gates como el más rico del mundo

26-Julio-2017 - voanoticias.com



Jeff Bezos, el presidente ejecutivo de Amazon es el hombre más rico del mundo, con una fortuna cercana a los 90.000 millones de dólares, según la revista Forbes. Cuando los mercados de valores abrieron el jueves, Bezos tenía una fortuna neta de 90.600 millones de dólares, 500.000 mil más que Bill Gates, el fundador de Microsoft. Las acciones de Amazon subieron 1,6% el jueves, agregando 1.400 millones de dólares a la fortuna de Bezos, suficiente para superar a Gates, quien hace un año fue destronado como el hombre más rico del mundo por el gigante español de las ventas al detalle Amancio Ortega. Forbes comenzó a seguir las fortunas de los millonarios del mundo en 1987. Bezos es la séptima persona que gana el título de más rico del mundo y el tercer estadounidense que llega al primer lugar de los más acaudalados del mundo además de Gates y Warren Buffet, el presidente ejecutivo de Berkshire Hathaway. Amazon contratará miles de trabajadores El miércoles, Amazon anunció que planea contratar 50.000 trabajadores en todo Estados Unidos, en una feria de trabajo el 2 de agosto. Algunos de los solicitantes de empleo podrían ser contratados en el mismo evento, que se realizará en 10 lugares de embarque de Amazon.com Inc. De los trabajos que se ofrecerán, al menos 10.000 serán para puestos en centros de clasificación y otros son para posiciones gerenciales y de apoyo. Con la temporada de compras para el regreso a la escuela y las festividades navideñas a la vuelta de la esquina, el mercado laboral está reduciéndose. Además otras compañías que compiten con Amazon también estarán buscando trabajadores por las mismas razones. La tasa de desempleo en Estados Unidos es de 4,4 por ciento, cerca de su nivel más bajo en 16 años, sin embargo el pago salarial por hora subió apenas 2,5 por ciento el año pasado. La última vez que el desempleo estuvo tan bajo, los salarios aumentaban a una tasa cercana al 4 por ciento.



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Tres razones por las que los servicios de empleo pueden ayudarte a encontrar un buen trabajo

26-Julio-2017 - iadb.org



Aunque ofrecen un amplio abanico de políticas de apoyo, si por algo conocemos a los servicios de empleo es por sus programas de asistencia a quienes buscan empleo. Debido a su probada efectividad , estos programas son posiblemente los de mayor aceptación (aun así, en América Latina y el Caribe la mayoría de los buscadores de empleo se informan de las vacantes mediante canales informales ). Sin embargo, todavía sabemos poco acerca de los mecanismos por los que estos programas ayudan a los buscadores de empleo (especialmente a los más vulnerables) en un mercado con fallas de información. ¿Por qué los servicios de empleo pueden ayudarte a encontrar un buen trabajo? Un estudio reciente de David Mckenzie basado en evaluaciones de estos servicios nos ofrece tres razones principales: 1. Te darán mayor información sobre las oportunidades laborales Una de las primeras dificultades que afronta cualquier buscador de empleo es la falta de información , lo que empeora sus posibilidades de obtener empleo. A través de los servicios de empleo, los buscadores logran un mayor acceso a información valiosa. Esto les permite, por ejemplo, actualizar sus expectativas con respecto al salario esperado en el mercado (lo que mejora su negociación salarial) o conocer los requerimientos específicos de las vacantes (un hecho que puede propiciar que los buscadores de empleo decidan capacitarse en aquello que es relevante en los puestos de trabajo de su interés). Un hecho a destacar es que las evaluaciones analizadas muestran que los impactos en estos programas son mayores para los buscadores de empleo más vulnerables, que son precisamente aquellos que tienen menor acceso a información. Los impactos en estos programas son mayores para los buscadores de empleo más vulnerables, que son precisamente aquellos que tienen menor acceso a información. 2. Tu búsqueda laboral será menos costosa Si el proceso de buscar un trabajo es muy caro, probablemente harás menos búsquedas o por menos tiempo. Y con esto no solo nos referimos a los costos de obtener la información , sino también a los costos de transporte a los que deben incurrir los buscadores para realizar las diferentes incursiones de búsqueda de trabajo. Los programas de asistencia que ofrecen los servicios de empleo cuentan a menudo con subsidios que les permiten reducir los costos relacionados al transporte hacia los centros de empleo, lo cual tiene un efecto positivo en la obtención de empleos permanentes y formales. Así lo demuestra el estudio, que señala que el impacto es mayor para aquellos trabajadores que viven más lejos de la oficina de empleo (que generalmente se encuentran en el centro de la ciudad) y que son precisamente los más vulnerables. Los programas de asistencia que ofrecen los servicios de empleo cuentan a menudo con subsidios que les permiten reducir los costos relacionados al transporte hacia los centros de empleo. 3. Mejorarán cómo te presentas ante los buscadores de empleo Los programas que mejoran la calidad de los materiales que entregan los buscadores de empleo a sus potenciales empleadores (por ejemplo, a través de mejores C.V. o cartas de presentación, cartas de referencia y/o por certificación de habilidades) tienen impactos positivos en cuanto al acceso a empleo de calidad (formal). Este tipo de programas logran sus efectos a través de la información que se entrega a la empresa, lo que incrementa la tasa de respuestas (llamados a entrevista) de las empresas, “particularmente para aquellos buscadores de empleo con mayor acervo de habilidades ”, según señala el estudio. Un hecho interesante a destacar es la importancia que los potenciales empleadores dan a la credibilidad de las referencias y los exámenes. Repensar y rediseñar los programas Como vemos, la evidencia empírica nos muestra que los servicios de empleo son efectivos en ayudar a los buscadores de empleo. En particular, contribuyen a mejorar la falta de acceso a empleo y el acceso a empleos de baja calidad (informales), aliviando las barreras económicas y de información que enfrentan los buscadores de empleo al momento de salir a buscar nuevas oportunidades laborales. El reto a futuro consiste en repensar y rediseñar los programas existentes (considerando claramente las particularidades de cada país y/o región) para que puedan recuperar los grandes aprendizajes que la literatura nos otorga y emplearlos para ayudar a mejorar las trayectorias laborales de los buscadores de empleo. Fotografía:  Andriy Popov



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https://blogs.iadb.org/trabajo/2017/07/26/tres-razones-por-las-que-los-servicios-de-empleo-pueden-ayudarte-a-encontrar-un-buen-trabajo/







FED mantiene sin cambios tasas de interés

26-Julio-2017 - voanoticias.com



WASHINGTON (Reuters) - La Reserva Federal mantuvo el miércoles las tasas de interés sin cambios, como estaba previsto, y dijo que espera comenzar a reducir sus enormes tenencias de bonos "relativamente pronto", en una señal de confianza en la economía de Estados Unidos. El banco central estadounidense mantuvo su tasa referencial de préstamo en un rango objetivo de 1 a 1,25 por ciento y aseguró que continuaría con el lento ritmo de endurecimiento monetario que ha subido los tipos en un punto porcentual desde 2015. En un comunicado tras una reunión de dos días, el comité de política monetaria de la Fed indicó que la economía está creciendo en forma moderada y que el incremento del empleo ha sido sólido. Sin embargo, afirmó que tanto la inflación general como una medición subyacente han declinado y sostuvo que "monitorizará cuidadosamente" las tendencias de los precios. "El comité espera empezar a implementar relativamente pronto su programa de normalización de la hoja de balance", afirmó el banco central, y agregó que seguirá en la senda fijada en junio. Las acciones en Wall Street ampliaron levemente sus ganancias tras la decisión. El dólar cayó frente a una canasta de monedas y los rendimientos de los bonos estadounidenses cambiaron de tendencia y bajaron. Tras llevar los fondos federales a cerca de cero para combatir la crisis financiera 2007-2009 y la recesión, el banco central inyectó más de 3 billones de dólares a la economía a través de la compra de bonos para reducir aún más las tasas de interés. Su balance aumentó hasta 4,5 billones de dólares. Reducir el balance revertiría una de las herramientas más controvertidas de la Fed, la cual le acarreó críticas de legisladores republicanos. Aunque investigadores de la Fed han concluido que la compra de bonos sólo impulsó modestamente a la economía, la presidenta del organismo, Janet Yellen, ha dicho que el banco central podría utilizar nuevamente las compras de activos si la economía entra en una fuerte desaceleración. La constante creación de empleo ha llevado a la tasa de desocupación en Estados Unidos a un 4,3 por ciento, cerca de un mínimo de 16 años. Sin embargo, funcionarios de la Fed han dicho que la solidez del mercado laboral podría acelerar demasiado la inflación. La medida favorita de inflación subyacente de la Fed se desaceleró a un 1,4 por ciento en mayo. Se encontraba en un 1,8 por ciento en febrero. La Fed señaló recientemente que comenzaría a recortar su balance este año. Economistas encuestados por Reuters esperan que se anuncie en septiembre.



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¿Han servido los programas de empleo de la última década para crear puestos de trabajo?

26-Julio-2017 - 20minutos.es



EP La CEOE afirma que esos programas sólo han servido para salir de la crisis y pide nuevas normas en materia laboral. Al llamado contrato de formación se suscribieron 175.000 contratos en el año 2015 y tan sólo 46.000 el año pasado. ¿Han servido para crear puestos de trabajo los programas de empleo de la última década? La patronal cree que no. El director de Relaciones Laborales de CEOE, Jordi García Viña, ha afirmado que los programas de creación de empleo e inserción laboral de los últimos 10 años , como el contrato de formación, han servido para salir de la crisis pero "no están creando empleo" y "no tienen suficiente relevancia". Por ello, la CEOE pide eliminar los obstáculos al empleo de algunas regulaciones e implementar medidas de creación de empleo. Durante la presentación del informe Estudio sobre la evolución de empresas y trabajadores , elaborado por la patronal, García Viña ha señalado que las reformas en materia de empleo de 2010, 2011 y 2012 han servido más para salir de la crisis pero "no han servido para crear empleo" , como el contrato de formación, modalidad de la que se suscribieron 175.000 contratos en 2015 y solo 46.000 el año pasado. Según el responsable de la CEOE, durante la crisis se llevaron a cabo numerosas modificaciones para facilitar la salida del mercado laboral, pero pocas para mejorar la creación de empleo , a lo que se suma que en el último año las medidas en materia laboral han sido "muy pocas". Por ello, considera que ahora toca "cambiar el chip y permitir que el ritmo de creación de empleo sea mucho mayor y más rápido". En este sentido, ha llamado la atención sobre el desempleo juvenil, que se está convirtiendo en un "problema estructural" al reducirse "muy lentamente", y el desempleo de larga duración, que también "se está cronificando". Ante estos problemas, la CEOE aboga por implementar medidas de mayor flexibilidad en la contratación para conseguir una mayor contratación y un mayor ajuste, y por impulsar programas de reinserción laboral para los desempleados de larga duración, especialmente para los mayores de 55 años. Respecto al contrato de formación ha lamentado no haya sido más flexible , porque ha hecho que los empresarios hayan decidido en buena medida decantarse por contratos temporales en lugar de esta modalidad, de forma que ha abogado por establecer un nuevo contrato tras analizar que las medidas en materia de formación sean "eficientes" y "útiles". También ha pedido tener un "especial cuidado y cariño" con las empresas de entre 50 y 250 trabajadores , ya que son las que están presentado los "verdaderos problemas" y registraron el mayor perjuicio durante la crisis. En todo caso, ha rechazado la derogación de las reformas laborales de 2010 y 2012 porque "no tiene sentido que las leyes sean regresivas de sí mismas", sino que hay que ir "avanzando" en las medidas de dichas normas.



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Bolivia y Brasil tramitan financiamiento conjunto en el BID para interconexión eléctrica

26-Julio-2017 - americaeconomia.com



La Empresa Nacional de Electricidad (ENDE) de Bolivia y Centrales Eléctricas Brasileñas (Eletrobras) iniciaron un trámite ante el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) para financiar proyectos de sistemas de interconexión de energía eléctrica. Las gestiones son parte de las negociaciones en el marco de la Reunión del Comité Técnico Binacional, de la que es parte el Ministerio de Energías desde febrero de este año. “Hemos hecho una solicitud al Banco Interamericano de Desarrollo de forma conjunta entre ENDE y Electrobras para el financiamiento de las posibles interconexiones de Bolivia y Brasil”, informó el ministro de Energías, Rafael Alarcón. Ambas naciones iniciaron en febrero las reuniones técnicas para consolidar la integración de al menos dos corredores para la exportación de energía eléctrica. El trabajo continúa y se desarrolla de forma regular para alcanzar acuerdos, indicó el ministro. La administración del presidente Evo Morales apuesta por hacer de Bolivia el centro energético de la región, no solo por la exportación de gas sino por la de energía eléctrica a los mercados vecinos como Argentina y Brasil.  Bajada: Ambas naciones iniciaron en febrero las reuniones técnicas para consolidar la integración de al menos dos corredores para la exportación de energía eléctrica. Bolivia busca ser el centro energético de la región. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Energía Países: Bolivia Brasil Tipo de nota: Noticia Entidades: Empresa Nacional de Electricidad de Bolivia (ENDE) Texto imagen: Ambas naciones iniciaron en febrero las reuniones técnicas para consolidar la integración de al menos dos corredores para la exportación de energía eléctrica. El trabajo continúa y se desarrolla de forma regular para alcanzar acuerdos, indicó el ministro. Autor: LaRazón.com Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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everis supera los US$1.000M de facturación global y registra un 29% más de beneficio

26-Julio-2017 - americaeconomia.com



Santiago de Chile. La consultora multinacional de negocio everis, integrante del grupo NTT DATA, y una de las 10 mayores empresas de servicios TI a nivel mundial, ha superado los US$1.000 millones de facturación en su último ejercicio fiscal (período abril 2016 a marzo 2017), lo que supone un incremento del 26%. La compañía obtuvo también un EBITDA de más de US$100 millones, 29% más respecto al año anterior. La región Américas cerró el ejercicio fiscal 2016 con una facturación de más de US$300 millones, lo que supone un incremento de 29% frente al año anterior. Estos resultados reflejan la consolidación de everis en la región, con presencia en siete países: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México, Perú y los Estados Unidos. “Continuamos invirtiendo en innovación y en áreas estratégicas para dar soporte a nuestros clientes con más eficiencia y rentabilidad. Apoyándonos en los centros de excelencia regionales y en nuestro equipo de especialistas”, destacó Juan Francisco Yáñez Rodríguez, CEO Américas de everis, agregó además, “Estamos seguros de que alcanzaremos nuestro objetivo de ser la consultora multilatina de referencia en la era digital”, aseguró el CEO. Aunque América Latina ha experimentado una gran volatilidad e incertidumbre política y económica en el último año, everis mantiene su apuesta por el talento local como palanca de crecimiento, oferta diferenciada en innovación y en promover la transformación digital. Para esto, actualmente cuenta con más de 8 000 profesionales repartidos por los diferentes países del continente americano, que impulsan el avance de la compañía en la región. Resultados globales y previsiones para el año fiscal 2017. En términos globales, en el resultado obtenido por everis,  los servicios financieros, que engloban los sectores de banca y seguros, se mantienen como los principales aportantes al negocio con el 43% de la actividad de la consultora. Por su parte, el sector de industria supone el 22% del negocio, seguido de telecomunicaciones con 17%, utilities 12% y sector público 6%. En línea con años anteriores, everis ha mantenido un crecimiento de negocio apoyado  en el aumento del volumen de contratos con grandes multinacionales, y en particular, a través del desarrollo y la implantación de proyectos de transformación digital. El incremento de las cifras de negocio ha ido acompañado también de la incorporación de profesionales a la compañía, en concreto, durante el ejercicio fiscal 2016 se han integrado 2.500 nuevos profesionales a la consultora, que en la actualidad suman más de 19.000 en todo el mundo. Adicionalmente, everis ha aumentado en los últimos 12 meses su presencia internacional a 16 países con la apertura de oficinas en Holanda y Marruecos. La previsión de everis para este año fiscal es mantener el crecimiento de dos dígitos, tanto en ingreso como en beneficio, y seguir siendo uno de los principales generadores de empleo, atrayendo talento joven y cualificado en todos los países. Para ello, la consultora prevé potenciar el desarrollo de soluciones basadas en productos propios e incrementar el volumen de contratos con grandes compañías. En línea con los requerimientos del mercado, la compañía seguirá afianzando sus líneas de negocio de Data Analytics, Inteligencia Artificial, Internet de las cosas y Ciberseguridad, con el propósito de ser un aliado estratégico en el desarrollo e implementación de grandes proyectos de transformación digital. Bajada: La Región Américas incrementó en casi 30% sus ingresos consolidando su presencia regional. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Telecom y TI Países: Estados Unidos Latinoamérica Tipo de nota: Noticia Entidades: Everis Texto imagen: Aunque América Latina ha experimentado una gran volatilidad e incertidumbre política y económica en el último año, everis mantiene su apuesta por el talento local como palanca de crecimiento, oferta diferenciada en innovación y en promover la transformación digital. Autor: AméricaEconomía.com Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Trump prohíbe ingreso de transexuales a las Fuerzas Armadas

26-Julio-2017 - americaeconomia.com



Una vez más Twitter fue la plataforma que utilizó Donald Trump para dar a conocer una determinación de su Gobierno. En esta oportunidad anunció que los transexuales tienen prohibición de ingresar a las Fuerzas Armadas estadounidenses, impidiéndoles que sigan una carrera militar en cualquier rama o cargo dentro de las instituciones castrenses. Según el mandatario, su decisión fue tomada tras consultarle a sus generales y expertos militares. Trump detalló que su Gobierno "no aceptará ni permitirá” que personas transgénero sirvan en las Fuerzas Armadas.  "Nuestras fuerzas armadas deben centrarse en la victoria decisiva y arrolladora, y no pueden ser lastradas con los enormes costes médicos y la perturbación que implicarían los  transgénero", argumentó Trump en otro tuit. En junio de 2016, el entonces secretario de Defensa de EE.UU., Ashton Carter, anunció en una rueda de prensa desde el Pentágono que "con efecto inmediato" las Fuerzas Armadas quedaban abiertas a los transexuales. Después, el Gobierno de Barack Obama fijó el 1 de julio de 2017 como la fecha para empezar a reclutar a transexuales. Sin embargo, el Pentágono anunció el pasado 30 de junio un aplazamiento de seis meses a la medida. Durante el periodo de aplazamiento se iban a revisar los planes de adhesión de los transexuales y el posible impacto en la preparación y poder letal de las Fuerzas Armadas, o que no afectaba a los transexuales que ya se encuentran sirviendo las unidades militares, y cuyo futuro es incierto con la decisión anunciada por Trump. Bajada: Según el mandatario, su decisión fue tomada tras consultarle a sus generales y expertos militares. Trump detalló que su Gobierno "no aceptará ni permitirá” que personas transgénero sirvan en las Fuerzas Armadas. Canal AE: Política Sociedad Política Países: Estados Unidos Tipo de nota: Noticia Clasificación utilitaria: Deutsche Welle Personas: Donald Trump Texto imagen: En junio de 2016, el entonces secretario de Defensa de EE.UU., Ashton Carter, anunció en una rueda de prensa desde el Pentágono que "con efecto inmediato" las Fuerzas Armadas quedaban abiertas a los transexuales. Autor: Deutsche Welle Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Conozca los mitos económicos a derribar para combatir la desigualdad

26-Julio-2017 - americaeconomia.com



El desarrollo económico promovido por algunas de las principales potencias económicas de Occidente está basado en una serie de suposiciones que con el tiempo se han vuelto cada vez menos precisas. El crecimiento de una economía como la China, la salida de Reino Unido de la Unión Europea y la elección de Donald Trump como presidente de Estados Unidos son señales de que las cosas no están funcionando también como supuestamente lo hicieron hasta la crisis del 2008, de acuerdo con el director y fundador del Instituto Global para el Mañana (GIT, por su sigla en inglés), Chandran Nair, que publicó un artículo en el The Huffington Post. Según Nair, estas suposiciones son “mitos que sirven para sostener un modelo económico que no distribuye equitativamente la creación de riqueza y que está al mismo tiempo en guerra con el planeta (...) El mundo en desarrollo, que durante mucho tiempo ha seguido de cerca el liderazgo de Occidente, necesita tomar la iniciativa para desafiar estas ideas y diseñar nuevos enfoques”. El libre mercado como el mejor mecanismo para crear riqueza. la Inversión Extranjera Directa como única fuente de recursos. el sobrecrecimiento de las ciudades. la productividad como única medida del éxito de una sociedad, y el combate al cambio climático y al calentamiento global a través de medidas empresariales, son los cinco mitos que debemos derribar para eliminar la desigualdad. Mito 1: El desarrollo impulsado por el libre mercado es el mejor mecanismo para crear economías vibrantes : El Consenso de Washington es un conjunto de reglas propuestas por instituciones internacionales, como el Fondo Monetario Internacional, y nacionales de ciertos países desarrollados, como el Departamento del Tesoro de Estados Unidos, para impulsar la llamada economía por goteo en los países en desarrollo, como México. La desregulación de los mercados, los recortes tributarios para las empresas y la privatización de instituciones públicas, como los servicios de salud o las comunicaciones, son algunas de las recomendaciones impulsadas por este consenso que ha fallado en entregar los resultados que preveía, debido a que la riqueza que se supone debe distribuirse entre todos los sectores de la sociedad, más bien se acumula en pocas manos. De acuerdo con el director y fundador del Instituto Global para el Mañana, la eliminación de los servicios sociales por parte del gobierno ha profundizado la pobreza entre las personas con menos recursos, quienes en muchos casos han perdido acceso a necesidades básicas. La desregulación de las empresas ha provocado la disminución de la seguridad laboral y un mayor daño a los recursos naturales y el medio ambiente. Los países que aplicaron estas medidas son el mejor ejemplo de cómo la excesiva confianza en el libre mercado y el sector privado: “Los países que desregularon y liberaron de forma agresiva sus sectores financieros fueron más tarde afectados por grandes crisis económicas”, explicó Nair. En sentido contrario, muchas naciones que han ignorado las reglas del Consenso de Washington han establecido políticas económicas que son mucho más eficientes en su propio contexto. Malasia, por ejemplo, ignoró las recomendaciones del Fondo Monetario Internacional al imponer controles de capital que resultaron ser exitosos. mientras que Hong Kong asumió a tal grado los principios del libre mercado con respecto a la tierra y la vivienda que en la actualidad es prácticamente imposible para una persona pagar una renta en esta ciudad. Mito 2: Los países deben sostener su crecimiento a través de la Inversión Extranjera Directa . Según Chandran Nair, existe la suposición muy poco cuestionada de que la inversión mejora rápidamente la productividad en las economías en desarrollo, lo que lleva, por consiguiente a un mayor crecimiento económico, a la disminución del desempleo y al incremento de la calidad de vida de los trabajadores. No obstante, de acuerdo con el fundador y director del GIT, el propio concepto de Inversión Extranjera Directa es huidizo y predatorio, debido a que los países en desarrollo corren el riesgo de entrar en un estado de dependencia con respecto a la inversión, además de que los inversores pueden ejercer presiones inimaginables sobre las autoridades de un país para asegurar sus ganancias. Otra de las desventajas de que las economías de los países en desarrollo se sostengan a través de la Inversión Extranjera Directa (IED) es que en la mayoría de los casos, esta inversión no está orientada a sectores que impulsen el desarrollo económico a largo plazo o a rubros que beneficien directamente a la población de estos países. “La inversión extranjera se concentra a menudo en productos específicos no destinados a la población en general y también puede empujar a los países a concentrarse en los recursos primarios extractivos, lo que aumenta la desigualdad y el daño ambiental”, dijo Nair. Mito 3: La urbanización a gran escala es necesaria e inevitable . Este mito sostiene que las personas de localidades rurales poco productivas deben migrar hacia los grandes centros urbanos, en donde tienen más oportunidades de ser contratados por la manufactura y los servicios urbanos. Lo que ignora esta suposición es que al menos desde el siglo XIX se han tomado medidas para sobreinvertir recursos en los centros urbanos y desincentivar la inversión en las comunidades rurales. Esta desinversión y abandono de los entornos rurales ha hecho que también se descuiden servicios sociales, como la educación, que en la mayoría de los casos tiene un mejor nivel en la ciudad que en el campo. Este es uno de los mitos que más ha afectado a la economía mexicana, cuyo sector rural se ha desvanecido en las últimas décadas. De acuerdo con el director del GIT, esta ola masiva de personas que migran del campo a la ciudad está llevando a su límite a muchas ciudades desarrolladas y en desarrollo: “Las carreteras están congestionadas (...) y no hay suficiente vivienda, por lo que muchas personas deben vivir en barrios peligrosos de rápido crecimiento, con escaso o nulo acceso a servicios como la electricidad, agua potable o eliminación de desechos”. Sumado al efecto invernadero que caracteriza a los centros urbanos, el calentamiento global está haciendo que las megaciudades sean invivibles, con temperaturas, en algunos casos, 3 grados más elevadas que en los alrededores. Mito 4: La productividad sólo se mide a través de la velocidad y los costos . Una alta productividad implica la capacidad de producir una gran cantidad de bienes a bajo costo, de manera eficiente y rápidamente, con el fin de fortalecer el consumo. Este es el principal objetivo que persigue cualquier negocio y en la práctica, casi cualquier entidad económica: producir más, mejor y más rápido. Para Nair, sin embargo, el mito de la productividad deja de lado las consecuencias que ésta tiene para el medio ambiente y en las personas de más bajos recursos de los países desarrollados y en desarrollo. La productividad medida a partir de la eficiencia, la rapidez y los costos es una escala que bien pudo servir a los negocios y a la gente hace unos 100 años, “cuando el mundo apenas superaba los 1,500 millones de personas y había abundancia de materias primas”. No obstante, la escasez y no la abundancia es el común denominador de nuestro tiempo. De acuerdo con el director del GIT, “si los costos del daño ambiental y social fueran pagados por las empresas, muchas de las principales industrias del mundo ya no podrían obtener beneficios”. La razón por la que varias industrias y negocios en todo el mundo parecen muy productivas es que transfieren los costos ambientales y sociales a otras entidades o personas, lo que hace que sus ganancias sean mucho mayores. Mito 5: Podemos combatir el cambio climático a través del libre mercado y la innovación tecnológica . Existe una tendencia a creer que las empresas o las fuerzas del mercado fomentarán la sostenibilidad, es decir, la capacidad de la sociedad actual de asegurar los recursos que satisfagan sus necesidades sin afectar a generaciones futuras. El argumento de este mito, según Nair, supone que “a medida que los recursos se vuelvan más escasos, aumentarán los precios, lo que fomentará la eficiencia energética y de recursos, se reducirán las emisiones de carbono y, por lo tanto, se reducirá el uso de los recursos. Los enfoques basados ??en el mercado, en teoría, permitirían a todos conservar sus elevados niveles de vida protegiendo al mismo tiempo a la Tierra”. Sin embargo, ni los empleos verdes ni la energía renovable, acciones empresariales, servirán por sí mismos para reducir el impacto que tienen las actividades productivas del hombre en la naturaleza y el clima. La única forma de reducir las emisiones de carbono —que son las principales causantes del calentamiento global— no es producir y consumir de una forma más eficiente, sino producir y consumir menos, simple y llanamente. En este sentido, las empresas no pueden ser las conductoras del cambio hacia la sostenibilidad, ya que sus negocios y objetivos están basados en un mayor consumo y no en uno menor. Bajada: De acuerdo con el director y fundador del Instituto Global para el Mañana (GIT, por su sigla en inglés), Chandran Nair, estas suposiciones son “mitos que sirven para sostener un modelo económico que no distribuye equitativamente la creación de riqueza y que está al mismo tiempo en guerra con el planeta (...)". Canal AE: Economía Mercados Finanzas Países: Global Tipo de nota: Noticia Texto imagen: El libre mercado como el mejor mecanismo para crear riqueza. la Inversión Extranjera Directa como única fuente de recursos. el sobrecrecimiento de las ciudades. la productividad como única medida del éxito de una sociedad, y el combate al cambio climático y al calentamiento global a través de medidas empresariales, son los cinco mitos que debemos derribar para eliminar la desigualdad. Autor: El Economista (México) Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Burger King se convirtió en la tercera empresa de fast food del mundo

25-Julio-2017 - clarin.com



La cadena estadounidense de hamburguesas pagó US$ 11.400 millones por su rival canadiense Tim Hortons. Sólo McDonalds y Subway son mayores. La cadena estadounidense de comida rápida Burger King acordó la compra de su rival canadiense Tim Hortons por US$ 11.400 millones. Las dos cadenas continuarán operando con sus respectivas marcas bajo el paraguas de un conglomerado... Leer Más



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Cannabis medicinal: la ley aún no se aplica y en el Gobierno dicen que será en agosto

25-Julio-2017 - clarin.com



La norma se promulgó hace 3 meses y venció el plazo previsto para su reglamentación. Desde el Ministerio de Salud afirman que trabajan en el tema. Las familias de pacientes reclaman. El 29 de marzo de este año el voto unánime del Senado le dio la media sanción que le faltaba a la legalización del... Leer Más



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Confiep espera que mensaje de PPK sea de optimismo y futuro

25-Julio-2017 - americaeconomia.com



El presidente de la Confederación Nacional de Instituciones Empresariales Privadas (Confiep), Roque Benavides, dijo hoy esperar que el mensaje presidencial por Fiestas Patrias sea de optimismo y futuro, a fin de generar un mayor bienestar a la población.  Consideró trascendental la reactivación económica del país tras "un año mediocre de crecimiento", y recalcó la necesidad de incrementar la economía nacional por encima del 4% o 5%, además de reducir la pobreza "que es el principal flagelo de nuestra patria".  "Está acabando un primer año de gestión presidencial muy difícil por el fenómeno El Niño costero y el acto de corrupción Lava Jato. Sin embargo, desde el empresariado, visualizamos con importante optimismo el segundo año de gestión del mandatario Pedro Pablo Kuczynski", indicó.  En diálogo con la Agencia Andina, Roque Benavides formuló votos para que los poderes del Estado trabajen en forma coordinada con los gobiernos regionales y se impulse una verdadera descentralización en el país, con respeto e independencia.  Para el titular de la Confiep, los escándalos de corrupción impactaron de manera negativa en el moderado crecimiento económico de 2.5% a 2.8% alcanzado en el país. por ello, uno de los objetivos del Perú debe ser fortalecer la formalización integral.   "Nuestros sistemas no están del todo adecuados para enfrentar esa clase de corrupción como la que ha salido a la luz. Ante ello, todos los sectores debemos de trabajar coordinadamente y, por supuesto, generar competividad y eficiencia en nuestros trabajos", indicó.  Precisó que los tres problemas fundamentales del Perú son el centralismo, la informalidad y la corrupción. En ese sentido, agregó que el sector privado tiene que involucrarse permanentemente en la lucha nacional para superar esas deficiencias. "Tenemos la obligación de poner en valor todas nuestras capacidades y recursos para generar mucho más empleo formal y bienestar para toda nuestra sociedad. El Perú necesita de todos sus sectores: agrario, turismo, minero. Todos son importantes".    Bajada: El titular de los empresarios, Roque Benavides, consideró trascendental la reactivación económica del país tras "un año mediocre de crecimiento", y recalcó la necesidad de incrementar la economía nacional por encima del 4% o 5%. Canal AE: Economía Mercados Finanzas Países: Perú Tipo de nota: Noticia Texto imagen: Roque Benavides formuló votos para que los poderes del Estado trabajen en forma coordinada con los gobiernos regionales y se impulse una verdadera descentralización en el país, con respeto e independencia. Autor: Agencia Peruana de Noticias Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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El sector aéreo necesitará más de 2 millones de profesionales en 20 años

25-Julio-2017 - elmundo.es



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Piedra, papel, tijera y empleo

25-Julio-2017 - elmundo.es



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De empresa a ecosistema, de clientes a ´socios´

25-Julio-2017 - elmundo.es



El tercer Foro '#somosmujerestech' aborda el nuevo rol de usuarios, proveedores, empleos, competencia y hasta Administración en una economía basada en los datos, la innovación abierta y en la cocreación de servicios. Leer



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Congreso de YPFB recibirá a representantes de once petroleras de América y Europa

25-Julio-2017 - americaeconomia.com



Santa Cruz.  Once representantes de empresas petroleras de Latinoamérica, Estados Unidos y Europa debatirán y analizarán sobre los “Nuevos actores, tecnologías y mercados: el desafiante capítulo de la industria de los hidrocarburos”, en el VII Congreso Internacional de YPFB Gas Petróleo,  a desarrollarse el 25 y 26 del mes en curso en el Centro de Convenciones Fexpocruz de la ciudad de Santa Cruz, Bolivia. Se trata de  representantes de IGU-España, Gazprom de Rusia, Repsol de España, YPF, Refinor y  Pluspetrol de Argentina, Foro de Países Exportadores de Gas de Catar, IHJ de Estados Unidos, Shell de Holanda, Compañía Matogrossense de Gas y ARGUS de Brasil,  Petropar de Paraguay, Newsbase Research - Reino Unido y Schlumberger de Estados Unidos. Adicionalmente estarán Colorado School Of mines y S P GlobaL Platt de EE.UU. Shirshov Institute OF Oceanology Ras – Rusia. Strataimage Consultoria LTDA – Brasil, y Newsbase Research - Reino Unido. Como anfitriones estarán en representación de Bolivia, el ministro de Hidrocarburos, Luis Alberto Sánchez y el presidente ejecutivo de Yacimientos Petrolíferos Fiscales Boliviano, Óscar Barriga Arteaga. El congreso.  Siete años transcurrieron desde que YPFB decidiera ser protagonista de la cita más importante del año del sector hidrocarburos en Bolivia, y no era para menos ya que años antes, gracias a la Nacionalización de los Hidrocarburos dictada por el Presidente del Estado Plurinacional de Bolivia, Evo Morales Ayma, YPFB asumió la tarea de ser protagonista la historia económica del país. Hoy el Congreso Internacional Gas y Petróleo de YPFB, forma parte de la agenda regional del sector hidrocarburos, pues año tras año se incrementó la presencia de disertantes, panelistas y participantes, provenientes de varios países y continentes del planeta, al mismo tiempo que se fue ampliando cualitativamente el campo de acción de Yacimientos, la empresa estatal del gas y petróleo de Bolivia, que de ser una empresa residual pasó a ser la empresa número 1 del país. Sin embargo, una de las variables más importantes para la consolidación del Congreso Internacional YPFB Gas Petróleo como la plataforma de análisis y discusión de los temas más relevantes del sector hidrocarburos a nivel regional y mundial, fue la constante y decidida participación del Presidente y del Vicepresidente del Estado Plurinacional de Bolivia, Evo Morales Ayma y Álvaro García Linera. Este año no será la excepción pues el Congreso contará con la presencia de ambas autoridades de Estado. Bajada: Siete años transcurrieron desde que YPFB decidiera ser protagonista de la cita más importante del año del sector hidrocarburos en Bolivia. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Petróleo y Gas Países: Bolivia Tipo de nota: Noticia Entidades: Yacimientos Petrolíferos Fiscales Bolivianos (YPFB) Texto imagen: Hoy el Congreso Internacional Gas y Petróleo de YPFB, forma parte de la agenda regional del sector hidrocarburos, pues año tras año se incrementó la presencia de disertantes, panelistas y participantes, provenientes de varios países y continentes del planeta. Autor: AméricaEconomía.com Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Cuatro de cada diez parados mayores de 50 años llevan buscando empleo 4 años o más

25-Julio-2017 - 20minutos.es



EP Según un estudio, sólo un 10,6% de los jóvenes están en esa misma situación. Canarias, Asturias, Comunidad Valenciana concentran un mayor porcentaje de parados que llevan 4 años o más buscando empleo. Casi cuatro de cada diez desempleados españoles mayores de 50 años, en concreto el 39,2%, lleva buscando empleo cuatro años o más, según un estudio de la Fundación BBVA y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (Ivie), en el que califican este dato de "preocupante". Entre los jóvenes, el 10,6% se encuentran en esta misma situación. Dentro del grupo de parados de 50 y más años, seis de cada diez (el 59%) lleva dos o más años buscando un puesto de trabajo, por lo que se consideran parados de muy larga duración, y el 71,2% son parados de larga duración (un año o más buscando empleo). Entre los jóvenes en desempleo, el 42,8% son parados de larga duración. La Fundación BBVA y el Ivie advierten de que el colectivo de 50 y más años presenta una "especial vulnerabilidad" en términos de desempleo y de riesgo de pobreza. Además, el hecho de que aumente el paro en este grupo, que representa el 25% del total de los desempleados, conduce a un incremento "muy sustancial" de los niveles de desigualdad. "La mejora económica y, en particular el crecimiento del empleo, está dejando de lado a un colectivo muy importante de la población, con una situación laboral muy difícil de revertir. Las políticas públicas de inserción laboral deben considerar de forma amplia la situación del grupo poblacional con más dificultades para salir de la situación de desempleo y que en su mayor parte posee cargas familiares", subraya el informe. Las dificultades de inserción laboral del colectivo de desempleados de 50 o más años se debe a varios motivos, entre ellos la edad y el nivel de cualificación. Así, dos de cada tres parados mayores de 50 años posee como máximo el nivel de estudios obligatorios (48% en el caso de los jóvenes) y tan sólo el 8,9% tiene estudios universitarios, porcentaje que aumenta hasta el 15% entre los jóvenes. En el informe se alerta de que caer en el desempleo y no conseguir trabajar antes de un año puede conducir a que esta situación se perpetúe . La tasa de paro de quienes llevan buscando empleo menos de un año se ha reducido 3,4 puntos desde 2012, pero la de aquellos que llevan buscando empleo cuatro o más años apenas han visto reducir su tasa de desempleo a partir de 2015 trras acumular un incremento de la misma de 4,3 puntos desde 2007. El desempleo genera pobreza y desigualdad En 2007, año en el que estalló la crisis, sólo el 5,5% de los parados llevaban buscando empleo cuatro o más años, porcentaje que se elevó al 13,3% en 2013 y que en 2016 se situó en el 24,1% del total de desempleados. Por su parte, los parados que llevan buscando empleo menos de un año representaban el 76,3% en 2007, mientras que en 2013, el peor año de la crisis en términos de empleo, este porcentaje era del 41,6% y en 2016 se mantuvo prácticamente en el mismo nivel. Según el informe, el incremento en el tiempo de búsqueda de empleo y de personas que buscan empleo desde hace cuatro años o más es generalizado por comunidades autónomas, pero con diferencias de hasta casi 13 puntos entre los extremos. Canarias, Asturias, Comunidad Valenciana son las regiones que concentran un mayor porcentaje de parados, más del 26%, que llevan cuatro años o más buscando empleo, mientras que Baleares, la comunidad con menos parados en esta situación, apenas supera el 16%. La Fundación BBVA y el Ivie advierten en este informe de que el desempleo es el principal generador de pobreza en las sociedades desarrolladas y contribuye en gran medida al incremento de la desigualdad. Entre 2007 y 2013, en plena crisis, la desigualdad, medida en términos de ganancia mensual bruta, aumentó para el conjunto de los trabajadores un 9%. Si se añade a los desempleados que reciben prestaciones esta tasa sube hasta el 14,2% e incorporando a los parados sin ningún tipo de ingresos el aumento de la desigualdad es del 26,2%.



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easyJet anuncia la contratación de 1.200 tripulantes de cabina

25-Julio-2017 - 20minutos.es



20MINUTOS.ES/EP Los interesados pueden presentarse como candidatos en la web de la compañía. La aerolínea anunció a inicios de este año la contratación de 450 pilotos. easyJet ha anunciado la contratación de 1.200 tripulantes de cabina en un proceso que tiene comienzo este lunes y que será el mayor de su historia. La compañía anunció a inicios de este año la contratación de 450 pilotos. Actualmente, su plantilla engloba 6.900 tripulantes de cabina. Los interesados pueden presentarse como candidatos en careers.easyjet.com , y las nuevas incorporaciones se formarán mediante una serie de cursos online antes de empezar las demostraciones prácticas en procedimientos de seguridad y primeros auxilios, que se desarrollarán a lo largo de tres semanas. "Las nuevas incorporaciones volarán en la moderna flota de aviones Airbus, incluyendo la reciente incorporación del A320Neo , y tendrán acceso a formaciones de calidad, así como a oportunidades profesionales dentro de la compañía", asegura la aerolínea. En España, en los últimos meses, easyJet ha anunciado nuevas conexiones con España . En concreto, los vuelos que conectan Sevilla con Londres, Granada con Mánchester y cinco nuevas rutas a Canarias. easyJet anunció la pasada semana la puesta en marcha de easyJet Europa , nueva aerolínea con sede comunitaria, concebida ante los riesgos operacionales del 'Brexit' . La sede se establecerá en Viena y permitirá a la empresa seguir volando a la vez a través de Europa y en vuelos domésticos en países europeos, una vez el Reino Unido abandone la UE.



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Gobierno chileno enviaría proyecto de reforma a las AFP en agosto

25-Julio-2017 - americaeconomia.com



El gobierno chileno enviará el próximo mes un proyecto de reforma al criticado sistema de pensiones luego de algunas demoras por ajustes técnicos en la redacción de la iniciativa, aseguró el martes la ministra portavoz, Paula Narváez. La presidenta socialista Michelle Bachelet había anunciado en abril algunos lineamientos de la propuesta, que incluye elevar la cotización del 10% al 15% con cargo al empleador y que tales fondos adicionales sean manejados por un ente estatal. "Esto tiene que ver con los últimos ajustes técnicos de un proyecto de ley tremendamente complejo, que tiene muchos detalles e involucra la revisión de mucha legislación", argumentó Narváez ante preguntas de los periodistas en una conferencia de prensa. La iniciativa, que había sido comprometida para julio por el ministro de Hacienda, Rodrigo Valdés, ha provocado el rechazo de las poderosas administradoras privadas de fondos de pensiones (AFP), ya que les impedirá gestionar los aportes adicionales de los trabajadores. El anuncio ocurre justo cuando el movimiento "No más AFP", que ha convocado a miles de personas en manifestaciones contrarias al sistema, cumple un año desde su creación. Las AFP, creadas hace 30 años bajo la dictadura de Augusto Pinochet, manejan activos por cerca de US$200.000 millones. Bajada: La presidenta socialista Michelle Bachelet había anunciado en abril algunos lineamientos de la propuesta, que incluye elevar la cotización del 10% al 15% con cargo al empleador y que tales fondos adicionales sean manejados por un ente estatal. Canal AE: Economía Mercados Finanzas Países: Chile Tipo de nota: Noticia Texto imagen: El anuncio ocurre justo cuando el movimiento "No más AFP", que ha convocado a miles de personas en manifestaciones contrarias al sistema, cumple un año desde su creación. Autor: Reuters Cita: El anuncio ocurre justo cuando el movimiento "No más AFP", que ha convocado a miles de personas en manifestaciones contrarias al sistema, cumple un año desde su creación. Posición Cita: 2 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Justin Trudeau: es esencial que el Tlcan cuente con mecanismo para resolver disputas

25-Julio-2017 - americaeconomia.com



El primer ministro de Canadá, Justin Trudeau, dijo este martes que es esencial que el Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) cuente con un sistema de resolución de disputas. Estados Unidos reveló previamente este mes sus prioridades para la renegociación del TLCAN - que también integra México -, que incluye como objetivo la eliminación del capítulo 19 sobre resolución de disputas. Los comentarios de Trudeau a periodistas son similares a los emitidos hace una semana por el embajador canadiense en Estados Unidos, David MacNaughton, y ponen a Ottawa y Washington en el curso de una posible riña cuando la renegociación del tratado comience. La primera ronda de conversaciones empezará el 16 de agosto. "Tal como dijo nuestro embajador la semana pasada a los estadounidenses, es esencial tener un sistema justo para resolver disputas en cualquier acuerdo comercial que Canadá firme y esperamos que ese siga siendo el caso en la renegociación del TLCAN", declaró Trudeau. Bajo los términos del capítulo 19 del TLCAN, paneles binacionales escuchan las quejas sobre subsidios ilegales y violación de reglas antimonopolio antes de emitir una decisión vinculante. Estados Unidos frecuentemente pierde estos casos. Trudeau habló con periodistas después de sostener su primera reunión con el nuevo primer ministro de la Columbia Británica, John Horgan, quien viajará a Wasghington para discutir con funcionarios estadounidenses formas de resolver una disputa en torno al comercio de madera blanda. Bajada: Estados Unidos reveló previamente este mes sus prioridades para la renegociación del TLCAN - que también integra México -, que incluye como objetivo la eliminación del capítulo 19 sobre resolución de disputas. Canal AE: Economía Mercados Comercio Países: Canadá Estados Unidos México Tipo de nota: Noticia Texto imagen: Los comentarios de Trudeau a periodistas son similares a los emitidos hace una semana por el embajador canadiense en Estados Unidos, David MacNaughton, y ponen a Ottawa y Washington en el curso de una posible riña cuando la renegociación del tratado comience. Autor: Reuters Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Los trabajadores afectados por ERE bajan un 38,4% hasta mayo

24-Julio-2017 - elmundo.es



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Báñez augura buenos datos para el empleo en la EPA del jueves

24-Julio-2017 - elmundo.es



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Mina chilena Zaldívar desactiva amenaza de huelga tras un nuevo acuerdo colectivo con trabajadores

24-Julio-2017 - americaeconomia.com



Santiago. La mina chilena de cobre Zaldívar dijo el lunes que llegó a un acuerdo con sus trabajadores para un nuevo contrato colectivo tras varias semanas de negociaciones, con lo que se desactivó una amenaza de huelga que comenzaría esta semana. Las bases del nuevo acuerdo laboral en Zaldívar, yacimiento controlado por Antofagasta Minerals, fueron aprobadas por la mayoría de los socios del sindicato de trabajadores, en el segundo período de negociación bajo la mediación de una agencia del Gobierno. "Sin duda, este esfuerzo contribuye a asegurar la sustentabilidad de la operación, lo que se traduce, finalmente, en una ganancia para ambas partes", dijo Leonardo González, gerente general de Minera Zaldívar. Los trabajadores de Zaldívar -una asociación entre Antofagasta y Barrick- cuentan con el mismo asesor jurídico que el sindicato de Escondida, el mayor yacimiento mundial del metal, que protagonizó previamente este año una amarga huelga de más de 40 días. Bajada: Las bases del nuevo acuerdo laboral en Zaldívar, yacimiento controlado por Antofagasta Minerals, fueron aprobadas por la mayoría de los socios del sindicato de trabajadores, en el segundo período de negociación bajo la mediación de una agencia del Gobierno. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Minería y Metalurgia Países: Chile Tipo de nota: Noticia Texto imagen: "Sin duda, este esfuerzo contribuye a asegurar la sustentabilidad de la operación, lo que se traduce, finalmente, en una ganancia para ambas partes", dijo Leonardo González, gerente general de Minera Zaldívar. Autor: Reuters Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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¿Debería incluir el Estatuto de los Trabajadores el ´derecho a la desconexión digital´?

24-Julio-2017 - 20minutos.es



20MINUTOS.ES Se acaba de firmar el primer convenio que reconoce en España el derecho a la desconexión digital, a apagar el móvil fuera del trabajo. UGT reclama incluir el este derecho en el Estatuto de los Trabajadores. La pasada semana supimos del primer convenio que reconoce en España el derecho a la 'desconexión digital' , o lo que es lo mismo, el derecho a apagar el móvil fuera del trabajo. "Salvo causa de fuerza mayor o circunstancias excepcionales, la empresa reconoce el derecho de los trabajadores a no responder fuera del trabajo”, dice el convenio firmado por la aseguradora AXA y CCOO, sindicato mayoritario entre sus trabajadores. ¿Debería incluir el Estatuto de los Trabajadores el 'derecho a la desconexión digital'? UGT cree que sí. El sindicato ha reclamado incluir el este derecho tanto en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales , como un derecho más, como en la ordenación del tiempo de trabajo, ya existente en la Ley del Estatuto de los Trabajadores. El sindicato considera que se necesita una regulación, consensuada en el marco del diálogo social , que obligue a garantizar este derecho a las empresas, tal como se está debatiendo ya en otros países europeos. En este sentido, señala a Francia donde se ha reconocido este derecho, aunque remitiendo la regulación del mismo únicamente a la negociación entre empresarios y representantes de los trabajadores, lo que lo convierte en un paso "importante pero insuficiente". Efectivamente, la regulación del 'derecho a la desconexión' ya existe en Francia desde principios de año . En el país galo las empresas con más de 50 trabajadores están obligadas a pactar con sus empleados el tiempo fuera de trabajo donde existe una desconexión total de forma que se pueda disfrutar plenamente de descanso del trabajo. Sin embargo, no prevé medidas contra aquellas empresas que incumplan esta normativa. UGT considera primordial que nuestra legislación regule el derecho a la desconexión como un derecho más de los trabajadores, con el fin de obligar a la empresa a cumplir la legislación y no dejarlo a merced la situación de cada empresa. "El diálogo social debe ser el medio para abordar esta materia. El derecho a desconectar y, con él, la salud de los trabajadores y trabajadoras de este país debe ser responsabilidad de todos, Gobierno, empresas y sindicatos", afirma . España debatió regularizar esta 'desconexión digital' pero sin llegar a legislar nada al respecto. Existen casos similares en nuestro país, como el de un grupo de ayuntamientos de Cataluña que limita los horarios de reuniones y de envío de mails a sus empleados.



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La industria del automóvil propone 20 medidas para crear 80.000 empleos hasta 2020

24-Julio-2017 - 20minutos.es



20MINUTOS.ES/EP La Agenda Sectorial de la Industria de Automoción contempla aumentar un 1% del PIB en los próximos tres años. España ocupa la segunda posición por volumen de producción, tras Alemania. El sector de la automoción en España es muy importante en la economía española; por sus cifras de producción y de empleo. No queda ninguna empresa española, pero nuestro país es uno de los grandes fabricantes de Europa. Aquí están Renault, Citroën (y Peugeot), Ford, Opel, Volkswagen, Nissan, Mercedes e Iveco . Ahora esta industria se propone crear 80.000 puestos de trabajo directos e indirectos en el sector en España para el ejercicio 2020. Así lo expone en la Agenda Sectorial para los próximos años, un documento que contempla de 20 medidas en diferentes ámbitos que posibilitarían crear todos esos empleos . El documento ha sido elaborado por la Asociación Española de Fabricantes de Automóviles y Camiones (Anfac), por la Asociación Española de Fabricantes de Equipos y Componentes para Automoción (Sernauto), por KPMG y por el Ministerio de Economía, Industria y Competitividad. El objetivo principal es incrementar su competitividad, con el aumento en valor, la inversión para crear nuevos empleos, incrementar capacidades, reactivar el mercado, innovar para diferenciarse y exportar para continuar creciendo. Explican que, de la puesta en marcha efectiva de las 20 medidas propuestas dependerá la mejora de la posición competitiva de España en el contexto europeo de la automoción, donde España ocupa la segunda posición por volumen de producción, por detrás de Alemania. "Esta hoja de ruta marca el camino para producir más de tres millones de vehículos, mejorar los factores de competitividad y crear de una forma definitiva un entorno favorable para la innovación", subrayaron los impulsores de esta iniciativa. Según el documento, la implementación de las 20 medidas propuestas y la actividad a pleno rendimiento de las plantas españolas de vehículos y componentes "provocaría un efecto impulsor y de arrastre en todo el tejido económico" estimado por el sector en un crecimiento del 1% del PIB español. Igualmente, servirá no sólo para mantener el empleo ya existente en las plantas españolas de automoción, que se sitúa en cerca de 279.000 empleos directos , sino para incrementarlo en 80.000 puestos de trabajo, tanto en lo que se refiere a plantilla directa como indirecta. Qué medidas propone la industria del automóvil Entre las medidas recogidas en esta Agenda Sectorial para 2020 destacan el impulso de un modelo fiscal que fomente la competitividad y la igualdad de oportunidades , así como el estímulo de la demanda para generar un efecto multiplicador sobre la economía y el fomento de alternativas de financiación no convencional para promover la rentabilidad económica. Igualmente, la estrategia de la industria de la automoción nacional contempla intensificar la productividad a través de la inversión en la mejora continua de los procesos y de los productos, garantizar un coste energético competitivo, sostenible y previsible, estimular el mercado laboral para el desarrollo social y apoyar medidas que aumenten la flexibilidad laboral y garanticen el diálogo social. Otras propuestas son reducir los costes estructurales del transporte, impulsar la intermodalidad y crear un sistema integral de infraestructuras de transporte, incrementar la eficiencia de las inversiones de I+D+i, reestructurar el ecosistema de innovación en torno a la industria del automóvil, impulsar la inversión en formación y la promoción de la inserción laboral. Al mismo tiempo, también trabajarán para buscar mayores retornos de la Administración por las inversiones en formación y capacitación realizadas, para apoyar la internacionalización, para promocionar el comercio internacional, para vigilar el mercado de control de importaciones, para reforzar el marco regulatorio y garantizar la unidad de mercado, para favorecer el desarrollo de una regulación inteligente y para mejorar la coordinación y la colaboración en toda la cadena de valor.



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48 jóvenes investigadores reciben la beca ´la Caixa´ Severo Ochoa

24-Julio-2017 - 20minutos.es



L.C. Estas becas, a las que han optado más de 1.800 personas, les abren las puertas de 20 prestigiosos institutos científicos. De los becarios elegidos en esta convocatoria, 24 son españoles y el resto extranjeros. Además han concedido otras 20 becas para ampliar estudios universitarios con un doctorado. Son la cantera de la investigación en España. Desde disciplinas tan diversas como la química, las matemáticas y la biología, Margherita Zanini, Diego González y Jesús Osuna son el presente y el futuro de la ciencia en los centros de investigación de nuestro país y acaban de recibir, junto a otros 45 estudiantes , una beca "la Caixa" Severo Ochoa por su excelencia académica. La italiana Margherita Zanini ha elegido una de las modalidades preferidas en estas becas, la química . La joven diseña, en su laboratorio del Instituto Catalán de Investigación Química (ICIQ) "nuevos experimentos y catalizadores como el oro para acceder a moléculas muy complejas de una forma simple". La investigadora afirma que la beca le permite hacer lo que más le gusta: hacer preguntas y buscar las respuestas desde la investigación básica , un campo que si bien no da resultados inmediatos "está lleno de retos y deseos de explorar territorios desconocidos". También desarrolla su trabajo en investigación pura, pero en el campo de las matemáticas, Diego González . "Espero que mi trabajo propicie en el futuro la aparición de aplicaciones tan impresionantes hoy en día como la compresión de audio y video, la predicción de la evolución de la bolsa o la transmisión de señales móviles o de internet", dice el investigador del Instituto de Ciencias Matemáticas (ICMAT). E insiste: "Las matemáticas son siempre la constante que hay detrás de prácticamente todos los avances científicos". Para lograr contribuir a ellos, González dispone de la beca, que le da la oportunidad de llevar a cabo investigación en matemáticas "en unas condiciones espléndidas". Con el claro objetivo de trasladar los resultados a la sociedad, Jesús Osuna trabaja desde el Centro Nacional de Biotecnología para "dar respuesta a las limitaciones que hay hoy en día respecto al abordaje de muchos tipos de tumores". Este biólogo está investigando el metabolismo de las células T, que responden, dice, "de forma muy potente y eficaz" frente al melanoma. "Por ello proponemos a los linfocitos T como una herramienta potente en inmunoterapia frente al cáncer , en combinación con tratamientos como la quimioterapia y la radioterapia", continúa, a la vez que agradece la beca como "plataforma prestigiosa que facilita el contacto entre becarios de diferentes disciplinas, algo muy importante para el desarrollo profesional". En la cuarta convocatoria del Programa de Becas "la Caixa" Severo Ochoa se han otorgado 48 becas como las de Margherita, Diego y Jesús, que se distribuirán en 20 centros acreditados con el sello de excelencia Severo Ochoa. Ellos han sido seleccionados entre más de 1.800 solicitudes. De los becarios elegidos en esta convocatoria, 24 son españoles y el resto extranjeros, procedentes de Italia, China, Irán, Alemania, Argentina, Austria, Colombia, Egipto, Estados Unidos, Holanda, India, Polonia, Reino Unido, Serbia y Ucrania. Son 31 hombres y 17 mujeres, con una edad media de 24,9 años. En cuanto a las especialidades, fí sica, con 11 becarios, encabeza el ranking, seguida de química y bioquímica, con 8 becarios. "Queremos hacer posibles los imposibles, por lo que desde la Obra Social "la Caixa" apoyamos la investigación y la formación de excelencia, que convertirá las dificultades de hoy en oportunidades de mañana. La entrega de nuestras becas es una muestra más de nuestra voluntad de formar parte de las acciones que contribuyan al progreso individual y colectivo ", ha explicado el director general de la Fundación Bancaria "la Caixa", Jaume Giró. Una nueva hornada de doctorandos en universidades El mismo día que Margherita, Diego y Jesús han recibido su beca en CaixaForum Madrid, se han concedido también 20 becas para ampliar estudios universitarios con un doctorado en una universidad o un centro de investigación en España. Los becarios de esta convocatoria son 11 hombres y 9 mujeres de 12 provincias distinta s que realizarán sus doctorados en 15 universidades.



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La implantación de 35 h en Sanidad obligará a contratar funcionarios

23-Julio-2017 - elmundo.es



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Presidente Kuczynski declara que Perú retomará muy pronto la senda del crecimiento

23-Julio-2017 - americaeconomia.com



El presidente Pedro Pablo Kuczynski señaló que el Perú retomará muy pronto la senda del crecimiento y tendrá mayores recursos públicos para financiar diversos sectores, entre ellos las Fuerzas Armadas. Durante la ceremonia por el 76° aniversario de la Fuerza Aérea del Perú (FAP), indicó que el país se recuperará del “pequeño receso económico” influenciado por los efectos del Fenómeno El Niño Costero y el caso de corrupción Lava Jato. “Tenemos que ayudar a nuestra Fuerzas Armadas, a la Policía, para que estén al día, para que estén bien financiadas. Como todos sabemos el Perú pasa en estos momentos por un pequeño receso económico, esto ha limitado nuestros recursos, pero vamos a retomar muy pronto la senda del crecimiento y eso significará mejores recursos”, agregó. El presidente dijo que estos recursos se pueden usar en la modernización de las Fuerzas Armadas, ya que ahora todos los sistemas son computarizados y automáticos, como lo requiere la Fuerza Aérea del Perú. “Sin tecnología uno no puede ser piloto de avión (…) ahora todo es con radar e instrumentos. El mensaje es que debemos seguir tecnificándonos, acá se están armando los (aviones) KT1 y de repente se van a exportar a otros países, eso se debe al avance tecnológico que debemos mantener”, remarcó. El presidente también hizo mención del sistema de protección de las fronteras de Perú, a través del radar, y se comprometió a impulsar esa tecnología. El jefe de Estado destacó en su discurso que las Fuerzas Armadas no sólo tienen la misión de defender al país de amenazas externas, sino también de enemigos internos como son el terrorismo y el narcotráfico. “Quiero que estemos todos bien equipados, los equipos tengan mantenimiento y estén operativos porque la partida de mantenimiento se recortó. Tenemos equipos que descansan en lugar de estar operativos porque no tenemos los fondos para el mantenimiento y es fundamental llegar a eso”, aseveró. El presidente de la República expresó también su agradecimiento a la labor de las Fuerzas Armadas por el trabajo desplegado durante las emergencias en el norte del país, debido a las intensas lluvias e inundaciones que afectó a la población. Pedro Pablo Kuczynski participó en la ceremonia por el 76° aniversario de la Fuerza Aérea del Perú (FAP). La actividad se realizó en la Plaza de Armas de la Base Aérea de Las Palmas, en el distrito de Surco, en presencia del ministro de Defensa, Jorge Nieto y altos mandos militares.   Bajada: Durante la ceremonia por el 76° aniversario de la Fuerza Aérea del Perú (FAP), indicó que el país se recuperará del “pequeño receso económico” influenciado por los efectos del Fenómeno El Niño Costero y el caso de corrupción Lava Jato. Canal AE: Política Sociedad Política Países: Perú Tipo de nota: Noticia Autor: Agencia Peruana de Noticias Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Mineros peruanos levantan huelga tras acuerdo con Gobierno

22-Julio-2017 - americaeconomia.com



El sindicato de mineros de Perú decidió suspender una huelga y los trabajadores regresarán a sus faenas a más tardar el lunes, tras recibir del Gobierno la promesa de analizar los problemas laborales del sector, dijo el Ministerio de Trabajo. La protesta, que comenzó el miércoles, había tenido un impacto limitado en la producción, según las empresas privadas del sector, aunque el sindicato dijo que miles de trabajadores acataron la huelga contra los planes de una reforma laboral del Gobierno del presidente Pedro Pablo Kuczynski. La decisión de suspender la huelga se produjo luego de una reunión entre los dirigentes y el ministro de Trabajo, Alfonso Grados, dijo una comunicado del portafolio. "Ambas partes acuerdan conformar una comisión especial para analizar la plataforma de lucha de dicho gremio, poniendo énfasis en la problemática laboral minera nacional y proponer alternativas que resulten necesarias", dijo el comunicado. La minería es clave para la economía local porque sus ventas equivalen al 60% de las exportaciones del país, que además es el segundo mayor productor mundial de cobre, zinc de plata, el cuarto de plomo y el sexto de oro y estaño. Bajada: La protesta, que comenzó el miércoles, había tenido un impacto limitado en la producción, según las empresas privadas del sector, aunque el sindicato dijo que miles de trabajadores acataron la huelga contra los planes de una reforma laboral del Gobierno del presidente Pedro Pablo Kuczynski. Canal AE: Política Sociedad Política Países: Perú Tipo de nota: Noticia Texto imagen: La decisión de suspender la huelga se produjo luego de una reunión entre los dirigentes y el ministro de Trabajo, Alfonso Grados, dijo una comunicado del portafolio. Autor: Reuters Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Cuba busca revivir su sector minero con nuevo yacimiento de plomo y zinc

22-Julio-2017 - americaeconomia.com



Un nuevo yacimiento de zinc y plomo en el noroeste de Cuba está en vías de comenzar su producción en octubre, como parte de los esfuerzos de la isla por dar nueva vida a su sector minero, dijo esta semana la empresa a cargo del proyecto. Si bien las exportaciones de níquel representan actualmente los principales ingresos desde el exterior de Cuba, el país caribeño tiene depósitos de minerales con potencial para ser explotados, de acuerdo al Servicio Geológico de Estados Unidos (USGS por sus siglas en inglés). La mina Castellanos, con una inversión de US$278 millones, producirá anualmente 100.000 toneladas de concentrado de zinc y 50.000 toneladas de concentrado de plomo, dijeron ejecutivos de Emincar, una empresa conjunta formada por la gigante suiza Trafigura y la estatal cubana Geominera. "Estamos reviviendo este sector minero de mediano y pequeño tamaño en Cuba mediante esta inversión", dijo Justo Hernández Pérez, subgerente general de Emincar, durante una visita de periodistas extranjeros el jueves al yacimiento situado en Pinar del Río. "Esto es sólo el comienzo", sostuvo. Muchas minas, incluyendo el yacimiento de oro situado en el mismo sector de Castellanos, fueron abandonadas en las décadas de 1990 y 2000 tras la caída de la Unión Soviética - el aliado más importante de Cuba -, el colapso de la economía de la isla y la baja de los precios de las materias primas. La mina Castellanos tiene reservas para más 11 años de exploración, mientras que el yacimiento cercano de Santa Lucía cuenta con suficientes depósitos para los próximos 10 años, dijo el gerente general de Emincar, José Vila. La empresa también intentará explotar ese yacimiento, una vez que Castellanos se haya agotado. En su cartera de inversión anualizada publicada el año pasado, Cuba publicó decenas de oportunidades de exploración, extracción y comercialización de metales preciosos, metales básicos y otros minerales. Cuba espera que la inversión extranjera impulse una economía que consiguió salir de la recesión en el primer semestre de 2017. La isla atraviesa por una racha severa de bajas exportaciones y por la caída de los embarques de petróleo a bajo costo que provee su aliado Venezuela. La mina de Castellanos empleará a casi 500 trabajadores con un salario promedio mensual de alrededor de US$50, además de una paga adicional de US$80 por buen desempeño, muy por encima del sueldo promedio estatal de US$30. "Este es un pueblo donde no había mucho trabajo", dijo Guillermo Fabelo, un mecánico cuyo padre era minero. "Y este es un proyecto que permitirá a muchas personas recuperarse", aseveró. Bajada: Un nuevo yacimiento de zinc y plomo en el noroeste de Cuba está en vías de comenzar su producción en octubre, como parte de los esfuerzos de la isla por dar nueva vida a su sector minero, dijo esta semana la empresa a cargo del proyecto. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Minería y Metalurgia Países: Cuba Tipo de nota: Noticia Texto imagen: Si bien las exportaciones de níquel representan actualmente los principales ingresos desde el exterior de Cuba, el país caribeño tiene depósitos de minerales con potencial para ser explotados, de acuerdo al Servicio Geológico de Estados Unidos (USGS por sus siglas en inglés). Autor: Reuters Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Grecia y España, los dos países de la OCDE más alejados del nivel de empleo anterior a la crisis

22-Julio-2017 - 20minutos.es



EUROPA PRESS La tasa de empleo de España (60,4%) se situó hasta marzo por debajo de la media de la OCDE (67,4%). En el primer trimestre, España era el cuarto país con menor tasa de empleo de toda la OCDE, solo por encima de Turquía, Grecia e Italia. La tasa de ocupación de España se situó en el primer trimestre del año en el 60,4% , tres décimas por encima de los tres meses anteriores, pero aún lejos del 65,1% del segundo trimestre de 2008. Este dato convierte a España en el segundo país de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) más alejado del nivel de empleo anterior a la crisis, solo superado por Grecia. De los 35 países miembros de la OCDE, 14 aún registraban niveles de ocupación inferiores a los observados antes de la crisis , con Grecia como el país más alejado del nivel registrado a mediados de 2008, cuando su nivel de empleo era del 61,5%, frente al 52,7% actual, por delante de España, que entonces registraba un 65,1% , frente al 60,4% del último dato publicado por la organización. A pesar de la mejoría experimentada en la tasa de ocupación de España, que acumula 14 trimestres consecutivos al alza, esta se mantiene por debajo de la media de la OCDE, que en el primer trimestre fue del 67,4%, dos décimas más que en los tres meses anteriores y nueve décimas por encima del nivel observado en el segundo trimestre de 2008. De este modo, España era el cuarto país con menor tasa de empleo de toda la OCDE en el primer trimestre de 2017, solo por encima de Turquía (50,9%), Grecia (52,7%) e Italia (57,7%). En el extremo opuesto, los países de la OCDE con mejores datos de ocupación en el primer trimestre del año fueron Islandia (86,9%), Suiza (79,3%), Suecia (76,8%) y Nueva Zelanda (76,7%). En términos absolutos, la OCDE estima que en el primer trimestre de 2017 un total de 18,43 millones de personas tenían trabajo en España, mientras que el total de ocupados entre los países miembros sumó 557 millones. Atendiendo a los distintos grupos de edad, la tasa de empleo entre los menores de 25 años en España se situó en el primer trimestre de 2017 en el 19,4%, siete décimas más que en los tres meses anteriores y 1,3 puntos porcentuales más que un año antes. Aún así, el nivel de ocupación de los jóvenes españoles se mantuvo como uno de los más bajos de toda la OCDE, solo por delante del 13,9% de Grecia y el 17,1% de Italia, mientras que la media del 'Club de los países ricos' fue del 41,1%. Por su parte, el nivel de ocupación en España entre los trabajadores más veteranos , aquellos de entre 55 y 64 años, se situó en el primer trimestre en el 49,8%, medio punto porcentual más que en el trimestre anterior, aunque por debajo de la media de la OCDE del 59,9%.



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L’Oréal: programas y desafíos para atraer a los jóvenes talentos

21-Julio-2017 - clarin.com



L’Oréal es la compañía de belleza número uno del mundo, con 32 marcas a nivel internacional y presencia en más de 130 países. Para “atraer a los mejores”, la empresa cuenta con tres programas específicos: el Programa Jóvenes Profesionales, el desafío de negocios L’Oréal Brandstorm y el Programa de Pasantías. Para el Programa Jóvenes Profesionales, la... Leer Más



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Con el foco en el desarrollo, el reconocimiento y la comunicación

21-Julio-2017 - clarin.com



Fundada en 1910, la compañía argentina Frávega cuenta con más de 100 sucursales distribuidas en el país, la administración central en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, un centro de distribución en Monte Grande, una planta de producción en Tierra del Fuego y emplea a más de 4.000 personas. Hernán Scotti, su director de Recursos... Leer Más



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Trump ordenará revisar base manufacturera nacional

21-Julio-2017 - voanoticias.com



El presidente Donald Trump ordenará la revisión de la base manufacturera de Estados Unidos y las cadenas de suministro del país basándose posibles riesgos de seguridad nacional. Peter Navarro, asesor de política comercial e industrial de la Casa Blanca, informó que el presidente firmará una orden ejecutiva este viernes para que el Departamento de Defensa inicie una revisión de 270 días. En abril, el presidente Trump ordenó al Departamento de Comercio investigar las importaciones de acero, basándose en una poco conocida cláusula de la Ley de Expansión Comercial de 1962, llamada Sección 232, la cual permite al Ejecutivo restringir las importaciones o aplicar aranceles al acero por razones de seguridad nacional. El Pentágono necesita aluminio y acero de alta calidad para hacer productos como cascos y tanques para el combustible de cohetes, aviones de combate y portaaviones, pero el Presidente afirma que los malos acuerdos comerciales firmados por gobiernos anteriores han hecho posible que ciertos países inunden el mercado estadounidense con productos de menor calidad y menor precio. La idea de las revisiones es buscar si es posible cambiar el comercio global sin tener que negociar nuevos acuerdos con otros países, dice The Associated Press. Funcionarios del gobierno de Donald Trump, no identificados por AP, dicen que el país no tiene compañías que puedan producir paneles lisos, reparar propulsores de submarinos o imprimir circuitos electrónicos, en caso de una guerra. Navarro dice que las posibles vulnerabilidades son resultado del cierre de fábricas desde 2001. Varias industrias y expertos dicen que cualquier acción como las que el Presidente está considerando bajo el pretexto de riesgos a la seguridad nacional podría llevar a medidas retaliatorias por parte de otros países y terminaría perjudicando a Estados Unidos.  El sitio web The Atlantic, destaca algunos en un artículo sobre el tema. "Inevitablemente, la imposición de aranceles más altos o de otras restricciones a las importaciones de acero a los Estados Unidos sólo aumentaría la diferencia de precios existente porque incrementaría el precio del acero estadounidense y, por tanto, el costo de los vehículos construidos en Estados Unidos", dijeron en una carta al Departamento de Comercio los fabricantes de automóviles de Detroit. "Aranceles adicionales al acero dañarán la economía de los Estados Unidos", dijeron en una carta abierta a Trump el ex presidente de la Reserva Federal Ben Bernanke y el premio Nobel Joseph Stiglitz, entre otros. "Los aranceles aumentarían los costos para los fabricantes, reducirían el empleo en la manufactura y aumentarían los precios para los consumidores", destacaron. Expertos de la industria y economistas concuerdan en que Estados Unidos enfrenta competencia desleal y precios bajos artificiales que han hecho daño a la industria de acero del país, pero creen que el uso de la Sección 232 para lograr un objetivo que no es de seguridad sería una mala aplicación de una política diseñada para emergencias verdaderas y una violación de las normas y el derecho comercial. "Podría levantar barreras que no cumplen con las normas legales internacionales de la Organización Mundial del Comercio, llevando a disputas en la OMC y a represalias de los socios comerciales ", sostiene Chad P. Bown, del Peterson Institute of International Economics, un grupo de expertos con sede en Washington. Un considerable grupo de asociaciones del sector agrícola también escribió al Departamento de Comercio pidiendo reconsiderar la idea. Los productores expresaron preocupación por los precios de importación y exportación y las posibles represalias de otras naciones. "El potencial de represalias de los socios comerciales es muy real" advirtieron. Expertos en comercio señalan que Trump sólo quiere cumplir lo que ha prometido desde la campaña para ayudar a las industrias que percibe como injustamente afectadas. Reconociendo esta posición, Harry Moser, fundador de la Reshoring Initiative, un grupo que promueve la producción nacional, dijo a The Atlantic que el Presidente puede ayudar más a los fabricantes con acciones que ya está poniendo en práctica. "Tiene su programa para volver a competir en los Estados Unidos", dijo  Moser. "Las cosas que él quiere hacer son en su mayoría las cosas correctas: menores tasas de impuestos corporativos, menos regulaciones, algún tipo de ajuste a la frontera o el impuesto al valor agregado, que ayudaría mucho, y ha comenzado a mostrar interés por la mano de obra calificada ". El presidente George W. Bush aumentó en un 30 por ciento los aranceles a las importaciones de acero, lo que hizo que los precios del acero nacional subieran notablemente. Al mismo tiempo eso llevó a que 200.000 personas perdieran sus empleos, segun análisis. Una cifra mayor al número de trabajadores de la industria acerera. Todos los estados perdieron trabajos, pero especialmente Ohio, Michigan y Pennsylvania.                



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Comienzan despidos en la planta de Carrier en Indianápolis

21-Julio-2017 - informador.com.mx



Como parte de un traslado de operaciones a México; en febrero de 2016 se había anunciado un recorte de mil 400 empleos en EU



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Educación aprueba 1.420 millones para las becas del nuevo curso y los requisitos para solicitarlas

21-Julio-2017 - 20minutos.es



AGENCIAS El Consejo de Ministros aprueba un real decreto que regula las becas del próximo curso. Educación dice que es el mayor aumento desde 2013. Se aprueban los umbrales de renta y patrimonio familiar y las cuantías de las becas y ayudas al estudio para el próximo curso. El Gobierno aprueba hoy el decreto de becas 2017-2018 y autoriza las ayudas al cine. El Consejo de Ministros ha aprobado hoy destinar 1.420,3 millones de euros en becas de ayuda al estudio durante el curso 2017/2018. Según el Ministerio de Educación, esa cifra supone el mayor aumento de la "serie histórica" desde 2013 , cuando se presupuestaron 1.138 millones. En la reunión se ha dado luz verde al Real Decreto por el que se establecen los ubrales de renta y patrimonio familiar y las cuantías de las becas y ayudas al estudio para el próximo curso. Además, el Real Decreto introduce la posibilidad de convalidar de forma automática las asignaturas del Grado Medio de Formación Profesional al Superior y recoge la sustitución de la antigua Prueba de Acceso a la Universidad por la actual Evaluación de Bachillerato para el Acceso a la Universidad. Pese a las reiteradas protestas de rectores y estudiantes, todo apunta a que seguirá vigente la exigencia de un 5,5 para acceder a la gratuidad de la matrícula y de un 6,5 para percibir y mantener las ayudas económicas. También quedan igual los umbrales de renta y los dos componentes (fijo y variable) de las becas. El ministro de Educación, Íñigo Méndez de Vigo, se mostro este jueves dispuesto a hablar con rectores y estudiantes sobre posibles modificaciones del modelo. Sobre la dotación para becas, Educación destaca que el presupuesto ejecutado al final de cada año "viene siendo incluso superior al presupuesto inicial, gracias a las transferencias presupuestarias realizadas desde otras partidas". En este sentido subraya que en 2016 se destinaron finalmente al sistema de becas 1.453 millones de euros , 37 millones más de los 1.416 presupuestados. El nuevo Real Decreto sigue manteniendo las  becas "como un derecho subjetivo de los estudiantes" y es similar al del curso pasado tanto en lo referido a los umbrales de renta y patrimonio como al modelo de componentes de las becas, cuantías y requisitos de los beneficiarios". Según el departamento que dirige Méndez de Vigo, en el curso recién terminado 2016/2017 se ha registrado también un incremento "notable" del número de becarios universitarios y no universitarios beneficiados por las ayudas (674.645) frente a los 588.605 de 2010. Además, subraya que el pasado curso también marcó un nuevo máximo el número de beneficiarios de ayudas para alumnos con necesidad específica de apoyo educativo (95.599), con una inversión de más de 95 millones de euros. El Real Decreto cuenta con el aval del Consejo de Estado . Educación publicará las diferentes convocatorias en una web abierta para ello y ofrecerá información en las redes sociales en las próximas semanas.



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Renuncia portavoz de la Casa Blanca y Trump nombra director de comunicaciones a financiero de Wall Street

21-Julio-2017 - americaeconomia.com



Washington. El portavoz de la Casa Blanca, Sean Spicer, dimitió este viernes, después de que el presidente de Estados Unidos, Donald Trump, nombró al financiero de Wall Street Anthony Scaramucci como director de comunicaciones, informó The New York Times, citando a una persona con conocimiento directo de la situación. Un funcionario de la Casa Blanca informó poco antes que Trump había ofrecido a Scaramucci, un partidario del mandatario desde tiempo atrás, el puesto de comunicaciones del gobierno. Se espera que Scaramucci, que trabaja actualmente en el Banco de Exportaciones e Importaciones de Estados Unidos, se incorpore en agosto a su nuevo trabajo, dijo el funcionario. El nombramiento llega en un momento en que la Casa Blanca lidia con la investigación de un fiscal especial y de varias comisiones congresionales por la supuesta interferencia de Rusia en la elección presidencial de 2016 y su potencial colaboración con la campaña de Trump. El puesto de director comunicaciones estaba vacante desde que Michael Dubke renunció en mayo. Spicer desempeñaba una labor doble como secretario de prensa y director de comunicaciones desde la salida de Dubke. El funcionario, que pidió preservar el anonimato, dijo que Scaramucci fue entrevistado por el mandatario en la mañana del viernes y que se le ofreció entonces el empleo, que fue aceptado. Bajada: Un funcionario de la Casa Blanca informó poco antes que Trump había ofrecido a Anthony Scaramucci, un partidario del mandatario desde tiempo atrás, el puesto de comunicaciones del gobierno. Canal AE: Política Sociedad Política Países: Estados Unidos Tipo de nota: Noticia Personas: Donald Trump Evento: Presidencia Donald Trump Texto imagen: El nombramiento llega en un momento en que la Casa Blanca lidia con la investigación de un fiscal especial y de varias comisiones congresionales por la supuesta interferencia de Rusia en la elección presidencial de 2016 y su potencial colaboración con la campaña de Trump. Autor: Reuters Cita: El puesto de director comunicaciones estaba vacante desde que Michael Dubke renunció en mayo. Spicer desempeñaba una labor doble como secretario de prensa y director de comunicaciones desde la salida de Dubke. Posición Cita: 2 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Se firma el primer convenio que reconoce en España el derecho a apagar el móvil fuera del trabajo

21-Julio-2017 - 20minutos.es



20MINUTOS.ES La aseguradora AXA es la primera empresa que en España reconoce a su plantilla el derecho a la desconexión digital. La empresa reconoce el derecho de los trabajadores a no responder fuera del trabajo. Se acaba de firmar el primer convenio que reconoce en España el derecho a la desconexión digital, o lo que es lo mismo, el derecho a apagar el móvil fuera del trabajo . AXA y CCOO, sindicato mayoritario entre los trabajadores de la empresa, han acordado el derecho de desconexión como derecho laboral para los empleados fuera de su horario de trabajo. Es la primera empresa en España que reconoce legalmente la 'desconexión digital'. "Salvo causa de fuerza mayor o circunstancias excepcionales, AXA reconoce el derecho de los trabajadores a no responder fuera del trabajo ”, dice expresamente el convenio firmado. El acuerdo entre la aseguradora y el sindicato, que estará en vigor hasta 2020, recoge la opción del 'teletrabajo' como una forma de desempeñar la jornada laboral y aumenta en 12 días la baja de paternidad de los trabajadores. Carmen Polo, directora de Recursos Humanos de la compañía aseguradora, con sede en Francia, considera que se ha dado "un paso más hacia adelante y hemos mejorado un convenio para hacerlo más innovador”. Esta regulación ya existe en Francia desde principios de año , donde las empresas con más de 50 trabajadores están obligadas a pactar con sus empleados el tiempo fuera de trabajo donde existe una desconexión total de forma que se pueda disfrutar plenamente de descanso del trabajo. Sin embargo, no prevé medidas contra aquellas empresas que incumplan esta normativa. España debatió regularizar esta 'desconexión digital' pero sin llegar a legislar nada al respecto. Existen casos similares en nuestro país, como el de un grupo de ayuntamientos de Cataluña que limita los horarios de reuniones y de envío de mails a sus empleados.



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Perú despide a procuradura por frenar venta de proyecto de Odebrecht

21-Julio-2017 - americaeconomia.com



Perú despidió a una procuradora anticorrupción por frenar la venta de un proyecto de irrigación de la brasileña Odebrecht, una medida que la oposición calificó de "injerencia política" en medio de suspicacias por una decisión de la funcionaria de investigar a una empresa vinculada al presidente. La ministra de Justicia, Marisol Pérez, afirmó el jueves que "se le perdió la confianza" a Katherine Ampuero por frenar el proyecto Olmos y poner en riesgo miles de empleos y privar al Estado de ingresos que habrían servido para cobrar una reparación civil. "La venta de Olmos se ha caído por la decisión de la señora Ampuero. La venta suponía garantizar la continuidad de la irrigación, los puestos de trabajo que son 18.000, las más de 20 empresas que brindan servicios", dijo Pérez a periodistas. Ampuero había pedido en marzo a un fiscal que investigue a una firma vinculada al presidente Pedro Pablo Kuczynski por supuestos aportes económicos de Odebrecht, empresa que está siendo investigada por casos de corrupción. Ante la insistencia periodística, Pérez rechazó que el despido se trate de una "venganza política" y criticó que Ampuero haya presentado un recurso para que un juez paralice la venta del proyecto Olmos al grupo francés Suez y la canadiense Brookfield. Partidos opositores rechazaron la salida de las procuradoras y cuestionaron el desempeño de la ministra de Justicia, quien fue respaldada por Kuczynski. "Creo que el Presidente debería pedir la renuncia inmediata de la ministra Pérez", dijo el legislador Héctor Becerril de Fuerza Popular, el partido liderado por la ex candidata presidencial Keiko Fujimori que domina el Congreso. El despido de Ampuero también fue cuestionado por la jefa del consejo de procuradores, Julia Príncipe, quien también fue separada del cargo. "Es una clara injerencia del Poder Ejecutivo en la labor que vienen desarrollando los procuradores", afirmó. Bajada: La ministra de Justicia, Marisol Pérez, afirmó el jueves que "se le perdió la confianza" a Katherine Ampuero por frenar el proyecto Olmos y poner en riesgo miles de empleos y privar al Estado de ingresos que habrían servido para cobrar una reparación civil. Canal AE: Política Sociedad Política Países: Perú Tipo de nota: Noticia Personas: Pedro Pablo Kuczynski Entidades: Odebrecht Texto imagen: "La venta de Olmos se ha caído por la decisión de la señora Ampuero. La venta suponía garantizar la continuidad de la irrigación, los puestos de trabajo que son 18.000, las más de 20 empresas que brindan servicios", dijo Pérez a periodistas. Autor: Reuters Cita: Partidos opositores rechazaron la salida de las procuradoras y cuestionaron el desempeño de la ministra de Justicia, quien fue respaldada por Kuczynski. Posición Cita: 3 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Juan Guillermo Vivado: ´Si alguien tiene que morir producto de una violación, prefiero reponer la pena de muerte para el violador´ en Chile

21-Julio-2017 - americaeconomia.com



-¿Qué estudio, cuál es su profesión? -Estudie leyes en la Universidad Católica -Y entonces, ¿cómo pasa de trabajar como abogado a animador de Tv? -Mis inicios fueron en la radio, no con fines profesionales, sino más bien como hobby. Después ya trabajando en la Contraloría, año 1978, me cita el contralor y me ofrece animar el Festival del Quisco. Ahí conocí a un productor y me dan la oportunidad de un programa de televisión en canal 11, y ahí comenzó todo. -¿Lo empezaron a reconocer? -Claro, caminaba por la calle y nadie me daba pelota. Con la aparición en Tv las niñas que antes no me daban bola ya se daban vuelta a saludarme con sus amigas. -Usted en ese tiempo fue una personalidad muy conocida. -También porque el país estaba muy pálido. No había políticos o mucha vida social, entonces, la gente de la televisión pasó a ser muy importante. -La gran competencia de todos los animadores de TV en esa época era Don Francisco. -Cuando me inicié, Don Francisco ya estaba en canal 13. Ahora en ese minuto él era odiado por la mitad de los chilenos y amado por la otra mitad. básicamente por su forma de ser. Después de crear la Teletón, en Chile, pasa del odio a ser la Virgen del Carmen. -En Tv se destacó por ser conductor de noticiarios centrales durante los 80. ¿Trabajó por la dictadura o bajo ella? -Todos trabajamos bajo el gobierno. En alguna medida todos los canales de Tv dependían del régimen, pues todos tenían como directores a militares presidiéndolos. Por ello, todos los que nos desempeñamos en medios en ese tiempo podemos ser tildados como que trabajamos a favor del régimen, pero no había dónde más trabajar. -Como lector de noticias, ¿tuvo la capacidad de rechazar noticias falsas o montajes? -No tenías la capacidad de rechazar noticias como lector. Primero porque no se sabía si era cierta o no. Ahora, a la luz de los hechos en democracia, puedo saber de cosas que en dicho momento era imposible saber. juan-guillermo-vivado_credito_nunoa.cl_.jpg -¿Usted solo leía? - Sí, pero no fui condescendiente con esa lectura. Por ejemplo: no iba a hablar de la señora Lucia Hiriart de Pinochet, sino de la presidenta de Cema Chile , Lucia Hiriart. -¿Conoció a Pinochet? -Mira, yo estaba en Brasil y me llama el secretario de la juventud del gobierno para invitarme y me dice: "el próximo 10 de julio va haber un acto en Chacarillas ", a lo cual le dije que para actos políticos no asistía. -Pero era un acto político, sin duda, una especie de juramento de lealtad al régimen. -A mi dicen: "no, nada que ver con política, sino que es elegir a los 100 jóvenes más destacados del deporte, de la política y el entretenimiento, reflejando el espíritu de los 77 héroes de la Concepción". -Ahí conoció a Pinochet. -Sí, ahí me saludó y se fue. Ahora, personalmente no se veía tan hosco. Como uno estaba acostumbrado a verlo en esas fotos tenebrosas... Nunca tuve mayor cercanía, nunca fui a ningún cumpleaños o algo por el estilo. -¿Nunca supo de las violaciones a los DDHH o los detenidos desaparecidos mientras usted leía noticias? - Nada, nunca tuve idea. Recién con la aparición del Informe Rettig y con la primera querella que presenta Gladys Marín contra Pinochet, se fue aclarando ese panorama. -Si usted hubiera conocido estos hechos de violaciones de derechos humanos y desaparecimiento de personas, ¿los hubiera denunciado? -Absolutamente, no te quepa ninguna duda de ello. Yo por mi formación jurídica siempre creí en la democracia. - Sebastián Piñera dijo alguna vez que ustedes habían sido cómplices pasivos, al no denunciar las atrocidades de la dictadura. -Eso fue un error de Sebastián Piñera. esa es una de las tonteras de la cual debe arrepentirse. Si tratas de cómplices, es una acusación grave, inoportuna e irrespetuosa. -¿Usted voto por el No o el Sí en el plebiscito de 1988? -Te puedo decir que vote por el No. Lo hice porque me parecía contradictorio que el causante del cierre del Congreso y de la discusión política, quisiera ahora seguir al mando del país prometiendo más libertades. Ahora, si voté después, fue por Hernan Büchi. hand-977641_1920.jpg MEDIOS -¿Ve televisión hoy? -Sí, claro, si no no se puede criticar. -En su tiempo no había mucha diversidad, ni pensar en la presencia de los gay en televisión. ¿O sí? -Siempre han existido personas gay, pero claro, no existía la apertura de hoy para que estuvieran en pantalla,. al menos que lo expresarán públicamente. -¿Qué se instaló hoy en Tv? -Se institucionalizó la vieja copuchenta de la esquina. Arman mentiras y las transforman en verdades y con la irrupción de las redes sociales está la idea de que cada uno dice lo que quiere escudándose en el anonimato. -¿Se ha desperfilado la televisión chilena? -Por ejemplo, es insoportable que un noticiario duré una hora y media. Es impensado y que más encima te enseñen a cocinar la empanada más grande del mundo. Hoy hay una tendencia en la Tv hacia la mediocridad y cuando eso se consagra, cualquiera está en televisión. 19554260_1559302987455306_8869344649357323722_n.jpg DE UN SHOW A OTRO -Hoy usted está en la política, entonces, ¿gratuidad universal en la educación? -No me parece, es injusta, ya que es discriminatoria. El que pueda pagar por su educación que lo haga, pero el que no tiene las condiciones de financiarla... -¿A favor del aborto terapéutico en sus tres causales? -Estoy de acuerdo, pero en dos de sus causales. El tema crítico es la violación. Ya que ahí estamos en presencia de un niño sano, ya que por evitar el trauma por el hecho de haber sido violada la madre se le autoriza el asesinato de ese ser vivo. Matas al ser más indefenso, y si alguien tiene que morir producto de una violación, prefiero reponer la pena de muerte para el violador. -¿Pero no estaría coartando la libertad de elección de la mujer? -Son dos bienes jurídicos legítimos a proteger: uno el derecho de la mujer a recuperarse de ese hecho provocado por un animal (sic) que la violó, mientras el otro bien jurídico es la vida del feto. Otra posición es que ese semen del orangután (sic) que violó a esa mujer no puede estar anidado en la víctima. Ese útero está para recibir el semen de una persona que ella quiera por voluntad. -¿Matrimonio igualitario? -Yo creo que el matrimonio es entre un hombre y una mujer. Por un hecho muy simple: dentro de la ley natural está la procreación y dos seres de un mismo sexo no pueden procrear. El matrimonio está consagrado para las parejas heterosexuales - Si su hijo llega y le dice: papá me gustan los hombres, me voy a casar con el vecino… ¿Qué pasa? -Ningún problema. Hoy existe un acuerdo de unión civil y eso está perfecto. Tienen muchos derechos las personas de orientación gay hoy, y hay que seguir luchando para que tengan todos sus resguardos. -¿Su candidato es Piñera? - Sí, su gran mérito es que a pesar de una crisis mundial de la economía, Chile siguió creciendo a un ritmo de un 5% y eso no se dio en ningún país de la región. -¿Le gusta Piñera como persona? - Como candidato me gusta. como persona lo conozco poco y tiene cosas que no me gustan, pero no son cosas esenciales. -¿Por qué Alejandro Guillier no sube en las encuestas? -Carga al final con la asociación del fracaso de las políticas públicas de la Nueva Mayoría. Hoy deben dejar contentos desde comunistas hasta radicales y quizás hasta los demócratacristianos, cosa que es muy difícil. Tiene el panorama muy complicado. -¿Beatriz Sánchez? -No tiene ninguna posibilidad de salir electa. Ahora, el desprestigio de la política ha presentado una oportunidad para el Frente Amplio para crecer, pero difícilmente representan a la gran parte de la población. Bajada: Fue una de las voces más reconocidas de los noticieros en los 80, en plena dictadura liderada por Pinochet. Juan Guillermo Diego Ricardo Vivado Portales, de profesión abogado, animó festivales, estelares y programas de conversación. Hoy derivó en la política y es concejal de Ñuñoa. El tataranieto de Diego Portales conversó con AméricaEconomía. Canal AE: Política Sociedad Sociedad Países: Chile Tipo de nota: Noticia Personas: Juan Guillermo Vivado Beatriz Cardona Michelle Bachelet Sebastián Piñera Texto imagen: "Mis inicios fue en la radio, no con fines profesionales, sino más bien como hobby. Después ya trabajando en la Contraloría año 1978 me cita el contralor y me ofrece animar el Festival del Quisco. Ahí conocí a un productor y me dan la oportunidad de un programa de televisión en canal 11 y ahí comenzó todo", recordó Vivado ante el micrófono de AméricaEconomía. Autor: Cristian Aránguiz Dow Jones: Incluir Newsletter Industria:



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http://www.americaeconomia.com/politica-sociedad/sociedad/juan-guillermo-vivado-si-alguien-tiene-que-morir-producto-de-una







Habilitan 0800 TRABAJO para recibir denuncias de cierres laborales ante el llamado a paro nacional

20-Julio-2017 - guia.com.ve



El ministro del Poder Popular para el Proceso Social del Trabajo, Néstor Ovalles, informó que se habilitara el 0800-TRABAJO para atender denuncias sobre comercios y empresas que no permitan la realización de la jornada laboral ante el llamado a paro nacional por parte de la Mesa de la Unidad (MUD).... (Correo del Orinoco)



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Informe: Jefes ejecutivos de firmas en EE.UU. ganan 15,6 millones

20-Julio-2017 - voanoticias.com



Un estudio del Economic Policy Institute dice que los jefes ejecutivos de las principales firmas estadounidenses recibieron un pago de 15,6 millones de dólares cada uno en 2016. En un informe publicado el jueves, los autores Lawrence Mishchel y Jessica Scheider dicen que esa cifra es 271 veces más que lo que gana un trabajador “común” en esas mismas corporaciones. Ese radio e pago entre jefes y empleados es levemente menor de lo que ha sido en años recientes, pero es aun vastamente más elevado que la brecha de 20-1 entre trabajadores y empleados en 1965, o 59-1 en 1989. El pago a los jefes ejecutivos ha crecido mucho más rápido que las ganancias de los trabajadores “comunes” en décadas recientes, y también se ha incrementado mucho más rápido que la valoración de esas compañías en el mercado de acciones. Las cifras de compensación incluyen salario, el derecho a comprar acciones a ciertos precios y bonificaciones, de acuerdo con el Economic Policy Institute, un grupo de pensamiento no partidista que se centra en las preocupaciones de los trabajadores de bajos y medianos ingresos. El sitio web salary.com dice que los CEOs reciben un pago más elevado debido a que sus habilidades y responsabilidades son “extremas” y hay un limitado número de personas que pueden realizar esas funciones. Al otro lado del espectro económico, entre tanto, los trabajadores estadounidenses a tiempo completo que reciben el salario mínimo cobran poco más de 15.000 dólares al año. Aunque la mayoría de los trabajadores ganan más, y muchos estados tienen un salario mínimo más elevado, los que están en el fondo ganan alrededor de una milésima parte de lo que ganan los jefes ejecutivos. El salario mínimo en Estados Unidos es de 7,25 dólares la hora y no ha sido aumentado en ocho años. Un grupo llamado Business for a Fair Minimun Wage afirma que la inflación en ese periodo ha reducido los salarios de esos trabajadores en alrededor de un 15%.



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https://www.voanoticias.com/a/salarios-estados-unidos-economia-ceo-jefes-ejecutivos/3952008.html







Jóvenes y adultos sin estudios podrán ser repescados a través de una nueva FP Básica

20-Julio-2017 - 20minutos.es



EUROPA PRESS El Gobierno prepara un decreto para regular las condiciones de acceso a la FP. La nueva norma quiere ayudar a reducir a menos del 10% el abandono escolar y elevar la tasa de titulados superiores a al menos el 40%. Su aplicación, si se aprueba finalmente, no tendría lugar hasta el curso 2018-2019. El Gobierno está preparando un Real Decreto para regular las condiciones de acceso a la Formación Profesional, de forma que haya un "mínimo común denominador" a nivel estatal, y que introduce una vía para que jóvenes y adultos que no superaron en su día el nivel mínimo de educación reglada para acceder a estudios de FP puedan hacerlo si cumplen con las condiciones que establecerá dicho decreto, todavía en fase de borrador. "Posibilita a quienes hubieran abandonado prematuramente el sistema educativo por diferentes motivos, o estén desempleados, o trabajando, el acceso y cursar con aprovechamiento las enseñanzas de formación profesional a pesar de no poseer las titulaciones de acceso exigidas con carecer general", se indica en el texto, al que ha tenido acceso Europa Press y que fue adelantado por El Mundo. En todo caso, desde el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte subrayan que se trata de "un borrador" y que, por lo tanto, está sujeto todavía a posibles modificaciones. El texto ya ha recibido el dictamen del Consejo Escolar del Estado y está pendiente de una respuesta por parte del Consejo de Estado, aunque su aplicación, en caso de aprobarse finalmente, no tendría lugar hasta el curso 2018-2019. Según se indica en el documento la finalidad de la nueva norma será, por un lado, contribuir al objetivo de reducir a menos del 10% el abandono escolar y elevar la tasa de titulados superiores a, al menos, el 40%, tal como reclama la UE. En este sentido, contempla una forma extraordinario de acceso a los cursos de FP Básica y que esta pueda ofertarse si existe disponibilidad de plazas con el fin de completar los grupos de la oferta obligatoria de este nivel de formación y solamente "en tanto no se cumpla el objetivo europeo de abandono escolar temprano", según se señala en una disposición transitoria. Las novedades del decreto Así, entre las novedades del decreto figuraría la excepción que permitiría de forma excepcional  acceder a FP Básica a "quienes hubieran cursado segundo curso de la Educación Secundaria Obligatoria , no estén en condiciones de promocionar a tercero, y hayan repetido al menos una vez en la etapa de Educación Secundaria Obligatoria". Además, en el caso de personas adultas que desean acceder a ciclos formativos de FP Básica (cuyas plazas son de oferta voluntaria para las administraciones educativas) se exigirá tener cumplidos los 18 años y no estar en posesión del título de ESO o titulaciones superiores. Además, respecto de las pruebas de acceso a los tres niveles de FP (básica, grado medio y grado superior), el segundo objetivo del borrador de Real Decreto consiste en establecer un "marco básico" y "criterios uniformes" para las administraciones educativas de cada comunidad autónoma, responsables de diseñar las pruebas de acceso a FP, de manera que haya un "mínimo común denominador" en todas ellas, dado que su validez debe ser reconocida en todo el territorio nacional. De hecho, los anexos del borrador de Real Decreto incluyen sendas tablas de convalidaciones y exenciones para las pruebas de acceso regulares a FP de grado medio y grado superior, así como para las de los ámbitos de mayor nivel académico de las enseñanzas de la ESO para personas adultas, de los módulos de los Programas de Cualificación Profesional Inicial, y de Bloques comunes de los ciclos de Formación Profesional Básica. En cuanto al dictamen del Consejo Escolar del Estado sobre el texto (cuya aportación no es vinculante de cara a la redacción definitiva del texto) se recogen un total de 19 observaciones entre las que se propone la inclusión de determinadas fórmulas para garantizar la igualdad en el acceso a FP de los estudiantes con necesidades especiales o con discapacidad , se señalan términos que, a juicio de los miembros de esta comisión, pueden dar lugar a "confusión" y se sugieren varias modificaciones con el objeto de dar al texto mayor "claridad expositiva" y corregir posibles errores e incompatibilidades del texto respecto de otras normas.



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México abre mercado para ingreso de limones argentinos

20-Julio-2017 - americaeconomia.com



Buenos Aires. El Ministerio de Agroindustria de Argentina anunció este jueves que alcanzó un acuerdo con las autoridades de seguridad alimentaria de México sobre los requisitos fitosanitarios para la exportación de limones al país norteamericano. El Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria de Argentina (Senasa) explicó en un comunicado que el Gobierno prevé empezar a exportar los críticos a pleno a partir del próximo año, en vista de que la apertura al mercado mexicano ocurre casi al final de la actual campaña de producción. "Aún existe la posibilidad que se produzcan algunos envíos en la presente temporada, según la disponibilidad de fruta y los contratos comerciales que se celebren", dijo en el comunicado el ministro de Agroindustria argentino, Ricardo Buryaile, y señaló que "ya están registradas cuatro empresas empacadoras nacionales". Argentina es el primer exportador mundial de limones amarillos frescos y sus envíos al exterior llegaron a 279.339 toneladas en el 2016 por un valor de US$289 millones. "Este tema estuvo desde el inicio como prioritario en la agenda con México y nos incentiva para seguir trabajando para lograr el acceso de otros productos de interés comercial argentino, tales como cítricos dulces, cerezas, arándanos, trigo, carne vacuna y semen y embriones bovinos", sostuvo Buryaile. Reportes de medios locales, que citaron a fuentes del sector privado, indicaron que Argentina podría empezar a vender a México unas 10.000 toneladas de limones por un valor cercano a US$12 millones. En mayo pasado, el Departamento de Agricultura de Estados Unidos (USDA) autorizó las importaciones de limones desde el noroeste de Argentina, la primera vez en 16 años. Bajada: El Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria de Argentina (Senasa) explicó en un comunicado que el Gobierno prevé empezar a exportar los críticos a pleno a partir del próximo año, en vista de que la apertura al mercado mexicano ocurre casi al final de la actual campaña de producción. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Agro Países: Argentina México Tipo de nota: Noticia Entidades: Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria (Senasa) Departamento de Agricultura de Estados Unidos (USDA) Texto imagen: Argentina es el primer exportador mundial de limones amarillos frescos y sus envíos al exterior llegaron a 279.339 toneladas en el 2016 por un valor de US$289 millones. Autor: Reuters Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Mercado laboral de EE.UU. se fortalece

20-Julio-2017 - americaeconomia.com



El número de estadounidenses que presentaron nuevas solicitudes de subsidios por desempleo cayó más que lo previsto la semana pasada y tocó su nivel más bajo en casi cinco meses, lo que sugiere un sólido incremento del empleo que debería seguir apuntalando el crecimiento económico. Aunque otro dato divulgado el jueves mostró una moderación en la actividad fabril en la Costa Este de Estados Unidos en julio, el sector manufacturero se mantuvo optimista sobre las condiciones de negocio en los próximos seis meses. La fortaleza sostenida del mercado laboral probablemente mantenga a la Reserva Federal en camino a elevar las tasas de interés por tercera vez este año y anunciar un plan para empezar a reducir su cartera de US$4,2 billones en bonos del Tesoro y valores respaldados por hipotecas, pese a una reciente caída de la inflación. "La Fed puede seguir retirando con confianza su política expansiva en forma gradual", comentó Chris Rupkey, economista jefe de MUFG en Nueva York. "Las empresas no pueden permitirse perder trabajadores con las habilidades que necesitan para ayudar a elaborar sus productos y vender sus servicios", agregó. Los pedidos iniciales de beneficios estatales por desempleo bajaron 15.000 a una cifra desestacionalizada de 233.000 en la semana que terminó el 15 de julio, dijo el Departamento del Trabajo. Fue el nivel más bajo desde febrero, cuando los pedidos bajaron a 227.000, que fue la mejor lectura desde marzo de 1973. Economistas consultados en un sondeo de Reuters proyectaban que las solicitudes de subsidios por desocupación cayeran a 245.000. Los pedidos han estado ahora debajo de los 300.000, un umbral asociado con un mercado laboral robusto, por 124 semanas consecutivas, la racha más larga desde 1970. El promedio móvil de cuatro semanas para las solicitudes, considerado una mejor medición de las tendencias del mercado laboral debido a que elimina la volatilidad semanal, cayó en 2.250, a 243.750. Los mercados financieros estadounidenses no reaccionaron mayormente a los datos debido a que los inversores se concentraron en comentarios del presidente del Banco Central Europeo, Mario Draghi. El dólar bajó a cerca de un mínimo en dos años frente al euro, mientras que los precios de los bonos del Tesoro de Estados Unidos subieron y las acciones en Wall Street retrocedían. En otro reporte, la Fed de Filadelfia dijo que su índice de condiciones empresariales actuales en la Costa Este de Estados Unidos cayó a 19,5 este mes -el más bajo desde noviembre del año pasado- desde 27,6 en junio. Bajada: Aunque otro dato divulgado el jueves mostró una moderación en la actividad fabril en la Costa Este de Estados Unidos en julio, el sector manufacturero se mantuvo optimista sobre las condiciones de negocio en los próximos seis meses. Canal AE: Economía Mercados Finanzas Países: Estados Unidos Tipo de nota: Noticia Texto imagen: La fortaleza sostenida del mercado laboral probablemente mantenga a la Reserva Federal en camino a elevar las tasas de interés por tercera vez este año y anunciar un plan para empezar a reducir su cartera de US$4,2 billones en bonos del Tesoro y valores respaldados por hipotecas, pese a una reciente caída de la inflación. Autor: Reuters Cita: Los pedidos iniciales de beneficios estatales por desempleo bajaron 15.000 a una cifra desestacionalizada de 233.000 en la semana que terminó el 15 de julio, dijo el Departamento del Trabajo. Fue el nivel más bajo desde febrero, cuando los pedidos bajaron a 227.000, que fue la mejor lectura desde marzo de 1973. Posición Cita: 4 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Estado y País Vasco acuerdan nueva Ley del Cupo que aclara y aporta estabilidad a las relaciones financieras de ambas Administraciones

19-Julio-2017 - minhap.gob.es



? 19-07-17.- El acuerdo fija el cupo base para 2017 en 1.300 millones de euros y establece diversas modificaciones en el Concierto Económico.



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http://proalcspportal.minhacdmz.age/es-ES/Prensa/En%20Portada/2017/Paginas/20170719%20REUNI%c3%93N%20COMISI%c3%93N%20MIXTA%20CONCIERTO%20ECON%c3%93MICO.aspx







Estado y País Vasco acuerdan nueva Ley del Cupo que aclara y aporta estabilidad a las relaciones financieras de ambas Administraciones

19-Julio-2017 - minhap.gob.es



? 19-07-17.- El acuerdo fija el cupo base para 2017 en 1.300 millones de euros y establece diversas modificaciones en el Concierto Económico.



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http://www.minhafp.gob.es/es-ES/Prensa/En%20Portada/2017/Paginas/20170719%20REUNI%c3%93N%20COMISI%c3%93N%20MIXTA%20CONCIERTO%20ECON%c3%93MICO.aspx







¿Contratar por actitud o por habilidades técnicas?

19-Julio-2017 - iadb.org



“Yo contrato por actitud y entreno para las habilidades técnicas”. Esta frase, que pronunció el dueño de un prestigioso hotel de Chile (y que aparece en el libro Desconectados ), es una invitación a reflexionar sobre la verdadera importancia de eso que llamamos las habilidades blandas o socioemocionales. Aspectos como la puntualidad, tener una buena actitud, saber trabajar en equipo o estar siempre dispuesto a aprender, de acuerdo con la afirmación de este empresario, pueden ser decisivos a la hora de encontrar un nuevo trabajo. ¿De verdad las habilidades blandas pueden ser más relevantes en un proceso de selección que, por ejemplo, el conocimiento sobre una herramienta o un programa informático? ¿De verdad las habilidades blandas pueden ser más relevantes en un proceso de selección que, por ejemplo, el conocimiento sobre una herramienta o un programa informático? Si bien las habilidades técnicas han centrado tradicionalmente los esfuerzos del sistema educativo, el cuidado de las habilidades blandas se está convirtiendo en algo imperativo en los países de América Latina y el Caribe . Así lo demandan los empleadores: en Desconectados , por ejemplo, los empresarios de Argentina , Brasil y Chile valoraban más las habilidades socioemocionales que el conocimiento general o específico de la industria. Ante las máquinas, más habilidades blandas El avance imparable de la automatización , como parte de eso que conocemos como la Cuarta Revolución Industrial , nos invita a pensar que la importancia de las habilidades blandas crecerá todavía más a futuro . La llegada de las máquinas, que ya está impactando a muchos trabajadores  en los países más avanzados, no alcanzará tanto a aquellas ocupaciones en las que el talento humano es más importante. Como comentamos en este Facebook Live sobre el futuro del trabajo, allí donde el factor humano es indispensable (por ejemplo, en el cuidado de ancianos o de niños) será más difícil que acabe interponiéndose un robot. Cómo preparar a nuestros jóvenes Ante este nuevo mercado laboral, en el que las habilidades blandas van a ser cada vez más relevantes, ¿cómo podemos preparar mejor a los futuros trabajadores? Es necesario, en primer lugar, que los sistemas educativos y de formación para el trabajo se guíen por las necesidades del sector productivo . Aquello que demandan los empresarios debe tenerse en cuenta para que los jóvenes , desde la etapa educativa, cuenten con preparación buena y relevante, que les permita dar después el salto al mercado laboral sin tantas dificultades. Por ello, si las habilidades socioemocionales están ganando peso entre los criterios que los empresarios siguen al contratar nuevos empleados, es lógico que también en la etapa formativa se les dé mayor relevancia. Las habilidades blandas también se entrenan. ¿Por qué no invertir en ellas desde el comienzo y a lo largo de la vida? En el futuro, si las máquinas (como ya empieza a vislumbrarse) reemplazan los trabajos más mecánicos y rutinarios, es posible que la frase “yo contrato por actitud y entreno para las habilidades técnicas” sea mucho más habitual entre los empresarios de la región. Las habilidades blandas también se entrenan. ¿Por qué no invertir en ellas desde el comienzo y a lo largo de la vida? Fotografía: vadymvdrobot / 123RF Stock Photo



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https://blogs.iadb.org/trabajo/2017/07/19/contratar-por-actitud-o-por-habilidades-tecnicas/







Paramés, Guzmán y la última polémica ex-Bestinver por quién copia a quién

19-Julio-2017 - elconfidencial.com



Una de las principales características de la gestión 'value ' es localizar buenas compañías, de sectores más o menos castigados, que no son caras y con un importante potencial de subida. Esto se consigue estudiando mucho, como no se cansan de repetir sus gurús, y diseccionando las cuentas con la precisión de un cirujano. Cuando se encuentra esa empresa que encaja en los parámetros que se han establecido, se apuesta por ella con el convencimiento de que las posibles caídas a corto plazo darán su recompensa a largo plazo. No es de extrañar, por tanto, que muchos de los fondos llamados 'value' compartan empresas en cartera y también "es práctica habitual mirar las carteras de la competencia para ver qué se está haciendo", como aseguran fuentes del sector a Cotizalia. Sin embargo, hay historias de morbo, y eso es precisamente lo que ocurre con el triángulo amoroso Cobas , azValor y Bestinver , o lo que es lo mismo Francisco Paramés , Álvaro Guzmán de Lázaro y Beltrán de la Lastra, que en realidad solo pasaba por ahí en esta batalla. Así, el último capítulo tiene como protagonista a una compañía estadounidense dedicada al transporte marítimo de mercancías que, si no fuera porque está en la cartera de los protagonistas del divorcio más sonado del mundo de la gestión , nadie habría reparado ella. Se trata de Teekay , tanto la matriz como sus filiales, LGN y Tankers. Y es que recientemente azValor ha comunicado al regulador estadounidense —SEC, por sus siglas en inglés— la compra de un 5,22% de esta última y se han desatado las especulaciones sobre si azValor 'copia' a Paramés y compra Teekay teniendo en cuenta que es una de las principales apuestas de Cobas, que tiene el 10,5% de la matriz y el 5,6% de LGN, y ambas representan en la cartera de su fondo internacional un 4,8% y un 5,5% respectivamente. Más a más, si se tiene en cuenta que azValor ha entrado justo en Tankers cuando Cobas ha reducido sus posiciones en esta filial para aumentar el peso en su matriz y en el transporte de gas natural licuado. En este sentido, fuentes cercanas a Cobas explican a Cotizalia que cuando Paramés estudió las tripas de esta compañía, " vino entusiasmado y, de hecho, la convirtió en el mayor valor de su cartera ". En la primera conferencia anual del fondo, celebrada el 27 de junio, hizo hincapié en estos valores que cotizaban con un PER estimado para 2018 de 7,2x para LNG y de 6,6x para la matriz, y que ya había dado a conocer en su primera carta trimestral de abril de 2017. Por su parte, Álvaro Guzmán, director de inversiones de azValor, explica la decisión de entrada ahora en Teekay , que venían monitorizando desde hace tiempo el sector, que acumula una caída del 80% desde que se inició e l ciclo bajista del petróleo en 2014. "Todos los 'value' venimos siguiendo este sector que, además, tiene mucho apalancamiento financiero y apalancamiento operativo, por lo que la aproximación a él se tiene que hacer con mucho cuidado", asegura a Cotizalia. De hecho, en su carta trimestral del mes de mayo, ya apuntó, según asegura el gestor, que se estaba estudiando. "Teníamos un nivel de entrada fijado y cuando se ha llegado, hemos entrado". Concretamente, en Teekay Tankers han comprado a 1,90 dólares , pero no es la única empresa dedicada al transporte marítimo de mercancías, ya que también han comprado Tsakis, a 4,75 dólares, que, según explica el experto, de hecho es mejor compañía que la primera. En cualquier caso, "las dos no pesan demasiado en nuestro fondo porque si los 'rates' —precios de los barcos— tardan en subir, van a tener problemas". Pero no es la única compañía de la discordia. Los prismáticos están puestos tanto enfocando hacia Castellana 110 como hacia José Abascal 45 y, al igual que en esta ocasión puede parecer que azValor ha copiado a Cobas, en otros valores, como es el caso de la francesa Bollore, que representaba un 2,76% de la cartera de Paramés a cierre del primer trimestre, se puede decir que fue al contrario, en tanto que es la única filial de Financiere de l'Odet que ya tenía el equipo de Guzmán en cartera. Con todo, si hay algo en lo que desde ambas gestoras coinciden es en que "el tiempo pone a todo el mundo en su sitio". Esta misma frase la han repetido a este medio tanto Guzmán como fuentes cercanas a Paramés. Y de momento, lo cierto es que el tiempo para quien está jugando a favor es para Bestinver , que ha permanecido fuera de toda polémica, por delante de sus exgestores, con rentabilidades del 8% frente a caídas anuales en torno al 5%. Pero el 'value' es una carrera de fondo.



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Promoverán afore para empleados domésticos

19-Julio-2017 - informador.com.mx



Tres millones de trabajadores podrían unirse al SAR por medio de una plataforma móvil



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http://rss.informador.com.mx/~r/informador-economia/~3/4-e_RIX9HsA/promoveran-afore-para-empleados-domesticos.htm







Ocho de cada diez estudiantes menores de 25 años quieren trabajar durante este verano

19-Julio-2017 - 20minutos.es



EP Según Adecco, el 44,1% de ellos está buscando empleo de manera activa. El 10,5% de los jóvenes empleará el verano para hacer algún curso y únicamente el 5,6% declara que sólo piensa descansar. Ocho de cada diez jóvenes menores de 25 años, en concreto el 82,2%, quiere trabajar este verano . De hecho el 44,1% de ellos reconoce que está buscando empleo de manera activa para la actual campaña de verano. Son datos del Observatorio de Innovación en el Empleo (OIE) promovido por Adecco. Aunque la mayoría de los jóvenes prefiere pasar el verano en su ciudad, el 46,9% admite que está buscando empleo fuera de España. Prácticamente dos de cada tres jóvenes quieren trabajar en estos meses para conseguir dinero y experiencia laboral, mientras que tres de cada diez consideran que es el momento oportuno al disponer de más tiempo y porque pueden compatibilizar horarios. Frente a los que quieren trabajar, el 10,5% de los estudiantes asegura que empleará los meses de verano en hacer algún curso para completar su formación, en tanto que el 5,6% declara que sólo piensa descansar. Más de la mitad de los jóvenes consultados (54,6%) preferiría trabajar en algo relacionado con la formación recibida para ganar experiencia, en tanto que el 44,8% está dispuesto a adaptarse a cualquier oferta laboral. En este sentido, seis de cada diez jóvenes se muestra dispuesto a realizar un voluntariado relacionado con su formación con tal de poder ganar experiencia laboral en este terreno.



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http://www.20minutos.es/noticia/3094538/0/ocho-diez-jovenes-quieren-trabajar-verano/







Los robots destruirán millones de empleos pero podrían crear 2 millones de ocupados en 15 años

19-Julio-2017 - 20minutos.es



EUROPA PRESS De aquí a 2030 se podría ver un aumento de 0,6 millones de puestos de trabajo que requieren un alto "componente humano". Al tiempo, desaparecerían 1,4 millones de empleos en las ocupaciones fácilmente reemplazables por robots. Nos tememos lo peor cuando se habla de cómo los robots están ocupando cada vez más puestos de trabajo. Sin embargo, también podrán crear nuevos empleos. Según el último informe del Observatorio ADEI, impulsado por Google y AFI, las oportunidades que ofrecen la automatización y la robotización podrían aumentar el número de ocupados en más de 2 millones de personas hasta 2030 si se implementan las políticas formativas y laborales para impulsar la transformación digital. En concreto, el estudio, que clasifica el empleo según su grado de complementariedad con la robotización, pone de relieve que de aquí a 2030 se podría ver un incremento de 3,2 millones de empleos adaptados a la digitalización, un aumento de 0,6 millones de puestos de trabajo que requieren un alto "componente humano" y la desaparición de 1,4 millones de empleos en las ocupaciones fácilmente reemplazables por robots. Además, el Observatorio ADEI señala que también habría un aumento de la remuneración de los asalariados, que se traduciría en una mejora del bienestar económico y social de los españoles, ya que su PIB per cápita pasaría de los 24.000 euros actuales hasta los 33.000 euros en un periodo de 15 años si se produjese con éxito esta transformación digital. También cree que la tasa estructural del desempleo podría situarse de aquí a 2030 en el entorno del 7% y que se podría registrar un aumento medio anual de la productividad del trabajo del 1,3%. A corto plazo, el observatorio cree que la introducción de nuevas tecnologías sustituirá a los trabajadores que desempeñan tareas "más fácilmente reemplazables". Sin embargo, al mismo tiempo también considera que las nuevas herramientas digitales complementarán al empleo restante, liberando de horas de trabajo y elevando la productividad . En un horizonte de tiempo más amplio, el aumento de los ocupados cree que se deberá a la demanda de nuevos empleos para producir los nuevos bienes y servicios y a la reducción de los costes por la mayor eficiencia de los procesos. Las ocupaciones avanzadas, además de las relacionadas con la hostelería y el comercio, son las que tendrán mayor potencial de crecimiento, ya que son "las que mayor grado de complementariedad tienen con la robotización". Concretamente, con las ocupaciones avanzadas, el estudio se refiere a físicos, ingenieros y matemáticos, especialistas en finanzas y profesionales de las tecnologías de la información y comunicación. La formación, en el punto de mira Según el Observatorio ADEI, el impulso de las ocupaciones que presentan un mayor grado de complementariedad con el proceso de digitalización requiere de un replanteamiento de la educación, capacitación y competencias que deben reunir los trabajadores. Por ello, insta a que los objetivos de España pasen por formar a los trabajadores del futuro. "La velocidad a la que avanza la transformación digital exige la necesidad de programar e invertir decididamente en planes de formación continuos y a largo plazo para todos los trabajadores", según el estudio. Sin embargo, también cree que, aparte de reestructurar el sistema formativo, el país debería fortalecer las habilidades STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) en el contexto de la formación básica y obligatoria, potenciar el atractivo de la formación voluntaria y reforzar la formación continua a lo largo de la vida.



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Líder empresarial afirma que constituyente propuesta por Maduro ahondará crisis económica en Venezuela

19-Julio-2017 - americaeconomia.com



Maracaibo, Venezuela.  Venezuela enfrenta la peor crisis económica de su historia contemporánea y la situación puede empeorar si el Gobierno de Nicolás Maduro insiste en modificar la Constitución para implantar un modelo socialista "fracasado", advirtieron los empresarios del país petrolero. Por iniciativa de Maduro, el 30 de julio se elegirán los 545 constituyentes que redactarán la nueva carta magna, una polémica convocatoria que azuzó las protestas de calle que acumulan más de tres meses y en medio de las que han muerto casi 100 personas. "¿Cuál país del mundo tiene un modelo socialista exitoso? ¡Ninguno!", dijo a Reuters Carlos Larrazábal, recién electo presidente de Fedecámaras, el principal gremio empresarial. "(La Constituyente) es un retroceso porque busca llevarnos a un modelo que es fracasado", agregó convencido de que incluso, durante el proceso, la crisis se acentuará. "(En) un proceso constituyente, con las características como se está planteando, no hay ninguna seguridad jurídica y eso no atrae la inversión, más bien la espanta", argumentó. Larrazábal, un empresario de 60 años educado en Estados Unidos, dijo que, más allá de la profundización de la revolución socialista y la inclusión de algunos programas en la futura Constitución, no hay mayor claridad de lo que se quiere cambiar con la Asamblea Nacional Constituyente. Y destacó que los empresarios reunidos en la asamblea anual de Fedecámaras coincidieron en que esa "incertidumbre" aleja a los inversionistas, necesarios para salir de la crisis, que incluye una inflación de tres dígitos, recesión económica y escasez de alimentos, medicinas y repuestos. La oposición, que el domingo recogió 7,6 millones de firmas en rechazo a la Constituyente, ha dicho que la pretensión de Maduro con la iniciativa es evitar las elecciones, como las presidenciales de fin de 2018, y eternizarse en el poder. Sin embargo, el mandatario socialista de 54 años asegura que su propuesta busca pacificar el país y derrotar, de una vez por todas, la "guerra económica" que, dice, lleva a cabo la oposición con el fin de desbancarlo. "Aquí no hay guerra económica. Aquí la empresa privada está viviendo las consecuencias de un modelo socialista del Siglo XXI, donde se han expropiado más de 1.500 establecimientos económicos, se han tomado más de 5,2 millones de hectáreas de tierras", se quejó Larrazábal. "La guerra económica es que todas esas empresas que eran privadas hoy no producen". "Pronósticos catastróficos" . El mayor gremio que agrupa a los minoristas privados, Consecomercio, tampoco espera "nada bueno" con la reforma constitucional porque cree que se avecinan más controles sobre una economía ya bastante supervisada. "Los pronósticos son catastróficos. No tenemos ninguna expectativa positiva", dijo a Reuters la presidenta de Consecomercio, María Uzcátegui, en un alto de la asamblea de Fedecámaras, en la ciudad petrolera de Maracaibo. Mientras no se impulse el aparato productivo, el sector comercio y servicio, que es el último eslabón de la economía, se verá seriamente afectado, explicó la ingeniera informática. Según estimaciones de Consecomercio, en el último año y medio se han perdido casi un millón de empleos privados, a lo que habría que agregar el saqueo de unos 1.150 comercios en medio de violentas protestas. Al menos el 45% de esos negocios no prevé volver a abrir sus puertas por pérdida total. Venezuela no ha conseguido salir de la recesión en la que entró a principios del 2014 y, por el contrario, la caída de la producción parece haberse profundizado, acelerando una inflación que organismos internacionales consideran la más alta del mundo. venezuela_billetes1.jpg Aunque no hay cifras oficiales desde hace año y medio, la economía habría sufrido una contracción del 18,6 por ciento en el 2016, la peor en 13 años, según datos obtenidos por Reuters a comienzos de 2017. En medio del descalabro económico, los empresarios demandan una flexibilización de los controles de cambio y de precios. "En ningún momento el Presidente habla de reactivación del aparato productivo, de liberación de los controles de cambio o precios, que sería la verdadera solución a los problemas que aqueja el país", se lamentó Uzcátegui. Bajada: "¿Cuál país del mundo tiene un modelo socialista exitoso? ¡Ninguno!", dijo Carlos Larrazábal, recién electo presidente de Fedecámaras, el principal gremio empresarial. Canal AE: Economía Mercados Finanzas Países: Venezuela Tipo de nota: Noticia Entidades: Fedecámaras Texto imagen: "(La Constituyente) es un retroceso porque busca llevarnos a un modelo que es fracasado", agregó convencido de que incluso, durante el proceso, la crisis se acentuará. Autor: Reuters Cita: "Aquí no hay guerra económica. Aquí la empresa privada está viviendo las consecuencias de un modelo socialista del Siglo XXI, donde se han expropiado más de 1.500 establecimientos económicos, se han tomado más de 5,2 millones de hectáreas de tierras", se quejó Larrazábal. "La guerra económica es que todas esas empresas que eran privadas hoy no producen". Posición Cita: 5 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Negociadores acuerdan siete rondas de conversaciones en renegociación del Tlcan

19-Julio-2017 - americaeconomia.com



Negociadores de México, Estados Unidos y Canadá planean sostener siete rondas de conversaciones que se llevarían cabo con intervalos de tres semanas en busca de concluir rápidamente la renegociación del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), dijeron fuentes mexicanas familiarizadas con el asunto. De tener éxito, el apretado calendario podría permitir que las conversaciones concluyeran a principios del próximo año, reduciendo el riesgo de que el proceso pudiera politizarse por las elecciones presidenciales del 2018 en México. Los dos representantes mexicanos, que hablaron bajo condición de anonimato, dijeron que los tres países habían acordado el calendario con intervalos de tres semanas. Uno de los negociadores mexicanos dijo que el ánimo era concluir las negociaciones del TLCAN antes de que la campaña electoral en su país estuviera en pleno. Las negociaciones para modernizar el acuerdo que sustenta más de un billón de dólares de intercambio comercial trilateral entre las tres naciones iniciarán el 16 de agosto a un ritmo que fue descrito como "muy agresivo" por uno de los funcionarios mexicanos. Una fuente canadiense bien situada y familiarizada con las discusiones dijo que Estados Unidos había propuesto el calendario, pero no pudo confirmar que se había alcanzado un acuerdo. Funcionarios del Gobierno estadounidense dijeron que México había pedido que las negociaciones se completaran al cierre del año antes del proceso electoral. El zar de comercio del presidente de Estados Unidos, Donald Trump, Robert Lighthizer, ha dicho que espera que las negociaciones concluyan hacia finales del año, aunque ha señalado que no se ha fijado un plazo para las conversaciones. Lighthizer, el principal negociador del TLCAN, dijo en junio que concluir las negociaciones para el final del año era "un plazo muy, muy rápido y no vamos a tener un mal acuerdo para ahorrar tiempo". Trump ha presionado para una renegociación del TLCAN, amenazando con abandonarlo si no obtiene mayores beneficios para su país. El mandatario sostiene que el acuerdo ha provocado un déficit comercial con México y que ha costado miles de empleos a Estados Unidos. Bajada: De tener éxito, el apretado calendario podría permitir que las conversaciones concluyeran a principios del próximo año, reduciendo el riesgo de que el proceso pudiera politizarse por las elecciones presidenciales del 2018 en México. Canal AE: Economía Mercados Comercio Países: Canadá Estados Unidos México Tipo de nota: Noticia Texto imagen: Los dos representantes mexicanos, que hablaron bajo condición de anonimato, dijeron que los tres países habían acordado el calendario con intervalos de tres semanas. Autor: Reuters Cita: Las negociaciones para modernizar el acuerdo que sustenta más de un billón de dólares de intercambio comercial trilateral entre las tres naciones iniciarán el 16 de agosto a un ritmo que fue descrito como "muy agresivo" por uno de los funcionarios mexicanos. Posición Cita: 4 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Tripulantes de cabina de British Airways extienden huelga a agosto

19-Julio-2017 - americaeconomia.com



Londres. Parte de los tripulantes de cabina de British Airways van a iniciar una nueva serie huelgas en agosto para exigir una mejora de sus condiciones laborales y salariales, dijo este miércoles el sindicato Unite. Es la tercera convocatoria de paros de la llamada "flota mixta" en dos meses y durará del 2 de agosto al 15 del mismo mes. La primera acción sindical se realizó entre el 1 y el 16 de julio y la segunda ronda de protestas comenzó este miércoles y durara hasta el 1 de agosto. La flota mixta, que agrupa a los nuevos tripulantes de cabina contratados en los últimos años, no cuenta con las mismas condiciones de trabajo como los tripulantes veteranos de British Airways. La compañía aérea, que forma parte junto con Iberia del holding de aerolíneas IAG, dijo durante los paros anteriores que todos los clientes llegarían a sus destinos y que solo habría que juntar un número pequeño de vuelos. Bajada: Es la tercera convocatoria de paros de la llamada "flota mixta" en dos meses y durará del 2 de agosto al 15 del mismo mes. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Aéreo Países: Europa Tipo de nota: Noticia Entidades: British Airways Texto imagen: La primera acción sindical se realizó entre el 1 y el 16 de julio y la segunda ronda de protestas comenzó este miércoles y durara hasta el 1 de agosto. Autor: Reuters Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Recaudación tributaria de Brasil crece 3% interanual en junio

19-Julio-2017 - americaeconomia.com



Los ingresos impositivos federales de Brasil subieron en junio, mostraron datos el miércoles, un pequeño respiro para autoridades que luchan por cumplir con la meta presupuestaria anual de este año ante una lenta recuperación económica. La recaudación federal de impuestos en Brasil subió un 3% en junio con respecto al mismo mes del año pasado tras ajustes por inflación, a 104.100 millones de reales (33.100 millones de dólares), afirmó el miércoles la agencia tributaria del país. Los ingresos por impuestos aumentaron un 0,8% en el primer semestre de 2017 en relación al mismo período del año pasado. La recolección de impuestos subió en parte debido a un reciente incremento en la creación de empleo. La economía creó 67.358 nuevos empleos netos en el primer semestre y los ingresos por el impuesto a la renta de los trabajadores subió un 9% interanual en junio, afirmó la agencia. Sin embargo, el incremento en los ingresos impositivos en junio podrían no ser suficientes para permitir que el Gobierno del presidente Michel Temer reduzca un congelamiento planeado del gasto de 39.000 millones de reales para 2017. Si se confirman, los cambios propuestos en el Congreso a un programa de amnistía de deuda de impuestos también causarían una "significativa" reducción en las estimaciones para la recaudación impositiva este año, afirmó la semana pasada el ministro de Hacienda, Henrique Meirelles. Aunque el plazo oficial para la revisión presupuestaria bimensual es el 22 de julio, las autoridades podrían hacer un anuncio oficial respecto a si descongelarán el gasto o elevarán los impuestos tan pronto como el jueves. El Gobierno apunta a un déficit presupuestario de 139.000 millones este año antes del pago de intereses. Bajada: La recaudación federal de impuestos en Brasil subió un 3% en junio con respecto al mismo mes del año pasado tras ajustes por inflación, a 104.100 millones de reales (33.100 millones de dólares), afirmó el miércoles la agencia tributaria del país. Canal AE: Economía Mercados Finanzas Países: Brasil Tipo de nota: Noticia Texto imagen: Los ingresos por impuestos aumentaron un 0,8% en el primer semestre de 2017 en relación al mismo período del año pasado. Autor: Reuters Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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¿Cuáles son y de dónde provienen los mejores vinos de América Latina en 2017?

19-Julio-2017 - americaeconomia.com



Tras de 22 años, Catad’Or Wine Awards es la competencia de vinos con más reputación en toda Latinoamérica y en la edición 2017 premió a los mejores vinos de América.  ¿Quiénes dan los galardones? Tanto Catad’Or Wine Awards como la Organización Internacional de la Viña y el Vino (OIV) son quienes determinan los mejores vinos tranquilos, espumosos, piscos y espirituosos de nueve países de América: México, Chile, Argentina, Perú, Bolivia, Uruguay, Canadá, Estados Unidos y Brasil. Esta competencia destaca y premia a través de un sello a aquellos que, entre puntajes y votaciones, son considerados los mejores promoviendo la excelencia y la calidad de los vinos. Los veredictos los toma un jurado internacional, el cual tuvo un filtro riguroso entre países productores y exportadores de vinos, alrededor del mundo. La prueba se inicia con la cata a ciegas, bajo normas que imponen concursos internacionales y reglamentos de la OIV (Organización Internacional de la Viña y el Vino) y VinoFed. Luego se determina a los ganadores en relación a los puntajes que obtenga cada vino, en las distintas sesiones de cata, con medallas y trofeos especiales. El número total de las medallas que son asignadas por el jurado no puede superar en cantidad al 30% de los vinos, mientras que un productor puede recibir un máximo de 12 medallas. undurraga_presidente_del_jurado.jpg Seis sommeliers Un panel de cata compuesto por un jurado internacional, el cual es rigurosamente seleccionado y reconocidos por su capacidad, integridad, independencia y por ser respetadas voces en sus respectivos países, da garantía técnica pero también genera luego publicaciones, entrevistas y contactos de negocios para las viñas. Pero ¿cuáles son las recomendaciones de vinos imperdibles de estos expertos mundiales? Sergio Correa Undurruga  fue el presidente del Jurado Catad’Or Wine Awards. Enólogo, Chevalier de l’Ordre du Mérite Agricole, miembro de la Confrérie des Chevaliers du Tastevin de Bourgogne y miembro de la Jurade de Saint-Émilion, comentó que "en mi rol de asesor internacional no tengo un vino preferido, sino que tengo muchos, y como siempre le digo a las personas, el mejor vino es el que le gusta a uno, por lo tanto, mi recomendación es que gocen el vino que están comprando". Shao Xuedong, miembro de Cofco , la corporación alimentaria más grande de China, que posee inversiones en todo el mundo -en Chile son propietarios desde el 2010-, añadió que "mi favorito y mi recomendación es el Carmenere de Viña Apaltagua. Me parece que es de una calidad excepcional y combina tanto sabor como precio". Megumi Nishida , periodista especializada para varias revistas como Winart, Wands, Cuisine Kingdom, Gabin, y quien ha pasado los últimos 16 años reporteando para Winart Magazine las novedades del sector vitivinícola mundial, explicó "no puedo dejar de mencionar al vino chileno, que me parece que aún puede ser más sofisticado. Pero me quedo con el Grial Carmenere (Apaltagua) que me parece que puede ser un vino que puede tener un buen impacto internacional". Carlos Cabral de Mello , fundador de la Sociedad Brasileña de Amigos del Vino (SBAV) y consultor vitivinícola del grupo Pão de Açúcar, entregó su particular impresión: "Mi recomendación es absolutamente el Alchemy Carmenere (Alchemysta). me dan ganas hasta de comerme la botella. Es muy rico y fuerte". Fernando Pettenuzzo , enólogo, jefe de Bodegas Castillo Viejo (Canelones), de Uruguay, comentó: "En un estilo más personal recomiendo el vino de taninos maduros. Pero si hay que destacar algunos no dejo de mencionar los Carmenere y hay que destacar un Tannat boliviano que ganó una gran medalla en la premiación". vino_catador.jpg Olimpo vitivinícola Este 2017, el concurso entregó 72 Medallas de Plata, 105 Medallas de Oro y 13 medallas Gran Oro en categoría general, que incluye vinos tintos, blancos y de pequeños productores. Pero finalmente, ¿cuáles son los mejores exponentes de América, según un panel de 45 expertos mundiales? ¿Cuáles pertenecen al Olimpo de los mejores de América? Acá le dejamos el top 10: Mejor Vino del Concurso / Best in Show Viña El Principal Vino El Principal 2014, Valle del Maipo Mejor vino campesino Vino Brutal Lucía Torres 2016, Valle del Itata Mejor vino pequeño productor Viña Alchemy Vino Alchemy Carmenere 2015, Peumo Mejor vino ícono Viña El Principal Vino El Principal 2014, Valle del Maipo Mejor viña del año Vino Casa Silva Colchagua Mejor espumante del cono sur Viña Miguel Torres Vino Cordillera Brut Curicó Mejor Carmenere Viña Alchemy Vino Alchemy Carmenere 2015, Peumo Mejor pisco del año Viña Casa Lapostolle Pisco Lapostolle 2016, Valle del Elqui Bajada: AméricaEconomía consultó a seis sommeliers que fueron parte de la versión 2017 del Catad’Or Wine Awards, la competencia de vinos con más reputación en toda Latinoamérica, sobre los vinos imperdibles de la región. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Alimentos y Bebidas Países: Chile México Perú Latinoamérica Tipo de nota: Noticia Texto imagen: En este certamen, el número total de las medallas que son asignadas por el jurado no puede superar en cantidad al 30% de los vinos, mientras que un productor puede recibir un máximo de 12 medallas. Autor: Cristian Aránguiz Dow Jones: Incluir Newsletter Industria:



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Banxico prohíbe a funcionarios y empleados recibir obsequios

18-Julio-2017 - informador.com.mx



Además, serán sancionados cuando usen información privilegiada para su beneficio personal



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El empleo en México supera el promedio de la OCDE

18-Julio-2017 - informador.com.mx



En el primer trimestre de 2017 la tasa laboral se incrementó 0.4 por ciento



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Más de dos millones de empleos netos ligados a la digitalización

18-Julio-2017 - elmundo.es



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Los riesgos que MásMóvil señala de ´especial atención´ en su llegada al Mercado Continuo

18-Julio-2017 - elconfidencial.com



La operadora de telecomunicaciones MásMóvil debutó en el Mercado Continuo el pasado viernes con un alza del 1,56% , por lo que obtuvo el beneplácito de los inversores del que no han gozado otras empresas en los últimos años, como Telepizza , Parques Reunidos o más recientemente Gestamp . Todas ellas cerraron su primer día de cotización con fuertes caídas. Pese al alza de la operadora, existen algunas contraindicaciones reflejadas en su folleto de llegada a la primera división bursátil, publicado antes del toque de campana que dio el fundador de la compañía, Meinrad Spenger, este viernes. La empresa ya cotizaba en el MAB , por lo que la operación contemplaba un salto de categoría, sin ampliación de capital ni nuevos socios. A MásMóvil le avalaron algunas estadísticas que presentó el mismo día del debut. En el primer trimestre del año, la compañía llegó a los 4,6 millones de clientes, por lo que ya es el cuarto operador de telecomunicaciones en España. Ingresó 279 millones de euros y alcanzó un ebitda de 45 millones. Estas cifras no son fácilmente comparables con las del año anterior, ya que en ese periodo la firma ha experimentado un crecimiento inorgánico muy importante con la compra de Yoigo y Pepephone. La compañía destaca un crecimiento de su ebitda para 2017 que llegue a los 200 millones de euros. Una cifra que, sostienen, es muy superior a los 119 millones que daría la suma de todas sus compañías en 2016. Pese a todo, existen una serie de advertencias que MásMóvil señala de "especial atención" para información de los accionistas: 1. Alto nivel de endeudamiento El grupo cuenta con una deuda financiera neta de 777 millones de euros . Esta cifra se debe principalmente a la contratación de los recursos necesarios para la compra de Yoigo y Pepephone , que tuvieron un coste conjunto de 753 millones de euros. 2. Ausencia de beneficios La compañía registró unas pérdidas de 1,5 millones en 2015 y de 58 millones en 2016 . Estos números rojos se justifican, en gran parte, por las operaciones de adquisición de Yoigo y Pepephone, afirma MásMóvil. A cierre del primer trimestre de 2017, las pérdidas se elevaron hasta cerca de 42 millones de euros. Gran parte de los mismos, explica la firma, se deben al cambio contable de determinados instrumentos derivados sin que ello implique salidas de caja para el grupo. 3. Fondo de comercio y activos intangibles Debido al fuerte crecimiento inorgánico, la compañía posee un fondo de comercio de 388 millones de euros. Esto es un 20,8% de los activos del grupo. Además, los activos intangibles suman en total 778 millones de euros. lo que es el 41,7% de los activos de la compañía. Estas partidas, considera MásMóvil, podrían verse deterioradas si se produce un retroceso de las expectativas de negocio de las compañías adquiridas. Pese a ello, no cree que deba hacer ninguna provisión. 4. Riesgo de dilución de accionistas MásMóvil cuenta con dos préstamos relevantes que le han permitido comprar otras compañías y crecer. Uno con Providence Equitiy Partners de entre 165 millones y 200 millones. Por otro lado, la operadora de telecomunicaciones suscribió varios contratos de deuda con ACS por un importe mínimo de 120 millones y máximo de 200 millones de euros. La deuda convertible en acciones de Providence es canjeable por acciones a partir de 2019 (tres años y tres meses después de su formalización) a 22 euros por acción. Teniendo en cuenta que las acciones de la empresa están en más de 60 euros, lo previsible es que los acreedores pasen a ser accionistas, lo que implicaría una sustancial reducción de la deuda. Sin embargo, esto implicaría una dilución para el accionista del 40%. Algo similar sucede con ACS, que puede capitalizar su préstamo desde que se emitió hasta dentro de seis años. El canje se realizará entre los 25 y los 40 euros en función del momento de realizar la operación. Si ambos acreedores decidieran capitalizar la deuda de MásMóvil, los accionistas actuales verían cómo su participación en el capital social se diluiría más del 60% . Ambos tenedores de instrumentos convertibles alcanzarían el 65,67% del capital de la empresa si decidieran canjear por acciones. El propio folleto remitido a la CNMV advierte de que en caso de convertir la deuda tendrían que lanzar una opa sobre toda la compañía, ya que la ley del mercado de valores obliga a hacerlo a cualquier tenedor de más del 30% del capital social de la compañía. Provisiones "onerosas" heredadas Al margen de los riesgos descritos, y otros más genéricos que señala MásMóvil, la operadora de telecomunicaciones realizó una provisión de casi 58 millones de euros por un contrato, calificado de "oneroso", que Yoigo tenía por alquilar las torres de Cellnex , y que MásMóvil considera que está "fuera de mercado" . Yoigo decidió en 2013 vender alrededor de 600 torres a la antigua Abertis Telecom y alquilar el servicio de las mismas. También se ha contabilizado una provisión de casi 38 millones de euros por un contrato, también considerado "oneroso", que Pepephone mantiene con Telefónica en relación a un contrato de operador móvil virtual. Esta dotación equivale al importe de la penalización establecida en el contrato. Existe otra provisión de casi 30 millones de euros por la financiación que Yoigo daba a sus clientes desde 2013. Esta dotación recoge las estimaciones de los posibles riesgos derivados de impagos de la financiación y de la opción que se ofrece al cliente de abonar completamente la cuota final o valor residual mediante la entrega del terminal telefónico. Otras provisiones menores son las de desmantelamiento de 'sites' , que asciende a 8,3 millones de euros. Por último, se provisionan las obligaciones con el personal. Son 2,5 millones de euros para hacer frente a las indemnizaciones pactadas con determinados miembros de su personal a cierre de 2016.



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Transformación digital, ¿qué pasará con las empresas que no se adapten?

18-Julio-2017 - universia.net



Un reciente informe reveló que un 40% de las empresas que no se adapten a la transformación digital podrían desaparecerEn tiempos en los que la economía digital se apodera de nuestras vidas, y sobretodo, de nuestros hábitos de consumo, cada vez más empresas se ven obligadas a transformar su modelo de negocios prácticamente desde su génesis. ¿Estás buscando trabajo? Ingresa tu CV Pero, ¿qué sucederá con las que no lo hacen? De acuerdo a un informe realizado por Global Center for Digital Business Transformation, el 40% de las empresas que operan hoy en día podrán desaparecer si no se adaptan a los cambios de la era digital. Esto sucederá independientemente de la industria, dado que la vertiginosidad de los avances tecnológicos no permite margen de error, aseguran los expertos. Uber, Amazon, Airbnb y Netflix son sólo algunos ejemplos del alcance del éxito que se puede obtener en el terreno digital. Aunque parezca imposible para un joven emprendedor llegar siquiera a compararse a estas firmas, la realidad es que Chile es un país con excelente  clima para los negocios digitales. Gran conectividad de banda ancha, mano de obra capacitada y sólidas políticas de apoyo al desarrollo de la startups, hacen soñar a quienes tienen grandes ideas para innovar en internet.



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http://noticias.universia.cl/practicas-empleo/noticia/2017/07/18/1154368/transformacion-digital-pasara-empresas-adapten.html







Sindicatos mineros del Perú iniciarán huelga nacional contra el gobierno de PPK

18-Julio-2017 - americaeconomia.com



Trabajadores mineros de Perú prevén iniciar este miércoles una huelga indefinida contra medidas "antilaborales" del gobierno de Pedro Pablo Kuczynski que podría paralizar el sector, pero las empresas aplicarán planes de contingencia para minimizar los efectos de la paralización. "La huelga será acatada por los 56 sindicatos mineros del país", dijo a Reuters el dirigente de la Federación Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Siderúrgicos del Perú, Ricardo Juárez. "Toda la gran minería va a parar a partir del miércoles". Perú es el segundo productor mundial de cobre y el sexto de oro y sus exportaciones mineras equivalen al 60 por ciento de los envíos totales. En el país operan mineras como Glencore, BHP Billiton, Freeport McMoran y Grupo México, entre otras. La huelga se daría en medio de una desaceleración de la economía y una caída de la popularidad de Kuczynski, cuyo gobierno enfrenta conflictos sociales, un paro de maestros y una marcha el martes del mayor sindicato de trabajadores del país, CGTP, que también rechaza las planeadas reformas laborales. Según Juárez, el gobierno busca aprobar reformas laborales que facilitarían los despidos, restringirían la seguridad en el trabajo, eliminarían la compensación por tiempo de servicio pagado por las empresas y, en su lugar, establecerían un seguro por desempleo que sería descontado al trabajador. La Sociedad de Minería e Hidrocarburos de Perú se mostró en desacuerdo con la paralización porque considera que los reclamos no están vinculados a las empresas. "Sería una huelga con tinte político", dijo recientemente el presidente del gremio de empresas mineras, Luis Marchese. Un portavoz de la Sociedad de Minería dijo que las empresas tienen "un plan de contingencia" para reemplazar con empleados contratistas a los trabajadores que se sumen a la huelga. La huelga ha sido declarada inadmisible por el Ministerio de Trabajo al "no tener fundamentos válidos". La federación ha apelado esta resolución. Bajada: "La huelga será acatada por los 56 sindicatos mineros del país", dijo a Reuters el dirigente de la Federación Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Siderúrgicos del Perú, Ricardo Juárez. "Toda la gran minería va a parar a partir del miércoles". Canal AE: Negocios Industrias Industria: Minería y Metalurgia Países: Perú Tipo de nota: Noticia Texto imagen: Perú es el segundo productor mundial de cobre y el sexto de oro y sus exportaciones mineras equivalen al 60 por ciento de los envíos totales. En el país operan mineras como Glencore, BHP Billiton, Freeport McMoran y Grupo México, entre otras. Autor: Reuters Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Evita trabajar para una empresa multiservicios: ganarás hasta un 50% menos de salario

18-Julio-2017 - 20minutos.es



EP Según UGT, el trabajo que dan las empresas multiservicios tiene más que ver con la "exclavitud" o la "semiexclavitud". No están bajo el paraguas del convenio y no superan los 10.000 euros anuales. Se denomina empresa multiservicios a aquella que desarrolla actividades para otras empresas pero sin especializarse; es decir, desempeña actividades diversas a demanda del cliente. Lo que las diferencia de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) es que su actividad no suele ser temporal, sino permanente. Si puedes, evita trabajar para este tipo de empresas ; al menos, si no quieres cobrar hasta un 50% menos. Es lo que denuncia UGT: los trabajadores de las empresas multiservicios ganan hasta un 50% menos que el salario que les corresponde. Y no sólo eso. Según este sindicato, el trabajo que dan las multiservicios tiene más que ver con la "exclavitud" o la "semiexclavitud" . Estos empleos no están bajo el paraguas del convenio colectivo sectorial y en la mayoría de los casos no superan los 10.000 euros anuales, según las cifras de 2015 y de 2016. UGT cree que se estaría hablando de unos 50.000 trabajadores afectados , aunque ha señalado que no existe "un mapa oficial de la situación de las empresas y de los trabajadores que lo sufren". Para el sindicato, las multiservicios no pueden seguir explotando a los trabajadores, "pagándoles menos por más horas y precarizando sus condiciones laborales". En esta línea, el sindicato ha decido que no va a promover nuevos convenios colectivos mientras no se reforme la ley , que impugnará los convenios de las empresas multiservicios que vulneren la ley, impulsará reformas legislativas que garanticen los derechos de los trabajadores y exigirá la derogación de las reformas laborales. Además, concienciará a la sociedad de que estas empresas perjudican a los trabajadores y son un peligro para las propias empresas del sector Además, va a alertar a las asociaciones empresariales de los riegos que suponen y fortalecerá un mapa de negociación colectiva que prevea los sectores y los convenios que sustentan la mayor cobertura de los trabajadores. También, pretende involucrar a la inspección de trabajo y seguridad social para que compruebe las condiciones de trabajo de estos trabajadores, defenderá el principio de especialidad para que se aplique el convenio sectorial de cada actividad y dará garantías en la negociación colectiva. En esta línea, UGT va a lanzar la campaña 'Precario no, gracias' para denunciar públicamente a aquellos centros de trabajo que abusen de los trabajadores y otorgará un sello de calidad o de denuncia de explotación laboral. En concreto, con esta campaña, la organización sindical pretende denunciar a las empresas y en el lugar en el que actúen por todo el territorio nacional. También va a crear un ranking de empresas multiservicios en el que cada federación valore no sólo en qué situación se encuentran los salarios, sino los derechos y los aspectos que creen que son los que tienen que defender. "Queremos hacerlo público y que lo vea la propia sociedad" ha recalcado el secretario de política sindical de UGT, Gonzalo Pino, tras apuntar que las compañías obtendrán un sello de calidad según cómo traten a los trabajadores en el centro de trabajo. Esta campaña, que se pondrá en actuación inmediatamente, pretende que incluso este verano se demanden situaciones de abuso en complejos turísticos. Además, Pino ha asegurado que UGT se va a poner en contacto con todas las empresas y los ayuntamientos para que entiendan que "hay otras vías para la reducción de costes y para la normalidad laboral en España".



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emlyon aporta al sistema de becas inclusivas que promueven el talento global

18-Julio-2017 - americaeconomia.com



Bajada: ¿Tienes proyectado estudiar en una universidad, escuela de comercio, de ingeniería o en cualquier otra institución de enseñanza superior de Francia? emlyon business school podría ser de gran ayuda... Imagen: Logo Sponsor: Componentes: Texto: Quienes han tomado la decisión de cursar un programa de posgrado en el extranjero, se enfrentan a una realidad que en muchas ocasiones es ingrata: la falta de recursos económicos para financiar esos estudios. Partiendo por el temor de no poder costear los viajes asociados a este paso académico. Pero el MBA de emlyon business school ha pensado en ese dilema y por eso decidió crear nuevos financiamientos para sus participantes, enfocados a su perfil estudiantil o profesional, con aranceles y oportunidades diferenciadas para cada caso. Layout: Text Imagen: Layout: Thin Image Texto: ¿ Tienes proyectado estudiar en una universidad, escuela de comercio, de ingeniería o en cualquier otra institución de enseñanza superior francesa? Hoy en día, más del 12% de los estudiantes en Francia son de origen internacional y algunos de ellos reciben becas académicas para el transcurso de su estadía académica. Una de estas es el programa de ayuda estudiantil y profesional para financiar un MBA de tipo internacional creado por emlyon business school. Ofrece asistencia  económica en forma de becas que van desde el 10% al 60% de cobertura a estudiantes o profesionales que cumplan con los prerrequisitos de cada posgrado. Con el objetivo de ser una solución real y acercar estas soluciones al nuevo talento global, la escuela de negocios francesa ha creado una modalidad de postulación universal para todos los interesados. Luego de este paso podrías ser elegido para adjudicarte una de sus becas, entre las que destacan las de Excelencia y de Diversidad, Mujeres Ejecutivas, así como aquellos beneficios Alumni Recommendation , es decir, becas para profesionales que sean introducidos por ex alumnos pertenecientes a la red mundial de egresados globales. Si estas opciones logran captar tu atención, haz clic aquí: http://graduate.em-lyon.com/account/create/International-MBA/apply Layout: Text Imagen: Layout: Thin Image Subtítulo: Acreditaciones Texto: emlyon business school acepta todos los años a más de 5.100 estudiantes de más de 80 nacionalidades, provenientes de todo el mundo, en cursos de formación inicial con un resultado de empleabilidad de más de 5.500 profesionales emplazados en corporaciones de alta exigencia. La escuela de negocios se hizo acreedora, en 2016, de la triple acreditación AACSB, EQUIS, AMBA , una etiqueta de calidad conferida solo a un 1% de las escuelas de negocios del planeta. Hoy cuenta con una red de 156 colaboradores académicos internacionales y mantiene una comunidad de más de 29.000 graduados en más de 118 países. Layout: Text Subtítulo: Otras oportunidades Imagen: Texto: Los estudiantes internacionales que desean estudiar en Francia también podrían aplicar a una variedad de becas que ofrece el estado Francés. En total hay casi 700 becas disponibles en todos los niveles de estudio. La mayoría es financiada por el Estado, pero algunos programas tienen origen privado, ya sea de individuos o corporaciones. El ministerio francés de Asuntos Exteriores y europeos ofrece 100 millones de euros en apoyo a través de un gran número de becas. Entre las más destacadas se encuentra la beca de excelencia Eiffel, el programa de mayor excelencia Erasmus Mundus Programme y la beca de maestros de Isla de Francia. Estas becas suelen pagar todas las cuotas de matrícula y un estipendio mensual (diez meses del año) que oscila entre 200 y 1.200 € (US$229-US$1375) , dependiendo de la beca individual. Layout: Thin Image Tipo de nota: Noticia Países: Europa Canal AE: Negocios & Industrias



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Los compromisos adquiridos en la Conferencia de Presidentes de enero registran un elevado grado de cumplimiento

17-Julio-2017 - minhap.gob.es



17-07-2017 .- La reforma del reglamento, que impulsó la Conferencia, estableció la necesidad de rendir cuentas y hacer balance de los 11 acuerdos?



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http://proalcspportal.minhacdmz.age/es-ES/Prensa/En%20Portada/2017/Paginas/20170707_CONFERENCIA_PRESIDENTES.aspx







La riqueza del trabajo ad honorem

17-Julio-2017 - clarin.com



La universidad y, por qué no el colegio secundario, brindan los conocimientos necesarios para desarrollarse en el mundo laboral. Sin embargo, por más que uno disponga de esta valiosa caja de herramientas, es trabajando “embarrándose en la cancha”-  cuando verdaderamente se aprenden a utilizarlas. Si bien la práctica hace al maestro, no es tarea... Leer Más



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https://articulos.empleos.clarin.com/2017/07/17/la-riqueza-del-trabajo-ad-honorem/







La nuevas entrevistas de trabajo: con juegos y desafíos grupales

17-Julio-2017 - clarin.com



Las empresas evalúan a los candidatos con dinámicas lúdicas o reclutan candidatos en bares. También seleccionan con algoritmos. Un grupo de jóvenes es desafiado a armar una silla con una cartulina, una tijera y cinta adhesiva. Otro recibe una tarjeta con el nombre de un objeto -un peine para calvos, por ejemplo- y tiene que... Leer Más



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Se tomó días para cuidar su salud mental y así le respondió su jefe

17-Julio-2017 - clarin.com



Millones de personas en el mundo sufren algún tipo de trastorno mental. Aunque las cifras no son exactas, millones de personas en el mundo sufren algún tipo de enfermedad mental. Según los datos de la Organización Mundial de la Salud (OMS), alrededor de 300 millones padecen depresión, unas 60 millones de personas sufren un trastorno afectivo bipolar,... Leer Más



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IncluyeEmpleo.com: el primer portal laboral inclusivo de Chile

17-Julio-2017 - universia.net



Con el fin de disminuir la brecha que excluye a las personas con discapacidad del mercado del trabajo, IncluyeEmpleo.com llegó pra convertirse en el primer portal laboral inclusivo del paísPese a que en Chile existen alrededor de 300.000 estudiantes con necesidades especiales , se estima que un 80% de entre ellos no logrará insertarse en el mercado del trabajo. ¿Estás buscando trabajo? Ingresa tu CV Por si esto fuera poco, la OIT señala que la tasa de desempleo entre personas descapacitadas en la región se eleva al 73%. En un nuevo esfuerzo por revertir esta situación surgió IncluyeEmpleo , un portal que busca convertirse en el primer portal laboral inclusivo de Chile. Su gran diferencial es que permite hacer una comparación entre los talentos y capacidades d e quien postula, con los requerimientos y condiciones de los puestos de trabajo que las empresas ofrecen. De esta forma, cada usuario puede acceder a las vacantes que más se adapten a su perfil teniendo en cuenta sus dificultades.



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Los compromisos adquiridos en la Conferencia de Presidentes de enero registran un elevado grado de cumplimiento

17-Julio-2017 - minhap.gob.es



17-07-2017 .- La reforma del reglamento, que impulsó la Conferencia, estableció la necesidad de rendir cuentas y hacer balance de los 11 acuerdos?



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La nueva Ahorro Corporación espera volver a números negros en 2018

17-Julio-2017 - elconfidencial.com



Ahorro Corporación ya tiene nuevo dueño. Tras años de idas y venidas, el histórico broker de las desaparecidas cajas de ahorro españolas ha vuelto a encontrar su camino que, en esta nueva etapa, mira más allá de nuestras fronteras. El viernes finalmente StormHarbour cerró la compra del 90% del capital y junto a Atitlán , que se queda con el 10% ampliable hasta un 50%, se ha convertido en los nuevos accionistas de la firma, como adelantó El Confidencial. Tendrá como presidente a un "viejo conocido", el que ya fuera presidente de Ahorro Corporación hasta 2014, Antonio Fernández, y como consejero delegado a Gonzalo Chocano, que es, además, responsable de StormHarbour en España y su objetivo es devolver a la firma a los números negros en 2018, según ha anunciado este lunes el propio Chonaco en la presentación oficial de esta nueva andadura. De esta manera, las antiguas cajas de ahorros y el resto de entidades financieras, hasta hoy propietarias, se desprenden finalmente de la participación en la sociedad que va a mantener el nombre dado el peso que tiene la marca en el mercado español que ha sido uno de los motivos por los que StormHarbour le echó el ojo. La nueva Ahorro Corporación Financiera relanzará los servicios de banca de inversión y de intermediación en España para empresas e instituciones financieras y tiene una clara vocación internacional. Y es que la nueva entidad ofrecerá al tejido empresarial español los servicios y productos financieros que necesita para crecer y expandirse fuera de nuestras fronteras. Vocación internacional “La nueva Ahorro Corporación surge para apoyar a las empresas, entidades financieras y, en general, instituciones españolas en sus necesidades financieras, tanto en el ámbito del asesoramiento, como en la estructuración y consecución de fondos vía operaciones de deuda o de capital", ha explicado Chocano. "El hecho de poseer una capacidad internacional es muy importante para apoyar a las empresas en el desarrollo de estrategias de éxito en un mundo global. Las firmas independientes son ya claves en la diversificación de proveedores de servicios financieros tan necesaria después de lo vivido durante la crisis”, añadió. En este sentido, StormHarbour, que tiene relación con más de 1.200 inversores institucionales en todo el mundo, dará una dimensión internacional a Ahorro y permitirá a las empresas españolas acceder a estos inversores y a estructuras financieras que han tenido éxito en otros lugares. Por otro lado, el consejero delegado de la nueva sociedad ha anunciado el traslado de la mítica sede en Castellana 89, que Ahorro Corporación vendió en 2015 al Grupo March, "lo antes posible". Y es que tras la fuerte reducción de plantilla llevada a cabo en estos años, con un ERE todavía en marcha, los 6.000 metros cuadrados de las actuales oficinas se quedan grandes para los 85 empleados con los que va a terminar el año. De hecho, actualmente a penas se ocupan 1.500 metros cuadrados del total disponible.



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IVA e IRPF para autónomos: cómo hay que calcularlo al facturar

17-Julio-2017 - 20minutos.es



EFE El IVA no implica una mayor ganancia, sino que el autónomo actúa como recaudador para la Agencia Tributaria Sólo los autónomos en actividades profesionales o artísticas deben efectuar una retención de IRPF en la base imponible de sus facturas. Conocer las implicaciones que tienen tanto el IVA como las retenciones de IRPF resulta fundamental para el funcionamiento de un trabajo autónomo. En lo que respecta al IVA, este se trata del Impuesto sobre el Valor Añadido, y grava todo el proceso de producción, recayendo sobre el consumidor final. Como explican en el Club del Emprendimiento, el cálculo del IVA se suma al importe de la factura , esto es a la base imponible. Este aumento en el precio, sin embargo, no implica una mayor ganancia, sino que el autónomo actúa como recaudador para la Agencia Tributaria . De ahí que deba calcular la diferencia entre el IVA que ha cobrado a sus clientes o IVA repercutido y el IVA que ha abonado en sus compras o IVA soportado. Así, si el IVA soportado es mayor que el repercutido, deberá solicitar la devolución a Hacienda o compensarlo en futuras declaraciones. Por el contrario, si el IVA repercutido es mayor que el soportado, deberá abonar esa cantidad a Hacienda. En paralelo, el autónomo debe cuidar los tipos de IVA a los que se enfrenta, por lo general su pago se corresponderá con el 21% de la base imponible, aunque en algunas ocasiones existen bienes y servicios gravados con un 4% o un 10% de IVA. el IVA reducido. A la hora de hacer su declaración, el autónomo deberá declarar el IVA a través del modelo 303 , que responde a la autoliquidación del IVA y es periódica; mediante el modelo 308, relativo a la autoliquidación del régimen especial de Recargo de Equivalencia; y a través del modelo 390: es una declaración informativa que corresponde al resumen anual. IRPF en autónomos En lo que respecta al IRPF , este es el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y sólo son algunos los autónomos que deben efectuarse una retención correspondiente al IRPF en la base imponible de sus facturas. Son quienes efectúen actividades profesionales o artísticas. Por último, hay que tener en cuenta los tipos de IRPF que existen. Suele efectuarse una retención del 15% en sus facturas. No obstante, los autónomos que inician su actividad pueden aplicarse una retención del 7% tanto el primer año como los dos sucesivos. En ambos casos deben presentar trimestralmente el modelo 130. Esta declaración supone el pago de un anticipo del 20% sobre sus ingresos. No obstante, están exentos de presentar este modelo los autónomos cuyas facturas sujetas a retención supongan más de un 70% del volumen total de facturas emitidas.



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Naciones Unidas busca maneras de promover la transición hacia una economía verde

16-Julio-2017 - 20minutos.es



EFE La ONU y once grandes bancos promoverán la transición a una economía verde. Según Naciones Unidas, el compromiso de 11 "pesos pesados" de la banca indica que "el cambio climático es una amenaza real" para la economía. La ONU Medio Ambiente anunció hoy que 11 grandes bancos del mundo se comprometieron a desarrollar herramientas de análisis para fortalecer su evaluación y divulgación sobre riesgos y oportunidades relacionados con el clima, lo que facilitará la transición a una economía más estable y sostenible . Se trata de los bancos Santander, ANZ, Barclays, Bradesco, Citi, Itaú, National Australia Bank, Royal Bank of Canada, Standard Chartered, TD Bank Group y UBS. Según el director ejecutivo de ONU Medio Ambiente, Erik Solheim, el paso dado por estos 11 bancos, considerados "pesos pesados del mundo financiero", es un mensaje claro en el sentido de que “el cambio climático plantea una amenaza real y seria” para la economía . Solheim considera que este paso "es crucial para impulsar a los mercados a apoyar activamente un mundo resiliente y bajo en carbono“. La iniciativa es “un esfuerzo colectivo dirigido por ONU Medio Ambiente para fortalecer la evaluación y divulgación que hacen las instituciones financieras sobre los riesgos y oportunidades relacionados con el clima“. Además, hay enormes oportunidades de negocio en el campo de la acción climática. Este grupo de once bancos se plantean seguir las recomendaciones del llamado Grupo de Trabajo sobre Divulgación de Información Financiera relacionada con el Clima, del Consejo de Estabilidad Financiera, que presentó en la pasada cumbre de G20 una serie de recomendaciones, explica ONU Medio Ambiente. Se trata de alineamientos para la divulgación sobre riesgos financieros relacionados con el clima dirigidos a compañías, inversionistas, prestamistas y aseguradores. La idea es aumentar la cantidad de información fiable sobre la exposición de las instituciones financieras a este tipo de riesgos y oportunidades, para fortalecer la estabilidad del sistema financiero y ayudar a impulsar inversiones favorables al clima, de acuerdo a la información oficial. "El primer proyecto de implementación de las recomendaciones pone a la vanguardia a estos 11 miembros de la Iniciativa Financiera de ONU Medio Ambiente. Los resultados de sus esfuerzos se harán públicos para alentar a los bancos en todo el mundo a adoptar los escenarios, modelos y enfoques desarrollados", asegura Naciones Unidas. Expertos alertaron el pasado 30 de marzo en Madrid que el sector financiero “sufrirá” si no se lleva a cabo una progresiva “descarbonización” en el mercado de capitales, que traslade los activos invertidos en combustibles fósiles y otras tecnologías contaminantes hacia inversiones con menos riesgos climáticos en un mundo que poco a poco tiende ser bajo en carbono.



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Los desafíos de México de cara a renegociar el TLC

16-Julio-2017 - americaeconomia.com



México . En la renegociación del TLC con Estados Unidos y Canadá, los mexicanos también deben jugar la carta de la importancia que tienen las industrias de TI y Telecomunicaciones para la prosperidad de América del Norte, más allá de sólo negociar sobre commodities o la industria automotriz. Negociar los nuevos parámetros que sustentarán el bloque comercial de Norteamérica será un asunto difícil, cuando en Washington despecha un proteccionista como Donald Trump que además peca de sordera al desoír las ventajas de reforzar las relaciones de los Estados Unidos con sus vecinos al otro lado del Paralelo 50 y el Río Grande. México -ante un showman que saludaría la anulación de un acuerdo comercial valorado en 500,000 millones de dólares anuales en transacciones sólo con los mexicanos, si las redefiniciones no benefician a su país-, debe jugar entonces un papel más centrado y aliarse con Canadá para persuadir a Estados Unidos de que juntos representan el bloque exportador con el mayor número de componentes de valor agregado en la manufactura global, lo que sencillamente se traduce como un impulsor de divisas hacia América del Norte. China puede ser el pretexto de Canadá y México para obligar a Estados Unidos a negociar un TLC más equilibrado entre los tres países, pues ya al comienzo del 2017 quedó claro que los chinos tienen el 19% del valor agregado de la manufactura global, por el 18.3% de los estadounidenses y apenas tres décadas después de su inserción en la economía mundial como maquilador de mercancías básicas. Los chinos ahora tienen dinero y lo están usando en proyectos de infraestructura en Asia y África para asegurar su posición en la geopolítica y comercio globales. China además oscila entre el tercero y cuarto creador mundial de patentes industriales. Este es uno de varios argumentos y diagnósticos que canadienses y mexicanos pueden explotar en sus conversaciones con el gobierno Trump por la redefinición del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), y a éste la eventual dupla mexicano-canadiense podría adherir el tema de la importancia de las comunicaciones y nuevas tecnologías, varias de ellas en incubación en esta parte del mundo y ejemplo es la llamada “Industria 4.0”, cuando la fabricación de objetos se hará más digital y más automatizada. Por todo ello, “México es importante para América del Norte y es importante que México sepa cómo negocia con Norteamérica el TLCAN”, dijo Roberto Martínez Yllescas, director del Centro de la OCDE en México para América Latina, en el foro de nuevas tecnologías y telecomunicaciones Entix organizado por la Canieti y UST Global en esta ciudad del Bajío. “Hay mucho por defender y mucho por donde generar sinergias todavía. ¿Qué (papel) está jugando México cuando discute en el TLCAN sobre su sector telecom y de TI? Estas industrias se están volviendo muy importantes: están desarrollando nuevo talento humano. están haciendo que converjan políticas y desarrollos. articulando a industrias con las universidades y laboratorios, y un día van redefinir la capacidad manufacturera del país en una de última generación. Por ello hay que estar atentos a ellas -telecom y TI- y al futuro”, expuso el funcionario de la OCDE. Martínez Yllescas comprende de nuevas tecnologías y la capacidad de éstas para transformar economías y de llevar beneficios a los ciudadanos. Previo a llegar a su oficina de la OCDE trabajó como asesor en el Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT) y en la SEP. Conoce que el Internet de las cosas (IoT) pronto ayudará a reducir en 18% los costos promedio de las actividades diarias de las empresas en toda una distinta gama de soluciones. sabe además, por ejemplo, que las compañías que ponen atención en lo que les dice el Big Data les anima a invertir hasta un 6% más en sus negocios para hacerlos más eficientes. Un día, estas y otras tecnologías harán que los costos de carga desciendan un 20% o que el consumo de combustible caiga un 15%. Más importante, el funcionario en la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) insiste en que muchas de esas tecnologías, como Cloud, Big Data, IoT o soluciones de telecomunicación VoLTE se están desarrollando en América del Norte. México, además, es ya uno de los cinco exportadores mundiales de servicios offshore de TI. “Cuando los mexicanos discutan el TLCAN, no deben perder de vista que Estados Unidos sí está en un desafío frente a China y que ya es un asunto muy significativo en la manufactura global. México deberá entender cómo las TI y las telecomunicaciones pueden ayudarle en cómo ser un socio estratégico desde el inicio de la Industria 4.0, que obligarán a México a ser más competitivo”. Los mexicanos han logrado tener una de las industrias de Tecnologías de la Información de servicios deslocalizados más importantes del mundo y propiciado una serie de condiciones para que empresas de Canadá y Estados Unidos cruzaran el Río Bravo para hacer negocio aquí en TI y telecomunicaciones, y un jugador de ese sector ahora mismo apura la construcción de una red continental que atienda a 400 millones de usuarios con servicios de comunicación móvil. “México es el que tiene el mayor contenido manufacturero en sus exportaciones de toda América Latina, porque logró insertarse en esas cadenas de valor y ahora tiene que salir a defender esa posición. Que México no se encadene hacia atrás, porque ahora su complejidad productiva es mayor a la de Rusia y eso que Rusia desafía en varios segmentos de la innovación a las potencias económicas globales”. “¿Qué le falta a México?”, cuestionó Roberto Martínez en el foro Entix. La respuesta es más cobertura de banda ancha, “que será el combustible que prenderá la nueva revolución digital que se viene”. Reducir barreras en materia de interoperabilidad, seguridad digital y privacidad, principalmente, son los obstáculos que deben tirarse. Competencia y convergencia “son nuevos desafíos que también adquieren una nueva escala para avanzar en nuevas tecnologías”. En el futuro del comercio mundial ganará quien integre más valor agregado a sus mercancías y servicios. por ahora México se mantiene muy por delante de varias naciones en ese tipo de exportación debido a que ha sabido insertarse en las cadenas manufactureras de valor agregado, con lo que además el TLCAN ha salido beneficiado. “México debe estar preparado con una estrategia que le permita discutir y salir satisfactoriamente con esos sectores de alto dinamismo”, pero, sobre todo, añadió Roberto Martínez Yllescas, “en la renegociación, con claves como industria digitalizada, más telecom y TI, tenemos que buscar que todo eso pueda traducirse en mejores empleos para los mexicanos”. Bajada: China puede ser el pretexto de Canadá y México para obligar a Estados Unidos a negociar un TLC más equilibrado entre los tres países. Canal AE: Economía Mercados Comercio Países: China Estados Unidos México Tipo de nota: Noticia Texto imagen: México es importante para América del Norte y es importante que México sepa cómo negocia con Norteamérica el TLCAN. Autor: El Economista (México) Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Audiencia pública sobre el impacto ambiental de represas

16-Julio-2017 - americaeconomia.com



Argentina . Una audiencia pública para presentar el Estudio de Impacto Ambiental por la construcción y funcionamiento de las represas hidroeléctricas "Néstor Kirchner" y "Jorge Cepernic", sobre el río Santa Cruz, se llevará a cabo el jueves en el Congreso de la Nación, con vistas a que el Gobierno pida levantar la medida cautelar dictada por la Corte Suprema para retomar las obras. La instancia de participación ciudadana prevista en la ley de Obras Hidráulicas (23.879) se realizará desde las 8 en el Salón Azul del Congreso, donde los Ministerios de Ambiente y de Energía expondrán las conclusiones de los informes oficialmente aprobados sobre el impacto que tendrán las represas desde el punto de vista sismológico, geológico, hidrológico, sanitario y ecológico. En esta audiencia podrán participar representantes de organizaciones no gubernamentales sobre cuestiones ambientales, profesionales, académicos y personas físicas o jurídicas que tengan derecho subjetivo o interés legítimo en la cuestión, quienes tendrán plazo de inscripción en el Registro de Participantes hasta el martes próximo a las 8, mediante un formulario publicado en las web de las dos cámaras del Congreso. El Gobierno nacional aprobó el estudio de impacto ambiental de las represas "Presidente Néstor Carlos Kirchner" y "Gobernador Jorge Cepernic", adjudicadas a un consorcio liderado por una empresa china, mediante una resolución conjunta de los ministros de Energía, Juan José Aranguren, y de Ambiente y Desarrollo Sustentable, Sergio Bergman. Bajada: Los Ministerios de Ambiente y de Energía expondrán las conclusiones sobre el impacto que tendrán las represas desde el punto de vista sismológico, geológico, hidrológico, sanitario y ecológico. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Energía Países: Argentina Tipo de nota: Noticia Texto imagen: Las represas en el río San ta Cruz fueron adjudicadas a un consorcio liderado por una empresa china. Autor: Télam Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Empleados públicos en Venezuela buscan unirse al voto de la oposición

16-Julio-2017 - americaeconomia.com



Venezuela . Algunos se moverán a otro punto de la ciudad para emitir su voto. Uno le pidió a un primo que se ofreció como voluntario en uno de los centros de votación para que lo ayude a saltar la cola. Otro planea vestirse de mujer para participar en la consulta de la oposición. Los trabajadores estatales de Venezuela buscaban formas creativas para participar el domingo en el plebiscito organizado por los adversarios al Gobierno, con la idea de no ser vistos por colegas o miembros del Partido Socialista del oficialismo, ante el temor de perder sus empleos en medio de la tensión política. La oposición está celebrando una jornada de votación que no cuenta con el aval del Consejo Nacional Electoral (CNE) para permitir a los venezolanos manifiesten su opinión sobre la iniciativa del presidente Nicolás Maduro de elegir una asamblea con poderes para reformar la Constitución. Maduro considera que la elección de la controversial Asamblea Constituyente el 30 de julio es la única manera de traer paz al país sudamericano, sumergido en violentas protestas antigubernamentales desde hace más de tres meses y que sufre de escasez de alimentos y medicinas. El mandatario le ordenó este mes a unos 2,8 millones de empleados estatales del país, una parte importante de la población de alrededor de 30 millones, que voten por la Asamblea Constituyente, pero algunos no están de acuerdo. "Yo apoyé la revolución, pero eso se acabó, lo que esta gente de Maduro está haciendo no funciona en nada", dijo un trabajador de la petrolera estatal PDVSA. "Por eso el domingo estaré activo", agregó el funcionario bajo la condición de anonimato por temor a represalias. "Puse hasta mi carro a disposición para movilizar gente. Lo haré sólo con personas cercanas a mí, por supuesto, porque no quiero que me vean", explicó. Muchos trabajadores estatales siguen siendo radicales partidarios del "socialismo del siglo XXI" que impulsa el Gobierno, pero otros comienzan a distanciarse debido al deterioro de sus salarios y los escándalos de corrupción. Algunos trabajadores decepcionados siguen en sus puestos para mantener su seguro de salud y recibir alimentos subsidiados o incluso por la falta de otras oportunidades de empleo en un país sumergido en una recesión desde hace más de tres años. Unos 20 trabajadores entrevistados por Reuters dijeron que el descontento estaba creciendo y muchos planeaban votar el domingo, pero el temor tiene raíces históricas. En 2004, en el proceso de un referéndum contra el fallecido presidente Hugo Chávez, el legislador del Gobierno Luis Tascón publicó una lista de más de 2,4 millones de venezolanos que firmaron para pedir esa consulta popular. A raíz de esa filtración, muchos perdieron sus empleos y fueron marginados de los servicios estatales. El Ministerio de Información de Venezuela y PDVSA no respondieron solicitudes de información. Con la esperanza de atraer a la mayor cantidad de venezolanos a las urnas, la oposición busca cuidar que esta vez la votación sea secreta. Los votantes pueden acudir a cualquier centro para participar y los cuadernos de votación serán luego destruidos. "Hay que generar toda la confianza para atraer el chavismo disidente", dijo el diputado opositor Ángel Alvarado. "La Constitución de 1999 (creada bajo el mandato de Chávez) une tanto al chavismo como a la oposición", agregó. Animados por esta iniciativa de la oposición, algunos trabajadores públicos se organizaban a través de sistemas de mensajería como Telegram, para convencer a amigos y familiares reacios a votar el domingo, que podían fingir viajes de compras para participar lejos de miradas indiscretas. Sin embargo, algunos esfuerzos pueden ser frustrados por la decisión del Gobierno de celebrar un ensayo de la votación de la Asamblea Constituyente del 30 de julio también el domingo. La mayoría de los trabajadores entrevistados dijeron que se les pedía que asistieran al simulacro. "Yo estoy ciento por ciento con la oposición. Pero el plebiscito es quedar mucho en evidencia. Los números de cédulas te aseguro que los van a conseguir. Es un riesgo innecesario", dijo otro trabajador de PDVSA. Bajada: Los trabajadores estatales de Venezuela buscan formas creativas para participar en el plebiscito, con la idea de no ser vistos por colegas o miembros del Partido Socialista del oficialismo. Canal AE: Política Sociedad Mundo Países: Venezuela Tipo de nota: Noticia Texto imagen: La jornada de votación que no cuenta con el aval del Consejo Nacional Electoral. Autor: Reuters Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Puerto Vallarta gana premio por mejor campaña turística

15-Julio-2017 - informador.com.mx



Una agencia de viajes resalta el trabajo de promoción realizado en este municipio



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Paramés te da todas las claves para acercarte a la gestión ´value´ en España

15-Julio-2017 - elconfidencial.com



“El término 'value' es aquella persona que al cabo de 10 años genera valor para el cliente . Puedes ponerte los adjetivos que quieras, pero al final tienes que dar una renta. Cuando haya personas que a lo largo de los años lo hagan mejor que los índices estarán en condiciones de cobrar unas comisiones extraordinarias y, si no, habrá un trasvase hacia la gestión pasiva de comisiones bajas”. Con estas palabras definía la situación de los fondos en España un recién retornado a primera línea de la inversión, Francisco García Paramés ( Cobas ) , en el Iberian Value organizado por El Confidencial y Finect con el patrocinio de Cecabank y la colaboración de Ibercaja , BME y OMMA . El gurú de la gestión de autor repasó de la mano del director general de El Confidencial, Alberto Artero, las claves con las que su fondo, Cobas Asset Management, se enfrenta al momento actual de mercado, desde la situación de la industria en general , pasando por la complacencia de los bancos centrales hasta entrar en su propia estrategia de inversión , tanto para su cartera ibérica como para la internacional. De esta manera, respecto al desarrollo experimentado por la gestión 'value' en España , Paramés considera que “hay algo más de eficiencia de la que había hace 20 años porque hay más inversores y tener una cartera hoy en día española que aporte valor es algo más difícil”. De hecho, con un PER por encima de 11 para su cartera ibérica y del 8,5 para su cartera global, el gestor explica que “la realidad es que España es un mercado más pequeño que el mercado global y el mercado ahora es más eficiente, es más difícil encontrar valor y oportunidades aquí”. Por eso, tienen en España sólo el 10% de su cartera. "Europa nos ha echado" En este sentido, Paramés asegura que, aunque siguen intentando invertir el máximo posible en Europa, “Europa nos ha echado del mercado”. Y es que, al igual que ocurre en EEUU, cotiza a unos múltiplos muy elevados de PER: 15, 16, 17. “ Estamos entrando en Inglaterra con la libra baja , pero nos hemos ido donde está el valor, y si en Asia no ha habido ese movimiento para arriba o Brasil está en un momento malísimo, pues allá que vamos, con muchísimo cuidado”, afirma. Para ello, Cobas está metiendo en su cartera compañías asiáticas con mucha liquidez y con negocios extraordinarios, limitando así el riesgo de la distancia que, además, compensan con una persona de su total confianza en la región. De esta manera, su cartera internacional se distribuye en un 50% en Europa, un 20% en Asia y un 30% en dólares, entre las que destacan compañías del sector marítimo que cotizan en Nueva York aunque no sean americanas. En cuanto a la inversión en las llamadas 'big caps', con empresas que ya tenía en Bestinver como BMW, Paramés considera que la clave está en las comisiones que se cobre a los clientes por esa gestión. Así, “si gestionas 10.000 millones de euros, no puedes cobrar el 1,75%”, y esto es así porque “de 4.000 millones en adelante, lo que haces es comprar grandes compañías y la aportación que nosotros hacemos en estas grandes compañías siempre es menor”. Y continúa: “no puedes gestionar 8.000 millones sin tener grandes compañías en la cartera y preferimos la transparencia”, por lo que a partir de 5.000 millones pasarán a cobrar solo el 1%. Sobre la industria en general, aunque considera que necesita una limpia, no va a cambiar porque el uso de las “'bethas' y las 'alphas' son casi instrumentos de marketing que necesitas para venderte, y yo es un mundo en el que no entro. Al final, tener una 'betha' baja es el resultado de un trabajo bien hecho, pero a mi no me gusta ese tipo de lenguaje”. En cuanto a la distribución, el gurú piensa que es necesario tiempo para que cambien las cosas porque “el sistema bancario español es muy potente y la gente confía mucho en él, a pesar de los pesares”, por lo que hace falta crear un caldo de cultivo de gente que haga cosas interesantes para que los ahorradores se animen a cambiar por productos de inversión alternativos. Finalmente, en cuanto a sus principales apuestas de inversión, Paramés, que no se arrepiente de no haber entrado en la carrera de las tecnológicas como Google o Facebook porque se define, igual que Buffet, “encantado de usar la tecnología, pero que vaya a la luna otro”, recuerda que “el sector automóvil es más 'value' imposible” y más aburrido y más obviado imposible también. Y es que las ventas de coches seguirán creciendo en tanto que en países como China o la India apenas hay coches en comparación con la población, por mucho que caigan estas en EEUU.



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Ocho de cada diez jóvenes creen que encontrarán un trabajo en menos de 6 meses

15-Julio-2017 - 20minutos.es



EP El 57,3% cree que en unos 3 a 6 meses y casi un 30% "inmediatamente". Solo el 15,4% piensa que el proceso de búsqueda será "más largo" y que no encontrarán trabajo en menos de un año. Para optimismo, el de los jóvenes españoles. Ocho de cada diez jóvenes creen que encontrarán un trabajo en menos de seis meses, el 57,3% de ellos cree que lo conseguirá en un plazo de tiempo entre tres y seis meses y casi un 30% espera tenerlo "inmediatamente" . No obstante, el 15,4% de ellos piensa que el proceso de búsqueda será "más largo", por lo que no creen que encontrarán trabajo en menos de un año. Los menos optimistas consideran que encontrarán empleo pasado el primer año después de acabar sus estudios. Son datos del informe 'Redgeneración 2017' realizado por Adecco. De cara a los próximos cinco años, casi todos los encuestados opinan que tendrán trabajo relacionado con su formación, mientras que un 3,5% cree que lo "verdaderamente importante es tener un empleo" y que no es "necesario" que esté relacionado con sus estudios. El 24,6% de los encuestados considera que encontrar un empleo hoy en día depende "en gran medida" de tener contactos, aunque también tener experiencia es "un aspecto clave", según el 22,8%. Por otro lado, el 12,3% opina que encontrar un trabajo se debe "a méritos académicos". La actitud es otro factor importante a la hora de encontrar trabajo, según los encuestados y un 1,8% achacan a la suerte la posibilidad de lograr un puesto de trabajo en la actualidad. Por otro lado, la mayoría de los jóvenes es consciente de que la formación es una variable "importante" a la hora de encontrar trabajo. Por ello, la especialización es lo que más "valoran las empresas" . Un 10,3% de los encuestados cree que la formación no es un "aspecto clave" para encontrar empleo. Para incrementar su empleabilidad, casi la totalidad de los encuestados están dispuestos a trabajar en diferentes empresas, tener diferentes puestos de trabajo y a desempeñar funciones diversas. Emprender su carrera profesional en el extranjero es otro horizonte que no descartan , ya que el 69,3% lo haría con el objetivo de mejorar su empleabilidad y el 16,7% se lo plantearía si no encontrase un empleo en España, mientras que el 14% afirma rotundamente que no se desarrollaría profesionalmente en otro país.



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Lula da primera respuesta formal contra condena y pide esclarecimiento de proceso

15-Julio-2017 - americaeconomia.com



Brasil.  La defensa del expresidente brasileño Luiz Inácio Lula da Silva entregó el viernes por la noche la primera respuesta formal contra la condena en su contra determinada por el juez Sérgio Moro, en que solicitó esclarecer "omisiones, contradicciones y oscuridades" existentes en el proceso. Lula fue condenado a 9 años y 6 meses de prisión por corrupción y lavado de dinero en un caso que involucra a un apartamento tríplex en la ciudad de Guarujá. En un documento presentado en la Justicia Federal de Curitiba, la defensa de Lula ve, por ejemplo, una omisión con la pena aplicada y una contracción y oscuridad al descalificar las declaraciones de testigos de la defensa. En total, la defensa de Lula presentó 10 cuestionamientos al juez Moro. "La sentencia embargada dedica largos párrafos (...) para promover ataques contra el expresidente Lula y sus defensores", escribieron los abogados Cristiano Zanin Martins, Roberto Teixeira, José Roberto Batochio y Valeska Teixeira Zanin Martins. Los pedidos de la defensa de Lula tendrán que ser analizados por el propio juez Moro. Los abogados aún pueden apelar a la condena de Lula ante el Tribunal Regional Federal de la 4ª Región. En la primera sentencia de los tres procesos en que Lula es acusado por la operación "Lavado de Auto", Moro también determinó la prohibición a que el expresidente ejerza cualquier cargo público por 7 años, el doble del tiempo de la pena impuesta por el crimen de lavado de dinero. Tras su condena, Lula anunció que tratará de ser candidato a la Presidencia de Brasil por el Partido de los Trabajadores (PT) el próximo año. Bajada: Lula fue condenado a 9 años y 6 meses de prisión por corrupción y lavado de dinero en un caso que involucra a un apartamento tríplex en la ciudad de Guarujá. Canal AE: Política Sociedad Sociedad Países: Brasil Tipo de nota: Noticia Texto imagen: La defensa de Lula presentó 10 cuestionamientos al juez Moro. Autor: Reuters Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Gremio agrícola argentino pide una reforma impositiva profunda

15-Julio-2017 - americaeconomia.com



El presidente de la Sociedad Rural Argentina (SRA) opinó que la inflación representa "la madre de todas las batallas" y consideró que en el camino de esa reforma "todo el mundo tiene que aportar algo". Luis Miguel Etchevehere, remarcó hoy la necesidad de "encarar una reforma impositiva a fondo" en la Argentina, y opinó que la inflación representa "la madre de todas las batallas". "Hay que encarar un reforma impositiva a fondo y todo el mundo tiene que aportar algo: municipios, provincias, nación, entes descentralizados, aduanas, gremios, productores y demás, porque en definitiva eso es lo que va a hacer que nuestros productos lleguen a valores competitivos a la mayor cantidad de mercados posibles y eso se traduce en empleo y combate a la pobreza en los lugares donde producimos", aseguró Etchevehere. El dirigente agropecuario explicó que el sistema impositivo actual "es otra cosa que nos deja afuera de la cancha con nuestros competidores", pero que la reforma tributaria debe seguir aun baja en la inflación, a la cual consideró como "la madre de todas las batallas". Bajada: Dirigente agropecuario explicó que el sistema impositivo actual "es otra cosa que nos deja afuera de la cancha con nuestros competidores". Canal AE: Negocios Industrias Industria: Agro Países: Argentina Tipo de nota: Noticia Texto imagen: La inflación representa "la madre de todas las batallas". Autor: Telam Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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México devuelve a Perú 168 piezas arqueológicas como un acto de hermandad

15-Julio-2017 - americaeconomia.com



México . El gobierno de México llevó a cabo la entrega de 168 piezas arqueológicas a la República del Perú, luego de que profesionales del Instituto Nacional de Antropología e Historia (INAH) concluyeron que el origen de estos bienes culturales, producto de aseguramientos procedentes del extranjero, es de esa nación sudamericana. En la ceremonia de entrega-recepción realizada en la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE), el director general del INAH, Diego Prieto Hernández, destacó que se trata de un acto de hermandad y reciprocidad entre naciones que pugnan por la restitución de los bienes culturales que hayan salido de sus fronteras, de forma ilícita. El embajador del Perú en México, Julio Garro Gálvez. la subsecretaria para América Latina y el Caribe, Socorro Flores, y Alejandro Alday, consejero jurídico de la SRE. presidieron la entrega de las piezas de la República del Perú, las cuales serán trasladadas a dicho país este sábado 15 de julio. Prieto Hernández comentó que la devolución de este conjunto de piezas arqueológicas se efectuó mediante la gestión de la Secretaría de Cultura a través del INAH, en coordinación con la SRE, en acatamiento al Convenio para la Protección, Conservación, Recuperación y Devolución de Bienes Arqueológicos, Artísticos, Históricos y Culturales Robados, Exportados o Transferidos Ilícitamente entre los Estados Unidos Mexicanos y la República del Perú, que entró en vigor en junio de 2003. El antropólogo anotó que este gesto hace honor a la célebre frase acuñada por Benito Juárez:  "Entre los individuos, como entre las naciones, el respeto al derecho ajeno es la paz" . La llegada de este importante corpus arqueológico -que incluye objetos de las culturas y estilos chicha, chimú, moche, wari, nazca, lambayeque o sicán, y chancay, los cuales abarcan un marco temporal que va de 200 d.C. al siglo XVI- se dará en el marco de una serie de actividades que México tendrá en tierras peruanas, la próxima semana, por ejemplo, como invitado de honor de la 22 Feria Internacional del Libro de Lima. El director general del INAH explicó que entre los bienes del patrimonio peruano destacan una centena de costureros, algunos con su respetivo menaje. figuras antropomorfas elaboradas en barro, una veintena de botellas con asa-estribo, vasijas efigie (conocidos como cántaros escultóricos) y un quero (vaso ceremonial inca) elaborado en madera, probablemente, de la época virreinal. Para la subsecretaria para América Latina y el Caribe de la SRE, Socorro Flores, el fin último de esta devolución de 168 piezas arqueológicas es en beneficio del conocimiento y disfrute de los ciudadanos peruanos. En tanto, el embajador Julio Garro Gálvez opinó que ambos países son un ejemplo en materia de defensa del patrimonio, en particular por su activismo en el reclamo de la restitución de sus bienes culturales. Alejandro Alday recordó que en mayo pasado México signó la Convención sobre Delitos Relacionados a la Propiedad Cultural, referente al combate del robo y tráfico de antigüedades en los mercados del arte, junto con los gobiernos de Portugal, Chipre, Armenia, Grecia y San Marino. De acuerdo con el arqueólogo peruano Raphael Santa Cruz Gamarra, la gran mayoría de las casi 170 piezas arqueológicas fueron saqueadas de contextos funerarios y rituales. Son una muestra del crisol de las culturas prehispánicas que poblaron de la costa noroccidental a la costa sur, y en general el septentrión del actual territorio peruano, aunque se observa una presencia importante de objetos de la cultura wari, de la cual se discute actualmente si se trató de un imperio por la influencia que tuvo en diferentes regiones. Bajada: La devolución de este conjunto de piezas arqueológicas se efectuó en acatamiento a un Convenio que involucra a ambos países que entró en vigor en junio de 2003. Canal AE: Política Sociedad Sociedad Países: México Perú Tipo de nota: Noticia Texto imagen: La partida incluye objetos de las culturas y estilos chicha, chimú, moche, wari, nazca, lambayeque o sicán, y chancay. Autor: Xinhua Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Presidente Xi urge regulación financiera más firme para contener riesgos

15-Julio-2017 - americaeconomia.com



China. Durante una Conferencia sobre el Trabajo Financiero que concluyó hoy, el presidente de China, Xi Jinping, pidió una regulación financiera más firme para contener los riesgos. Protegerse contra los riesgos financieros sistémicos es el tema eterno del trabajo financiero y el gobierno debe adoptar una iniciativa más firme para vigilar, advertir en contra y enfrentar los riesgos de una manera oportuna, indicó Xi. China acelerará el desarrollo de leyes y normas que regulen el sector financiero, mejorará la administración macro prudencial y enfatizará la regulación y la conducta funcionales, indicó Xi. El gobierno continuará con el desapalancamiento de la economía a través de adoptar firmemente una política monetaria prudente y dar prioridad a reducir el apalancamiento en las empresas estatales, añadió Xi. China controlará el crecimiento de deuda de gobiernos locales, eliminará las irregularidades financieras y mejorará la supervisión de las finanzas por internet. El gobierno facilitará el desarrollo del sistema de crédito social y mejorará el marco legal que regula al sector financiero de acuerdo con las condiciones domésticas, añadió Xi. La conferencia ha sido convocada cada cinco años desde 1997 y se considera ampliamente que establece el tono para las reformas financieras.  Bajada: El gobierno debe adoptar una iniciativa más firme para vigilar, advertir en contra y enfrentar los riesgos de una manera oportuna, indicó Xi. Canal AE: Economía Mercados Finanzas Países: China Tipo de nota: Noticia Texto imagen: China acelerará el desarrollo de leyes y normas que regulen el sector financiero. Autor: Xinhua Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Posturas a evitar en casa, en el trabajo y en la cama

14-Julio-2017 - clarin.com



Identificarlas es clave para modificarlas.   Ocho de cada 10 personas sufren en algún momento de sus vidas dolor de espalda. El problema es que, para muchos, se trata de un mal crónico. Mantener una buena postura es una de las claves para evitarlo. “Cuando el dolor de espalda se instala, ya es tarde. Es... Leer Más



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https://articulos.empleos.clarin.com/2017/07/14/posturas-a-evitar-en-casa-en-el-trabajo-y-en-la-cama/







Centro de Innovación UC celebra tres años promoviendo una cultura de innovación y emprendimiento en el país

14-Julio-2017 - universia.net



El 6 de junio se celebraron tres años desde la inauguración del Centro de Innovación UC Anacleto AngeliniEn dicho período, la unidad perteneciente a la Vicerrectoría de Investigación UC ha consolidado una potente red de empresas socias y emprendedores, impulsado la firma de 21 contratos de I+D entre empresas y diversas facultades de la Universidad y conectado a más de 300 alumnos UC de pre y postgrado con su ecosistema de innovación y emprendimiento, entre otros avances. El 6 de junio de 2017 se celebraron tres años desde la inauguración del Centro de Innovación UC Anacleto Angelini, unidad de la Vicerrectoría de Investigación de la Universidad Católica llamada a promover una cultura pro innovación y emprendimiento en la Universidad Católica y el país. En este tiempo, el Centro ha logrado generar una red de 106 empresas socias , ha creado una comunidad de más de 16 mil emprendedores provenientes de 9 países e impulsado la firma de 21 contratos de I+D entre empresas y la Universidad por $2.212 millones. Asimismo, a través del Programa SINLÍMITES ha conectado a más de 300 alumnos UC de pre y postgrado con empresas, instituciones y emprendimientos para resolver cerca de 200 desafíos de innovación, ha impulsado la firma de convenios de colaboración entre la UC e importantes entidades internacionales tales como TNO (Holanda) y Tecnalia (España), y a través de la iniciativa 3xi está liderado la creación de una red entre los Centros de Innovación de todo Chile que será estrenada el 22 de agosto de este año. “En un tiempo más bien breve hemos creado una identidad para nuestro Centro como un espacio pionero en el desarrollo de la innovación y el emprendimiento en nuestro país, así como un fértil punto de unión entre la universidad y el sector productivo. Junto a las facultades y a nuestras empresas socias, seguiremos luchando por esta obra que es de la mayor importancia para el anhelo de una sociedad desarrollada y sustentable con la que todos soñamos”, declaró el Presidente Ejecutivo del Centro de Innovación UC, Alfonso Gómez. Conexión academia-industria El Centro de Innovación UC busca ser un lugar de encuentro donde diferentes actores puedan compartir experiencias y explorar oportunidades de colaboración, con miras a acelerar proyectos que puedan tener un impacto positivo en las personas y la sociedad. Es así que con miras a facilitar dichas conexiones, en los últimos meses ha impulsado diversas iniciativas y programas, entre los que destaca el Programa REDSEMILLA UC, el Club Lithium y el Programa Conectar. A través de la entrega de recursos y espacio de trabajo en el Centro de Innovación UC , el Programa REDSEMILLA UC busca acelerar proyectos de investigación e innovación interdisciplinarios con potencial de impacto económico, social y /o medioambiental, liderados por investigadores UC con el apoyo de entidades del sector privado y/o público. Con propuestas originales, se busca que estos ayuden a fortalecer la contribución de la Pontificia Universidad Católica de Chile al desarrollo del país, y que tras seis meses de aceleración consigan robustecerse y ser autosustentables. En tanto, el Club Lithium – que cuenta con la participación de directivos de las nueve empresas, instituciones y unidades UC que están instaladas en su edificio- fue concebido como una instancia de intercambio de experiencias y exploración de nuevas oportunidades de colaboración, que se reunirá periódicamente, mientras que el Programa Conectar busca acercar personas de distintas áreas a través de diferentes actividades de networking, como talleres y Open House.



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http://noticias.universia.cl/practicas-empleo/noticia/2017/07/14/1154317/centro-innovacion-uc-celebra-tres-anos-promoviendo-cultura-innovacion-emprendimiento-pais.html







Liberbank vende una cartera de 169 millones de préstamos fallidos a Lindorff y Link

14-Julio-2017 - elconfidencial.com



Liberbank ha vendido una cartera de préstamos fallidos a Lindorff y Link por 169 millones de euros, un 3,39%. La cartera incluye préstamos 'unsecured', sin garantías ni colaterales, en su mayoría de pequeña cuantía; colas hipotecarias y préstamos con garantías de diverso rango. La operación se ha concretado tras un proceso competitivo en el que Lindorff, una firma de servicios de gestión de créditos con sede en Estocolmo, se ha adjudicado la mayor parte de los más de 14.000 contratos fallidos . Asimismo, la venta se justifica en la estrategia de reducción de activos improductivos de Liberbank, que a 31 de marzo era la entidad financiera española con un mayor ritmo de reducción de este tipo de activos. En el primer trimestre del ejercicio, el banco redujo en 254 millones su volumen de créditos dudosos, lo que supone un 38,8% menos con respecto a 2016, en el que disminuyó 1.830 millones de euros.



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El Gobierno promete 150.000 empleos al invertir 5.000 millones de euros en 2.000 kilómetros de nuevas autovías

14-Julio-2017 - elmundo.es



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http://www.elmundo.es/economia/2017/07/14/5968aa6122601dab6c8b45b1.html







Las empresas de hoy requieren equipos interdisciplinarios y colaboradores con múltiples habilidades

14-Julio-2017 - universia.net



Durante un seminario en la UC, los expertos se refirieron a las neesidades de las empresas en el competitivo mundo profesional de hoy En el marco del Seminario “Claves de la transformación digital en el futuro de las operaciones empresariales” , celebrado en el Centro de Innovación UC , el Head of Social Media and Workplace Reimagination de Tata Consultancy Services (TCS), Ashok Krish , expuso sobre el modelo de innovación abierta de la compañía, señalando que hoy el trabajo colaborativo e interdisciplinario es clave para impulsar proyectos disruptivos al interior de las empresas. El experto remarcó cómo los paradigmas actuales de comunicación e innovación han quedado obsoletos y cómo hoy en día las nuevas generaciones entienden las relaciones jerárquicas y las interacciones de un modo totalmente distinto. Para graficarlo, postuló que para las nuevas generaciones el email ya está obsoleto y que son las plataformas cooperativas y abiertas (públicas) las que están colonizado la interacción al interior de la empresa. De hecho, en su presentación el experto hizo un llamado a no crear estructuras pesadas, rígidas y monolíticas, pues estás no permiten el diálogo entre distintos especialistas y niveles de la organización. Empresas y Revolución Industrial El seminario también contó con la participación del Dr. Roshy John , una de las personas más importantes a nivel mundial en materia de robótica e inteligencia artificial que dirige el Cognitive Sciences & Robotics Lab TCS, donde lidera un equipo multidisciplinario de ingenieros, diseñadores industriales, economistas e inventores de los cincos continentes para generar innovaciones relacionadas con la Inteligencia Artificial y la automatización de procesos. El experto se refirió a las innovaciones en las que trabaja, como la creación de vehículos autónomos y sistemas de inteligencia artificial para el área de salud capaces de revisar exámenes como escaners y resonancias magnéticas, así como a las oportunidades y desafíos que supone la cuarta revolución industrial. De hecho, según el último estudio global de TCS, 4 de cada 5 empresas a nivel mundial consideran que tecnologías como la Inteligencia Artificial y la robótica son “esenciales” para ser competitivos y el 50% de ellas considera que estas herramientas son “transformadoras” al implementarlas en sus negocios.



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Petróleo sube 1% este viernes y cierra la semana con alza de 5%

14-Julio-2017 - americaeconomia.com



Nueva York. El petróleo subió un 1% el viernes, impulsado por una caída de los inventarios en Estados Unidos, un leve descenso de la producción de crudo en ese país y señales de una mayor demanda de hidrocarburos en China, aunque la jornada fue volátil por la persistente abundancia de suministros. * Los futuros del petróleo Brent ganaron 49 centavos, o un 1,01%, a US$48,91 por barril, y el contrato del crudo WTI en Estados Unidos subió 46 centavos, o un 1%, a US$46,54 por barril. * En la semana los contratos de crudo marcaron ganancias de más del 5,2% en el WTI y por encima del 4,7% en el caso del Brent. * Los inventarios de crudo bajaron en 7,6 millones de barriles la semana pasada, su mayor declive en 10 meses, informó el miércoles la Administración de Información de Energía de Estados Unidos (EIA por sus iniciales en inglés). * Asimismo, aunque las firmas de energía estadounidenses sumaron plataformas petrolíferas por segunda semana seguida, según datos del viernes de Baker Hughes, el ritmo de adiciones se ha ralentizado hasta su mínimo este año. * La producción de crudo en Dakota del Norte bajó 10.000 barriles por día en mayo. Con todo, las reservas de crudo siguen cómodamente por encima del promedio en cinco años y los precios están un 15 por ciento por debajo de sus máximos del año. * Los recortes en el bombeo acordados por la Organización de Países Exportadores de Petróleo (OPEP) han sido contrarrestados por una mayor producción en Nigeria y Libia, que están exentos del pacto. El cumplimiento del acuerdo cayó en junio a solo el 78%, según la Agencia Internacional de Energía (AIE). * Los precios del Brent y el WTI operaban algo más de un 5% por encima de mínimos en la semana, alentados por un reporte de la AIE sobre crecimiento de la demanda, un aumento de las importaciones de crudo de China, y un descenso de las reservas petroleras en Estados Unidos. Bajada: Los futuros del petróleo Brent ganaron 49 centavos, o un 1,01%, a US$48,91 por barril, y el contrato del crudo WTI en Estados Unidos subió 46 centavos, o un 1%, a US$46,54 por barril. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Petróleo y Gas Países: Global Tipo de nota: Noticia Texto imagen: Los inventarios de crudo bajaron en 7,6 millones de barriles la semana pasada, su mayor declive en 10 meses, informó el miércoles la Administración de Información de Energía de Estados Unidos (EIA por sus iniciales en inglés). Autor: Reuters Cita: Los recortes en el bombeo acordados por la Organización de Países Exportadores de Petróleo (OPEP) han sido contrarrestados por una mayor producción en Nigeria y Libia, que están exentos del pacto. El cumplimiento del acuerdo cayó en junio a solo el 78%, según la Agencia Internacional de Energía (AIE). Posición Cita: 2 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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El Gobierno recurre la jornada de 35 horas que Susana Díaz aprobó para sus 270.000 empleados públicos

14-Julio-2017 - elmundo.es



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http://www.elmundo.es/andalucia/2017/07/14/5968fd60e2704ed0458b45c4.html







España presenta la tercera tasa de empleo más baja de la UE para recién graduados

14-Julio-2017 - 20minutos.es



EUROPA PRESS La tasa de empleo para recién graduados de España es del 68%. Según Eurostat, sólo tienen peor tasa Italia (52,9%) y Grecia (49,2%). Las mayores tasas se dan en Malta, Alemania y Países Bajos. España tiene la tercera tasa de empleo más baja de la Unión Europea  para recién graduados, con un 68%, sólo por delante de la que presentan Italia (52,9%) y Grecia (49,2%), según un informe del Instituto de Estudios Económicos (IEE) a partir de datos de Eurostat. La tasa española se encuentra diez puntos por debajo del promedio europeo, que se situó a cierre de 2016 en el 78,2%, lejos del 82% que se registraba a comienzo de la crisis pero por encima del mínimo del 75,4% alcanzado en 2013. Los países europeos que ofrecen la mayor tasa de empleo a los recién graduados , con un nivel educativo mínimo de enseñanza secundaria superior, son Malta (96,6%), Alemania (90,2%) y Países Bajos (90,1%). Con tasas de entre el 80% y el 88% se encuentran Austria, Suecia, República Checa, Luxemburgo, Hungría, Reino Unido, Dinamarca, Lituania, Letonia, Bélgica y Polonia. Eslovaquia e Irlanda, por su parte, se sitúan en la banda del 79%. Por debajo del promedio europeo del 78,2% aparecen Finlandia, Estonia, Eslovenia, Portugal, Chipre, Croacia, Bulgaria y Francia, con tasas superiores al 70%, mientras que Rumanía se queda en el 69,3%. Los últimos tres países de la tabla, con las menores tasas de empleo para recién graduados, son España, Italia y Grecia.



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Santander compensará a miles de accionistas y bonistas del Popular

14-Julio-2017 - americaeconomia.com



Madrid.  Banco Santander anunció el jueves que ofrecerá un bono de fidelización perpetuo como compensación a una parte de los inversores minoristas que perdieron todo su dinero en la resolución del Banco Popular. El banco no detalló el número de inversores afectados que podrían beneficiarse del plan, pero una fuente con conocimiento del asunto dijo a Reuters que podrían acogerse unos 110.000 de los 300.000 inversores minoristas que Popular tenía en el momento de su resolución. Santander calcula que el plan tendrá un coste estimado de unos 680 millones de euros para la entidad, pero dijo que la operación no afectaría a su cuenta de resultados ni tendría un impacto adicional en el capital del grupo. Los accionistas y algunos bonistas de Banco Popular llevan semanas movilizándose para presentar acciones legales e intentar recuperar su inversión. Para poder acceder a esta compensación, los afectados, que perdieron toda su inversión cuando Santander adquirió Popular a principios de junio al precio simbólico de 1 euro, tendrán que renunciar a emprender acciones legales contra Santander. La emisión va dirigida a los inversores que compraron acciones de Popular entre el 26 de mayo y el 21 de junio de 2016, cuando el banco efectuó su última ampliación de capital por unos 2.500 millones de euros. La oferta también incluye a aquellos que adquirieron obligaciones subordinadas computables como tier 2 de las emisiones de 29 de julio de 2011 y 14 de octubre de 2011. En ambos casos, las inversiones debían estar depositadas en una de las dos entidades el 7 de junio, día de la resolución de Popular. Los miembros del consejo de administración de Popular, personas vinculadas a estos y accionistas que tuviesen participaciones significativas registradas en la CNMV no podrán acogerse a este programa, indicó el banco. El banco, que está ampliando capital en algo más de 7.000 millones de euros para adquirir Popular, entregará "bonos de fidelización" perpetuos, pero que el banco podrá amortizar a partir de siete años. Cuando amortice, el cliente recibirá el 100 por 100 del valor nominal del bono. Santander explicó que los que invirtieron hasta 100.000 euros recibirían el total de su inversión, los que invirtieron hasta 500.000 euros el 75% y a partir de un millón el 50%. El banco dijo que el 99% de los clientes y empleados que compraron acciones en aquel momento realizaron una inversión inferior a 100.000 euros, por lo que la mayoría serán recompensados totalmente. Bajada: El banco no detalló el número de inversores afectados que podrían beneficiarse del plan, pero una fuente con conocimiento del asunto dijo a Reuters que podrían acogerse unos 110.000 de los 300.000 inversores minoristas que Popular tenía en el momento de su resolución. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Banca Países: España Tipo de nota: Noticia Entidades: Banco Santander Banco Popular Texto imagen: Santander calcula que el plan tendrá un coste estimado de unos 680 millones de euros para la entidad, pero dijo que la operación no afectaría a su cuenta de resultados ni tendría un impacto adicional en el capital del grupo. Autor: Reuters Cita: Santander explicó que los que invirtieron hasta 100.000 euros recibirían el total de su inversión, los que invirtieron hasta 500.000 euros el 75% y a partir de un millón el 50%. Posición Cita: 4 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Inflación en EE.UU. permanece estable y ventas minoristas vuelven a caer

14-Julio-2017 - americaeconomia.com



Los precios al consumidor en Estados Unidos se mantuvieron sin cambios en junio y las ventas minoristas cayeron por segundo mes consecutivo, lo que apunta a una tenue inflación y una débil demanda local que minan las expectativas de que la Reserva Federal aumente la tasa de interés por tercera vez este año. Pero la economía habría cobrado impulso en el segundo trimestre tras un desempeño flojo a comienzo de año, ya que otro dato mostró el viernes que la producción industrial repuntó el mes pasado por un alza en los sectores minero y fabril. El Departamento de Trabajo dijo que la lectura sin cambios del Índice de Precios al Consumidor (IPC) se debió a caídas en los costos de la gasolina y los servicios de telefonía móvil. El IPC bajó 0,1 por ciento en mayo y la falta de repunte en junio podría complicar el panorama de los miembros de la Fed que consideraban transitoria la reciente moderación de la inflación. "Esperamos un lenguaje un poco más cauto de los funcionarios de la Fed sobre el pronóstico inflacionario a futuro", dijo Michael Hanson, economista jefe de TD Securities en Nueva York. Los miembros del banco central se encuentran frente a un panorama de inflación benigna y mercado laboral sólido mientras evalúan cuándo aplicar un tercer aumento en las tasas de interés e inician oficialmente una reducción de la hoja de balance de la Fed de US$4,2 billones, que ya han anticipado. En los 12 meses a junio, el IPC aumentó 1,6% -el menor incremento desde octubre de 2016- tras subir un 1,9% en mayo. La medición interanual se ha ido debilitando constantemente desde febrero, cuando alcanzó el 2,7%. El dólar amplió pérdidas contra una canasta de monedas tras conocerse los datos, mientras que los precios de los bonos del Tesoro estadounidense subieron. Los mercados financieros ahora ven un 47% de posibilidades de que la Fed suba la tasa en 25 puntos base en diciembre, menos que el 55% que apostaba al aumento antes de los reportes económicos del día. La presidenta de la Fed, Janet Yellen, dijo el miércoles en una presentación ante el Congreso de Estados Unidos que el reciente enfriamiento de la inflación era en parte resultado de "algunas caídas inusuales en ciertas categorías de precios" que podrían ser quitadas del cálculo. En junio, los precios de la gasolina cayeron 2,8%, bajando por segundo mes consecutivo. Los costos de los alimentos se mantuvieron estables tras subir por cinco meses seguidos. Los precios de los servicios de telefonía celular retrocedieron 0,8%, extendiendo su caída ante una fuerte competencia. En otro reporte, el Departamento de Comercio dijo que las ventas minoristas cayeron un 0,2% el mes pasado, arrastradas por declives en el consumo en gasolineras, tiendas de ropa y supermercados. Los estadounidenses también redujeron el gasto en restaurantes y bares. Con todo, el crecimiento económico recibiría impulso del sector industrial en el segundo trimestre. En un tercer reporte difundido el viernes, la Fed dijo que la producción fabril subió 0,4% el mes pasado, tras un avance revisado de 0,1% en mayo. Un cuarto dato brindado en la jornada por el Departamento de Comercio mostró que los inventarios de empresas en Estados Unidos crecieron 0,3 por ciento en mayo, ante un descenso récord de las ventas en 10 meses. Bajada: Pero la economía habría cobrado impulso en el segundo trimestre tras un desempeño flojo a comienzo de año, ya que otro dato mostró el viernes que la producción industrial repuntó el mes pasado por un alza en los sectores minero y fabril. Canal AE: Economía Mercados Finanzas Países: Estados Unidos Tipo de nota: Noticia Texto imagen: "Esperamos un lenguaje un poco más cauto de los funcionarios de la Fed sobre el pronóstico inflacionario a futuro", dijo Michael Hanson, economista jefe de TD Securities en Nueva York. Autor: Reuters Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Datos de clientes de Verizon fueron expuestos en línea

13-Julio-2017 - voanoticias.com



Los nombres, direcciones y números telefónicos de millones de clientes de Verizon, la mayor compañía de telecomunicaciones en Estados Unidos, fueron expuestos públicamente en línea por uno de los vendedores de la compañía. En algunos casos, contraseñas de seguridad también fueron expuestas por Nice Systems, un vendedor de Verizon, de acuerdo con la fIrma de seguridad de software UpGuard, que reveló la filtración. UpGuard informó privadamente a Verizon del incidente después de descubrirlo a fines de junio, de acuerdo con ZDNet, que dio a conocer la noticia. Verizon dice que unos seis millones de cuentas de sus clientes fueron expuestas públicamente cuando un empleado de Nice Systems puso información en un área de almacenamiento en la nube y permitió acceso externo a la información. La única otra persona además de Verizon y su vendedor que accedieron al área de almacenamiento fue el investigador UpGuard, quien hizo el llamado de atención a Verizon, indicó la compañía. “No ha habido pérdida o robo de información de Verizon o de los clientes de Verizon” según el portavoz de Verizon David Samberg. Nice Systems, con sede en Israel, dijo en una declaración: “Este error humano no está relacionado con ninguno de nuestros productos o nuestra producción ni su nivel de seguridad, sino a un área aislada de almacenamiento con información limitada para un proyecto específico”.



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Inypsa se dispara un 90% en Bolsa tras la alianza con el gigante Yingli Green Energy

13-Julio-2017 - elconfidencial.com



El acuerdo de colaboración con Yingli Green Energy ha revolucionado la cotización de Inypsa , que se anotaba máximos intradía por encima de los 0,3 euros y subía más de un 90% en el Continuo . El rally debido a la alianza sellada con la filial española de Yingli Solar, la sitúa como una de las más alcistas de todo el parqué madrileño en lo que va de ejercicio. Con ello, sus acciones han acumulado una subida anual del 60%. Las compras masivas le han dado la vuelta a la situación bursátil de la compañía que este miércoles caía un 15% en el año. La bajada han reducido su capitalización hasta los 22 millones de euros, una de las cifras más bajas de todo el Mercado. Este jueves, su valor en bolsa superaba el techo de los 40 millones . Esta alianza trae viento de cola para la empresa ingeniera y abre nuevas expectativas entre los inversores. Yingli colaborará en el diseño de las instalaciones y suministrará los módulos fotovoltaicos, mientras que Inypsa gestionará la obtención de terrenos , de las licencias y autorizaciones necesarias y de los acuerdos de compra de energía, realizando los trabajos de ingeniería y construcción de las instalaciones y su operación y mantenimiento hasta la venta. En esta nueva etapa, Inypsa desarrollará proyectos de energía fotovoltaica en España y Latinoamérica junto a Yingli Green Energy, uno de los fabricantes líderes en este sector. "El acuerdo supone un hito en la consecución de los objetivos estratégicos que Inypsa tiene planteados al presente, entre los cuales se encuentra el de reforzar la actividad en el campo de la energía renovable", según ha informado la Comisión Nacional del Mercados de Valores (CNMV).



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http://www.elconfidencial.com/mercados/2017-07-13/inypsa-mercado-continuo-alianza-energia-sola_1414795/







Expertos de la ONU solicitan a Perú suspender negociación petrolera por derechos de indígenas

13-Julio-2017 - americaeconomia.com



Lima. Expertos en derechos humanos de Naciones Unidas solicitaron este jueves al Gobierno de Perú suspender las negociaciones sobre un nuevo contrato petrolero en la frontera con Ecuador, hasta garantizar los derechos de los indígenas que viven en la zona. La ONU afirmó en un comunicado que el área en negociación -conocida como Lote 192 y ubicada en la región amazónica de Loreto, al norte del país- tiene un "largo historial" de contaminación, conflictos y emergencias ambientales. El lote es operado desde 2015 por la canadiense Frontera Energy (antes Pacific Exploration Production) y el actual contrato de gestión culmina en septiembre, según la entidad estatal encargada de promocionar el sector, Perúpetro. Perú "debe suspender las negociaciones directas con las empresas hasta que se garantice el derecho al consentimiento libre, previo e informado y se hayan subsanado todos los daños ambientales", dijo la ONU, citando a los expertos independientes del organismo en sustancias peligrosas, Baskut Tuncak. y en derechos de los pueblos indígenas, Victoria Tauli-Corpuz. A inicios de mayo, el presidente de la empresa estatal Petroperú dijo que la compañía canadiense busca asociarse para extender su operación en el lote 192, el campo de crudo más grande de Perú y cuya producción estuvo detenida parcialmente por unos trabajos de reparación en un oleoducto. Frontera Energy, que también opera en Colombia, produjo en lo que va del año 2.565 barriles de petróleo diario, muy por debajo de su potencial, según cifras de Perúpetro. Representantes de Frontera Energy en Perú y del Gobierno no estuvieron disponibles para comentar el reporte. En mayo, la firma canadiense confirmó a Reuters su interés en desarrollar el "potencial" del lote bajo "altos estándares de responsabilidad social y ambiental". En junio, Frontera Energy y nativos de una comunidad del Amazonas llegaron a un acuerdo sobre el pago por el uso del lote petrolero. Tras el pacto, los indígenas abandonaron el lote petrolero que habían tomado en protesta desde abril.   Bajada: La ONU afirmó en un comunicado que el área en negociación -conocida como Lote 192 y ubicada en la región amazónica de Loreto, al norte del país- tiene un "largo historial" de contaminación, conflictos y emergencias ambientales. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Petróleo y Gas Países: Perú Tipo de nota: Noticia Entidades: Perúpetro Frontera Energy Corporation Texto imagen: El lote es operado desde 2015 por la canadiense Frontera Energy (antes Pacific Exploration Production) y el actual contrato de gestión culmina en septiembre, según la entidad estatal encargada de promocionar el sector, Perúpetro. Autor: Reuters Cita: Frontera Energy, que también opera en Colombia, produjo en lo que va del año 2.565 barriles de petróleo diario, muy por debajo de su potencial, según cifras de Perúpetro. Posición Cita: 2 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Jump Chile abre las postulaciones para universitarios emprendedores en todo Chile

13-Julio-2017 - universia.net



Este año Jump Chile repartirá $56 millones en premios entre los 12 mejores proyectosEste miércoles 7 de junio se llevó a cabo la Ceremonia de Lanzamiento de la VI Versión de Jump Chile , el mayor concurso de emprendimiento universitario del país del Centro de Innovación UC. Se trata de una iniciativa que invita a estudiantes de pre y postgrado de todas las instituciones de educación del país y de Latinoamérica, a “pegarse el salto” y emprender con una idea de negocios innovadora que solucione problemas reales de su comunidad. Con cinco versiones anteriores, más de 15.000 personas de Chile y Latinoamérica, provenientes de 80 instituciones de educación superior, han postulado con cerca de 7.000 proyectos. “Jump Chile es un real compromiso con el país: compromiso de innovación, desarrollo, emprendimiento y apoyo a los jóvenes que tienen inquietudes”, enfatizó durante la actividad el Rector de la Pontificia Universidad Católica de Chile , Ignacio Sánchez, señalando que la innovación, transferencia y emprendimiento son “soñar con un Chile mejor que apoye a los habitantes de la tercera edad, que desarrolle innovación en educación para que los niños y jóvenes de Chile tengan un mejor futuro. Soñar con innovación social, emprendimiento social para que nos cuidemos mejor y protejamos la dignidad de todos los habitantes de nuestro país”. Justamente el día anterior, la autoridad reconocía al programa como una de las iniciativas relevantes de la casa de estudios, destacadas en el libro “Compromiso con Chile de la Universidad Católica”. Metodología Jump Chile Durante septiembre, octubre y noviembre, Jump Chile realizará talleres metodológicos en las 15 regiones del país , junto a la difusión online de cápsulas que se enfocan en temáticas como “El viaje del cliente”, “Empatía con el cliente/usuario”, “Modelo de negocio”, “Producto mínimo viable” y “El pitch”, con las que podrán trabajar los equipos de otros países y quienes no puedan acceder a los talleres presenciales. Estos talleres se basan en diversas metodologías de innovación y emprendimiento, tales como Lean StartUp, Customer Development, Design Thinking, Business Model y Need finding, entre otras. “Jump Chile es el primer eslabón de una importante cadena que parte con la ideación y que continúa con el desarrollo de un modelo de negocios. Que este programa ocurra al alero del Centro de Innovación UC potencia que estos emprendedores se conecten con muchas de las otras facetas que desarrollamos en el ecosistema de Innovación y Emprendimiento. Por ejemplo, el contacto de participantes de Jump Chile con nuestras empresas socias y con la red internacional que tenemos en otros países de Latinoamérica, Europa y el mundo”, comentó Conrad von Igel, director del Centro de Innovación UC. Cómo postular Las postulaciones de Jump Chile 2017 estarán abiertas hasta el 23 de agosto , a través de este enlace . Para postular sólo es necesario contar con una idea que resuelva un problema relevante y un equipo de al menos 2 estudiantes de alguna institución de educación superior. El formulario de inscripción solicita: un nombre innovador para el proyecto, una descripción clara del mismo, la identificación del cliente/usuario, del problema, una propuesta de solución y un equipo de trabajo. Hay $56 millones en premios : $45 millones se repartirán en efectivo entre 12 ganadores, mientras que el resto se entregará como servicios valorizados en $11 millones. Entre estos se encuentran espacios de trabajo en el coworking Ruta5, ubicado en el 5to piso del Centro de Innovación UC, la posibilidad de participar en el International Business Model Competition y una Gira Técnica junto a ProChile. Además, se otorgará un Fast Track a los programas de IncubaUC.



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Brasileña JBS pagaba soborno mensual a 200 fiscales agropecuarios

13-Julio-2017 - americaeconomia.com



Brasilia. El grupo brasileño de productos cárnicos JBS pagó durante varios años sobornos mensuales a cerca de 200 inspectores del Ministerio de Agricultura, de acuerdo a documentos anexados a la delación premiada de directivos de la empresa.      El diario "Valor Económico" difundió en su edición de este jueves que el pago mensual ascendía a 20.000 reales (US$6.000) para cada uno de los fiscales agropecuarios "comprados", quienes a cambio flexibilizaban la aplicación de normas sanitarias.      Una lista de los nombres de los supuestos involucrados será enviada al Ministerio Público Federal (MPF) de Brasil en el lapso de 60 días, según el compromiso del empresario Wesley Batista, propietario de JBS, en la negociación de su delación premiada.      En el anexo de su denuncia, Batista afirmó que el pago de sobornos ha sido una práctica regular para ser favorecidos por los fiscales federales agrícolas del Sistema Federal de Inspección en sus auditorías.      El 17 de marzo pasado, la Policía Federal lanzó la operación "Carne Débil", que reveló violaciones sistemáticas a las reglas sanitarias por parte del grupo de frigoríficos, incluso la venta en el mercado de carne en mal estado.      El escándalo causó una serie de embargos internacionales sobre carne producida en Brasil.      El grupo JBS, el mayor procesador de proteína animal en el mundo, tiene aproximadamente 60 unidades de producción bajo inspección federal, además de que se sospecha que el pago de sobornos a fiscales no se limita a dicha empresa.      Hasta principios de los años de 1990, la ley permitía a las empresas de cárnicos pagar una compensación en caso de actuación de los fiscales en horas extraordinarias, ya que las firmas operan más allá de las horas regulares de trabajo.      Según Batista, el Ministerio de Agricultura no dispone de inspectores agrícolas en número suficiente para que haya cobertura integral en los horarios de funcionamiento de los rastros.  Bajada:  El diario "Valor Económico" difundió en su edición de este jueves que el pago mensual ascendía a 20.000 reales (US$6.000) para cada uno de los fiscales agropecuarios "comprados", quienes a cambio flexibilizaban la aplicación de normas sanitarias. Canal AE: Negocios Industrias Multilatinas Industria: Agro Países: Brasil Tipo de nota: Noticia Entidades: JBS Texto imagen: El 17 de marzo pasado, la Policía Federal lanzó la operación "Carne Débil", que reveló violaciones sistemáticas a las reglas sanitarias por parte del grupo de frigoríficos, incluso la venta en el mercado de carne en mal estado. Autor: Xinhua Cita: Hasta principios de los años de 1990, la ley permitía a las empresas de cárnicos pagar una compensación en caso de actuación de los fiscales en horas extraordinarias, ya que las firmas operan más allá de las horas regulares de trabajo. Posición Cita: 3 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Ecuador detiene la construcción de polémico muro fronterizo con Perú

13-Julio-2017 - americaeconomia.com



El gobierno de Ecuador detuvo la construcción de un muro en la frontera con Perú que provocó la llamada a consultas del embajador peruano en ese país, Hugo Otero, informó este jueves la canciller ecuatoriana, María Fernanda Espinosa. La ministra, quien hoy participó en Lima en la Reunión del Consejo Andino de Ministros de Relaciones Exteriores, señaló que tratará el tema en un encuentro que sostendrá desde las 15.00 hora local (20.00 GMT) de hoy con su homólogo peruano, Ricardo Luna. "Nosotros hemos solicitado la reunión, creo que es necesaria, importante, para llegar a un acuerdo definitivo sobre este asunto y además creo que hemos tenido un diálogo permanente sobre este asunto con el canciller Luna", declaró Espinosa a Efe. Buscando solución definitiva. La canciller ecuatoriana, quien presentó en Lima el plan de trabajo Pro Témpore 2017-2018 ante los cancilleres de los países de la Comunidad Andina (CAN), señaló que parte importante de su agenda en la capital peruana será el encuentro con Luna, en el que espera encontrar una solución definitiva al tema. "Pensamos que es un tema técnico que se puede resolver de la manera más adecuada para ambos países. Estamos seguros de que vamos a encontrar una salida, porque un parque lineal o un muro no pueden desconocer veinte años de paz permanente y duradera en beneficio de la población fronteriza", dijo. Espinosa agregó que la extensión del muro es de "solo 900 metros, frente a una frontera que tiene 1.500 kilómetros" y que ha venido funcionando como "una frontera viva y dinámica", por lo que reiteró que su país ha "detenido su construcción a pedido del Perú". Bajada: "Vamos a encontrar una salida, porque un parque lineal o un muro no pueden desconocer veinte años de paz permanente", dijo la canciller ecuatoriana, María Fernanda Espinosa. Canal AE: Política Sociedad Política Países: Ecuador Perú Tipo de nota: Noticia Clasificación utilitaria: Deutsche Welle Texto imagen: La construcción de un muro fronterizo en el canal internacional de Zarumilla que separa ambos países generó que Lima llamara a consultas a su embajador en Quito. Autor: Deutsche Welle Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Interconexión eléctrica entre Perú y Chile se concretaría entre 2019 y 2020

13-Julio-2017 - americaeconomia.com



El ministro de Energía y Minas, Gonzalo Tamayo, dijo que la interconexión eléctrica entre Perú y Chile se concretaría entre el 2019 y 2020, por lo que ambos países suscribieron un acuerdo para evaluar las condiciones del caso. “El proceso de interconexión con Chile debería tomar entre 48 y 72 meses, pero definitivamente durante la administración del presidente (Pedro Pablo) Kuczynski la interconexión con nuestro vecino del sur será una realidad”, indicó. Tamayo sostuvo que los mercados eléctricos de Chile y Perú han cambiado en los últimos años, por ello el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) realzará un estudio e indicará cuáles son las opciones que se pueden evaluar para la interconexión. “Lo que se ha hecho con Chile es suscribir un acuerdo para establecer las condiciones en las cuales se desarrollará el posible intercambio de electricidad. Vamos a encargar un estudio al BID, como se acordó entre ambos gobiernos, para que determine las condiciones en las cuales puede darse la interconexión”, dijo. El ministro mencionó que la distancia entre Perú y Chile es corta, por lo que construir (redes) puede tomar poco tiempo, pero como son transacciones entre dos países se requiere mirar los marcos regulatorios de manera conjunta e identificar las condiciones operativas de ambos sistemas. “Entonces, en el Gabinete Binacional con Chile se estableció un marco de conversaciones y de trabajo en esa línea”, manifestó. Durante la inauguración de la Línea de Transmisión 220 kv La Planicie-Industriales y subestaciones asociadas, Tamayo refirió que existe una interconexión con Ecuador, pero que es un intercambio de energía de corto plazo. Otras líneas . El ministro recordó que hace poco se adjudicó la Línea de Transmisión Aguaytia-Pucallpa y que ahora vienen nuevos enlaces a través de licitaciones de ProInversión, como los enlaces de Yanango, que será en setiembre, por un monto estimado de 500 millones de dólares aproximadamente. “Asimismo, destaca la línea Mantaro-Montalvo, que es muy importante porque interconecta las zonas del centro y sur, está finalizando su construcción y deberá estar en operación en setiembre”, manifestó. El ministro mencionó que la implementación de nuevas líneas es un proceso continuo, pues existe el Plan de Transmisión que determina cuáles son las líneas que se tienen que ir incorporando. “El Ministerio (de Energía y Minas) evalúa las líneas en interacción con el COES, y progresivamente las encarga a ProInversión en la medida que se necesiten”, sostuvo. “Hay otras líneas o subestaciones como Nazca, Chincha y un conjunto de procesos que están en evaluación y próximamente en licitación por ProInversión”, agregó.   Bajada: “El proceso de interconexión con Chile debería tomar entre 48 y 72 meses, pero definitivamente durante la administración del presidente (Pedro Pablo) Kuczynski la interconexión con nuestro vecino del sur será una realidad”, dijo Gonzalo Tamayo, titular de Energia peruano. Canal AE: Negocios Industrias Países: Chile Perú Tipo de nota: Noticia Texto imagen: El ministro mencionó que la distancia entre Perú y Chile es corta, por lo que construir (redes) puede tomar poco tiempo. Autor: Reuters Cita: El ministro mencionó que la implementación de nuevas líneas es un proceso continuo, pues existe el Plan de Transmisión que determina cuáles son las líneas que se tienen que ir incorporando. Posición Cita: 3 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Los fantasmas que deja el proceso constituyente indígena en Chile

13-Julio-2017 - americaeconomia.com



Fines de enero de 2015 y la entonces ministra de Desarrollo Social, María Fernanda Villegas (PS), autoridades y funcionarios regionales de la Corporación Nacional de Desarrollo Indígena (Conadi), dieron por aprobada una gran consulta indígena que tuvo carácter de participación obligatoria, propuesta por el Ejecutivo chileno para crear el Ministerio y los Consejos de Pueblos Indígenas, dando así cumplimiento a lo expresado en el Convenio Internacional 169 de la OIT. El problema se dio por la poca representatividad y participación. Dicha actividad fue declarada por las organizaciones indígenas con el carácter de ilegítima e ilegal, bautizando dicha experiencia como la "Consulta Bar Abierto", ya que más que una deliberación entre distintos pueblos, lo que hubo fue una invitación de las autoridades a tomar gratis y firmar un documento, sentencian miembros de las organziaciones que hablaron con AméricaEconomía. No todo lo que brilla es oro, fue lo que pensaron en las comunidades de la Araucanía tras la culminación de la última instancia de participación ciudadana, ahora bajo el manto del proceso constituyente que no se considera vinculante. Los pueblos originarios pudieron deliberar y proponer de manera individual o en cabildos, pero esto no significa que la ciudadanía pueda ejercer decisión alguna de la trayectoria política a seguir en el plano constitucional, ya que será el Congreso el que tendrá la última palabra, donde estos no cuentan con representación directa. Ante este panorama han surgido varias críticas sobre el proceso constituyente que se ejerció en tierra mapuche, pero se resalta una cosa fundamental: si bien es cierto que no es un proceso vinculante, se valora este espacio de voz que el gobierno promueve hacia la ciudadanía. loncos_de_los_rios_exigen_incluir_autonomia_en_proceso_constituyente_creditos_conadi.jpg Metodología constituyente El Proceso Constituyente Indígena se realizó a nivel nacional, pero fue en la región de la Araucanía (9ª región) donde se puso la atención del país. La consulta tomó curso entre agosto a diciembre de 2016, y para esta se hicieron más de 230 encuentros convocados y autoconvocados, lo que consideró una participación de más de 17.016 personas a nivel nacional. Entre los temas que las comunidades expresaron como fundamentales para la nueva Constitución del país se encuentran: el reconocimiento constitucional, el derecho a la autonomía y la libre determinación, el derecho a la tierra, el territorio y los recursos naturales. derechos políticos, derechos culturales, lingüísticos y sociales. "Yo tuve la suerte de participar en Freire, Pitrufquén y Padre las Casas, así que tengo la experiencia de cómo fue todo este proceso. Yo valoro mucho la voluntad del gobierno, sobre todo de la presidenta Michelle Bachelet, que ha tenido la voluntad política para que esto se desarrolle, por lo tanto, creo que hemos avanzado y que hay un real interés de poder incluir a los pueblos originarios a tener derechos, a ser reconocidos constitucionalmente. Por cierto, respetando su cultura, su economía y su cosmovisión", detalla Maria Angela Nihual, presidenta territorial de Freire. Santiago Huenolaf, representante de la comunidad Calfulaf de Chol Chol, comentó: "Para mí es súper interesante lo que se está haciendo, porque en primer lugar se reconoce lo que nosotros como pueblo estamos solicitando. Una de las partes más importantes para nosotros es el reconocimiento constitucional". Por su parte, desde la secretaria de gobierno del Ministerio de Desarrollo Social, su titular Marcos Barraza, subrayó: "estamos frente a un documento histórico que va a ser insumo para la nueva Constitución. Por primera vez en Chile, así como se considera el conjunto de la población, también se considera de manera concreta, específica y diferenciada a los pueblos indígenas, teniendo presente que la nueva Constitución tiene que saber reflejar la identidad de los pueblos". Sin resultados efectivos Las investigaciones del antropólogo José Bengoa narran cómo en el siglo XIX se emborrachaba a miembros de comunidades mapuche para firmar documentos de propiedad de terrenos y así despojarlo de los mismos. Bajo el fantasma de la historia y la desconfianza es cuando un grupo de importantes de dirigentes cuestionaron el mecanismo que no dejó conformes a las comunidades, que optaron por llevar adelante, en algunos casos, procesos paralelos. La werkén de la organización Ad-Mapu y Comunidades Mapuches, Ana Llao, afirmó que la propuesta del Ejecutivo para la configuración de la nueva Carta Magna con consulta indígena transgrede convenios internacionales ratificados por Chile: "Llámese proceso constituyente indígena, llámese Ministerio Indígena, llámese Consejo de Pueblos Indígenas, ninguno ha estado a la altura del estándar del Convenio 169. Se han vulnerado los derechos porque simplemente lo que se ha querido hacer es una participación sin vinculación", manifesta. Llao enfatiza que la discusión por el autogobierno y la autodeterminación de los pueblos indígenas es un tema histórico, al igual que la lucha por territorios, los que a su juicio no se presentan sólo en circunstancias donde se busca generar cambios a la Carta Magna. Para la consejera nacional indígena, Emilia Nuyao, fue un proceso de importancia, porque la participación superó a la que tuvo el proceso de consulta para la creación de un ministerio de pueblos originarios. De todos modos, reparó en que el pueblo mapuche siempre ha tenido claras sus demandas y ha participado constantemente en instancias similares, sin tener resultados efectivos. Por ello llamó a que este año el estatuto indígena se cree realmente y el proyecto de reforma constitucional en general sea aprobado. mapuche_siglo_19_credito_wallmapu_express.jpg Deuda histórica El proceso de la consulta indígena anterior aún resuena a lo largo de las comunidades del país y se asomó como unas de las principales razones para no haber logrado una mayor participación en el proceso de participación indígena constituyente. Como señala Leyla Noriega, de la Asociación de Mujeres Indígenas de Arica: "Nosotras decidimos participar de los encuentros locales, pero respecto al proceso constituyente indígena sabemos sólo que han invitado a participar, pero desconocemos cómo es el resultado del proceso. Hay desconocimiento y lamentablemente la falta de información crea desconfianza", apunta. En el amplio espectro de organizaciones mapuche hay distintas posturas. Mientras el dirigente del Consejo de Todas las Tierras, Aucan Huilcamán, está por una Asamblea Constituyente Mapuche, el Partido Mapuche o Wallmapuwen ha participado en escuelas de monitores del movimiento Marca AC (Asamblea Constituyente) en la Araucanía. Como parte de la Asociación de Mujeres Indígenas de Arica, Leyla Noriega cuenta que "no va a ser fácil, pero queremos estar presentes para dar una mirada y observar qué es lo que hará el Estado esta vez". Es que una frase se repite al consultar por el proceso constituyente indígena: "el Estado dialoga sólo con los que le dicen que sí", con el recuerdo fresco de la Consulta Indígena de 2014 y la Mesa de Consenso de 2010. Para el consejero ciudadano y académico mapuche, Salvador Millaleo, la conclusión es clara: "necesitamos una institucionalidad sólida y legítima, que no sea rechazada y por donde no estén circulando los mismos, la gente que va a pedir favores al Estado, y a los que más que reconocérseles derechos, se les entregan dádivas, bonos, ayuda en un sentido clientelar. Eso se tiene que terminar, porque si seguimos en eso siempre tendremos un conflicto". A lo largo del país las comunidades dudan respecto de un proceso de participación que puede derivar en una nueva aprobación de informes que, como dicen ellos, puede terminar otra vez con el  bar abierto . Bajada: El proceso participativo indígena para generar una nueva Constitución arrojó más dudas que certezas. Desde el gobierno apuntan a que se cumplieron los objetivos propuestos, mientras las organizaciones de los distintos pueblos originarios advierten que el Estado chileno sólo dialoga con "los que le dicen que sí". Canal AE: Política Sociedad Política Países: Chile Tipo de nota: Noticia Texto imagen: "Llámese proceso constituyente indígena, llámese Ministerio Indígena, llámese Consejo de Pueblos Indígenas, ninguno ha estado a la altura del estándar del Convenio 169. Se han vulnerado los derechos porque simplemente lo que se ha querido hacer es una participación sin vinculación", manifestó decidida la werkén de la organización Ad-Mapu y Comunidades Mapuches, Ana Llao. Autor: Cristian Aránguiz Dow Jones: Incluir Newsletter Industria:



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Colombiana Ecopetrol abre filial en México para proyectos de exploración petrolera

13-Julio-2017 - americaeconomia.com



La petrolera colombiana Ecopetrol anunció este jueves que abrirá una filial en México para llevar a cabo labores de exploración y extracción de crudo tras lograr la adjudicación de contratos en el país. Ecopetrol, controlada en su mayoría por el gobierno colombiano, informó en mayo pasado que enfocará sus esfuerzos de los próximos 18 meses en buscar oportunidades de compra de reservas de crudo liviano en el continente americano, aprovechando una caja de casi US$6.000 millones con la que cerró el primer trimestre. "Esta nueva subsidiaria, cuyo objeto social exclusivo será la exploración y extracción de hidrocarburos, tendrá a su cargo la suscripción y ejecución de los contratos petroleros en los que Ecopetrol participe en México, empezando por los recientemente adjudicados para los Bloques 6 y 8 de la Ronda 2.1", precisó la petrolera en un comunicado. Cabe recordar que el área 8 fue adjudicada a Pemex Exploración y Producción junto a Ecopetrol en una oferta que contempla el 20,1% de utilidad al Estado sin incremento a la inversión adicional.  Ecopetrol es la empresa más grande de Colombia, genera más de un 60% de la producción de petróleo del país sudamericano y tiene presencia en actividades de exploración y explotación en Brasil, Perú y en Estados Unidos. Bajada: Ecopetrol, controlada en su mayoría por el gobierno colombiano, informó en mayo pasado que enfocará sus esfuerzos de los próximos 18 meses en buscar oportunidades de compra de reservas de crudo liviano en el continente americano. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Petróleo y Gas Países: Colombia Tipo de nota: Noticia Entidades: Ecopetrol Texto imagen: Ecopetrol es la empresa más grande de Colombia, genera más de un 60% de la producción de petróleo del país sudamericano y tiene presencia en actividades de exploración y explotación en Brasil, Perú y en Estados Unidos. Autor: Reuters Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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El efecto Mariposa Andina: Graciela Trujillo comparte el secreto de la exitosa empresa gourmet peruana

13-Julio-2017 - americaeconomia.com



Bajada: La compañía, que ha tenido una permanente presencia en ExpoAlimentaria, dio el salto desde una pyme hasta convertirse hoy en un destacado emprendimiento global. Imagen: Logo Sponsor: Componentes: Texto: Si bien no son los únicos, en Europa y América del Sur se ubican los mercados internacionales más importantes de la empresa peruana Mariposa Andina , cuyo principal giro es la producción y exportación de lúcuma, maracuyá y mango , entre otros productos agrícolas. La fruta forma parte de los llamados “productos bandera” de ese país, denominación particular con la que el Plan Nacional Exportador, elaborado por el ministerio de Comercio Exterior, incentivó la producción local en 2005. Ese mismo año inicia sus operaciones la marca perteneciente a la empresa Unión de Negocios Corporativos S.A.C . Hoy, además de cumplir con las más exigentes certificaciones internacionales en cuanto a normativas de inocuidad alimentaria, cuenta con un portafolio de clientes que abarca casi todo el mundo.   Layout: Text Imagen: Layout: Thin Image Texto: La compañía ha tenido una permanente presencia en ExpoAlimentaria , la feria de carácter internacional más importante del Perú y que incluye alimentos, bebidas, maquinaria, equipos, servicios, envases y embalajes para la industria alimentaria. La actividad se realiza este año los días 27, 28 y 29 de septiembre . Mariposa Andina dio sus primeros pasos en esta instancia como una pyme y, a partir de ella, pudo dar un salto global. En 2010, por ejemplo, estuvo proveyendo las pulpas de lúcuma, camu camu, maracuyá y chirimoya que el reconocido chef local Eduardo Vargas ocupó en las preparaciones del restaurante oficial de Perú en Expo Shangai. Fue el momento en que la empresa tuvo la certeza del cambio que estaba viviendo. “ Si a eso se suma que comenzamos a ver cómo los clientes aumentaban su demanda y que año tras año continuaron trabajando con nosotros, claramente estábamos viviendo un momento de crecimiento” , recuerda su gerenta comercial, Graciela Trujillo . Comenzaban así las agradables consecuencias del efecto Mariposa Andina , que hoy tiene a la marca en los primeros mercados gourmet del planeta. Layout: Text Imagen: Layout: Thin Image Texto: - ¿Cómo surge el interés por desarrollar su negocio? Iniciamos la empresa con la idea de exportar lúcuma, para lo cual compramos tierras en el área de Irrigación Santa Rosa, zona de Sayán, Lima . La primera fase fue la parte agrícola, aunque antes de contar con nuestra propia producción ya exportábamos igual, como una manera de ir abriendo los mercados. Esa dinámica nos ayudó mucho, ya que cuando empezamos a trabajar con nuestros propios productos, ya teníamos dónde ofrecer y vender. Lo positivo de este movimiento permitió expandirnos  a otras frutas y luego a vegetales. Layout: Text Imagen: Texto:     Layout: Thin Image Texto: - ¿Qué los llevó a tomar esa alternativa, en circunstancias de que no era lo común? Es verdad. En ese momento lo que hacía todo el mundo en este rubro era sembrar palta. Pero nos decidimos a iniciar con lúcuma y ponernos un reto. Nos dijimos es mejor ser cabeza de ratón, que cola de león . Iniciamos primero con el campo, luego con la  planta. Al trabajar productos nuevos, como la lúcuma y la chirimoya, fuimos requiriendo maquinaria especializada, ya que hasta esos momentos los procesos eran manuales. Hoy trabajamos la fruta en pulpa, trozos o congelados, según nos pidan los clientes. En todo caso, en el camino siempre le hemos dado mucho peso a la calidad de los procesos y de los productos. Layout: Text Imagen: Layout: Thin Image Texto: - Un aspecto importante es lo alcanzado en el ámbito de las certificaciones. Es que para escalar hacia mercados más premium o más exigentes, hemos debido ir cumpliendo varias y nuevas certificaciones. Lo básico es que contamos con las normativas más exigentes: tenemos la certificación FSSS 22000 , referida a la seguridad alimentaria. también Global GAP, que destaca las buenas prácticas agrícolas en el campo y en la planta. y las ISO22000:2005 e ISO 22002 , que se relacionan con sistemas de inocuidad. Para acceder a Emiratos Árabes y Corea, por ejemplo, debimos certificarnos y solicitamos ayuda a Innóvate Perú . Lo mismo ocurrió para llegar a Israel. Layout: Text Texto: - ¿Cómo evalúa la evolución de su negocio? Hemos ido aprendiendo en el camino, como -por ejemplo- el concepto de diversificación. No nos podemos quedar sólo en producir lúcuma y chirimoya , porque fuimos los primeros y somos reconocidos por eso. hay que seguir ampliando la oferta. Principalmente, hay que darle la vuelta al año completo y eso significa, imperiosamente, diversificarse. Por eso hemos seguido en la producción de maracuyá, mango y chirimoya . Y cuando no hay frutas, hay verduras. lo que llamamos “productos étnicos”, como choclo, ají, rocoto, yuca, maíz gigante del Cusco y ají amarillo, entre otros. Layout: Text Imagen: Layout: Thin Image Texto: - ¿Cuál cree que fue el momento clave en el desarrollo de su empresa? Principalmente, cuando comenzamos a ver que los clientes aumentaban su demanda y que año tras año continuaron con nosotros. Eso nos permitió entender que el negocio tenía sostenibilidad en el largo plazo. Nuestros clientes empezaron a plantearnos así la relación: necesitamos y queremos un proveedor de largo plazo para crecer juntos . A partir de ese instante, entendimos que había que seguir creciendo y que había que seguir profundizando la calidad, la seguridad y los más altos estándares. Layout: Text Texto: - Entonces, las proyecciones son altas. Por cierto. Ahora estamos ingresando a la línea de los productos secos. Junto con ser un interés y una inquietud surgida desde nosotros, muchos de los clientes lo comienzan también a solicitar. Layout: Text Imagen: Layout: Thin Image Texto: - Finalmente, ¿cómo evalúa la participación que han tenido en ExpoAlimentaria y cómo aprecia el impulso de la innovación que se da en esta instancia? Nos parece que Expoalimentaria es una muy buena vitrina y es muy importante estar presentes en ella. El impulso a la innovación que se da allí es primordial, porque se trata de una dinámica que siempre debe estar presente en esta actividad. Y no sólo porque se gana como empresa, sino que también porque se produce un muy positivo efecto en toda la cadena productiva que hay en nuestra línea de trabajo. Es -también- un incentivo a la diversificación, que es un aspecto primordial como lo comenté. En el caso nuestro, como empresa agroexportadora debemos mantenernos operativos durante todo el año. Por eso hoy contamos con productos étnicos, pulpas y los llamados IQF o Individual Quick Freezing , que son los congelados. Por toda esta dinámica de estar presentes en eventos importantes y por llevar adelante dinámicas de innovación, es que -sin dejar de lado el mercado chileno, por ejemplo, que fue el primero en el que iniciamos nuestras exportaciones y sigue siendo muy importante para nosotros- hoy estamos en mercados nuevos y diversos como España, Estados Unidos, Emiratos Árabes, China e Israel , por señalar algunos.   Tipo de nota: Noticia Países: Perú Industria: Agro Canal AE: Negocios & Industrias



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Las plazas de funcionarios docentes se han reducido en 56.272 entre 2011 y 2017

13-Julio-2017 - 20minutos.es



AGENCIAS En cambio, los interinos y eventuales han aumentado en 49.981 (62,4%). Los datos están en el Boletín Estadístico de Empleados Públicos del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas. Los funcionarios docentes de carrera se han reducido en 56.272 (-13,2%) entre 2011 y 2017, mientras que los interinos y eventuales han aumentado en 49.981 (62,4%) , según el Boletín Estadístico de Empleados Públicos del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas. La Federación de Enseñanza de CC OO atribuye estos datos a la limitación en la tasa de reposición del profesorado que se jubila, pero también al incremento de ratios de estudiantes por aula, la ampliación de la jornada lectiva del profesorado y otras medidas "antisociales" recogidas en dos reales decretos de 2012. Este sindicato subraya que en la actualidad más del 26% del empleo público docente está ocupado por personal interino, una cifra que en 2011 era inferior al 16% y subraya que a esto hay que añadir el "deterioro" en el empleo que el Ministerio de Educación señala en sus estadísticas. Así, indica que los datos publicados sobre tipo de jornada del profesorado nos muestra que en el periodo 2011-2016 las jornadas parciales han aumentado en el ámbito del Estado en 8.299 contrataciones a tiempo parcial, un 30,20%. Además, advierte de que este tipo de jornada, que en el año 2011 correspondía mayoritariamente a medias jornadas, ha pasado a ser de cuatro e incluso tres horas lectivas a la semana . "Los datos dejan claro que hay una reducción de profesorado en la escuela pública y un aumento de la precariedad a través de más empleo temporal y con peores condiciones retributivas", concluye. La Administración Central destruye 14 empleos al día La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) afirmado que la Administración General del Estado ha destruido 14 empleo al día desde 2010 y que se encuentra "al borde del colapso". Con este dato, dicen, se encadenan siete años consecutivos de descenso de personal, periodo en el que se ha registrado un descenso total de 34.943 empleos. Según el sindicato, los datos del 'Boletín Estadístico del personal de las Administraciones Públicas' ponen de relieve que en enero la Administración General ha reducido su plantilla en 2.352 personas en comparación con el semestre anterior, hasta los 188.506 efectivos. Hasta el momento, en la Administración "solo queda un millar" de jóvenes menores de 30 años, frente a las más de 27.000 personas que están al borde de la jubilación.



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Cinco consejos para ponerle precio a tu trabajo freelance

12-Julio-2017 - informador.com.mx



Algunos puntos que seguramente te ayudarán para ponerle precio a lo que haces



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Who finances some of the education, youth and employment projects of the IDB?

12-Julio-2017 - iadb.org



Did you know that even a teacher in the United States can use her retirement savings plan, such as the 401k, to help solve some of the most pressing development issues in Latin America and the Caribbean? -Haga clic aquí para leer en español- Countries traditionally develop public policies and projects to meet basic needs of the poorest in Latin America and the Caribbean, financed through tax revenue and sovereign-guaranteed loans from multilateral development institutions, such as the Inter-American Development Bank (IDB). Investments in education, youth and employment areas are a sign of change in the options and trends for investment. How is that possible? Ben Taylor, Senior Vice President of US consulting firm Callan Associates , talked about the evolution of social and responsible investment: The scope of investing has changed—from Socially Responsible Investing (SRI) to Environment, Social and Governance (ESG) screening, and now impact investing too. Investments in education, youth and employment areas are a sign of change in the options and trends for investment. The Forum for Sustainable and Responsible Investment estimates that in sustainable, responsible, and impact investing, has grown 33% in the past two years, an impressive fourteen-fold since 1995, and today it accounts for $8.72 trillion USD—a whopping 22% of assets under professional management. However, Ben Taylor points out, “the challenge is finding projects with actual social impact, given the greater degree of difficulty inherent in evaluating so many unique fixed income issues.” Ensuring measurable outcomes of social bonds, those that raise funds for existing and new projects with positive social outcomes, can be a concern for investors. Perhaps this explains why – since its launch in 2014 – the IDB EYE Bond has received more interest than it could accommodate when the first issuance was announced. The EYE Bond is a social bond that finances projects in e ducation, y outh, and e mployment (thus the EYE in EYE Bond). “As the green bond market began, IDB pioneered the development of social bonds, which has provided investors with the opportunity to participate in investments that target positive social outcomes,” said Marilyn Ceci, Managing Director and Head of Green Bonds, J.P. Morgan. The Education Quality Improvement project in Belize is a good example of how the framework is applied. Each of the components of the project is accompanied by a specific metric tracked through an available Project Monitoring Report (PMR). If needed, course corrections take place to ensure the project is on track to meet its intended results. Once the project is completed, a public Project Completion Report (PCR) will detail whether the goals were achieved. In this case, the project will also include a randomized control trial to measure its impact. With such a framework in place, EYE Bond investors can feel assured that at any given moment, they can find out what their money is helping achieve. * This article is authored by Paula Castillo Páez, who holds a masters degree in Public Policy from Harvard University and a bachelors degree in economics from Suffolk University. She is a consultant at the Inter-American Development Bank, where she has worked on strategy, innovation, and digital government. Previously, she worked with companies and organizations that focus on innovation in both the public and private sectors, including ReD Associates and Ashoka.



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https://blogs.iadb.org/trabajo/2017/07/12/who-finances-some-of-the-education-youth-and-employment-projects-of-the-idb/







¿Quién financia algunos de los proyectos del BID en educación, juventud y empleo?

12-Julio-2017 - iadb.org



¿Sabías que incluso una maestra en Indiana puede usar su plan de ahorro para el retiro, conocido en Estados Unidos como el 401k, para ayudar a financiar y resolver algunos de los problemas de desarrollo más apremiantes en América Latina y el Caribe? Tradicionalmente, son los países quienes desarrollan proyectos y políticas públicas para poder cubrir las necesidades básicas de los más pobres de América Latina y el Caribe, financiados con ingresos fiscales y préstamos soberanos de instituciones multilaterales como el Banco Interamericano de Desarrollo (BID). -Click here to read this post in English- Inversiones en materia de educación, juventud y empleo representan una señal de cambio en las opciones y tendencias para invertir. ¿Cómo es eso posible? Ben Taylor, vicepresidente sénior de la consultoría estadounidense Callan Associates , habló sobre la evolución de la inversión social y responsable: El alcance de la inversión ha cambiado, desde la inversión socialmente responsable (SRI, por sus siglas en inglés) a la evaluación ambiental, social y de gobierno (ESG), y ahora también la inversión de impacto. Inversiones en materia de educación, juventud y empleo representan una señal de cambio en las opciones y tendencias para invertir. El Foro para la Inversión Sostenible y Responsable estima que las inversiones sostenibles, responsables y con impacto han crecido catorce veces más desde 1995. Hoy, estas inversiones representan  8.720 millones de dólares, es decir, un 22% de las inversiones que se gestionan por profesionales. Sin embargo, el desafío es encontrar proyectos con impacto social real, dada la dificultad de evaluar tantos temas, señala Ben. Garantizar resultados medibles de los bonos sociales, aquellos que recaudan fondos para proyectos existentes y nuevos con resultados sociales positivos, puede ser una preocupación para los inversionistas. Tal vez esto explique por qué -desde su lanzamiento en 2014- el Bono EYE del BID generó más interés de lo previsto cuando se anunció la primera emisión. El Bono EYE es un vínculo social que financia proyectos en educación, juventud y empleo. A medida que arrancaba el mercado de bonos verdes, el BID fue pionero en el desarrollo de bonos sociales, dando a los inversionistas la oportunidad de participar en inversiones que apuntan a resultados sociales positivos, declaró Marilyn Ceci, directora de Green Bonds en J.P. Morgan. El proyecto para mejorar la calidad de la educación primaria y la gobernanza del sistema educativo en Belice es un buen ejemplo de cómo se aplica el marco general a un proyecto elegible a ser financiado con bonos EYE. Cada uno de los componentes del proyecto va acompañado de una métrica específica rastreada a través de un Informe de Seguimiento de Proyectos disponible (PMR, por sus siglas en inglés). Y, de ser necesario, se realizan correcciones para asegurar que el proyecto está en camino a cumplir con los resultados previstos. Una vez culminado el proyecto, se emite un informe público que detalla si se lograron los objetivos. En este caso, el proyecto también incluirá un ejercicio de control aleatorio para medir el impacto. Con un esquema en pie de este tipo, los inversionistas de Bono EYE pueden estar seguros de que, en un momento dado, pueden averiguar el alcance y ayuda que su dinero logra. * Este artículo cuenta con la autoría de Paula Castillo Páez, quien tiene una maestría en Políticas Públicas de la Universidad de Harvard y una licenciatura en Economía de la Universidad de Suffolk. Es consultora del Banco Interamericano de Desarrollo donde ha trabajado temas de estrategia, innovación, y gobierno digital. Previamente, trabajó con organizaciones que se enfocan en innovación tanto en el sector público como en el privado, incluidas ReD Associates y Ashoka.



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Víctor Parada, gerente general Marriott Santiago: “Debe haber más inversión en infraestructura y políticas que promuevan nuestro país en el extranjero”

12-Julio-2017 - americaeconomia.com



Los últimos cinco años se levantaron a lo menos 30 hoteles de alta calidad en Santiago de Chile. La capital chilena se volvió un duro mercado y Marriot se vio obligado a seguir peleando por su posición de privilegio. Tras adquirir la compañía estadounidense Starwood, por cerca de US$ 140 millones, la cadena hotelera -la firma más grande del mundo en este rubro, con 5.700 hoteles, 1,1 millón de habitaciones y medio millón de trabajadores- amplió su portafolio de marcas en el país sudamericano, pasando de cuatro a diez instalaciones. Y la apuesta tuvo sus frutos. El gerente general de Santiago Marriott Hotel, Víctor Parada, en conversación con AmericaEconomía, confirmó que las ganancias recibidas y las proyecciones realizadas cumplen con lo pronosticado, a pesar del lento inicio de temporada. "Hicimos un cambio en la estrategia, cambiamos un mix de huéspedes, ya que inicialmente habíamos esperado un poco menos de ocupación. hoy estamos un poco más alto y tenemos la misma sensación para lo que resta del año". Dentro de las novedades está el nuevo hotel AC, enfocado en un segmento de cinco estrellas y que abrirá sus puertas en el mall Costanera Center. Parada asegura que la compañía no parará de crecer. "Tenemos los fondos suficientes para seguir ampliándonos, pero la decisión no es solo nuestra. Por nuestro modelo de negocios necesitamos el interés de los inversionistas locales para desarrollar los proyectos. Contar con 30 distintas marcas es un atractivo para ellos, tendrán más variedad para hacer negocios", destaca. santiago-marriott_.jpg -¿Qué forma concreta tendrá la expansión en Chile? -Aún estamos en las etapas de estudio. Ya que es un trabajo conjunto. son varios los ingredientes que deben unirse. Como las líneas aéreas, las municipalidades, los puntos de conectividad... son una serie de factores a evaluar antes de iniciar un proyecto de amplia envergadura. -Hoy Marriot Hotel Santiago ya es una organización consolidada. ¿Pueden tener hoy otras instalaciones en la capital o sienten que el mercado ya está copado en la Región Metropolitana? -Cada lugar tiene una oportunidad de negocios distinta. Hoteles cinco estrellas o de alto lujo... Santiago ya tiene una cantidad suficiente. Por esta razón, se están abriendo oportunidades en el segmento que consideramos de tres estrellas, pero no precisamente en comunas como Las Condes o Vitacura, sino en Santiago Centro o Providencia, que son comunas que todavía cuentan con espacio rentable. -Si bien la economía está en un período más lento, los números de Marriott arrojan cifras azules. ¿De dónde ha venido el cliente salvavidas ? -Indudablemente ha sido el público brasilero. Por alguna razón, su país está pasando por un momento positivo, ya sea en la economía o moneda de cambio, que ha permitido un impacto positivo en la hotelería. latin_grill_piano.jpg -¿Pero aún el cliente principal de Marriott son las empresas? -Así es, nuestra segmentación está abocada en un 85% a business y casi el resto está en el segmento de vacaciones. Después tienes los grupos de viajeros de negocios y conferencias relacionadas con el área de la salud. -¿Cómo considera que se ha trabajado la promoción de Chile como destino turístico? -Debe haber más inversión en infraestructura y políticas que promuevan nuestro país en el extranjero de manera atractiva. Por una parte, está el trabajo del gobierno y también de la empresa privada, pero aún puede y debe haber más inversión. El aporte de la industria del turismo es significativo para nuestra región y país. -¿Cuál es el valor agregado de Marriott para su clientes, qué los diferencia del resto? -Estamos conscientes que hoy existen edificios nuevos, hoteles nuevos y un abanico de posibilidades para elegir. Pero Marriot sigue siendo líder gracias a la calidad de su servicio. La inversión en entrenamiento, en la constante preocupación de nuestras instalaciones o habitaciones... la gran clave del éxito es la alta calidad de la atención que reciben nuestros clientes. Bajada: Parada, en conversación con AmericaEconomía, confirmó que las ganancias recibidas y las proyecciones realizadas cumplen con lo pronosticado, a pesar del lento inicio de temporada. Canal AE: Negocios Industrias Países: Chile Estados Unidos Tipo de nota: Noticia Entidades: Marriott International Texto imagen: Reinventarse para hacer frente a la intensa competencia y a los vaivenes de las economías de la región, son los principales desafíos de Marriott para continuar con su liderato en la región (Fotografía: sitio web Marriott). Autor: Cristian Aránguiz Dow Jones: Incluir Newsletter Industria:



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MásMóvil se hace mayor y dará el salto, este viernes, del MAB al Mercado Continuo

12-Julio-2017 - elconfidencial.com



MásMóvil tiene previsto convertirse en la primera compañía que da el salto en España del Mercado Alternativo Bursáti l (MAB) al Mercado Continuo este viernes, 14 de julio, una vez reciba la autorización definitiva de la Comisión Nacional del Mercado de Valores ( CNMV ). "Está previsto que el próximo 14 de julio de 2017 sea efectiva la exclusión de cotización de la totalidad de las acciones de la sociedad en el Mercado Alternativo Bursátil - Empresas en Expansión y su simultánea admisión a negociación oficial en las Bolsas de Valores de Madrid, Barcelona, Bilbao y Valencia, así como su inclusión en el Sistema de Interconexión Bursátil Español", explica en un comunicado. El cuarto operador de telecomunicaciones convergente de España recuerda que la junta general de accionistas aprobó el pasado 22 de junio, entre otros acuerdos, solicitar la exclusión de negociación de la totalidad de sus acciones en el MAB y su inclusión en el Mercado Continuo . En este sentido, informa de que la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) está procediendo a revisar la documentación remitida por la compañía para verificar el cumplimiento de los requisitos necesarios para la admisión a negociación de los 19,95 millones de acciones de los que se compone la compañía, con un valor nominal cada una de 0,10 euros . MásMóvil se convertirá de esta manera en la primera empresa española en pasar del MAB al Mercado Continuo , lo que prevé aumente el interés de analistas e inversores institucionales por la compañía y les permita acelerar su crecimiento y continuar invirtiendo en nuestras redes de banda ancha fija y móvil, según afirmó el consejero delegado de MásMóvil, Meinrad Spenger , en la última junta. Cambios para saltar al Mercado Continuo En los últimos meses y en el contexto de este cambio de mercados, la compañía ha llevado a cabo un proceso de adecuación del gobierno corporativo de la sociedad, de su consejo de administración y de sus órganos dependientes, así como de la actuación de directivos y empleados del grupo, a las normas aplicables a la sociedad cotizada y a las recomendaciones de buen gobierno. Entre ellas figuran los cambios en el reglamento del consejo de administración y de sus comisiones, la aprobación del reglamento interno de conducta y otras normas relativas al mercado de valores, así como las políticas y procedimientos de cumplimiento normativo. Desde el año 2012, MásMóvil cotiza en el MAB, donde la acción ha conseguido multiplicar su valor por 20. En lo que va de año, sus títulos acumulan una subida superior al 114% , lo que ha situado el valor de la Compañía por encima de los 1.137 millones de euros, lo que le convierte en la mayor empresa del MAB por capitalización bursátil, ingresos y Ebitda. Además, durante el periodo de cotización en el Mercado Alternativo, MásMóvil ha realizado dos ampliaciones de capital por importes de 20 y 160 millones de euros. Estas dos son las mayores ampliaciones de capital que se han realizado en el MAB.



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Promueven capacitación en sector agroalimentario

12-Julio-2017 - informador.com.mx



La STPS y el CAJ firman convenio para capacitar e integrar al empleo formal a 106 personas



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Santander estrena el mercado australiano colocando 800 M de dólares en bonos

12-Julio-2017 - elconfidencial.com



Banco Santander se va a las antípodas para convertirse en la primera entidad española que emite deuda en dólares australianos . Concretamente se trata de una emisión de bonos 'senior non-preferred' con vencimeinto a diez y cinco años y medio por importe de 800 millones (534 millones de euros). [Siga la cotización del Santander] La emisión, para la que Santader ha contratado a ANZ y Nomura como coordinadores globales , ha contado con dos tramos de bonos a cinco años y medio de 300 y 200 millones de dólares australianos (200 y 134 millones de euros) y un tercero de 300 millones (200 millones de euros) en deuda con vencimiento a diez años. La operación ha recibido una demanda por parte de inversores institucionales de 1.100 millones de euros , lo que ha permitido elevar el importe de la colocación desde los 500 millones de dólares australianos (334 millones de euros) inicialmente previstos, hasta los 800 millones de dólares (534 millones de euros). Según fuentes del mercado, el precio final de la emisión se ha visto rebajado hasta 165 puntos básicos sobre 'midswap' en los tramos más breves y hasta los 205 puntos básicos sobre 'midswap' en los bonos a diez años, desde los 170 y 210 puntos básicos, respectivamente, iniciales. La operación supone la cuarta emisión pública de deuda de estas cartacterísticas efectuada por Santander en lo que va de año, después de colocar 1.500 millones de euros en enero , 2.500 millones de dólares (2.194 millones de euros) en abril y 400 millones de francos suizos (363 millones de euros) en mayo. Además, el banco que preside Ana Botín ha colocado unos 800 millones de euros de deuda 'senior non-preferred' a través de emisiones privadas , por lo que la suma de este tipo de deuda emitida por Santander asciende a unos 5.400 millones de euros, aproximadamente. Por el momento, el banco cántabro es la única entidad española que ha colocado deuda 'senior non-preferred', un tipo de deuda cuyo orden de prelación (en caso de resolución o concurso) es inferior al resto de créditos ordinarios, pero superior al de los bonos híbridos y la deuda subordinada. Banco Santander, de este modo, sigue adelante con su plan de emisiones para facilitar el cumplimiento de la normativa comunitaria sobre el nivel mínimo de fondos propios y pasivos con capacidad de absorción de pérdidas (MREL) después de que el Gobierno aprobase las emisiones de deuda 'senior non-preferred' el pasado el pasado 23 de junio. Para cumplir con los nuevos requerimiento de Bruselas sobre capital con capacidad de absorción de pérdidas, la entidad cántabra tiene previsto emitir entre 43.000 y 57.000 millones de euros en deuda entre 2017 y 2018. El plan de financiación, al contar con un rango amplio, podría no verse afectado por la reciente adquisición de Banco Popular, cuyos bonos híbridos y la deuda subordinada se vieron amortizados a cero tras la resolución de la entidad, recordaron a Europa Press en fuentes del mercado. Del importe global, las previsiones de Santander proyectan la emisión de entre 28.000 y 35.500 millones en deuda 'senior non-preferred' en los dos próximos años.



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Trabajadores de Pemex, coludidos en tomas clandestinas

12-Julio-2017 - informador.com.mx



La empresa reconoce que empleados que conocen el funcionamiento de los ductos trabajan con 'huachicoleros'



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Jalisco suma más de 48 mil nuevos empleos en primer semestre del año

12-Julio-2017 - informador.com.mx



En junio se generaron siete mil 966 nuevas plazas, dos mil 363 más que en el mismo mes de 2016



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Tencent, Alibaba y Samsung, los nuevos ´diamantes´ del mercado

12-Julio-2017 - elconfidencial.com



Las grandes tecnológicas asiáticas Tencent , Alibaba y Samsung se coronan como las nuevas oportunidades del mercado. En contraste con las cinco magníficas americanas: FAAMG — Facebook, Amazon, Apple, Microsoft y Alphabet [ Google ]— que, según los analistas, están sobreponderadas y cuya rentabilidad empieza a estar en cuestión. Así lo ha explicado Citigroup en uno de sus informes, en el que ha señalado a China como uno de los principales motores de las economías emergentes. En este sentido, su sector tecnológico se está desarrollando en un escenario de fuerte crecimiento, que ya cuenta con subidas del 38% en lo que va de ejercicio . A la cabeza de las tecnológicas se sitúan Tencent, el dueño de Wechat, y Alibaba (el Amazon asiático). "Ambas compañías están provocando que el país tome un rumbo hacia una economía basada en los servicios. El año pasado, Tencent y Alibaba desbancaron a las empresas estatales chinas como las compañías con más valor de mercado, reflejo del impacto del comercio móvil en la segunda mayor economía del mundo. Ambos grupos prestan una gama de servicios desde sus respectivas plataformas". Actualmente, Tencent y Alibaba crecen a un ritmo del 43% y 62%, respectivamente. A su vez, Samsung , gran competidora de Apple , lleva un recorrido alcista del 35%, superando a Intel como la mayor proveedora de chips tecnológicos a nivel mundial. Pero ¿a qué se debe este crecimiento constante? Albert Enguix, gestor de GVC Gaesco Gestión, opina que existe un denominador común: el cambio de rumbo y la implementación que están sufriendo las políticas monetarias de China en cuanto a su industria y servicios. "Las tecnológicas van a jugar un papel fundamental porque se están centrando en un público mucho más joven que contrata este nuevo tipo de servicios". Por su parte, Citi también argumenta un optimismo en los ingresos de la clase media doméstica y en una mayor demanda de los dispositivos tecnológicos, cuyos proveedores son, en su mayoría, asiáticos. Cotizadas americanas vs. asiáticas Hace unos días, Saxo Bank ponía en su punto de mira el buen rendimiento de las acciones de las FAAMG , después de que los inversores institucionales redujeran su exposición en acciones tecnológicas. Algunos analistas apuntan a una sobreponderación en el precio de las acciones de dichas compañías, hecho que les lleva a retirar su recomendación de compra. "Una caída pronunciada de estas acciones sería alarmante para todo el mercado americano, y lo cierto es que existen varios riesgos que amenazan su reinado", afirmaba el jefe de estrategia en renta variable de Saxo Bank, Peter Garnry . Por otro lado, otras firmas como Morningstar apuestan por comprar acciones de mercados más baratos y con un mayor porcentaje de subida, como es el caso del asiático. "En términos de precio/valor contable, la región se encuentra entre los niveles más baratos de los 26 últimos años. Es el momento de invertir porque, actualmente, las compañías asiáticas son más rentables que las norteamericanas ".



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658.000 trabajadores españoles desean trabajar menos horas

12-Julio-2017 - 20minutos.es



20MINUTOS.ES El 3,6% de los ocupados quiere reducir su jornada, la tasa más alta en 6 años. Al 3,7% de las mujeres les gustaría trabajar menos horas, porcentaje que en los hombres se sitúa en el 3,5%. 658.200 trabajadores españoles quieren reducir su jornada laboral, con la correspondiente disminución de sus ingresos. Esta cifra es un 11,6% más alta que hace un año y la más elevada desde 2011, cuando se superaron los 700.000 profesionales en esta situación. Son datos que aporta Randstad a la luz de la Encuesta de Población Activa (EPA), publicada por el INE , desde el primer trimestre de 2007 al mismo periodo de 2017. Si se analiza la serie histórica, se detecta que en 2007 se alcanzó el número más elevado de ocupados que deseaban trabajar menos horas, con más de 1,5 millones de empleados. A continuación, se encadenaron siete años de descenso consecutivo y constante, hasta registrar la cifra más baja en 2014, con 468.000 profesionales. Desde ese año, el número de ocupados ha aumentado hasta superar los 658.000 en el primer trimestre de 2017. Actualmente, el 3,6% de los empleados desea reducir sus horas de trabajo , lo que supone un crecimiento de este grupo de profesionales durante los últimos tres años, pasando del 2,8% registrado en 2014 al 3,6% este ejercicio. En 2007, estos trabajadores tuvieron mayor peso (7,6%) y, a partir de punto, fue descendiendo durante siete ejercicios consecutivos hasta representar el 2,8%. Además, cuando se analiza el volumen de ocupados que desea trabajar más horas, cuya tasa se sitúa en torno al 12,3%. Según Ranstad, "a medida que se asienta la recuperación económica y la creación de empleo, cada vez hay menos profesionales descontentos con sus horarios laborales". Esta tasa ha descendido desde el 17% en 2013 , cifra más elevada de la última década, hasta el 12,3% actual, en niveles del entorno de 2009 y 2010. La mayor tasa de ocupados que desean reducir su jornada se da en profesionales de entre 25 y 45 años , con un 3,8%. Le siguen los mayores de 45 años (3,6%) y, por último, los menores de 25 años (0,8%). Respecto a 2007, estas tasas han descendido en todos los colectivos de trabajadores. Los mayores de 45 años son los que han experimentado una bajada más pronunciada. Por sexo, el 3,7% de las ocupadas desean reducir su jornada laboral, mientras que en el caso de los hombres la cifra desciende hasta el 3,5%.



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Una empresa india ofrece a sus trabajadoras librar el primer día de su menstruación

12-Julio-2017 - 20minutos.es



20MINUTOS.ES La empresa, Culture Machine, también ha lanzado una petición para que otras empresas del país hagan lo mismo. Algunos países, como Japón, China y Taiwan, ya cuentan con políticas de licencias menstruales. No es obligatorio, es simplemente una posibilidad para las setenta y cinco trabajadoras de la empresa de Culture Machine, que a partir de ahora pueden disponer de un día de descanso coincidiendo con el primer día de su menstruación . En un vídeo que han subido a Youtube, distintas trabajadoras de la compañía de medios digitales hablan de cómo se sienten en ese día, y aprovechan para lanzar una petición en Change que ya ha sido firmada por casi 25.000 personas para que  otras empresas de la India adopten esta medida female-friendly . También están movilizando su petición con el hashtag #FOPLeave. "Todo el mundo sabe que los hombres y las mujeres son biológicamente diferentes. El verdadero progreso de la civilización humana sólo puede ocurrir cuando entendemos y honramos estas diferencias. Durante años las mujeres han tenido que aparecer en el trabajo y enmascarar su dolor con excusas tontas", ha asegurado la compañía en un comunicado no exento de polémica. Algunos países, como Japón, China y Taiwan, ya cuentan con políticas de licencias menstruales.



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Partido de los Trabajadores de Brasil llama a movilizarse contra condena de Lula

12-Julio-2017 - americaeconomia.com



Brasilia. El líder del Partido de los Trabajadores (PT) de Brasil en el Senado, Lindbergh Farias, convocó hoy a manifestaciones en las ciudades brasileñas para protestar por la "condena sin pruebas" (de 9 años y medio de prisión) contra el ex presidente Luiz Inácio Lula da Silva, dictada por el juez Sergio Moro.      En una transmisión en vivo divulgada en redes sociales, Farias calificó la sentencia de "un escándalo", y dijo que Brasil vive un "estado de excepción".      "No vivimos en una situación de normalidad democrática, esto no es democracia. Se trata de un estado de emergencia. Nuestra respuesta tiene que ser muy fuerte, tenemos que hacer manifestaciones en las ciudades. Vamos a organizar actos en todo el Brasil, no podemos estar en silencio frente a este hecho", dijo.      El senador, quien consideró la condena como un acto político, también aseguró que "es hora de enfrentar, no es momento de dejarse intimidar".      Moro, responsable de la Operación Lava Jato (Lavadero), en primera instancia condenó al ex presidente a 9 años y medio de prisión por los delitos de corrupción pasiva y lavado de dinero, en un caso donde se lo acusa de ser el propietario de un apartamento triplex en la localidad de Guarujá, litoral de Sao Paulo.      Lula fue acusado por los fiscales federales de haber recibido 3,7 millones de reales (1,1 millones de dólares) en sobornos de la constructora OAS por contratos firmados con la petrolera estatal Petrobras.      El Ministerio Público sostiene que los valores fueron entregados a Lula da Silva a través del apartamento en Guarujá.      Esta la primera vez, desde que se instauró la Constitución de 1988, que un ex presidente de Brasil es condenado criminalmente.      Farias advirtió que las elecciones presidenciales de 2018, sin la eventual inclusión de Lula "son un fraude", y puso en duda la participación del PT en los comicios si el ex mandatario no puede ser candidato, en caso de que la condena sea confirmada en segunda instancia.      "La elección en 2018 sin Lula no es elección, es un fraude, es una farsa. No sé si tenemos que participar, tenemos que denunciar a nivel internacional", argumentó.      De acuerdo con las últimas encuestas, Lula da Silva encabeza la intención de voto en todos los escenarios posibles para las elecciones de 2018, superando ampliamente a sus adversarios políticos.      Como la Ley "Ficha Limpia" sólo impide la candidatura de condenados por una decisión colegiada, es decir, por más de un juez, el ex presidente aún puede presentar candidatura, salvo que la condena sea ratificada en la Corte de Apelación.  Bajada: El líder del Partido de los Trabajadores (PT) de Brasil en el Senado, Lindbergh Farias, calificó la sentencia de "un escándalo", y dijo que Brasil vive un "estado de excepción". Canal AE: Política Sociedad Política Países: Brasil Tipo de nota: Noticia Personas: Luiz Inácio Lula da Silva Entidades: Partido de los Trabajadores de Brasil (PT) Texto imagen: El senador, quien consideró la condena como un acto político, también aseguró que "es hora de enfrentar, no es momento de dejarse intimidar". Autor: Xinhua Cita:    Farias advirtió que las elecciones presidenciales de 2018, sin la eventual inclusión de Lula "son un fraude", y puso en duda la participación del PT en los comicios si el ex mandatario no puede ser candidato, en caso de que la condena sea confirmada en segunda instancia. Posición Cita: 3 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Consorcio canadiense-mexicano gana seis contratos para explorar y explotar hidrocarburos en México

12-Julio-2017 - americaeconomia.com



Un consorcio entre la canadiense Sun God Energía y la mexicana Jaguar Exploración y Producción de Hidrocarburos se llevó seis de los 10 bloques a concurso de la Ronda 2.2, ofertando la regalía máxima permitida en cinco de ellos, adjudicándose el único bloque de crudo de la licitación y entregando un bono en efectivo de US$4 millones tras un empate en Burgos. Con ello, la segunda licitación de la Ronda Dos tuvo una colocación de 70% y sólo a dos ganadores, ya que el consorcio entre la mexicano-española Iberoamericana de Hidrocarburos y la Mexicana PJP4 se quedó con otro bloque de Burgos. El consorcio entre Iberoamericana de Hidrocarburos y Servicios PJP4 obtuvo el primer contrato en el Bloque 1, donde fue el único que presentó una oferta que ascendió a 3,91% como valor de la regalía para el estado, dentro del rango establecido por Hacienda de mínimo 2,40% y máximo 25%. El Bloque 1, de gas húmedo, se ubica en la provincia de Burgos, en los estados de Tamaulipas y Nuevo León. Tiene cobertura sísmica realizada por Petróleos Mexicanos y empresas especializadas en la totalidad de los 360 kilómetros cuadrados. Iberoamericana de Hidrocarburos es un consorcio entre la mexicana Monclova Pirineos Gas y la española Cobra Instalaciones y Servicios 2007, fundado en 2007, mientras que Servicos PJP4 se fundó en 1998 en México y se dedica a la prestación de servicios de producción de hidrocarburos en cinco países. Él Área 2, también de Burgos y ubicado en Tamaulipas, donde se contaba con 100% de información sísmica en los 375 kilómetros cuadrados, quedó desierto. Él Área 3, de Burgos y localizada en Tamaulipas y Nuevo León, tampoco recibió propuestas. En esta área se contaba con 67% de cobertura sísmica en los 448 kilómetros cuadrados que fueron delimitados. El consorcio entre la filial mexicana de la canadiense Sun God, y la fundada en México tras la reforma energética, Jaguar Exploración y Producción de Hidrocarburos se llevaron él área 4, con el máximo de regalía adicional para el Estado de 25% y 1.5 unidades como factor de la regalía adicional que equivale a trabajos exploratorios y de perforación. En segundo lugar, el consorcio entre Iberoamericana de Hidrocarburos, Newpek y Verdad Exploration ofrecieron una regalía de 15,76% y un punto adicional como factor mide inversión. Esta área se ubica en Tamaulipas, también en la provincia de Burgos, y mide 440 kilómetros cuadrados de los que existe información sísmica en 87%. En él área 5, el consorcio entre Sun God y Jaguar se llevó su segundo contrato, con una propuesta de 16,96% como regalía para el Estado, mientras que el consorcio entre Iberoamericana de Hidrocarburos y Servicos PJP4 quedó en segundo lugar con una oferta de 8,09% para el estado, en este campo de gas húmedo con una superficie de 445 kilómetros cuadrados localizado en Tamaulipas, dentro de la provincia de Burgos. Él área 6, también de Burgos en Tamaulipas, con 479 kilómetros cuadrados, también quedó desierta. En él área 7, también de gas húmedo en Burgos y Tamaulipas, con 445 kilómetros cuadrados, hubo un empate con la oferta máxima de 25% para el Estado entre los consorcios conformados por Sun God y Jaguar y el de Newpek y Verdad Exploration, por lo que ambas ofrecieron un bono en efectivo por el campo, que en el caso de Sun God y Jaguar fue de US$4,1 millones, con lo que se llevó el contrato, ya que Newpek y Verdad ofrecieron US$2,9 millones. Y nuevamente en él área 7, el consorcio entre Sun God y Jaguar presentó la oferta máxima permitida por Hacienda de 25% como regalía para el Estado, además de un factor adicional al programa mínimo de trabajo de 1,5 unidades, con lo que se llevó su Y en él área 8, de 416 kilómetros cuadrados en Tamaulipas, el consorcio entre Sun God y Jaguar volvió a presentar la oferta máxima de 25% al estado y 1.5 puntos adicionales al factor de inversión, llevándose el contrato sin competir contra otras ofertas. El el último bloque de Burgos de esta licitación, el área 9 de 464 kilómetros cuadrados también de Burgos dentro de Tamaulipas, el consorcio Sun God-Jaguar ofreció de nuevo el máximo permitido. Finalmente, en el único bloque de crudo de esta licitación, el bloque 10 con aceite superligero en 347 kilómetros cuadrados de las Cuencas del Sureste, Sun God y Jaguar ofrecieron de nuevo el máximo, ahora de 45% para el Estado. * Con información de El Economista de México y Xinhua. Bajada: Un consorcio entre la canadiense Sun God Energía y la mexicana Jaguar se llevó seis de 10 bloques de la Ronda 2.2, adjudicándose el único bloque de crudo de la licitación. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Petróleo y Gas Países: Canadá México Tipo de nota: Noticia Texto imagen: El consorcio canadiense-mexicano se adjudicó las áreas Cuatro, Cinco, Siete, Ocho, Nueve y Diez, tras ofrecer en ocasiones el doble o hasta el cuádruple del resto de licitantes durante el acto celebrado en un centro de convenciones del oeste de la Ciudad de México. Autor: AméricaEconomía.com Cita: Los primeros nueve campos ofrecidos por la CNH son de gas húmedo y se ubican en áreas terrestres de Burgos, en el noreste del país, en tanto que el décimo es de aceite súper ligero y está en la Cuenca del Sureste en el estado de Tabasco. Posición Cita: 3 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Rousseff afirma que Lula es inocente y que ´el pueblo lo rescatará´ en elecciones de 2018

12-Julio-2017 - americaeconomia.com



La exmandataria brasileña, Dilma Rousseff, afirmó este miércoles (12.07.2017) que su antecesor y padrino político Luiz Inácio Lula da Silva, condenado en primera instancia a nueve años y medio de cárcel, es "inocente" y que "el pueblo lo rescatará en 2018". Rousseff, destituida el año pasado por irregulares manejos de los presupuestos, comentó la sentencia en un mensaje difundido en su cuenta de Twitter, en el cual aseguró que Lula es víctima de una "flagrante injusticia y de un absurdo jurídico que avergüenza a Brasil". Lula da Silva fue condenado hoy a nueve años y medio de cárcel por un tribunal de primera instancia, por su implicación en la red de corrupción que operó en Petrobras. Este veredicto fue dictada por el juez Sergio Moro, responsable de las investigaciones sobre la colosal trama corrupta destapada en el seno de la petrolera estatal, quien encontró a Lula culpable de los delitos de corrupción pasiva y lavado de dinero. Rousseff consideró a Lula como "el presidente más popular en la historia del país y uno de los más importantes estadistas del mundo en el Siglo XXI" y agregó que, aún así, "sufre una persecución sin cuartel" por parte de los tribunales y sus adversarios.  También dijo estar convencida de que "esta ignominia ejercida contra Lula" persigue impedir su candidatura para las elecciones presidenciales de 2018, que él aún no ha sido confirmado pero que sí ha virtualmente proclamado el Partido de los Trabajadores (PT). "Héroe de los brasileños".  Según la expresidenta, quien califica de "golpe" el proceso que llevó a su destitución el año pasado, "las garras de los golpistas ahora intentan rasgar la historia de un héroe del pueblo brasileño, pero no lo conseguirán". La ex presidenta instó también a los sectores "democráticos" del país a "resistir" y apuntó que "el pueblo brasileño sabrá democráticamente rescatar a Lula en 2018". Sin embargo, una eventual candidatura de Lula dependerá ahora de la decisión de los tribunales de segunda instancia, pues si se llega ratificar la sentencia dictada hoy la ley le impediría postular a algún cargo público. Bajada: "Las garras de los golpistas ahora intentan rasgar la historia de un héroe del pueblo brasileño, pero no lo conseguirán", dijo la ex presidenta de Brasil, Dilma Rousseff. Canal AE: Política Sociedad Política Países: Brasil Tipo de nota: Noticia Personas: Dilma Rousseff Luiz Inácio Lula da Silva Texto imagen: También dijo estar convencida de que "esta ignominia ejercida contra Lula" persigue impedir su candidatura para las elecciones presidenciales de 2018, que él aún no ha sido confirmado pero que sí ha virtualmente proclamado el Partido de los Trabajadores (PT). Autor: Deutsche Welle Cita: La ex presidenta instó también a los sectores "democráticos" del país a "resistir" y apuntó que "el pueblo brasileño sabrá democráticamente rescatar a Lula en 2018". Posición Cita: 3 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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El cáncer que puede detectarse con solo abrir la boca

11-Julio-2017 - clarin.com



Son los tumores de cabeza y cuello. Esta semana se realizan controles gratuitos. Ni placas, ni pinchazos. Solo abrir la boca y en menos de un minuto el ojo entrenado de un especialista puede detectar o descartar lesiones pre-malignas y malignas vinculadas al cáncer de cabeza y cuello, que se presenta con mayor frecuencia a partir de... Leer Más



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¿Cuáles son las claves para tener éxito en Linkedin?

11-Julio-2017 - universia.net



Si quieres impulsar tu carrera al próximo nivel, no debes dejar de tener presencia en la red social profesional más grande del mundo. Pero, ¿cuáles son las claves para tener éxito en Linkedin?Más de 500 millones de profesionales en el mundo forman parte de la red social profesional más grande del planeta. Linkedin se ha consolidado en los últimos años como la plataforma a la que más acuden las grandes corporaciones en las startups en búsqueda de nuevos talentos. ¿Estás buscando trabajo? Ingresa tu CV Pero, ¿cómo destacarte entre esta multitud? Aquí te dejamos algunas de las claves para  tener éxito en Linkedin: No descuides tu perfil Si vas a invertir tu tiempo en crear una buena presencia en Linkedin, no basta con sólo llenar los espacios vacíos. Si tienes un perfil en esta red social, es esencial que lo mantengas actualizado. Si no lo haces disminuirán considerablemente las visitas a tu perfil y darás la impresión de ser un profesional que no se preocupa por crecer. Sé breve y específico en tu descripción No te vayas por las ramas explicando tu perfil profesional. Puedes ser más detallista cuando describas cada trabajo o desafío que atravesaste, pero en el extracto de tu perfil debes ser lo más específico y breve que puedas. Elige una foto adecuada Una imagen vale más que mil palabras, y en tiempos de redes sociales, esta máxima se hace indispensable. Elige una foto adecuada y profesional, en la que se muestre tu rostro despejado y no haya terceros. Puedes sonreír o no pero la imagen debe transmitir profesionalismo. Conéctate con los "influenciadores" El término influenciador o influencer está de moda en el ámbito del marketing digital. Si nunca escuchaste hablar de esto, se trata de las personas que por su gran cantidad de seguidores o influencia  en una determinada red social, marcan la agenda de discusión y contenidos. En este sentido, es importante que no sólo agregues a colegas o contactos de negocios, sino también que sigas a los influenciadores de tu sector.



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Microemprendores en situación de discapacidad se vieron favorecidos por proyecto integral

11-Julio-2017 - universia.net



SENADIS Biobío y la Universidad San Sebastián Concepción, a través de su carrera Ingeniería Comercial, desarrollaron la iniciativa que favoreció a un grupo de microemprendores en situación de discapacidad Con una íntima ceremonia, realizada en el Auditorio Marta Montory del Campus Las Tres Pascualas, llegó a su fin el Proyecto Colaborativo “Emprendimiento para todos” , de la línea de Vinculación con el Medio de la U. San Sebastián  y el Servicio Nacional de la Discapacidad, SENADIS Biobío. En la oportunidad se certificó a  los seis usuarios del programa. Adjudicado el año 2016 por la carrera de Ingeniería Comercial (Facultad de Economía y Negocios) de la USS Concepción, el proyecto tuvo como objetivo general contribuir a la inserción laboral de personas con situación de discapacidad que cuentan con aportes de SENADIS Biobío en el Área del Microemprendimiento, a través de la identificación de necesidades y promoción de capacidades técnicas relacionadas con el apoyo de estudiantes de segundo y tercer año de la carrera participante. Según explicó Cecilia Jofré , coordinadora académica de Vinculación con el Medio de la Universidad San Sebastián Concepción, los beneficiarios de “Emprendimiento para todos” fueron blanco de una serie de acciones de Ingeniería Comercial, como la identificación de necesidades y la promoción de capacidades técnicas relacionadas a su área , con el apoyo de alumnos de la carrera. “El proyecto constó de dos etapas, “Diagnóstico” (identificación de posibles usuarios, trabajo a cargo de los estudiantes de la asignatura Tecnología Aplicada a los Negocios I), que permitió reconocer a los microemprendedores en situación de discapacidad que se encuentran activos laboralmente, e “Intervención”, que fue la realización de tres talleres de capacitación en áreas del mundo empresarial, cuya entrega de conocimientos permitió a los beneficiarios optimizar los recursos y el potencial con el que cuentan para el desarrollo de sus propios negocios”, contó Jofré. Los talleres desarrollados fueron contabilidad básica y financiera, economía básica y administración básica. La experiencia “Como carrera estamos sumamente orgulloso de este proyecto, por el peso humano que significó para todos nosotros: le pusimos todo el corazón”, expresó Luis Felipe Slier, director de Ingeniería Comercial de la USS Concepción. “Se enmarca completamente en la línea de formación de los alumnos que queremos crear, esto es profesionales que encarnen los valores de la Universidad San Sebastián. Fue importante aprender del otro , porque eso es más que un conocimiento”, destacó. Por su parte, Sandra Narvaez, directora de SENADIS Biobío, puso énfasis en que la sociedad cada vez impone más desafíos de competitividad, lo que hace necesario apoyar a los emprendedores, en especial si son personas con discapacidad. “Ustedes están en el empleo independiente, son sus propios jefes, por lo tanto deben sacar adelante sus propios negocios como única opción. Por eso como SENADIS creímos en ustedes y asimismo, en el aporte de la Universidad San Sebastián, institución que se ha comprometido de manera destacable en el tema de la discapacidad en muchos ámbitos”, señaló. El beneficiario Reveko de la Jara habló en nombre de los alumnos del programa. Comparando la discapacidad con un “cauce”, reflexionó en torno a dos caminos, dos “brazos de este río. Ver a la discapacidad como una tragedia, quedarnos quietos y ausentarnos de la vida, o entender que se trata de un aprendizaje, que es el camino que tomé yo y mis compañeros, enfrentando la vida como toda persona humana. Desde otra vereda, pero la misma vida de todos”, analizó el microempresario. “El emprendimiento era para nosotros, hasta hace poco, nuestra única alternativa, descontando la Ley de Inclusión que se viene ahora. Por eso contar con estas nuevas herramientas y conocimientos tiene un profundo valor. También agradezco todo lo humano que hemos recibido, porque hemos aprendido a crecer”, puntualizó. Luego recibieron sus certificados Nubia Medina, Reveko de la Jara, Elizabeth Mujica, Daniel Sánchez, José Arriagada y Susana Cid, de manos de la pro directora de “Emprendimiento Para Todos”, la académica USS Alina Muñoz.



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Pearson vende un 22% de Penguin Randon House por 1.000 M y se hunde en bolsa

11-Julio-2017 - elconfidencial.com



El grupo editorial Pearson , la mayor empresa de libros de texto del mundo, ha anunciado la venta de un 22% de su participación en Penguin Random House a su socio Bertelsmann, la compañía alemana de medios, por unos 1.000 millones de dólares para reforzar su balance. Las acciones de Pearson se desplomaban más de un 6% en la bolsa de Londres hasta las 6,45 libras a las 11:30 horas. Tras la operación, Pearson tiene pensado "pagar" 300 millones de libras a sus accionistas mediante un programa de recompra de acciones. Además, la británica todavía conservará en su poder un 25% de la icónica editorial de libros, según ha asegurado en un comunicado. De esta manera, Pearson valora Penguin Random House en unos 3.550 millones de dólares después de que ya adelantó el pasado mes de enero que estaba preparando la venta de su 47% en la editorial o recapitalizar el negocio, para reforzar otras líneas como la línea educativa de Estados Unidos. Ahora, manteniendo un 25% logra limitar el impacto negativo en sus beneficios , algo que debería ser bienvenido por parte de sus accionistas, a pesar de que este martes las acciones, que comenzaban con subidas la sesión, se daban la vuelta para caer con fuerza, según apuntan analistas citados por Bloomberg. Pearson obtiene la mayor parte de sus ingresos de la educación tras la venta de Financial Times y la mitad the Economist Group . Así, ya el año pasado anunció la reorganización de su negocio para hacer frente a la caída de la demanda y mantener su negocio educativo, que se ha visto afectado por el descenso de la venta de libros de texto. De hecho, a comienzo de año se vio obligada a revisar a la baja sus previsiones para el ejercicio 2017 por las dificultades en el segmento de cursos universitarios en Norteamérica.



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Sostienen necesidad de que periodistas mexicanos cuenten con seguros de vida ante alto índices de violencia

11-Julio-2017 - americaeconomia.com



Después de los hechos lamentables que le costaron la vida a Javier Valdez, fundador del semanario Río Doce, corresponsal del diario La Jornada y autor de varios libros sobre narcotráfico, la Organización de las Naciones Unidas (ONU) confirmó que México es el tercer país más peligroso para ejercer el periodismo, sólo por debajo de naciones como Siria o Iraq, las cuales se encuentran en situaciones de guerra. Contar con un seguro de vida se vuelve fundamental para quienes practican el ejercicio periodístico, al igual que cualquier otra persona, coinciden expertos. Sin embargo, después de un breve sondeo realizado por El Economista durante una marcha para exigir el esclarecimiento del asesinato de Javier Valdez, se confirmó que pocos comunicadores cuentan con un seguro de vida. Quienes sí tienen uno se han acercado directamente a las aseguradoras para adquirirlo o, en algunos casos, los respectivos medios les ofrecen un seguro de vida como parte de sus prestaciones laborales. Tal es el caso de Gabriela Minjares, reportera de El Diario de Juárez y miembro del colectivo Red de periodistas de Ciudad Juárez, quien relató que contar con una cobertura como ésta se vuelve fundamental para aquellos que ejercen la profesión. “En nuestro caso, tenemos seguro de vida y de gastos médicos mayores, los dos con GNP (...) Es una prestación que nos dieron a los reporteros y fotógrafos desde hace unos siete años”. En algunos otros casos se llega a pensar que las aseguradoras no brindan un producto, debido al alto riesgo que conlleva ser periodista, ante esto, Eloy López, director de Previsión Financiera Integral, afirma que no es tan difícil como se cree. “Hasta donde yo sé no hay ninguna restricción para los periodistas, no hay abiertamente, por parte de las aseguradoras, una limitante contra esta profesión”, comentó. Por su parte, expertos de Sura Asset Management confirman que en función de la actividad desarrollada se calcula el riesgo específico. Adicionalmente, se consulta con los reaseguradores para determinar la mejor cobertura. Cada seguro cuenta con sus condiciones generales, las cuales están disponibles en todos los portales de las aseguradoras. El costo promedio de la prima (el precio del seguro) mensual o anual depende directamente de tres factores: la suma asegurada (para establecerla tienen que considerar el número de personas que dependen de ellos, a cuánto ascienden los gastos de casa y el sueldo mensual), la edad y género. Para los fotógrafos, asegurar su herramienta de trabajo se vuelve una prioridad, ya que están expuestos a sufrir accidentes laborales o incluso ser víctima de robo. En el mercado nacional existen productos como Seguro de Electrónicos de HSBC y Axa los cuales ofrecen protección por pérdida de la funcionalidad total del equipo causado por daños materiales accidentales, robo con violencia, por 100 pesos al mes. Profesiones difíciles de asegurar . Las siguientes profesiones conllevan un peligro tal que el asegurador, por lo general, no puede aceptar el riesgo, refiere un documento de Occupational Ratings for Insurance: - Servicios armados (policías, custodios de valores y guardaespaldas). - Bomberos. - Dobles de escenas. - Empleador de explosivos. - Choferes de tracto camión. - Trabajadores expuestos a material peligroso (químicos). Bajada: Consultores indican que contar con un seguro de vida es fundamental tanto para periodistas como para cualquier persona. Canal AE: Política Sociedad Política Países: México Tipo de nota: Noticia Texto imagen: El costo promedio de la prima (el precio del seguro) mensual o anual depende directamente de tres factores: la suma asegurada (para establecerla tienen que considerar el número de personas que dependen de ellos, a cuánto ascienden los gastos de casa y el sueldo mensual), la edad y género. Autor: El Economista (México) Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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El IMSS reporta cifras históricas en creación de empleos

11-Julio-2017 - informador.com.mx



En el primer semestre de este año se crean 517 mil 434 puestos de trabajo



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Cifras de empleo reflejan crecimiento de economía: Peña Nieto

11-Julio-2017 - informador.com.mx



El Presidente de México asegura que los datos difundidos por el IMSS son históricos



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Gobernadora de la Fed: la entidad debería reducir su hoja de balance ´pronto´

11-Julio-2017 - americaeconomia.com



La Reserva Federal debería comenzar a reducir su hoja de balance de US$4,2 billones en bonos soberanos y otros activos mientras los indicadores de empleo y crecimiento en Estados Unidos se mantengan bien, dijo el martes la gobernadora de la Fed Lael Brainard. "Creo que sería adecuado comenzar pronto el proceso gradual y predecible de reducir la hoja de balance", dijo Brainard, una voz cauta sobre aumentos de tasa de interés, en una conferencia de bancos centrales en Nueva York. La Fed se ha visto alentada por un fuerte empleo en Estados Unidos y un crecimiento continuo, y elevó las tasas de interés dos veces este año comparado con una vez por año en los dos años previos. Las minutas de una reunión de junio divulgadas la semana pasada mostraron una división entre las autoridades del banco central sobre cuándo comenzar la reducción de las compras de activos. Los comentarios de Brainard, junto con el pronunciamiento de la presidenta de la Fed, Janet Yellen, respecto a que el proceso pudiera comenzar "relativamente pronto", apoyan la idea de que podría anunciarse una decisión en la reunión sobre política monetaria de septiembre. La mayoría de los economistas espera que la Fed comience a reducir su balance en esa reunión antes de elevar las tasas de nuevo en diciembre. Brainard señaló que una vez que comience la reducción de la hoja de balance ella querría evaluar el progreso de la inflación antes de respaldar otro aumento de las tasas. "Quisiera seguir cuidadosamente los eventos de la inflación y decidir con cautela sobre futuros incrementos en la tasa de interés, para ayudar a la inflación a acercarse a nuestro objetivo simétrico", dijo Brainard. Bajada: "Creo que sería adecuado comenzar pronto el proceso gradual y predecible de reducir la hoja de balance", dijo Lael Brainard. Canal AE: Economía Mercados Finanzas Países: Estados Unidos Tipo de nota: Noticia Texto imagen: La Fed se ha visto alentada por un fuerte empleo en Estados Unidos y un crecimiento continuo, y elevó las tasas de interés dos veces este año comparado con una vez por año en los dos años previos. Autor: Reuters Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Un juez reconoce por primera vez a un interino el derecho a indemnización tras su cese

11-Julio-2017 - 20minutos.es



EUROPA PRESS Se trata de un profesor que estuvo cubriendo una sustitución y que percibirá una indemnización de 20 días por año trabajado. Con este fallo se abre la puerta a miles de reclamaciones. En España se calcula que hay unos 250.000 interinos. Un juzgado español ha reconocido por primera vez el derecho de un funcionario interino a cobrar una indemnización, tras su cese. Hasta la fecha los tribunales únicamente se habían pronunciado a favor del personal laboral de las Administraciones Públicas, sin que se hubiera reconocido este derecho a los interinos, quienes por razones de necesidad o urgencia son nombrados para cubrir plazas vacantes, realizar sustituciones o afrontar exceso de tareas o programas, como ocurre en ámbitos como la Enseñanza, la Justicia o la Sanidad. Se calcula que en España hay unas 250.000 personas en esta situación. El Juzgado Contencioso-Administrativo número 2 de A Coruña ha dictado una sentencia en la que reconoce el derecho de un funcionario interino a cobrar una indemnización , de 20 días por año trabajado, tras el fin de su relación laboral. El fallo parte de un recurso contencioso-administrativo presentado por un docente, funcionario interino, que se encargó de hacer una sustitución entre el 13 de octubre de 2015 y 14 de septiembre de 2016. Al término de su relación laboral, este profesor reclamó a la Consejería de Cultura, Educación y Ordenación Universitaria de Galicia una indemnización de 20 días por año trabajado (unos 1.581,32 euros más intereses). La Consejería le denegó tal petición y el profesor presentó recurso a través de los servicios jurídicos del sindicato CSIF. En el fallo, contra el que sólo cabe recurso ante el Tribunal Supremo, el juez se ampara en el acuerdo marco entre la CES, Unice y el CEEP sobre trabajo de duración determinada y en la doctrina comunitaria, especialmente en la sentencia del 14 de septiembre de 2016 en el que se reconoció el derecho de una contratada laboral del Ministerio de Defensa, Ana de Diego Porras, a cobrar indemnización tras finalizar su relación laboral. La sentencia del tribunal gallego establece que el empleado público laboral y funcionarial de naturaleza temporal "no puede ser discriminado en sus condiciones de trabajo, incluidas sus retribuciones, respecto a los empleados públicos en los que la temporalidad no sea una nota presente en dicho vínculo" salvo que existan fundamentos razonables para hacer alguna diferenciación. A su juicio, en el caso de este profesor aparece una "manifiesta discriminación" entre el empleado temporal laboral en la Administración Pública, al que la se reconoce el derecho a indemnización por cese o finalización de la relación laboral, y el funcionario interino al que se le niega idéntica indemnización en razón exclusivamente de su condición de funcionario interino. El tribunal entiende además que no existen razones objetivas que justifiquen la negativa a concederle una indemnización al demandante. Por todo lo anterior y en base a la doctrina comunitaria, el juez da la razón al docente, revoca la resolución de la Consejería que le denegaba la indemnización por ser contraria a derecho, y declara el derecho del demandante a cobrar una indemnización de 20 días por año, similar a la que corresponde a un despido por razones objetivas, técnicas, económicas, organizativas o de producción. CSIF ha celebrado este fallo y ha destacado que con él se abre la puerta a miles de reclamaciones , por ejemplo, de profesores interinos que son cesados durante los meses de verano para reincorporarse en septiembre con el comienzo del curso escolar. Sólo en el mes de junio se cesaron a 51.487 personas, la cifra más alta de los últimos nueve años, según el sindicato.



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Constructora brasileña pagará US$175M por caso Petrobras

11-Julio-2017 - americaeconomia.com



Río de Janeiro. La constructora brasileña UTC, una de las mayores del país y la cual fue implicada en el caso de corrupción en la petrolera estatal Petrobras, acordó el pago de 574 millones de reales (unos US$175 millones) con la Justicia brasileña como compensación por los daños causados.      La Controladoría General de la Unión (CGU) anunció hoy que UTC firmó un acuerdo de lenidad, especie de delación de empresas, con el gobierno, en el que admite los daños causados a la administración pública por las practicas de corrupción y se compromete a reparar los daños causados.      El dinero, que será destinado a los cofres públicos, se pagará en concepto de daños causados a la petrolera Petrobras, la eléctrica Eletrobras y la minera Valec.      A cambio del pago de la multa, UTC podrá volver a competir en las licitaciones públicas de Brasil.      Según el acuerdo, UTC tendrá un lapso de hasta 22 años para pagar la multa establecida, la cual irá aumentando con el paso del tiempo de acuerdo a la tasa de interés establecida.      Si UTC tarda el máximo del plazo establecido para el pago (22 años), habrá devuelto más de 3.000 millones de reales (unos US$910 millones).      De los 574 millones de reales de multa, el 70% corresponde al dinero que ganó la constructora con contratos obtenidos ilícitamente, gracias a su asociación en cartel y el pago de sobornos.      En enero pasado, UTC firmó, junto a la constructora Andrade Gutierrez, un acuerdo con el Consejo Administrativo de Defensa Económica (CADE) según el cual admitían la práctica de cartel para adjudicarse obras contratadas por Petrobras.      La trama de corruptelas en la petrolera estatal estuvo conformada por las principales constructoras del país, ex directores de Petrobras y políticos, quienes amañaban los contratos, los inflaban y se repartían el excedente.    Bajada: El dinero, que será destinado a los cofres públicos, se pagará en concepto de daños causados a la petrolera Petrobras, la eléctrica Eletrobras y la minera Valec. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Infraestructura Países: Brasil Tipo de nota: Noticia Entidades: Petrobras Texto imagen: A cambio del pago de la multa, UTC podrá volver a competir en las licitaciones públicas de Brasil. Autor: Xinhua Cita:  En enero pasado, UTC firmó, junto a la constructora Andrade Gutierrez, un acuerdo con el Consejo Administrativo de Defensa Económica (CADE) según el cual admitían la práctica de cartel para adjudicarse obras contratadas por Petrobras. Posición Cita: 2 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Llegan las vacaciones de invierno y estas son las claves para desconectarte

10-Julio-2017 - universia.net



Si estás pensando en tomarte un tiempo libre a mitad de año, ten en cuenta estas claves para desconectarte del trabajo en vacacionesSegún la División de Estudios de la Subsecretaría de Turismo, este mes de julio se proyectan 2,7 millones de viajes dentro y fuera del país. Es que son miles los chilenos que aprovechan el receso escolar de invierno para vacacionar en familia, viajar al exterior o simplemente descansar y desconectarse del trabajo. ¿Estás buscando trabajo? Ingresa tu CV Tomarse un tiempo libre a mitad de año es una excelente alternativa para encarar los meses que quedan con todas las energías y los niveles productivos al máximo. No obstante, para aprovechar este momento es fundamental aprender a dejar atrás las obligaciones y permitirse disfrutar un poco. En un mundo tan hiperconectado como el de hoy esto no siempre es fácil, por eso te presentamos las claves para desconectarte del trabajo estas vacaciones: No dejes nada pendiente La clave para no irte de vacaciones con la cabeza en la oficina es no dejar nada importante atrás. Organízate para terminar todas las tareas asignadas antes de partir, y si queda algo pendiente, pedir apoyo de tus colegas, hablar con tu jefe, etc. Delega Recuerda que no eres imprescindible. Aprende a dejar tus tareas y responsabilidades en manos de los colegas en los que tengas más confianza. No revises el mail Revisar el correo durante las vacaciones es muy tentados en tiempos de smartphones. Sin embargo, si quieres lograr que tu mente pueda descansar como es debido debes evitar ingresar a tu mail durante el este merecido receso. Aléjate de las redes sociales Siguiendo en línea con el punto anterior, también es importante que te alejes de las redes sociales lo más posible. Aprovecha las vacaciones para conectar cara a cara con quienes te rodean.



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México afirma que su relación con A. Latina es prioritaria

10-Julio-2017 - americaeconomia.com



México es un país latinoamericano y caribeño, así que su relación con las naciones de América ­Latina y El Caribe son prioritarias, aseveró Socorro Flores. En entrevista la subsecretaria para América Latina y el Caribe de la Secretaría de Relaciones ­Exteriores (SRE) dijo que con todos los países de la región, México mantiene un diálogo y mecanismos de concertación política y de cooperación. Expuso que a México le interesa tener una región próspera, donde no haya realmente diferencias y “podamos realmente beneficiarnos mediante una cooperación y colaboración mutua”. Entrevistada vía telefónica la diplomática mexicana se manifestó en contra de atribuir a deficiencias en el trabajo diplomático de México con los países del Caribe y Centroamérica el hecho de que en la pasada Asamblea General de la Organización de los Estados Americanos (OEA), celebrada en ­Quintana Roo, México, no se hayan logrado los votos suficientes para aprobar una declaración con propuesta para solucionar la crisis política y social que se vive en Venezuela. En el acto previo a la Asamblea General de la OEA, realizado en Cancún, los cancilleres intentaron consensuar una declaración conjunta, pero no alcanzaron los 23 votos requeridos que representan las dos terceras partes de los 34 países miembros. Sólo se reunieron 20 votos a favor, cinco en contra y ocho abstenciones. “Yo no creo que podemos medir el tema del voto en función de si México ha estado cerca o no ha estado cerca, sino que hay visiones distintas entre varios países y tan es así que tuvimos el voto a favor de seis países caribeños y la abstención de otros”, mencionó. Lo que hemos buscado es acercar las visiones regionales y la única forma de acercarlas es a través del diálogo. En la asamblea general de la OEA, ­realmente tuvimos resultados positivos. Adoptamos todas las opciones y las resoluciones por consenso. Evidentemente, lamentamos mucho que un tema que estaba presente en la agenda de reunión de consulta de cancilleres que fue previa a la asamblea no juntamos el número de votos que necesitábamos, pero eso no significa que la región renuncie a seguir dialogando para resolver sus visiones y encontrar alguna convergencia que al final de cuentas el trabajo conjunto y la diplomacia lo que busca es hacer consensos. Hay relación estrecha con el caribe, asegura La funcionaria mexicana agregó que es una visión propia de política exterior y por supuesto que también tiene una relación estrecha con Venezuela a través del mecanismo como Petrocaribe. Para la diplomática lo relevante es que la posición de México es clara y responde a una visión de política exterior que no es nueva. “México ha sido muy congruente en cuanto a su posición en Venezuela y simplemente hay que ver todas las declaraciones que se han hecho a través de los últimos años en el tema”, destacó. Llamó la atención que la situación que se vive en Venezuela se ha recrudecido. “Hemos visto brotes de violencia muy preocupantes y, por supuesto, que hemos sido todavía más enfáticos al mencionar la importancia de que en Venezuela se llegue a una solución negociada entre las partes”. El hecho de no haber adoptado una resolución en Cancún es sin duda muy lamentable, pero sí vemos el apoyo que hubo de 20 países a favor y solamente cinco países votando en contra y una situación que va en constante deterioro, pues vamos a ver que sí hubo un avance en cuanto a la situación de Venezuela, consideró. Flores destacó que la diplomacia es un trabajo de día a día, de diálogo y de seguir avanzando para conseguir consensos y lo que es importante que México lo que quiere es una Venezuela en paz sin violencia y una Venezuela que pueda resolver los problemas más apremiantes de su población, lo cual es no sólo en beneficio de los venezolanos sino de toda la región en su conjunto. Enfatizó que lo importante del papel de México es coadyuvar en el marco de sus capacidades y posibilidades a tener una región próspera a través del diálogo y la cooperación. Tenemos una buena relación con todos los países de la región, con los países latinoamericanos y caribeños. tenemos mecanismos activos que llevamos a cabo de manera periódica, reuniones y siempre buscamos la forma de coadyuvar a la prosperidad de otros, fortaleciendo el diálogo y la relación comercial, insistió.   Bajada: “Hemos buscado acercar las visiones regionales y la única forma de hacerlo es a través del diálogo”, dijo la subsecretaria de Relaciones Exteriores. Canal AE: Política Sociedad Política Países: México Latinoamérica Tipo de nota: Noticia Texto imagen: La diplomática mexicana se manifestó en contra de atribuir a deficiencias en el trabajo diplomático de México con los países del Caribe y Centroamérica el hecho de que en la pasada Asamblea OEA, no se hayan logrado los votos suficientes para aprobar una declaración con propuesta para solucionar la crisis política y social que se vive en Venezuela. Autor: El Economista (México) Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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La constructora Carillion se desploma un 30% tras rebajar previsiones y dimitir su CEO

10-Julio-2017 - elconfidencial.com



El grupo británico de construcción y servicios Carillion ha revisado a la baja sus expectativas para el conjunto del ejercicio, ante las dificultades del sector y la salida de varios mercados, así como después de que sus resultados del primer semestre no alcanzasen los objetivos previstos y que el consejero delegado de la empresa, Richard Howson , haya dimitido del cargo, tras lo que la compañía ha llegado a perder hasta un 40% del valor de las acciones durante la jornada bursátil. Carrillion informó este lunes de que su cifra de negocio en los seis primeros meses del año será "similar" a la del mismo periodo de 2016, alrededor de los 2.500 millones de libras esterlinas (2.823 millones de euros), mientras que el resultado de explotación será inferior a lo previsto, principalmente por la gradual cesión de acciones de Asociaciones Público-Privadas (PPP), que ahora se prevé que tengan lugar en el segundo semestre. Asimismo, el deterioro en el flujo de caja de una serie de contratos de construcción ha llevado al consejo de la compañía a revisar todos los contratos materiales de Carillion, lo que ha resultado en una provisión de 845 millones de libras (954 millones de euros) a 30 de junio de 2017, de los que 375 millones de libras (423 millones de euros) corresponden al Reino Unido y otros 470 millones de libras (530 millones de euros) a mercados internacionales, en su mayoría relacionados por la salida de los mercados de Oriente Próximo y Canadá. A este respecto, la empresa destacó los progresos realizados en el cumplimiento de algunos objetivos anuales, con la v enta del 50% de su participación en Carillion Alawi , que agrupa los intereses de la compañía en Omán, por 12,8 millones de libras (14,5 millones de euros) . Como resultado de la evaluación de contratos y las acciones estratégicas anunciadas, así como consecuencia de las dificultades en los mercados y la salida de determinados territorios, Carillion ha revisado sus previsiones anuales, con una expectativa de que sus ingresos oscilen entre los 4.800 y 5.000 millones de libras (5.420 y 5.645 millones de euros), por debajo de las expectativas anteriores. Por otro lado, el presidente no ejecutivo de Carillion, Philip Green , anunció que Richard Howson "ha dimitido como consejero delegado del grupo y de su puesto en el consejo con efectos inmediatos", por lo que Keith Cochrane asumirá el puesto de forma provisional.



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Investigan a Porsche por fraude de emisiones

10-Julio-2017 - americaeconomia.com



Centrándose en un trabajador desconocido de Porsche y en una filial estadounidense de la empresa, la Fiscalía de Stuttgart abrió este lunes (10.07.2017) una investigación contra la automotriz alemana, filial de Volkswagen, por posible manipulación de las emisiones de gases de los motores de los vehículos diesel de la compañía. De acuerdo con un portavoz de la Fiscalía, se analizará la acusación de fraude y de publicidad punible. Las autoridades alemanas de la sureña ciudad, un verdadero bastión de la industria de los automóviles, no quisieron dar más detalles sobre el proceso después de abrir investigaciones preliminares en abril de 2016. Porsche, por su parte, anunció inmediatamente que cooperará con los investigadores. Por medio del vocero Christian Weiss, la empresa adelantó que se toma en serio el trabajo de los fiscales. "Independientemente de la decisión de ahora de la Fiscalía, Porsche ya buscó y mantuvo con anterioridad contacto con la Fiscalía de Stuttgart y mantiene con ella un intercambio de información y apoya las investigaciones", agregó el portavoz, quien sostuvo que harán todo lo posible para esclarecer la cuestión por completo y lo más rápido posible. Volkswagen, en tanto, no quiso hacer comentarios sobre la situación. Masiva investigación.  En Alemania, la Fiscalía investiga a casi cerca de 40 sospechosos de haber cometido fraude, entre los que se encuentra el antiguo presidente de la cúpula directiva de Volkswagen, Martin Winterkorn. Junto a esto, se han presentado incontables denuncias de accionistas y propietarios de automóviles contra Volkswagen. El escándalo por la manipulación de las emisiones, que saltó a la luz en 2015, afecta mundialmente a 11 millones de vehículos del grupo Volkswagen, entre ellos autos de Audi, Skoda y Seat. El actual jefe ejecutivo de Volkswagen, Matthias Müller, estuvo al mando de Porsche AG entre 2010 y 2015, y pasó a liderar la empresa matriz luego de que su predecesor en Volkswagen, el ya citado Winterkorn, diera un paso al costado al conocerse las primeras revelaciones del llamado "dieselgate”. Los fiscales de Stuttgart habían adelantado en mayo que estaban investigando también a Müller por manipulación de mercado. Bajada: La empresa ya respondió que cooperará en las indagaciones, que se centran en un trabajador hasta ahora desconocido de la firma. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Automotriz Países: Europa Tipo de nota: Noticia Clasificación utilitaria: Deutsche Welle Entidades: Porsche Texto imagen: El actual jefe ejecutivo de Volkswagen, Matthias Müller, estuvo al mando de Porsche AG entre 2010 y 2015, y pasó a liderar la empresa matriz luego de que su predecesor en Volkswagen, el ya citado Winterkorn, diera un paso al costado al conocerse las primeras revelaciones del llamado "dieselgate”. Autor: Deutsche Welle Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Crece interés de trabajadores por controlar su Afore

10-Julio-2017 - informador.com.mx



La Feria de Afores registró un nuevo récord de atención a los asistentes



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Trabajadores de mina chilena Antofagasta Minerals aprueban huelga

10-Julio-2017 - americaeconomia.com



Los trabajadores de la mina de cobre Zaldívar, controlada por la chilena Antofagasta, aprobaron el lunes una huelga tras el fracaso de las negociaciones para un nuevo contrato colectivo, dijo a Reuters el presidente del sindicato. Después de finalizar la votación y notificar a Antofagasta, se espera que se active un proceso de mediación del gobierno conocido como "buenos oficios", que se extendería por al menos cinco días antes de iniciar la paralización. "Ya está aprobada la huelga", dijo a Reuters el presidente del sindicato Raúl Torres. Antofagasta, una de las mayores productoras mundiales de cobre, declinó comentar sobre el resultado de la votación pero dijo que seguirá trabajando dentro de los plazos estipulados por la ley. Los trabajadores de Zaldívar -una asociación entre Antofagasta y Barrick- cuentan con el mismo asesor jurídico que el sindicato de Escondida, el mayor yacimiento mundial del metal, que protagonizó desde febrero una amarga huelga de más de 40 días. El conflicto en Zaldívar, que produjo 103.400 toneladas de cobre en 2016, se suma a la eventual huelga de los supervisores de la mina Centinela, también de Antofagasta. Bajada: Después de finalizar la votación y notificar a Antofagasta, se espera que se active un proceso de mediación del gobierno conocido como "buenos oficios", que se extendería por al menos cinco días antes de iniciar la paralización. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Minería y Metalurgia Países: Chile Tipo de nota: Noticia Texto imagen: "Ya está aprobada la huelga", dijo a Reuters el presidente del sindicato Raúl Torres. Autor: Reuters Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Iberia, condenada a pagar 25.000 euros por exigir test embarazo para contratar a mujeres

10-Julio-2017 - elmundo.es



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http://www.elmundo.es/economia/empresas/2017/07/10/596323e1468aebc71c8b4598.html







La salud reina en la carrera por ser el mejor Innovador de Menos de 35

10-Julio-2017 - elmundo.es



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http://www.elmundo.es/economia/2017/07/05/595cb9f0ca4741c6078b462b.html







¿Estás pensando en cobrar todo el paro para poner un negocio?

10-Julio-2017 - 20minutos.es



EFE A la posibilidad de percibir de golpe todo "el paro" que nos corresponde se le denomina prestación capitalizada. Se puede recibir un pago único por el importe del 100% de la prestación pendiente de percibir o a través de pagos mensuales. Paradójicamente, acabar en el paro puede ser una oportunidad para emprender , para animarse a poner en marcha un negocio. Son varias las situaciones en las que un desempleado pueden solicitar el adelanto de la prestación para, por ejemplo, crear su propia empresa. El Ministerio de Empleo aclara quienes pueden beneficiarse de esta posibilidad: Quienes realicen una nueva actividad económica constituyendo una cooperativa o incorporándose a una ya constituida Quienes desarrollen una sociedad laboral como socio trabajador Quienes vayan a desarrollar una actividad en calidad de profesionales liberales o trabajadores autónomos Como recuerdan en el Club del Emprendimiento, a la posibilidad de percibir de golpe todo "el paro" que nos corresponde se le denomina prestación capitalizada. Hay varias modalidades a la hora de cobrar esta prestación total. En primer lugar, los trabajadores que quieran acogerse a esta posibilidad, podrán recibir un pago único por el importe del 100% de la prestación pendiente de percibir. La cuantía máxima a percibir será la establecida como aportación al capital social en el caso de cooperativas y sociedades laborales, así como la cuota de ingreso a la cooperativa y las aportaciones obligatorias y voluntarias, en su caso, y el desembolso para la adquisición de acciones o participaciones de la sociedad laboral o mercantil, y en el supuesto de los trabajadores autónomos, la cantidad que se justifique como inversión. De igual modo, el subsidio por desempleo también puede ser recibido a través de pagos mensuales que funcionen para subvencionar la cotización del trabajador a la Seguridad Social. Al respecto, el beneficiario deberá presentar los justificantes de cotización a la Seguridad Social del mes de inicio de la actividad. En paralelo, hay que tener en cuenta que si se opta por capitalizar la prestación en alguna de las dos modalidades exclusivamente, no podrá solicitarse con posterioridad al inicio de la actividad la otra modalidad . A su vez, se descontará el interés legal del dinero fijado en la Ley de Presupuestos Generales del Estado en cualquiera de los dos casos. Para percibir estas cantidades, desde la administración recuerdan que, en primer lugar, hay que ser titular de una prestación por desempleo de nivel contributivo, por cese total y definitivo de una relación laboral. Además, es necesario que se tengan pendientes de percibir, al menos, tres meses de prestación y no haber obtenido el reconocimiento del pago único en los cuatro años anteriores. Por último, y en caso de iniciar una actividad en una cooperativa o sociedad laboral, debe ser como socio trabajador o de trabajo de carácter estable, no temporal.



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Consorcio de 1.500 productores argentinos exportó alimentos a 68 países por US$ 292,2 millones

09-Julio-2017 - americaeconomia.com



Un consorcio de 1.500 productores de 13 provincias argentinas exportó alimentos a 68 países por US$ 292,2 millones.  “Buscamos economías regionales y productores con ganas de exportar, y que no encuentran el canal de comercialización o necesitan algún apoyo de capital de trabajo para desarrollar una mayor producción e incrementar el volumen”, explicó a Télam la gerente general de Newsan Foods, Verónica Nohara, quien precisó que el consorcio nuclea a “1.500 productores regionales de todo el país, genera 4.250 empleos entre directos e indirectos, y exporta a 68 países”. Las ventas sumaron en conjunto US$ 292,2 millones. Los 1.500 productores son de economías regionales de las provincias de Buenos Aires, Chubut, Córdoba, Corrientes, Entre Ríos, La Pampa, Mendoza, Misiones, Salta, San Luis, Santa Cruz, Santa Fe y Tierra del Fuego. Los productos que se exportan son pescados, miel, maní, ciruelas, pasas de uva, arroz, porotos, garbanzos, lentejas, maíz pisingallo y menudencias vacunas. “Estamos estudiando la posiblidad de sumar provincias, como La Rioja, y nuevos productos, como cítricos, fundamentalmente limones”, explicó Nohara, quien subrayó que “desde el arranque estamos intentando de a poco crear una marca paraguas, que el consumidor del mundo la identifique con el origen de los productos que estamos exportando”. Bajada: El Grupo Newsan, a través de su empresa de comercialización de alimentos Newsan Food, constituyó el consorcio. La experiencia está en línea con la realizada en el país por grandes jugadores, como Arcor y Coca Cola, de adquirir grandes cantidades de producción de economías regionales. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Alimentos y Bebidas Países: Argentina Tipo de nota: Noticia Autor: Télam Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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México y Canadá refuerzan lazos y prometen defensa del libre comercio

09-Julio-2017 - americaeconomia.com



Durante el segundo día de la Cumbre de Líderes del G20 en Hamburgo, Alemania, el presidente Enrique Peña Nieto se reunió con el primer ministro de Canadá, Justin Trudeau, con quien coincidió en seguir trabajando en  favor del libre comercio. Subrayaron que la renegociación del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) debe garantizar el libre comercio y el libre flujo de inversiones entre los tres países firmantes. "Estamos caminando de la mano, estamos trabajando juntos y creemos que estamos enfilados a lograr un acuerdo  muy promisorio y en beneficio de nuestras sociedades”, dijo Peña Nieto. Ambos líderes celebraron que la relación entre México y Canadá se fortalezca y conversaron sobre temas de interés compartido.  En el encuentro, el mandatario mexicano destacó la colaboración con el gobierno de Canadá y expresó la importancia para nuestro país como socio, vecino y amigo. “Hemos logrado darle un nuevo impulso a la relación entre Canadá y México”, confió. El Presidente mexicano extendió una invitación al primer ministro Trudeau para que visite México y continuar avanzando en la agenda bilateral. Peña Nieto detalló, en su cuenta de Twitter, que “coincidimos en que la renegociación del TLCAN debe garantizar el libre comercio y el libre flujo de inversiones entre los tres países”. Reunión positiva. En un mensaje a medios antes de abordar el avión que lo trajo de vuelta a la Ciudad de México, el mandatario federal señaló que México y Estados Unidos avanzarán en un buen acuerdo de libre comercio, al advertir que “la relación bilateral no puede estar marcada por murmullos como los que ayer (viernes) tuvieron lugar”. "Debe ser una relación muy positiva en la que se trabaje por generar condiciones de prosperidad para ambas naciones. (...) Nuestra relación tiene que abocarse a buscar generar respeto mutuo, a generar confianza y a trabajar en una actitud positiva”, agregó. "Éste es el sentido y es lo que deja la primera reunión con el presidente Trump, en su carácter de Presidente de Estados Unidos. Se había diferido este encuentro por las marcadas diferencias de todos conocidas”. En el aeropuerto de Hamburgo, el Presidente afirmó que México está presto y listo para emprender la renegociación del TLCAN y reabrir nuevos espacios de comercio en beneficio de las tres naciones. "Estamos resueltos a lograr un buen acuerdo de libre comercio en el que los tres países ganemos, que dé mayores oportunidades a los agentes económicos para generar empleo, para generar riqueza y bienestar”. Agradece apoyo. Al reunirse con Mariano Rajoy, jefe de Gobierno español, el Presidente le agradeció el apoyo en la renegociación del Acuerdo Global de Libre Comercio con la Unión Europea, y el incremento en las relaciones económicas bilaterales. Y en el encuentro con Narendra Modi, primer ministro de India, comprometió una visita de Estado en 2018, para impulsar a empresas mexicanas. El Presidente condena el terrorismo. Al ser México uno de los pocos países que pertenecen al G20, el presidente Enrique Peña Nieto aseguró que el país debe actuar con responsabilidad mundial. En materia de terrorismo, un tema que preocupó en la reunión, México condenó los ataques en todas sus formas y manifestaciones. También refrendó el compromiso en favor del ambiente y el  desarrollo sustentable. En otro tema, el Presidente celebró la liberación del líder opositor venezolano Leopoldo López, que regresa a su domicilio, desde donde enfrentará el juicio. Bajada: Enrique Peña Nieto y Justin Trudeau coinciden en que la renegociación del TLCAN debe garantizar el libre flujo de inversiones y el beneficio de todos Canal AE: Economía Mercados Comercio Países: Canadá Estados Unidos México Tipo de nota: Noticia Texto imagen: "Estamos caminando de la mano, estamos trabajando juntos y creemos que estamos enfilados a lograr un acuerdo muy promisorio y en beneficio de nuestras sociedades”, dijo Peña Nieto. Autor: Excelsior.com.mx Cita: En el aeropuerto de Hamburgo, el Presidente afirmó que México está presto y listo para emprender la renegociación del TLCAN y reabrir nuevos espacios de comercio en beneficio de las tres naciones. Posición Cita: 5 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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La doble cara de buscar empleo en línea

09-Julio-2017 - informador.com.mx



Se deben tomar diversas medidas para evitar ser víctima de un posible fraude



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Fed ve crecimiento estable de economía de EE.UU. y riesgos ´moderados´ para sistema financiero

08-Julio-2017 - americaeconomia.com



La economía estadounidense sigue generando empleos y crecimiento a un ritmo estable, con lecturas saludables de confianza del consumidor e inversión y señales sólo moderadas de riesgo en los mercados financieros, dijo el viernes la Reserva Federal en su reporte semestral al Congreso. Con los mercados bursátiles cerca de máximos históricos y tasas de interés y condiciones crediticias aún expansivas, el reporte dio una atención detallada a si el sistema financiero y los mercados de bonos representan alguna amenaza particular a la expansión económica del país. Hasta ahora la respuesta es no, afirmó la Fed. El banco central destacó que existe poca evidencia de una crisis de liquidez en el mercado de bonos corporativos o de otro tipo de deuda y agregó que no hay indicios de que las crecientes valoraciones de los activos representen algún problema. "Las vulnerabilidades en el sistema financiero de Estados Unidos permanecen, equilibradas, moderadas", concluye el reporte, enviado al Congreso a nombre de la junta de gobernadores de la Fed, con sede en Washington. Los rendimientos de los bonos del Tesoro de Estados Unidos subieron tras el reporte y el retorno de la deuda referencial a 10 años se elevó cerca de un máximo en más de ocho semanas, mientras que las acciones también avanzaron. La publicación del reporte el viernes tuvo lugar antes de la presentación de la presidenta de la Fed, Janet Yellen, el miércoles y jueves ante comisiones de la Cámara de Representantes y del Senado que supervisan al banco central y temas relacionados. Junto a la discusión sobre condiciones financieras, la Fed remarcó algunos problemas a largo plazo. El banco central observó que el débil crecimiento de la productividad podría afianzarse como una "nueva normalidad" y podría ser un motivo por el que el crecimiento de los salarios permanece débil. Además, notó la continua brecha en las tasas de empleo entre blancos, negros e hispanos. Bajada: La economía estadounidense sigue generando empleos y crecimiento a un ritmo estable, con lecturas saludables de confianza del consumidor e inversión y señales sólo moderadas de riesgo en los mercados financieros, dijo el viernes la Reserva Federal en su reporte semestral al Congreso. Canal AE: Economía Mercados Finanzas Países: Estados Unidos Tipo de nota: Noticia Texto imagen: Junto a la discusión sobre condiciones financieras, la Fed remarcó algunos problemas a largo plazo. El banco central observó que el débil crecimiento de la productividad podría afianzarse como una "nueva normalidad" y podría ser un motivo por el que el crecimiento de los salarios permanece débil. Autor: Reuters Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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¿Y si el lobo está llegando ahora de verdad a la renta fija?

08-Julio-2017 - elconfidencial.com



"¡Que viene el lobo, que viene el lobo!", gritaban los inversores más pesimistas con la renta fija. Pero nada, falsa alarma. “¡Ahora sí, de verdad, que ya viene!”, y no acababa de llegar. Así un año tras otro , durante el último lustro. En contra del mensaje de los profetas del apocalipsis de los bonos, este activo seguía a lo suyo. Nuevos máximos. Más ganancias. Más entradas de dinero … “A otro con ese cuento”, parecían decir los inversores. “La renta fija es diferente, las burbujas no se pinchan igual que en la renta variable”, se decían. Pero, de repente, una pezuña sucia y afilada ha empezado a verse bajo la puerta. El bono alemán a 10 años , la referencia en el mundo de la deuda, se ha pegado un buen batacazo en su precio, pasando el rendimiento (que se mueve en sentido contrario) del 0,245% al 0,573%. ¿Por qué? Por cualquier cosa, como escribían esta semana desde BBVA AM en su en Finect. En esta ocasión, por unos comentarios del economista jefe del BCE admitiendo la posibilidad de una retirada de estímulos progresiva en Europa, en la línea del tenue mensaje lanzado por Draghi cerca del precioso castillo de Sintra hace unas semanas. ¡Cómo ha cambiado el cuento! Esto, traducido al lenguaje de los inversores en renta fija, solo significa una cosa: igual el BCE deja de comprar bonos como lo ha venido haciendo en los últimos años. ¿Y si el mayor comprador desaparece del mercado , quién le sustituirá? Mejor venderle los bonos antes de que llegue el momento, deben estar pensando. ¿Y esto cómo me afecta? Quizá muchos españoles lo desconozcan, pero todo este movimiento puede acabar causándole una desagradable sorpresa . Conviene recordar que la mayor parte del dinero de los españoles está invertido en renta fija. Y buena parte del mismo, en las carteras de los fondos más vendidos en las sucursales en los últimos meses, ya sea a través de inversión directa o de ETF. Al caer el precio de estos bonos, también lo hará el valor liquidativo de estos fondos, lo que se traducirá en una aceleración en las pérdidas que algunos de estos productos muestran ya en lo que va de 2017. A cierre de junio, sin contar con las caídas de estos últimos días en los bonos, las categorías más conservadoras en los fondos de inversión ya mostraban números rojos . En concreto, los monetarios cedían de media un 0,11% , mientras que la categoría de renta fija aguantaba en positivo por los pelos. Curiosamente, las caídas pueden ser agua de mayo para algunos gestores que las llevan esperando meses, porque con los precios actuales les resulta imposible encontrar oportunidades: “Nuestro mejor escenario es que pase algo gordo, para poder poner a trabajar la liquidez que hemos ido acumulando”, explicaba Pablo González , de Abaco, en Iberian Value. También los otros gestores que participaron en la mesa redonda de renta fija, Miguel Jiménez , de Renta 4 Pegasus, y Francisco Sáinz , de Imantia Capital, se expresaron en la misma línea. Los tres, con elevados niveles de liquidez en sus carteras ante los precios que encuentran en mercado. Prudencia con este activo también es la visión de JPMorgan Asset Management : “Creemos que en los próximos 12-18 meses presenciaremos los entornos de inversión más difíciles de toda nuestra carrera . Cuando los bancos centrales cambien sus políticas y sus balances pasen de la expansión a la contracción, el efecto probable será una volatilidad de los precios de los activos”. Para Iván Martín , de Magallanes Value, el escenario debería invitar a los inversores en renta fija a ser muy vigilantes, “especialmente en los bonos con mayor duración (con mayor sensibilidad a los movimientos en los tipos de interés)”, avisaba este jueves en la primera conferencia ValueBilbao . Si quieres conocer si tu fondo de inversión está sufriendo estas pérdidas, conoce en detalle su evolución buscándolo en nuestra herramienta interactiva , compáralo y descubre si hay otros productos mejores que el tuyo entre los más parecidos.



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¿En qué sectores se convocan las plazas para nuevos funcionarios de la oferta pública de empleo?

08-Julio-2017 - elmundo.es



El ministro de Hacienda, Cristobal Montoro, anunció ayer la oferta de empleo público que afectará a 28.451 plazas, en las que se suman convocatorias ordinarias y extraordinarias y promociones internas. Leer



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España, entre los países de la UE con menor desarrollo del empleo intensivo en conocimiento

08-Julio-2017 - 20minutos.es



EP El 32,5% de españoles trabajó en actividades intensivas en conocimiento en 2016. España está a la cola, junto a Portugal, Italia, Bulgaria o Rumanía. Una actividad se considera como intensiva en conocimiento cuando los empleados con educación terciaria suponen más del 33% del empleo total en dicha actividad. Hablamos de empleo y conocimiento; de empleo basado en tecnología e investigación; de empleo de calidad vinculado a empresas de primera línea. Justo lo que no abunda en España. Nuestro país, está a la cola en empleo intensivo en conocimiento. Según el Instituto de Estudios Económicos, el 32,5% de los españoles trabajó en actividades intensivas en conocimiento durante 2016, lo que sitúa a España entre los quince países de la Unión Europea con menor desarrollo del empleo en este tipo de actividades. Junto a España se sitúan países como Portugal (32,4%) e Italia (32,9%) y la mayoría de Estados miembros de reciente adhesión, como Bulgaria (28,2%) y Rumanía (21,1%), a la cola del ranking . Por el contrario, la mayor concentración se dio en Luxemburgo , con un 51,1%, Suecia, con un 44,8% y Reino Unido, con un 43,7%. Bélgica e Irlanda también superaron el 40%, mientras que Francia y Dinamarca se situaron algo por debajo. La media de la UE se situó en un 36,1%



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Oro cae a mínimo en cuatro meses tras sólido dato de empleo en EE.UU.

08-Julio-2017 - americaeconomia.com



New York/Londres.  El oro cayó este viernes a su nivel más bajo en casi cuatro meses luego de que un dato del mercado laboral estadounidense mejor al esperado incrementó las posibilidades de otra subida de las tasas de interés de la Reserva Federal e impulsó al dólar. * Las nóminas no agrícolas de Estados Unidos escalaron en 222.000 puestos de trabajo el mes pasado, superando las expectativas de los economistas de la creación de 179.000 plazas. * "El dato generó noticias negativas para los operadores del oro y no hay nada en esas cifras que vaya a frenar una subida de las tasas de interés (en Estados Unidos)", dijo Naeem Aslam, analista de mercado de Think Markets. * En las últimas operaciones el oro al contado perdía un 1,23%, a US$1.209,56 la onza, tras marcar su precio más bajo desde el 15 de marzo a US$1.207,15. Con un descenso del 2,5%, se encamina a anotar su mayor caída semanal desde la semana del 5 de mayo. * Los futuros del oro en Estados Unidos para entrega en agosto bajaron un 1,1%, a US$1.209,7 la onza. * Los precios del oro han bajado cerca de un 6% desde que marcaron un máximo en siete meses a US$1.295,97 la onza el 6 de junio. * El índice dólar subía un 0,21% a 96,002, encareciendo a las materias primas que se transan en moneda estadounidense para los tenedores de otras divisas. * Normalmente, el oro pierde valor cuando el dólar y las tasas de interés en Estados Unidos suben porque el metal precioso no rinde intereses. * La plata perdía un 3,2%, a US$15,49 la onza. El paladio subía un 0,66%, a US$843,03 la onza, tras tocar en la jornada mínimos desde el 2 de junio, y el platino retrocedía un 0,63%, a US$905 la onza. Bajada: En las últimas operaciones el oro al contado perdía un 1,23%, a US$1.209,56 la onza, tras marcar su precio más bajo desde el 15 de marzo a US$1.207,15. Con un descenso del 2,5%, se encamina a anotar su mayor caída semanal desde la semana del 5 de mayo. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Minería y Metalurgia Países: Global Tipo de nota: Noticia Texto imagen: Los precios del oro han bajado cerca de un 6% desde que marcaron un máximo en siete meses a US$1.295,97 la onza el 6 de junio. Autor: Reuters Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Mineros Urbanos

07-Julio-2017 - clarin.com



La insalubridad en el subterráneo desembocó en una lucha histórica para alcanzar la jornada laboral de seis horas. La vida de hombres que a luz de tubo, respiran grafito. Más de 21.000.000 personas circulan día a día en el subte. Entre ellas, yo. Cada tarde tomo la línea B para combinar con la C. A... Leer Más



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https://articulos.empleos.clarin.com/2017/07/07/mineros-urbanos/







Productores mundiales de café se reúnen en Colombia para buscar soluciones a desafíos

07-Julio-2017 - americaeconomia.com



Bogotá. Los países productores de café buscarán la próxima semana comenzar a concertar con toda la cadena de la industria del sector un modelo que garantice la sostenibilidad económica de los cultivadores, así como medidas para enfrentar el cambio climático e impulsar el progreso social. Colombia será sede del Primer Foro Mundial de Productores de Café, que analizará este martes y miércoles en la ciudad de Medellín los retos del sector cafetero desde la óptica de los cultivadores del grano. El gerente de la Federación Nacional de Cafeteros de Colombia, Roberto Vélez, dijo el viernes que en el encuentro se hablará de los bajos ingresos de los productores que son los más vulnerables a la volatilidad y a las caídas de los precios. "Si el productor de café o de materias primas le va bien o pierde dinero a nadie le importa. No tenemos esa conciencia de la dimensión económica de la sostenibilidad y no podemos estar batiendo la bandera de la sostenibilidad en el mundo si a nadie le importa las condiciones de vida del cultivador", declaró Vélez en una entrevista con Reuters. "Esta es una cadena que empieza en la semilla y termina en la tasa de café y todos los eslabones somos corresponsables. Miremos cómo en conjunto le podemos dar soluciones a los problemas más graves que tiene la caficultura mundial", precisó el dirigente cafetero del país anfitrión. Abordar La Inequidad y Retos Del Clima . Alrededor de 25 millones de familias trabajan y dependen del cultivo de café en unos 50 países de América Latina, Asia y África, muchos en condiciones de pobreza, sin acceso a educación ni salud. Vélez reveló que de US$200 billones que mueve el comercio mundial del café anualmente, solo US$20 billones llegan a los países productores y que los cultivadores reciben menos del 10% de las ganancias de la industria. "Hay cierto grado de inequidad en la cadena y las utilidades grandes se hacen del puerto hacia afuera", dijo el dirigente quien aclaró que el foro no busca conformar un grupo de países productores para fijar un precio mínimo, sino garantizar ingresos y calidad de vida a los cultivadores. Adicionalmente, los productores hablarán de medidas conjuntas de la industria para enfrentar el cambio climático y garantizar la producción de café que registra un aumento en el consumo de un entre un 1,5% y un 2% al año. Vélez reveló que una de las posibles soluciones a ese reto será la búsqueda de plantaciones de café resistentes a los cambios del clima, pero la financiación no debe ser responsabilidad exclusiva del productor, sino de todos los implicados en la cadena del sector. Además, los productores plantearán la necesidad de tomar medidas que impidan en empleo de niños en los cultivos de café, promover un relevo de las actuales generaciones de caficultores garantizando que sea una actividad rentable y fomentar el respeto por el medio ambiente para evitar la deforestación para extender el área cultivada y la contaminación del agua. El foro será inaugurado por el presidente de Colombia, Juan Manuel Santos, y el ex mandatario de Estados Unidos Bill Clinton participará en un conversatorio, así como el prestigioso economista Jeffrey D. Sachs. Bajada: Colombia será sede del Primer Foro Mundial de Productores de Café, que analizará este martes y miércoles en la ciudad de Medellín los retos del sector cafetero desde la óptica de los cultivadores del grano. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Agro Países: Colombia Tipo de nota: Noticia Personas: Juan Manual Santos Bill Clinton Jeffrey Sachs Texto imagen: El gerente de la Federación Nacional de Cafeteros de Colombia, Roberto Vélez, dijo el viernes que en el encuentro se hablará de los bajos ingresos de los productores que son los más vulnerables a la volatilidad y a las caídas de los precios. Autor: Reuters Cita: El foro será inaugurado por el presidente de Colombia, Juan Manuel Santos, y el ex mandatario de Estados Unidos Bill Clinton participará en un conversatorio, así como el prestigioso economista Jeffrey D. Sachs. Posición Cita: 3 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Creación de empleos en EE.UU. se acelera en junio

07-Julio-2017 - voanoticias.com



La creación de empleo en Estados Unidos se aceleró más a lo previsto en junio y los empleadores aumentaron las horas de los trabajadores, en señales de fortaleza del mercado laboral que podrían mantener a la Reserva Federal en curso a una tercera alza de las tasas de interés este año, pese a una inflación contenida. Las nóminas no agrícolas de Estados Unidos aumentaron en 222.000 puestos de trabajo el mes pasado, dijo el viernes el Departamento de Trabajo, superando las expectativas de los economistas de la creación de 179.000 plazas. En tanto, la tasa de desempleo subió a un 4,4% desde el mínimo en 16 años de 4,3%, pero eso se debió a que más personas buscaban empleo, una señal de confianza en el mercado laboral. Sin embargo, los salarios promedio por hora aumentaron en junio apenas 4 centavos de dólar, o un 0,2%, después de haber subido un 0,1% en mayo. El resultado dejó el incremento anualizado de sueldos de trabajadores en 2,5% desde el 2,4% de mayo.



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El Gobierno anuncia una Oferta de Empleo Público para 2017 con más de 28.200 plazas, la mayor desde 2008

07-Julio-2017 - minhap.gob.es



? 07-07-2017 .- La Oferta ordinaria aprobada hoy es de 16.000 plazas, a lo que se suma una extraordinaria de cerca de 4.300 y la aprobada en marzo, de unas 8.000



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http://www.minhafp.gob.es/es-ES/Prensa/En%20Portada/2017/Paginas/20170707_OFERTA_EMPLEO_PUBLICO.aspx







Escritor Rafael Gumucio: ´Hoy creo que es más Frente que Amplio. Han extraviado el camino, están cada vez más elitistas´

07-Julio-2017 - americaeconomia.com



-¿El origen de ser escritor nace en tu vida en el exilio? -Antes de querer ser escritor, quería ser actor cómico como Chaplin o Woody Allen. Siempre pensé en algo artístico, nada muy serio. -¿Cómo estudiante fuiste bueno? -No, nunca, fui pésimo, tenía mucha dislexia, me costó mucho. -¿Dejaste atrás la sensación del exilio o aún está presente? -No, aún es parte. El exilio me hizo sentir una gran pasión por Chile. Esa diferencia entre dos mundos creo que fue lo que me llevo a escribir. -¿Volviste al país en las listas de ingreso que público Pinochet en 1984? -Sí, aparecimos en una lista de los que podían retornar, y poco después estábamos en la lista de los que no podían volver, pero ya estábamos en Chile, así que nos quedamos de forma clandestina. -Y después "La Alegría ya viene" (eslogan de la campaña contra Pinochet en 1989). -Yo siempre encontré que fue un lema bien estúpido. Los tontos que pensaron que la alegría iba a venir se equivocaron. -¿En los 90 fuiste un provocador con tus incursiones en Tv? -Yo soy una persona bien miedosa, respetuosa de las normas. Era tan fome el país que era muy fácil provocar. -¿Fuiste reaccionario, un “amarillo”? -Siempre lo fui. El sueño de haber transformado a Chile en Nicaragua no era viable. A mí no me gusta Nicaragua, ni Cuba, ni nada de esas cosas. -¿Y llegó la democracia? -No, me di cuenta en los 90 que Chile era una república soviética, pero de derecha. sven-scheuermeier-106767.jpg -¿Cómo llegaste al desaparecido y mítico Canal 2 Rock Pop? -Por un casting. Ya escribía sobre televisión en la Nación, Apsis y algo en la Zona de Contacto y bueno era tan buen mozo que me dejaron. -Como Raúl Zurita (Poeta) tuvo su grupo artístico CADA, tu tuviste el Plan Z, pero sin masturbación pública. -Claro, aunque eran cosas distintas, pero también hubo masturbación, pero no al aire. -¿Fue un experimento Plan Z (programa de televisión en Canal 2 Rock Pop)? -Sí, pero también fue un trabajo, cumplíamos horarios, recibíamos un sueldo por eso. Lo pensé como un desvío en mi carrera de escritor. Ahora en esa época lo viví como un suicidio, porque quería ser un escritor serio. Hoy miro para atrás y estoy feliz de haberlo hecho. -¿Sentiste algún tipo de rechazo por parte de la comunidad literaria después de tu participación en programas de ese tipo? -Sí, había una cosa que se llamaba que era la Nueva Narrativa Chilena y se supone que por edad yo era como el ratón de cola. Ellos me dejaron muy en claro en ese tiempo que no pertenecía a ese grupo. -¿Con quién sientes una cercanía literaria? -Con Alberto Fuguet, a pesar que es mayor. Roberto Merino que es diez años más grande o Alejandro Zambra y Alvaro Bizama. -¿Participaste en la Sociedad de Escritores de Chile (SECH)? -Sí, el ambiente era un tanto siniestro. Los encuentros eran bastante góticos. Me acuerdo de una vez que Estela Díaz Varín se encontró con Armando Uribe y estaban las Yeguas del Apocalipsis. -Era como esa película de Stanley Kubric, donde en una mansión se instala una secta… -Era más bien como esas películas de Tim Burton. era más parecido a Ed Wood. -¿Aceptaban los escritores la diversidad sexual? -Había muchos homosexuales, pero era un ambiente muy machista. Yo por ejemplo soy de una categoría rara: soy heterosexual, pero afeminado, entonces, me sentía muy fuera del grupo. -Los comunistas tenían a Lemebel. -Sí, aceptaban a Pedro Lemebel, pero no me aceptaban a mí que estaba catalogado de blando. Yo creo que los partidos deberían aceptar a todos, más a los blandos, que somos la mayoría. -Participaste de algún partido político. -Sí, de la Izquierda Cristiana, partido que había fundado mi abuelo, lo pase mal, me decían cobarde o amarillo, por querer elecciones libres o porque me gustaba el rock y no estar por la insurrección armada. -¿Eres de una elite, un cuico de izquierda? -Sí, he vivido siempre con esa cruz encima y debo aceptarla. Evidentemente no solo soy parte de una elite sino de varias, como la del periodismo, de la literatura y varias más. Al final no me importa, porque hay muchas contradicciones en ello, no me han leído, por tanto, no me conocen. viliman-viliman-39638.jpg PLATÓNICO -¿Cómo ha sido tu relación con las mujeres? -Yo he sufrido mucho con las mujeres, he escrito mucho sobre ellas, y han sido un tema muy recurrente en mi obra. He sido mucho de amores platónicos, de estar en la friendzone -¿Friendzone? -Sí, antes se llamaba amor. -Los escritores son bastante promiscuos… -Sí, yo no soy muy libidinoso. Soy muy libidinoso con el éxito, con la envidia. tengo otros defectos. Me gusta mucho juntarme con mujeres guapas. me gusta seducir, pero no me interesa la pornografía. -¿Sufriste rechazos amorosos? -Yo creo que estamos en el orden de los dos millones de rechazos, es un hecho continuo. Yo siempre quería entrar en su cuerpo, pero ellas me dejaban solo entrar en su mente. -Eras como esos personajes de Woody Allen. -Sí, claro, cuando yo vi sus películas pensé en querellarme porque me había copiado todo. -¿Nunca tuviste la sensación de ser homosexual? -Yo tenía un comportamiento en la juventud completamente homosexual. Escuchaba David Bowie, leía Marcel Proust, me gustaba Jean Cocteau, me vestía raro, pero nunca tuve la duda, porque siempre me gustaron mucho las mujeres. 19656954_1778739882142011_8125755481071923295_n.jpg DEFINICIONES -¿Te abanderaste por algún candidato politico? -Sí, por marco Enriquez-Ominami, es mi primo y estoy de acuerdo con mucho de lo que propone. Desde ahí he ido votando por lo que queda de la Nueva Mayoría, si es que aún todavía existe. -¿Tiene larga vida el Frente Amplio (nueva coalición política chilena)? -Hoy creo que es más Frente que Amplio. Han extraviado el camino, están cada vez más elitistas y no están entiendo que la gracia de la centro izquierda chilena es su historia, es su arraigo cultural. Su público son los millennials, apuntan al hipster . Se cuelgan mucho del recurso de Dj Mendez y lo que pasó en Valparaíso. -¿Cuáles son las cualidades de Alejandro Guillier? -Es una persona sin mucha sustancia. Su gran cualidad es ser popular y creíble por ser periodista. -¿Será presidenta Beatriz Sánchez? -Su cualidad es ser una buena persona, con buena intención y con ideas nobles, y ese es su gran defecto, porque esa visión es su límite. No la veo con la lucidez de ser presidenta de la República. Yo voté por ella en las primarias, porque me pareció la única persona que estaba bien de la cabeza. Es la única que no mandaría a un psiquiatra, por ahora. -Mayol era el tipo del contenido y de las ideas, ¿o no? -Alberto Mayol es el rey de las malas ideas. Su lenguaje era de papers académicos, eran puras tonteras. Hablaba como estar viendo un power point. Por eso me gusta Marco Enriquez-Ominami o Lagos (Ricardo), políticos que tienen una claridad intelectual, característica que hoy no gana votos. -Marco Enriquez no está pasando por su mejor momento… -No, quizás su error fue escupir al cielo antes de tiempo. Él necesita conquistar al hombre común, al pueblo. El pueblo es una fuerza social, es una historia, un lenguaje. yo siento que los candidatos los desprecian, hoy no los interpretan. -En tu sector político a Sebastián Piñera lo encuentran insoportable. -A mí no me pasa eso, yo estoy acostumbrado a vivir con gente rara y yo no soy el tipo más normal del mundo. Yo encuentro que su gobierno fue un desastre, y si alguien no tiene alguna claridad intelectual en su cabeza y tampoco entiende lo que pasa en Chile, es él. -Su gran atractivo sería su dinero, entonces. -La plata compra razones y hace que las demás cosas no se vean. Piñera puede comprar la idea de que está haciendo las cosas bien. La gente rica pierde contacto con la realidad, por eso creo que un presidente no puede ser tan millonario. -Entonces, ¿cuál sería su éxito? -Tener una familia, tener hijos que lo quieran y personas que son de bien claramente, porque lo habitual de esa clase social es ser como su hermano el negro Piñera, un vago. Yo creo sí que tienen una gran capacidad de perdón, ponte tú, trabajar con Evelyn Matthei. Pero también habla mal de él, ya que es muy masoquista. Bajada: El escritor chileno Rafael Gumucio tiene la indudable tendencia a hablar en público de lo privado. Analizó con AméricaEconomía su carrera literaria y la coyuntura nacional en un café de Santiago. Canal AE: Política Sociedad Política Países: Canadá Chile Tipo de nota: Noticia Personas: Rafael Gumucio Texto imagen: "Había muchos homosexuales, pero era un ambiente muy machista. Yo por ejemplo soy de una categoría rara: soy heterosexual, pero afeminado, entonces, me sentía muy fuera del grupo", comenta Gumucio respecto de sus inicios como escritor, en medio de la llamada Nueva Narrativa Chilena (Fotografías secundarias: Unsplash.com y Página Facebook Beatriz Sánchez Presidenta). Autor: Cristian Aránguiz Dow Jones: Incluir Newsletter Industria:



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El Gobierno revisa una décima al alza el objetivo de estabilidad de las CCAA para 2018 y 2019

07-Julio-2017 - minhap.gob.es



? 07-07 2017 .- El Gobierno, tras el informe favorable del CPFF ha reconsiderado hoy la distribución del objetivo de déficit 2018 y 2019, ha acordado aumentar una décima el objetivo de las CCAA, situándolo en el -0,4% del PIB en 2018 y el -0,1% del PIB en 2019. Ha estimado disminuir una décima el déficit de la SS en cada uno de esos años, de forma que pasará al -1,1% del PIB en 2018 y -0,9% en 2019



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Bosch invertirá 240 MDP en Jalisco

07-Julio-2017 - informador.com.mx



La empresa automotriz alemana creará 550 nuevos empleos para el 2020



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El Gobierno anuncia una oferta de empleo público con 20.451 plazas y 7.798 promociones

07-Julio-2017 - elmundo.es



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http://www.elmundo.es/economia/macroeconomia/2017/07/07/595f7c5ce5fdeace5b8b4600.html







El robot no servirá sin el ´expertise´ del empleado

07-Julio-2017 - elmundo.es



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http://www.elmundo.es/economia/2017/07/03/595a84ed22601d6d448b45b7.html







Las bolsas europeas ignoran el buen dato de empleo de EEUU, y el Ibex salva la semana

07-Julio-2017 - elconfidencial.com



El Ibex ha cerrado la jornada con caídas leves del 0,09%, hasta los 10.488,80 puntos, lo que supone su cuarta sesión consecutiva en rojo. Al selectivo español le ha bastado la subida del lunes para salvar la semana en positivo, con un alza del 0,4% . El dato más esperado de la jornada, el informe oficial de empleo de Estados Unidos, ha dejado indiferente el mercado de divisas.Este renovado impulso en la creación de empleo, que supera los 179.000 puestos de trabajo, no ha impedido un repunte, inesperado en la tasa de paro, que sube del 4,3% de mayo al 4,4%. El interés de los bonos se mantiene estable con la subida de ayer y el euro toca su nivel máximo en un año frente al dolar . En una semana en la que las bolsas se ajustan al modo veraniego con una moderación de los volúmenes, el Ibex afronta los primeros compases del periodo estival con un signo plano, tendiendo a bajista, por lo que al final de semana ha perdido la cota de los 10.500 puntos. Entre los valores que más han repuntado, Acciona lidera las subidas con un alza del 1,5%, seguida de Amadeus? e IAG . Por su parte, Mediaset , que no consigue levantar cabeza desde su batacazo en la sesión de ayer, sigue estando en el grupo de valores 'en rojo', con caídas del 2,5% al cierre de sesión. Caixabank se ha dejado un 1,8%, y, por su parte, Arcelor ha registrado una bajada del 1,5%. Las Bolsas europeas han cerrado otra jornada con signo mixto y cambios mínimos, mientras que los inversores ajustan sus carteras ante un posible repliegue de las políticas monetarias del Banco Central Europeo y la publicación del informe semestral de la Fed al congreso. Por su parte, la prima de riesgo española se mueve en el entorno de los 110 puntos básicos , con el interés en el 1,67%, mientras que en el mercado de divisas el euro se intercambiaba por 1,14 dólares .



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http://www.elconfidencial.com/mercados/2017-07-07/el-ibex-continua-plano-a-la-espera-de-que-se-hagan-publicos-los-datos-de-empleo-en-eeuu_1411327/







Cómo estudiar unas oposiciones y aprobarlas

07-Julio-2017 - 20minutos.es



EUROPA PRESS Analiza tu situación personal y la situación actual de las oposiciones. Haz una planificación anual: define tareas, divídelas por meses y semanas. No adquieras nuevas obligaciones y decide cada día si sigues o lo dejas. La única disciplina: hazlo cuando quieras, pero hazlo. Miguel de Unamuno calificó las oposiciones como la "segunda fiesta nacional" (después, como es evidente, de los toros). Aunque hay muchos tipos de oposiciones, que pueden convocar los tres niveles de las Administraciones Públicas (Estado, Comunidades Autónomas y entes locales), y que su dificultad puede variar mucho de unas a otras, hay consejos que valen para todas ellas . Estos son los que la web preparadoroposicionesonline.es. Analiza tu situación personal Conviene dedicar unos minutos a reflexionar sobre cómo es tu vida, y si, tal como es, te permite afrontar este reto : ¿Qué obligaciones tienes? Familia, trabajo, amigos, aficiones, etc. ¿Cómo es tu día a día? ¿Te permite estudiar? ¿Tienes apoyos de tu familia, en tu trabajo, de tus amigos? ¿Comprenderán tu situación? Analiza la situación actual de las oposiciones Durante la crisis económica han estado algo paradas, salen pocas plazas, hay rumores hasta el último momento que ponen en duda si saldrán o no saldrán. No siempre se sabe claramente si el temario cambiará o no. En general cualquier opositor maneja una gran incertidumbre en todos estos aspectos. ¿Ante esta incertidumbre qué debes hacer? En primer lugar ser realista y darte cuenta de que es poco probable que la situación cambie sustancialmente para la próxima convocatoria. En segundo lugar ser positivo, y convertir lo que en principio es un problema en tu mejor ventaja . Si partes de un planteamiento real y decides prepararte bien, si pones toda la carne en el asador, puedes tener una ventaja. Aunque creas que puedes perder tu tiempo, tu esfuerzo no lo perderás porque las cosas bien hechas perduran... Y si lo que no quieres perder es dinero, aprovecha los recursos que te ofrece internet. Haz una planificación anual Define tareas como: resumir temas, estudiarlos, repasarlos; diseñar la programación, las unidades didácticas, el material didáctico; realizar prácticas, lecturas de interés y preparar la exposición oral. Divídelas por meses; haz otra planificación semanal dividiendo el tiempo diario que dispones entre las distintas tareas. Prioriza tareas adecuándote a tus necesidades. Repasar es mucho más importante que resumir y estudiar: cuanto más repases más detalles recordarás. Al final de la semana valora de 0 al 10 el nivel de satisfacción con respecto al cumplimiento de tu plan semanal. No adquieras nuevas obligaciones En estos últimos años se convocan oposiciones en años alternos, por lo que tenemos un año en blanco para hacer cursos que puedan contarnos en otros méritos. Si necesitas cursos debes hacerlos de tal manera que no afecten a la preparación de los distintos exámenes. Decide cada día si sigues o lo dejas Dedica cada día unos minutos a meditar sobre cómo vas, nivel de satisfacción, dificultades que estás teniendo o cómo aprovechas el tiempo. Si te cuesta ponerte a estudiar y cuando te pones no te concentras y, sobre todo, si entras en ese estado de angustia vital en que una parte de ti "quiere" pero hay otra que "no puede"... sé drástico y corta por lo sano. No puedes permitirte perder el tiempo, malgastar tu esfuerzo y sentirte mal. Si decides dejarlo no te quemarás y conservarás las fuerzas para otra vez; si decides continuar y todo mejora, perfecto. Pero si vuelves a caer en la situación de angustia vital, déjalo. La única disciplina: hazlo cuando quieras, pero hazlo No es necesario tener una vida muy disciplinada para estudiar oposiciones, puedes comer cuando quieras, dormir a la hora que quieras, hacer tus tareas cuando quieras, la única disciplina indispensable es hacerlo. Da igual a qué hora estudies, pero debes hacerlo . Aunque hacerlo en un horario estable nos ayudará. Rodéate de gente con tus mismas inquietudes Rodearse de personas que comparten nuestras inquietudes es muy beneficioso ya que nos subirá el ánimo. Podemos compartir con ellas ideas, materiales, animarnos en momentos difíciles y te ayudará a sumergirte de lleno en tu proyecto. Ten cuidado con familiares y amigos, ellos pueden no entender tu situación y hacer comentarios desmoralizadores como que estudiar las oposiciones es perder el tiempo, "nos tienes abandonados", etc. Piensa en positivo Un rumor negativo sobre las oposiciones, como que no se van a convocar, que va a haber cambios sustanciales en algún aspecto o que saldrán muy pocas plazas, puede hundir nuestra motivación. Sin embargo un rumor positivo o incluso una noticia contrastada no hará que estudiemos el doble. Es necesario positivizarlo todo . Ante un rumor pierde el menor tiempo posible. La tentación más grande de cada día es dejarlo, rendirse, aprende a vivir con eso y aprenderás a superarlo.



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http://www.20minutos.es/noticia/3085013/0/como-estudiar-oposiciones-aprobar/







Redactando el curriculum: lugares comunes que deberías evitar

07-Julio-2017 - 20minutos.es



20MINUTOS.ES Los curriculum suelen estar llenos de frases hechas que no aportan nada. Son expresiones o coletillas que están vacías de significado y que debemos evitar a la hora de redactar nuestro curriculum. Hoy son miles las personas que cada día luchan por un empleo. Una de las claves para encontrar trabajo es tener y redactar el currículum apropiado. Es la tarjeta de visita, la primera imagen que el responsable de recursos humanos de una empresa tiene del trabajador. Distinguirse del resto de aspirantes es de vital importancia y para ello hay que huir de los lugares comunes. Tal vez por confiar demasiado en los modelos existentes o por no pararnos a analizar todo lo que escribimos, los curriculum suelen estar llenos de frases hechas, que, sin embargo, pueden resultar contraproducentes. Como exlican en el Observatorio de Innovación en el Empleo (OIE), los reclutadores están cansados de ver estas repeticiones en los CV de la mayoría de los candidatos por estar vacías de significado. Esta es una una recopilación de expresiones o coletillas que han perdido toda credibilidad y que debemos evitar en nuestro curriculum: Poseo dilatada experiencia en… Sé más concreto, incluye información exacta sobre el tiempo que has trabajado en cierta área o has desempeñado determinadas funciones. Trabajo bien en equipo Hoy en día, la capacidad de trabajar en equipo se presupone en los candidatos.  Si optas por incluir esta información, facilita ejemplos concretos de cuándo has tenido la oportunidad de trabajar en equipo, por ejemplo, si has practicando deportes como el baloncesto o el fútbol, o si has formado parte de algún proyecto concreto. Me considero una persona proactiva Las empresas quieren que sus empleados sean innovadores y creativos y aporten ideas por ellos mismos. Si realmente eres proactivo, incluye algún ejemplo que así lo demuestre. Soy muy perfeccionista Utilizar esta palabra tiene cierto peligro. Aunque puedes considerarlo como un punto a tu favor, el reclutador puede verlo como algo negativo que puede afectar a tu trabajo. Desarrollé un proyecto relacionado con… Lo importante no es sólo que hayas sido responsable de una tarea, si no que indiques cómo lo hiciste. Orientado a resultados Aunque puedas pensar lo contrario, las empresas esperan que sus empleados cumplan con los objetivos vinculados a sus tareas. Lo contrario puede hacer que tu superior piense que no estás haciendo tu trabajo. Capacidad de resolver problemas Incluir esta expresión en tu curriculum no aportan nada que el reclutador ya no presuponga de ti como trabajador. Recuerda, no uses estas coletillas. Esfuérzate y busca alternativa: la hay.



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http://www.20minutos.es/noticia/3085212/0/redactar-curriculum-lugares-comunes-evitar/







Ideascamp: un viaje de 1.500 kilómetros que convierte ideas en proyectos concretos

07-Julio-2017 - 20minutos.es



EFE Se trata de un programa de aceleración de ideas que transforma en cada edición cinco ideas en proyectos palpables. Retransmitido por Internet, arranca en Barcelona y acaba el 14 de julio en Madrid. Este viernes arranca en Barcelona IdeasCamp, el viaje de las ideas que durante una semana recorrerá España para llevar a cabo cinco ideas y presentar sus resultados el 14 de julio en Madrid. Se trata de un programa de aceleración de ideas que transforma en cada edición cinco ideas en proyectos , a través de un viaje por carretera retransmitido por Internet. IdeasCamp se enfoca en buscar y encontrar nuevas ideas que puedan generar cambios evolutivos en los sectores y aportar a la sociedad. De esta forma, durante 1.500 kilómetros el “camper de las ideas” visitará Barcelona, Zaragoza, Logroño, Soria, Calatayud, Valencia, Cuenca y Madrid combinando trabajo, formación y coaching en los cinco emprendedores elegidos de entre las 300 aplicaciones recibidas. El emprendedor Pau Garcia-Milà, que se encuentra detrás de este proyecto, destaca que “el activo más importante de IdeasCamp son las ideas y es por este motivo que no requiere formación previa a sus participantes”. Además, cuenta con la colaboración en cada ciudad de un experto que dará una clase magistral a los participantes. Entre ellos, estarán el ex-director de crecimiento de Twitter, Sébastien Lefebvre; el publicista y co-fundador de la agencia de publicidad SCPF, Toni Segarra; y el profesor de ESADE y formador en actitudes de alto rendimiento, Lluis Soldevila. El viaje acabará el 14 de julio con un evento final en la Fundación Rafael del Pino (Madrid) donde los cinco emprendedores presentarán sus ideas delante de una audiencia de inversores, medios e invitados del mundo emprendedor. En ese momento final, la compañía también anunciará el ganador que recibirá 5.000 euros y un año de coaching para desarrollar su idea.



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Crear equipos y concebir proyectos globales: claves del Entrepreneurial Leadership Project de Emlyon

06-Julio-2017 - americaeconomia.com



Bajada: El posgrado de la escuela de negocios francesa busca impartir competencias para que nuevos profesionales generen equipos con personas de alto perfil de desempeño, abiertas al cambio, talentos indispensables para el mercado de negocios. Imagen: Logo Sponsor: Componentes: Subtítulo: ¿Innovar implica necesariamente cambiar? Texto: Los clientes desean un mejor producto, usted reflexiona sobre la necesidad de innovar, pero luego duda cuando calcula los costos que la reforma tendrá para la empresa. Y en paralelo, al interior de la firma hay colaboradores silenciosos que a usted lo observan desconfiados, renuentes de que sea necesario avanzar hacia una zona de riesgo. Está solo en la decisión.Los clientes desean un mejor producto, usted reflexiona sobre la necesidad de innovar, pero luego duda cuando calcula los costos que la reforma tendrá para la empresa. Y en paralelo, al interior de la firma hay colaboradores silenciosos que a usted lo observan desconfiados, renuentes de que sea necesario avanzar hacia una zona de riesgo. Está solo en la decisión. Interesados en este y otros temas relacionados con la creación de valor para productos es que Emlyon Business School, en conjunto con Volvo Group, dio inicio a The Entrepreneurial Leadership project  (ELP) o El Proyecto de Liderazgo Empresarial , iniciativa formativa que permite a sus participantes poner en práctica sus conocimientos académicos, permitiéndoles aprovechar al máximo su experiencia de aprendizaje en tareas que pretenden generar un fluido ecosistema de negocios. Hoy resulta imprescindible poder entender y pensar sistemáticamente sobre cómo podemos fomentar las capacidades que creen valor en nuestros productos, y estar preparado para las dificultades iniciales como la falta de  madurez empresarial y la precaria voluntad de una empresa para encantarse con el cambio. Layout: Text Imagen: Layout: Thin Image Subtítulo: La misión Texto: Disruptivo hace referencia a algo que genera un cambio muy importante o determinante, un concepto que ilustra lo que está sucediendo con este proyecto de Emlyon que hoy ha sido abrazado por cinco estudiantes que participan del MBA a tiempo completo y MBA Ejecutivo de la Emlyon Business School. Estos profesionales ya colaboraron con Volvo Group durante nueve meses con el objetivo de proporcionar una herramienta de código abierto que pueda ser utilizada por cualquier organización, en cualquier sector, en cualquier país, para medir y monitorear el nivel de agilidad de los procesos productivos de una organización de exigencia global. Basados en un estudio profundo, el grupo de trabajo concibió una nueva definición de agilidad -la nueva definición de a gility es una cultura de equipo compartida por todos, que permite crear productos de valor al ir adaptándose y anticipando cualquier cambio en el ambiente organizacional- y estableció ocho Key Performance Indicators (KPI) cualitativos y cuantitativos para monitorear aspectos de calidad y productividad dentro de las empresas. El ELP arrojó que la empresa debe ser capaz además de:  • Tomar decisiones con limitaciones de tiempo y a veces con información limitada. • Actuar desde el enfoque del aprendizaje en: "hacer y probar" dentro de la organización en su conjunto y reasignar prontamente los recursos o capacidades disponibles de la empresa en pos de las necesidades-amenazas detectadas. • La organización debe mantener la estabilidad suficiente en sus procesos de productividad para poder soportar y recuperarse de posibles fallos o pequeñas apuestas ( small bets ). Este proyecto de mejoramiento se lanzará al mercado bajo un formato de código abierto ( open source ), ya que si su objetivo es medir la agilidad como herramienta de mejora, tiene que ser ágil también en su propagación e implementación. Este nuevo estándar de velocidad se vincula con el aprovechamiento de los early makers de la escuela de negocios Emlyon y más globalmente con el debate real  sobre la libertad de la creación de empresas con estructuras más libres a la hora de dar a origen a sus metodologías de funcionamiento productivo. Layout: Text Imagen: Layout: Thin Image Subtítulo: Siglo de emprendimiento Texto: Fundada en 1872, Emlyon Business School recibe cada año a 5.100 estudiantes de más de 80 nacionalidades en cursos de formación inicial, y 5.500 empleados y dirigentes de empresas en formación continua. La escuela posee triple acreditación (AACSB, EQUIS, AMBA) , un sello de calidad otorgado únicamente al 1% de las escuelas de negocios. Cuenta con una red de 156 colaboradores académicos internacionales y mantiene una comunidad de 29.000 graduados en 118 países. Emlyon Business School figura entre las primeras escuelas de Europa en haber creado una incubadora de empresas. Desde su lanzamiento en 1984, esta incubadora ha acompañado la creación de 1.250 empresas que han generado más de 12.000 empleos directos. Los proyectos apoyados por la Emlyon Business School gozan de un índice de supervivencia del 85% a cinco años. Layout: Text Imagen: Layout: Thin Image Tipo de nota: Noticia Países: Europa Canal AE: Negocios & Industrias



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Segunda línea del Metro de Panamá lleva un avance de 45%

06-Julio-2017 - americaeconomia.com



Ciudad de Panamá. La construcción de la Línea 2 del Metro reporta un 45% de avance, informó  la entidad encargada. Se espera que a finales del año 2018 se estén  iniciando las pruebas estáticas y dinámicas.  La Línea 2 del Metro tiene un  periodo contractual de ejecución de 44 meses, finalizados en mayo de 2019. Actualmente, laboran 3.500 personas entre directos e indirectos 24 horas al día. Se  mantienen activos más de 35 frentes de trabajos, entre ellos las 16 estaciones con las que contará la Línea 2, las que se encuentran en diversas fases constructivas. En estas estaciones se avanza con el montaje de las cubiertas, a las que se le realizaron mejoras al diseño, logrando así una mayor cobertura y protección en época de lluvia. El nuevo diseño de las cubiertas consiste en una estructura que abraza toda la estación protegiendo desde el andén, las escaleras de andén – vestíbulo y el vestíbulo.   También, se trabaja en la instalación de las escaleras eléctricas y en la construcción de los cuartos técnicos, ubicados a nivel de vestíbulo. Hasta el momento, se han colocado 9 kilómetros de vigas, el 75% del montaje se ha realizado en la Carretera Panamericana, donde los avances  son significativamente notorios. Ya inició la fabricación de los trenes de la Línea 2 del Metro.  Se espera que para principios de enero de 2018 esté llegando el primer tren con sus cinco vagones. Para la Línea 2 se han destinado 21 trenes de cinco vagones. Bajada: Se espera que a finales del año 2018 se estén  iniciando las pruebas estáticas y dinámicas.  La Línea 2 del Metro tiene un  periodo contractual de ejecución de 44 meses, finalizados en mayo de 2019. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Infraestructura Países: Panamá Tipo de nota: Noticia Texto imagen: Hasta el momento, se han colocado 9 kilómetros de vigas, el 75% del montaje se ha realizado en la Carretera Panamericana, donde los avances  son significativamente notorios. Autor: Agencia de Noticias Panamá Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Tercer día consecutivo de pérdidas para el Ibex, que no salva los 10.5000

06-Julio-2017 - elconfidencial.com



El Ibex 35 no ha logrado salvar en los últimos minutos de negociación la cota de los 10.500 puntos después de ceder en la sesión un 0,24%, con lo que cierra el jueves en los 10.498,7 . Esta jornada, la tercera protagonizada por las caídas, ha estado marcada por el estreno de la ampliación del Santander , que ha sumado un 0,8% y los derechos, un 7,22%. Dentro del marco europeo, las bolsas han tenido como protagonistas las ventas y la caída de los precios de los bonos tras conocerse las actas de la última reunión del BCE. El parqué ha borrado el optimismo con el que empezó el segundo semestre del año de un plumazo. Las caídas consecutivas arrastran al Ibex, en una sesión que ha estado señalada por los resultados positivos de la banca, con un Santander como protagonista por las cotizaciones de sus derechos. El resto de las entidades se marcan resultados positivos, impulsados por los repuntes en los tipos de la deuda. Bankia se desmarca del resto con alzas del 1,3%. Por su parte, BBVA suma un 0,5%; Sabadell , un 0,4% y CaixaBank , un 0,2%. En la parte baja de la tabla, Ferrovial (-3,99%), Mediaset (-3,31%) y Atresmedia , que hoy se ha desplomado en el Mercado Continuo con un -6,9%, son los valores más castigados. Las Bolsas europeas se han movido en un terreno intermedio, aunque se han alejado de sus máximos. A pesar de que ayer las actas de la Fed apenas impactaron, el anuncio del Banco Central Europeo han reforzado las perspectivas de un posible cese en sus compras de deuda . El interés exigido al bono español a diez años amplía sus subidas al borde incluso del 1,7% , y la prima de riesgo supera los 110 puntos básicos. Por su parte, y tras las noticias llegadas desde la institución presidida por Mario Draghi , el mercado de divisas ha reaccionado y el euro se ha acercado a los 1,14 dólares, a un paso de sus máximos anuales. El dato de creación de empleo del sector privado de EEUU se ha quedado por debajo de lo esperado. Mañana, viernes, con la publicación del informe oficial de empleo correspondiente a junio , se disiparán las dudas.



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3 preguntas que debes saber cómo responder en una entrevista de trabajo

06-Julio-2017 - universia.net



En esta fundamental instancia, el entrevistador puede disparar algunas preguntas engañosas que debes saber cómo enfrentarLuego de enviar decenas de currículums, finalmente recibes el ansiado llamado y eres convocado para una entrevista de trabajo. Si bien llegar a esta instancia no garantiza obtener el puesto, sí significa que tu perfil ha llamado la atención de la empresa. ¿Estás buscando trabajo? Ingresa tu CV Ahora es tiempo de sortear este obstáculo lo más airoso posible y demostrar todo lo que puedes dar a nivel profesional. Por más confianza que tengas, muchas veces los nervios y la ansiedad pueden jugarte una mala partida. Eso se exacerba cuando el entrevistador dispara algunas interrogantes engañosas que debes saber cómo enfrentar. Para ayudarte en esta tarea, te contamos cuáles son las  3 preguntas que debes saber cómo responder en una  entrevista de trabajo: ¿Qué conoces de la empresa? Esta es, sin dudas, una de las preguntas claves más importantes. El entrevistador querrá evaluar no sólo tus aptitudes, sino también tu nivel de interés y motivación por trabajar en la organización. Por eso es fundamental que investigues de antemano a qué se dedica la empresa, qué servicios o productos ofrece, cuál es la competencia, etc. ¿Por qué dejaste tu último trabajo? Esta pregunta también puede ser traicionera. Normalmente se trata de indagar un poco en tu ética laboral. En este caso, dado que la respuesta es fácil de comprobar, lo mejor es ser lo más honesto posible con la respuesta sin caer en demasiadas explicaciones ni tener palabras descorteses con tu antiguo empleador. ¿Cuál es tu mayor debilidad? Cuando se te haga esta pregunta, por favor no caigas en la tentación de dar una respuesta trillada como "soy demasiado perfeccionista". Este planteo te hará lucir tonto. Sólo limítate a exponer alguna debilidad pequeña que no esté relacionada con el puesto en cuestión.



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Microsoft anuncia 3.000 nuevos despidos en todo el mundo, incluyendo a España

06-Julio-2017 - elmundo.es



Microsoft llevará a cabo el recorte de 3.000 empleos en todo el mundo como base para realizar una reestructuración que tiene como objetivo optimizar el crecimiento del negocio. Leer



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Si puedes pagártelo, hazte piloto: calculan que se van a necesitar miles en los próximos 10 años

06-Julio-2017 - 20minutos.es



EUROPA PRESS La industria aérea necesitará 255.000 nuevos pilotos en los próximos 10 años, según un informe presentado en el Airshow 2017 de París. Además, hará falta formar a 180.000 oficiales de primera en capitanes de aerolíneas. La industria aérea necesitará 255.000 nuevos pilotos en los próximos diez años, según la compañía de soluciones integrales de formación para el sector aéreo CAE, que ha presentado en el Salón Internacional Airshow 2017 de París, su primer informe sobre la perspectiva de demanda de pilotos de aerolíneas, que proporciona información clave sobre las necesidades de los pilotos de aerolíneas a nivel mundial. Esta perspectiva, a diez años vista, se basa en los principales factores, variables y tendencias del sector y aborda las necesidades de los pilotos de aerolíneas en todo el mundo. El informe expone una necesidad global de incorporación de 255.000 nuevos pilotos de aerolíneas durante los próximos diez años para sostener el crecimiento de la industria del transporte aéreo comercial, así como las jubilaciones. Según el informe la industria aérea necesitará 70 nuevos pilotos tipo por día durante los próximos 10 años para satisfacer la demanda global. "Esta demanda récord desafiará los actuales canales de reclutamiento de pilotos y programas de desarrollo. Se necesitarán nuevos e innovadores caminos profesionales y sistemas de capacitación para satisfacer las necesidades de la industria y los estándares de seguridad, competencia y eficiencia", explicó el presidente del grupo CAE, Nick Leontidis. El informe advierte también de la necesidad de formar a 180.000 oficiales de primera en capitanes de aerolíneas , una cifra mayor que en cualquier década anterior. La predicción, que abarca cuatro regiones (América, Europa, Oriente Medio y África y Asia-Pacífico), proporciona un análisis exhaustivo de las necesidades de capacitación de la industria de la aviación. El año pasado, el Informe Marsh calculaba que la industria de la aviación tendrá que contratar 558.000 nuevos pilotos en los próximos 20 años para ser rentable. El estudio, que recogía también estimaciones de Boeing, señalaba que el 76% de las aerolíneas iban a contratar más pilotos en 2017.



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Transformación digital: cómo utilizarla a nuestro favor

05-Julio-2017 - iadb.org



En la economía actual, las industrias están siendo sacudidas por la transformación digital , un concepto explorado por el economista Klaus Schwab en su libro titulado La Cuarta Revolución Industrial . Sin embargo, como señala PwC en su informe IQ Digital 2017 , las empresas no han podido adaptar las nuevas tecnologías lo suficientemente rápido como para mantenerse en ventaja al cambio constante. Al retrasar el cambio, las empresas se arriesgan a perder su cuota de mercado o fracasan en conjunto, lo que en muchos casos se traduce en la pérdida de puestos de trabajo. Ya sea un gerente o un colaborador único, como individuos, cuanto más entendamos acerca de las nuevas tecnologías y cómo pueden moldear y mejorar nuestros negocios, mejor podremos ayudar a nuestras compañías a adoptar nuevas tecnologías y tener éxito. Pero, ¿cómo podemos hacer esto? Adoptar nuevas tecnologías a medida que vienen Tomar un enfoque de aprendizaje para tratar de pensar cómo una tecnología en particular puede hacer nuestro trabajo más fácil, y alejarnos del miedo de ser sustituidos por la automatización. Al adoptar tecnologías, podemos convertirnos en expertos y mantener la seguridad en el trabajo. Por ejemplo, durante el despliegue de un nuevo software, los que se convierten en los primeros adoptantes de la tecnología a menudo se convierten en los guías del cambio, lo que les da la oportunidad de adquirir habilidades de liderazgo e ir más allá de sus funciones de trabajo para enseñar a otros. Estas habilidades de liderazgo son parte de las llamadas habilidades blandas que permitirán a los individuos mantenerse relevantes en un mercado de trabajo en constante cambio. Ser un súper usuario puede realmente traer nuevas oportunidades y en el peor de los casos, si terminamos teniendo que buscar un nuevo trabajo, tendremos una nueva habilidad y conjunto de herramientas para poner en nuestros currículos. Comprender cómo se está dificultando nuestro negocio Las empresas todavía están luchando con esto, no todo el mundo tiene una respuesta, pero al adoptar nuevas tecnologías podemos acercarnos a ellas. Podemos ser los que tienen la gran idea que mantendrá nuestra empresa o mercado de trabajo relevante. También podemos predecir más rápido cuando las cosas no van bien en nuestro negocio y llegar a una estrategia de salida. En el caso de las tecnologías en la nube, en muchas empresas la decisión de incluir la nube como parte de la cartera de negocios no fue pensada de “arriba hacia abajo” sino que, desde el principio, los desarrolladores fueron capaces de encontrar una manera más fácil y rápida de implementar soluciones y aplicaciones. No fue hasta que la tecnología se demostró confiable que la gestión decidió que fuese parte de los estándares de la empresa. Ser flexible Así como las tecnologías siempre están cambiando, también cambian los puestos de trabajo. Es importante que entendamos profundamente nuestras habilidades comercializables y cómo éstas pueden transferirse a nuevos empleos y otras industrias. El cambio es cada vez más estresante, sin embargo, cuanto más preparados estemos, tendremos mayor capacidad para hacerle frente. Dicha flexibilidad es clave para que la gente tenga éxito en sus carreras y encuentre posiciones que satisfagan sus necesidades y expectativas. Un buen ejemplo de esto es la rápida proliferación de dispositivos móviles que nos permiten ahora trabajar desde cualquier lugar, hace apenas 10 años muchas de las transacciones complicadas que hacemos con nuestros teléfonos móviles no estaban disponibles, esto nos ha permitido crear un trabajo más flexible como el teletrabajo y aumento de la productividad, entre otros beneficios. Es importante que entendamos profundamente nuestras habilidades comercializables y cómo éstas pueden transferirse a nuevos empleos y otras industrias. Aunque pueda parecer un poco sombrío, con el problema de la adopción de la tecnología se presenta también una gran oportunidad para las personas. No podemos evitar que la transformación digital suceda, sólo podemos aprender a adoptarla y adoptar las herramientas que nos mantendrán empleados y prósperos. * Este artículo cuenta con la autoría de Lorena Shapiro, estratega de tecnología para Microsoft. Sus opiniones expresadas son personales y no las de su empleador. Fotografía: peshkova / 123RF Stock Photo



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https://blogs.iadb.org/trabajo/2017/07/05/como-podemos-lidiar-con-la-transformacion-digital/







Nuevo incremento salarial beneficia a mas de 3,3 millones de pensionados

05-Julio-2017 - guia.com.ve



Los pensionados recibiran Bs. 97.531 por el monto equivalente al salario de los trabajadores activos mas Bs. 29.259,3 por el pago del bono especial Tras el incremento salarial de 50% decretado este domingo por el presidente de la República, Nicolas Maduro, vigente desde el 1º de julio, los 3,3... (El Mundo economia)



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http://www.guia.com.ve/noti/149717/nuevo-incremento-salarial-beneficia-a-mas-de-33-millones-de-pensionados







Plantearan en la ANC jubilación con 100% del último salario

05-Julio-2017 - guia.com.ve



Fentrasep pide acelerar la creación de la Oficina de Gestión Humana Aspirantes a la Asamblea Nacional Constituyente (ANC) han planteado elevar posturas o realidades sociales para que tengan rango constitucional. Franklin Rondón, presidente de la Federación Nacional de Trabajadores del Sector... (El Mundo economia)



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http://www.guia.com.ve/noti/149718/plantearan-en-la-anc-jubilacion-con-100-del-ultimo-salario







Advierten que el espionaje en México es un problema crítico

05-Julio-2017 - americaeconomia.com



La primera vez que se abordó el tema del espionaje gubernamental en contra de la población, en el seno de la Alianza Internacional para el Gobierno Abierto (OGP, por su sigla en inglés), fue en el 2013 cuando el entonces Secretario de Estado de Estados Unidos, John Kerry, fue cuestionado por activistas de la sociedad civil sobre las actividades de vigilancia divulgadas por el ex contratista de la Agencia de Seguridad Nacional (NSA), Edward Snowden. Ahora, en 2017, el tema vuelve a la mesa con las acusaciones de la sociedad civil de México sobre el espionaje electrónico que el gobierno de Enrique Peña Nieto habría realizado en contra de periodistas, activistas y la sociedad civil, utilizando el malware Pegasus, desarrollado por la firma israelí NSO Group. La semana pasada, Alejandro González, director general de Gestión Social y Cooperación (GESOC) y representante de la sociedad civil mexicana en la Alianza para el Gobierno Abierto. Guillermo Ruiz de Teresa Mariscal, por parte del gobierno mexicano, y el comisionado presidente del INAI, Francisco Ramírez Acuña, acudieron a Washington, D.C. para exponer la situación ante la OGP. En entrevista con El Economista, el subdirector de la Unidad de Soporte de la OGP, Joe Powell, consideró que el espionaje gubernamental en contra de la sociedad civil es un problema “crítico” para cualquier Estado que busque implementar una política de gobierno abierto. En aras de buscar la resolución de las problemáticas en México, la OGP enviará dos delegados que puedan ayudar a la elaboración de un mapa de ruta que permita superar los obstáculos hacia la construcción de un gobierno abierto y la implementación de acciones que contribuyan a la transparencia, la rendición de cuentas, la participación ciudadana y la innovación tecnológica, para fortalecer la gobernanza y combatir la corrupción. —¿Qué comunicaciones recibieron de la sociedad civil relacionadas con las preocupaciones sobre el espionaje gubernamental y la situación de derechos humanos en México? —La sociedad civil de México que está trabajando con la OGP nos indicaron que tenían preocupaciones sobre algunos asuntos, uno de ellos eran las acusaciones sobre el espionaje, y el otro era sobre lo que ellos veían un bajo progreso de implementación de algunas reformas en las que el gobierno mexicano se había comprometido. En la reunión tuvimos a Alejandro González de GESOC, un representante del sector público y al comisionado presidente del INAI. Las discusiones fueron para entender más acerca de la situación y ver cómo la OGP puede ayudar. Todos reconocen que este es un problema de México y la solución principal debe venir de México. No nos corresponde a nosotros o a gente externa el hacer un juicio, tiene que venir de los stakeholders mexicanos. Lo que esperamos hacer es ayudar para reunir a los actores involucrados y tener una discusión pública acerca de cómo estos problemas pueden ser solucionados. Los resultados concretos de esta sesión fueron que miembros de la OGP tendrán enviados, uno de un gobierno y otro de una organización de la sociedad civil, y nuestro trabajo será apoyar a la sociedad civil y el gobierno para elaborar un mapa de ruta para resolver estos asuntos. —¿Las acusaciones sobre el espionaje podrían derivar en la salida de México de la OGP? ¿Es una posibilidad? —Para que un país sea suspendido, tenemos una política de respuesta que debe ser activada. Se llama “Política de Respuesta de la OGP” que ha sido activada 3 o 4 veces. Hasta ahora ha sido la sociedad civil quien ha activado la política de respuesta, y es una opción para ellos que pueden pensar. Mi conocimiento es que, en México, por ahora, prefieren esperar al diálogo y algún tipo de mapa de ruta para trabajar juntos en lugar de buscar la suspensión o expulsión (de la OGP). Esta política de Respuesta puede ser activada por cualquier actor involucrado en la OGP de cualquier país miembro. Respecto a México, si la sociedad civil quiere hacerlo, el proceso sería mediante el envío de una carta a la OGP explicando la situación y por qué quieren activar la política de respuesta por parte de la OGP. Esta política es para situaciones serias y mi entendimiento es que la sociedad civil preferiría encontrar un camino más constructivo en lugar de activar esta política. —¿Qué recomendarías para las investigaciones ante las preocupaciones de que, en México, las instituciones acusadas de haber realizado el espionaje son las mismas que encargadas de las investigaciones? —En la OGP no tenemos todos los detalles, apenas acabamos de conversar con el gobierno y la sociedad civil y no puedo comentar sobre la investigación del caso mexicano. Lo que puedo decir, a manera general, es que este problema de vigilancia ha estado alrededor de la OGP por varios años. La primera vez que el gobierno estadounidense comentó sobre las revelaciones de Edward Snowden en una reunión de la OGP, cuando John Kerry estaba en el escenario y fue cuestionado por activistas de la sociedad civil. Mi comentario general es que esta vigilancia en contra de la sociedad civil es un problema realmente crítico para cualquiera que intente establecer un gobierno abierto y se necesita encontrar soluciones para respetar la privacidad de la gente cuando se necesita investigar actividades criminales potenciales. La OGP puede ser un foro donde se pueden tener estas discusiones y desarrollar propuestas para resolver estos problemas. —¿Es significativo para la OGP que México, un país fundador de la Alianza, sea sujeto de acusaciones? —Por supuesto que nos importa profundamente esta situación en la que tratamos de encontrar una resolución, pero también somos humildes sabiendo que los actores internacionales pueden ayudar, y a la gente que está involucrada directamente en esta situación en México, la queremos apoyar lo más que podamos para resolverlo. —¿Como un caso como este puede poner en riesgo los objetivos de la OPG? —El gobierno abierto es realmente muy difícil. No creo que en cualquier país y en cualquier momento, algo que pase pueda verse como una acción en contra de la validez del gobierno abierto. La OGP nunca se supuso que fuera un lugar de aprobación, sino una plataforma donde la sociedad civil y los gobiernos de varios países se reúnen y encuentran formas constructivas de trabajar juntos para resolver desafíos difíciles que afectan a la sociedad ya sea corrupción, acceso a la información, el financiamiento a servicios públicos, y que no van a ser resueltos en uno, dos o tres años, sino que se requiere toda una generación para cambiar. Si miras al mundo ahora, algunos de los movimientos se dirigen hacia gobiernos cerrados, por lo que la OGP es más importante ahora como organización para preservar estos valores que están bajo amenaza en el mundo. Es un momento crítico momento para la Alianza. En México y otros países habrá problemas que ocupen los titulares de las noticias, pero ahora, más que nunca, son urgentes las reformas de los gobiernos para mantenerse abiertos y las sociedades civiles necesitan trabajar en conjunto con los gobiernos incluso en situaciones desafiantes. —Hablando globalmente, ¿cuáles son los desafíos de los países miembros para avanzar en el desarrollo del Gobierno Abierto? Uno, es que tenemos muy buenos compromisos de reformas, pero hace falta ser implementados, por lo que uno de los desafíos es trasladar las palabras en acciones. Esa es un área en la que se necesita trabajar. Segundo, es la concepción de la gente sobre el gobierno abierto que vaya del mero acceso a la información y datos abiertos, a que sea algo que permita combatir desafíos más grandes como la corrupción, reformas a los servicios públicos, y creemos que el gobierno abierto puede ayudar en esos desafíos, pero en muchos lugares esto ha sido vagamente definido. Y tercero, creo que tenemos un gran desafío con la sociedad civil que necesita acceso a financiamiento para poder aplicar para recursos pues más de un centenar de países han introducido alguna regulación o legislación que dificulta el acceso al financiamiento. Esa es una preocupación mayor. —¿Qué importante es que las investigaciones en casos como el que México afronta se realicen de manera satisfactoria para el desarrollo del gobierno abierto? —Creo que es importante, no solo para la región de América Latina sino globalmente. La gente ha estado volteando a ver hacia México, mucha gente asistió a México para la Reunión de 2015 y quieren progresar al final. Creo y espero que la alianza internacional pueda ayudar a superar esta situación y estamos dispuestos a ayudar. Bajada: El subdirector de la Unidad de Soporte de la de la Alianza Internacional para el Gobierno Abierto, Joe Powell, consideró que el espionaje gubernamental en contra de la sociedad civil es un problema “crítico” para cualquier Estado que busque implementar una política de gobierno abierto. Canal AE: Política Sociedad Política Países: México Tipo de nota: Noticia Texto imagen: En aras de buscar la resolución de las problemáticas en México, la OGP enviará dos delegados que puedan ayudar a la elaboración de un mapa de ruta que permita superar los obstáculos hacia la construcción de un gobierno abierto y la implementación de acciones que contribuyan a la transparencia y rendición de cuentas. Autor: El Economista (México) Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Jalisco Campus Party impulsará 200 empresas

05-Julio-2017 - informador.com.mx



En el evento que hoy arranca en Expo Guadalajara, se espera que dos mil jóvenes encuentren trabajo a través de la Fábrica de Empleos



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Monte dei Paschi se reestructurará recortando 5.500 empleos

05-Julio-2017 - elmundo.es



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El empleo verde aún no alcanza las cifras previas a la crisis

05-Julio-2017 - elmundo.es



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CEO de Avianca, Hernán Rincón: ´Estamos tratando de transformar a Avianca en una empresa digital que vuela aviones´

05-Julio-2017 - americaeconomia.com



-¿Podría darnos algunos ejemplos de cómo mejoró para la experiencia de los clientes? -Hemos identificado entre once y 14 puntos en los cuales hay un contacto entre el pasajero y Avianca, y tratamos de convertir esa interacción, que normalmente es en papel, en una totalmente digital. Para eso estamos desarrollando una nueva aplicación que va a contar con un asistente digital llamada Carla, que te permite verbalmente o por teclado interactuar con la aerolínea, para preguntarle el estado de un vuelo o para pedirle el cambio de una silla. Ya está funcionando una de sus versiones para Facebook y la vamos a seguir llevando a diferentes ambientes. Otro ejemplo son los mensajes digitales al teléfono o computador del pasajero, que se envían cuando hay demora de vuelo por razones climáticas. Se le informa con anticipación y se da opciones de reagendar su vuelo. -¿Y en el caso de la innovación dentro de la empresa? -¿Has visto cuando un piloto sube al avión y va con unos maletines negros rectangulares gigantescos? Esos maletines llevan mapas, cartas aéreas, instrucciones, todo lo que un piloto pueda necesitar en papel. Es muy pesado y muy ineficiente. Por eso, los estamos reemplazando con una tableta digital instalada en la cabina del avión, donde está toda la información, desde los mapas de los aeropuertos para saber dónde están las gates (puertas), los planes de vuelo para llevarlo de una ciudad a otra, hasta los manuales que le indican qué hacer en cada caso. Esto se encuentra en un periodo de prueba. La Aeronáutica Civil de Colombia nos pidió que por seis meses se tengan los dos sistemas, para verificar que todo está bien. Otra innovación al interior es cómo trabajamos en Avianca. Hemos introducido el concepto de trabajo desde casa. No es una gran innovación en el sentido de que otras empresas lo tienen. Pero al permitir esto, la productividad ha aumentado en forma gigantesca. Antes que nada, en El Salvador y Bogotá, donde la mayoría de nuestros empleados trabajan, para llegar de la casa al aeropuerto se pueden tardar una hora u hora y media. Cuando las personas no se tienen que trasladar, ahorran tres horas de su vida y su productividad mejora de forma increíble, entre 13% y 68%. Por ejemplo, la productividad promedio del procesamiento de cupones volados aumentó 68%, comparado con la productividad en oficina. Además, instalamos Office 365 a todos los empleados, lo que les permite trabajar desde un computador o desde un teléfono, en cualquier parte del mundo. Entran a nuestra red, donde toda la información está en la nube. Pueden participar en videoconferencia, compartir presentaciones y trabajar sobre ella. -Usted lleva solo un año en esta compañía. ¿Esta mentalidad de innovación es nueva o ya la tenía de antes? -La verdad es que Avianca se había quedado atrás en el concepto de aparato digital. Avianca hizo una inversión de billones de dólares para renovar toda su flota y hoy el promedio de nuestros aviones es de cinco años, lo que convierte a esta compañía en una de las más modernas del mundo. Pero desafortunadamente no invertimos al mismo nivel en la digitalización, una de las razones por las cuales la junta directiva me seleccionó para ser el nuevo CEO. Esto porque yo venía de Microsoft, donde estuve 14 años. Y en Microsoft se vive de dos cosas: de innovación y de la digitalización. Entonces, yo podía ayudar a desarrollar rápidamente todo el conocimiento del mundo digital. -Lo que ha ido incorporando naturalmente en Avianca. -Correcto. Pero hay que recordar que Avianca tiene 97 años de existencia y 23 mil empleados. Lo que estamos tratando de hacer es transformar a Avianca en una empresa digital que vuela aviones, y para lograr eso, naturalmente, se requiere de mucha innovación. Nos va a tomar un tiempo hacer todo lo que queremos hacer, pero hemos dado pasos fuertes, claros y vamos en la posición correcta. Bajada: De cara al centenario de Avianca, Rincón emprendió un ambicioso proyecto de modernización a través del Plan 2020, lanzado en 2016. Está basado en el buen servicio al cliente y la innovación tecnológica. No se pierda la conversación que su CEO sostuvo con AméricaEconomía. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Aéreo Telecom y TI Países: Chile Colombia Estados Unidos México Perú Centroamérica Latinoamérica Tipo de nota: Noticia Personas: Hernán Rincón Entidades: Avianca Texto imagen: Con la llegada de Hernán Rincón a la gerencia de Avianca, desde Microsoft, la segunda aerolínea más grande de la región se encamina con rapidez a hacer suya la innovación y la transformación digital. Autor: Juan Francisco Echeverría Dow Jones: Incluir Newsletter Industria:



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El mes de junio sumó 9.324 nuevos trabajadores autónomos

05-Julio-2017 - 20minutos.es



EFE En el primer semestre, se sumaron 44.201 autónomos, un 7% más que hace un año. La nueva Ley de Autónomos le costará al Estado mil millones. El colectivo de trabajadores autónomos ganó en junio 9.324 trabajadores por cuenta propia , lo que supuso un crecimiento de 310 autónomos más al día. En el primer semestre de 2017, se sumaron 44.201 autónomos, un 7% más de los que se contabilizaron en el primer semestre del año anterior, lo que supone un crecimiento de 245 autónomos más cada día. Según los datos de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), todas las comunidades autónomas sumaron trabajadores por cuenta propia a lo largo del mes de junio, liderando dicho crecimiento  Baleares (1,9% más) y Extremadura (0,5% más). Por género, las mujeres autónomas crecieron un 0,7% y los varones un 0,3%. Por sectores de actividad, destaca el incremento en el sector de las actividades artísticas (1,8% más), hostelería y actividades administrativas (0,7% más). Por el contrario, el sector de la educación ha perdido, como cada verano , un 1,5% de los autónomos que se dedicaban a esta actividad. ATA prevé que los autónomos puedan crear este año 150.000 empleos entre su propio trabajo con los nuevos autónomos que se darán de alta y "se beneficiarían de la tarifa plana de un año y el empleo que van a crear". La nueva ley de autónomos costará unos mil millones El secretario de Estado de Presupuestos, Alberto Nadal, ha cifrado en 1.000 millones de euros el impacto sobre las arcas públicas de las nuevas medidas de impulso a los autónomos, recogidas en una ley que será definitivamente aprobada en julio, aunque su entrada en vigor será progresiva. Nadal ha explicado que algo más de la mitad del impacto provendrá de la ampliación a un año de la tarifa plana de 50 euros para los nuevos autónomos, para los que hayan cesado su actividad dos años antes y para las madres tras su reincorporación a la actividad.



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Montoro anuncia una oferta extraordinaria de empleo para la AEAT y la Inspección de Trabajo

05-Julio-2017 - 20minutos.es



20MINUTOS.ES/AGENCIAS Según el sindicato CSIF, la oferta de empleo público para este año en la Administración podría fijarse en unas 8.000 plazas. Supondría la mayor oferta de empleo público en la Administración desde 2008. El Consejo de Ministros de este viernes aprobará una oferta de empleo extraordinaria para reforzar las plantillas de la Agencia Tributaria (AEAT) y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Lo ha anunciado el ministro de Hacienda y Función Pública, Cristóbal Montoro, que asegura que este refuerzo contribuirá a seguir luchando contra el fraude. En declaraciones a los periodistas, el ministro manifestó que esta oferta se está negociando con asociaciones y sindicatos de la propia Agencia Tributaria y de la Seguridad Social e Inspección Laboral para perfilar las cifras. En todo caso, aseguró que será una "oferta importante , porque tienen que incrementarse realmente estas plantillas para atender también las jubilaciones futuras". Hacienda y los sindicatos comenzaron las conversaciones el pasado lunes para diseñar la oferta de empleo público para este año en la Administración. Según CSIF, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios, esta oferta podría fijarse en unas 8.000 plazas , lo que supondría la mayor oferta de empleo público en la Administración desde 2008. Montoro asegura que la Agencia Tributaria es una de las grandes instituciones de España y que la Función Pública española "es de las mejores del mundo, de las de mayor calidad y mayor profesionalidad". "Hay muy pocas cosas que compensen más que ser un buen servidor público. Muy pocas cosas comparables a que gracias al esfuerzo, desvelo y conocimiento la gente y tú país mejora", resalta el ministro. En marzo, el Gobierno aprobó un decreto ley para adelantar 7.969 plazas de la oferta pública de empleo para 2017 que rondará las 67.000 plazas, en los ámbitos de la educación, las fuerzas armadas, la policía y la guardia civil.



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EE.UU. declara que está dispuesto a usar la fuerza contra Corea del Norte si es necesario

05-Julio-2017 - americaeconomia.com



Naciones Unidas. Estados Unidos advirtió este miércoles que está dispuesto a usar la fuerza si es necesario para detener el programa nuclear de Corea del Norte, pero aseguró que prefiere una acción diplomática global contra Pyongyang por probar un misil balístico que podría alcanzar Alaska. La embajadora estadounidense ante Naciones Unidas, Nikki Haley, dijo en una reunión de emergencia del Consejo de Seguridad que las acciones norcoreanas están "cerrando rápidamente la posibilidad de una solución diplomática" y que su país está preparado para defenderse a sí mismo y a sus aliados. "Una de nuestras capacidades descansa en nuestras grandes fuerzas militares. Las usaremos si debemos, pero preferimos no tener que ir en esa dirección", comentó Haley. En un gran paso adelante en su programa de misiles, Corea del Norte realizó un ensayo el martes de un nuevo misil balístico intercontinental (ICBM, por su sigla en inglés), que según algunos expertos podría alcanzar los territorios de Alaska y Hawái y, tal vez, la costa noroeste del Pacífico de Estados Unidos. El líder norcoreano, Kim Jong Un, afirmó que el ensayo del ICBM completó la capacidad de armas estratégicas de su país, que incluye también bombas atómicas y de hidrógeno, según la agencia estatal de noticias KCNA. Pyongyang dijo, asimismo, que el misil puede portar una gran ojiva nuclear. El ensayo norcoreano es un reto directo al presidente Donald Trump, que lleva tiempo instando a China, el principal socio comercial y aliado de Corea del Norte, para que presione a Pyongyang para que ponga fin a su programa nuclear. Haley señaló que Washington propondrá nuevas sanciones de la ONU en los próximos días y advirtió que su país está dispuesto a suspender el comercio con los países que hacen negocios con Pyongyang violando las resoluciones de la ONU. "Gran parte del peso del cumplimiento de las sanciones de la ONU descansa en China", comentó Haley. "Trabajaremos con China, trabajaremos con cualquier país que crea en la paz, pero no repetiremos las aproximaciones inadecuadas del pasado". Diplomáticos aseguran que Pekín no está haciendo cumplir las sanciones internacionales impuestas a su vecino y se ha resistido a aprobar medidas más duras, como un embargo petrolero y prohibiciones a la aerolínea norcoreana y a trabajadores invitados, así como sanciones contra bancos y otras firmas chinas que hacen negocios con Pyongyang. El Ejército estadounidense aseguró el miércoles que es capaz de defender al país frente a la amenaza del nuevo misil. El portavoz del Pentágono, el capitán de la Marina Jeff Davis, recordó la exitosa prueba realizada el mes pasado, en la que un misil interceptor lanzado desde Estados Unidos derribó un ICBM simulado procedente de Corea del Norte. "Tenemos confianza en nuestra capacidad para defendernos contra esta amenaza limitada y naciente", dijo a periodistas. No obstante, reconoció que anteriores pruebas de defensa con misiles mostraron "resultados dispares". Bajada: La embajadora estadounidense ante Naciones Unidas, Nikki Haley, dijo en una reunión de emergencia del Consejo de Seguridad que las acciones norcoreanas están "cerrando rápidamente la posibilidad de una solución diplomática" y que su país está preparado para defenderse a sí mismo y a sus aliados. Canal AE: Política Sociedad Política Países: Asia Tipo de nota: Noticia Entidades: Organización de las Naciones Unidas (ONU) Texto imagen: "Una de nuestras capacidades descansa en nuestras grandes fuerzas militares. Las usaremos si debemos, pero preferimos no tener que ir en esa dirección", comentó Haley. Autor: Reuters Cita: Diplomáticos aseguran que Pekín no está haciendo cumplir las sanciones internacionales impuestas a su vecino y se ha resistido a aprobar medidas más duras, como un embargo petrolero y prohibiciones a la aerolínea norcoreana y a trabajadores invitados, así como sanciones contra bancos y otras firmas chinas que hacen negocios con Pyongyang. Posición Cita: 3 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Inédita huelga en Chile adelanta el conflicto del futuro: trabajadores versus máquinas

05-Julio-2017 - americaeconomia.com



En Chile aún no comienza a debatirse con fuerza los efectos devastadores que podría traer para el mercado laboral el avance de la robotización y la transformación digital, pero a falta de reflexión la realidad se impone con una inédita huelga que adelanta en el país sudamericano el conflicto del futuro: los humanos versus las máquinas. Los trabajadores de la empresa Litoral Press, especializada en el monitoreo y análisis de información de los medios de comunicación (prensa gráfica, revistas, radio, televisión, medios online y redes sociales), comenzaron este martes una pionera huelga que busca reivindicar el derecho a huelga ante un proceso de automatización en desarrollo, luego de un alza salarial no lograda. En paralelo, la empresa -fundada en 1984 y parte del Grupo IFAT International- considera prioridad para su estrategia y modelo de negocio avanzar en este proceso de transformación digital, reformas tecnológicas que traerán consigo costos que los trabajadores estiman que deberían servir más bien para premiar a los humanos. Cristián Pino, gerente de Comunicaciones de Litoral Press, comentó a AméricaEconomía que el proceso de automatización de servicios entregados por la empresa comenzó hace tres años y a raíz de lo anterior es que se ha ido realizando una implementación gradual de los sistemas de automatización, cambios que han estado en conocimiento de los trabajadores de la empresa. Pino aclaró que el proceso de automatización (envio automático de newsletters, por ejemplo) ha sido resorte de un tema de innovación tecnológica, transformación que además les ha permitido crecer sustantivamente en la entrega de sus servicios. “La revolución digital es algo que llega a todo el mundo en sus distintas esferas, incluidas las empresas... ¿Te imaginas que Kodak se hubiera quedado en la época del papel fotográfico? Así como muchas otras empresas, también la nuestra puede optar por innovaciones", sentencia para justificar el camino elegido, una vía que es criticada por el sindicato de trabajadores de Litoral Press, mediante una misiva titulada "Carta abierta sobre automatización y derecho a huelga". "La automatización siempre ha convivido con la Humanidad, pero no puede permitirse que se use para doblegar los derechos de las personas, tal como un arma en manos de un delincuente, ni menos usarse ad hoc previamente o durante una huelga donde justamente se busca equilibrar el aporte del trabajo de las personas en la creación de riqueza", advierte el sindicato a través de su carta. El ejecutivo de Litoral Press, junto con precisar que durante el lapso de implementación del proceso de automatización no se ha producido ninguna desvinculación que se relacione con una reducción de trabajadores, sostuvo que tampoco se busca reemplazar a trabajador por trabajador, porque es algo contrario a la ley. El sindicato fue creado en marzo pasado, entidad que intentó una mejora salarial a través de una mesa de negociación, durante el lapso para ello estipulado por ley y los trabajadores optaron por comenzar desde este miércoles una huelga. “El presidente del sindicato ha estado chequeando personalmente que no se produzca ninguna sustitución de trabajador por trabajador durante la huelga y nuestra política es de puertas abiertas. ha estado acá la Dirección del Trabajo y recibiremos a quien quiera venir para que vea lo que está pasando en la empresa”, se defendió Pino. ¿Canto de sirena? Quizás con excepción de las pequeñas empresas, todo el resto ya se pregunta cómo iniciar, qué hacer para acercarse al santo grial de la transformación digital. Nadie quiere quedar debajo de este vagón que ya comenzó a avanzar para hacernos temblar a los humanos con sus consecuencias. De acuerdo a un informe del McKinsey Global Institute, publicado en enero pasado, solo en Chile podrían ser reemplazados 3,2 millones de empleos por sistemas automatizados. El plazo para este pandemónium, los próximos 40 años, mientras las empresas podrían volverse más eficientes y reducir sus costos: nada menos que US$9 mil millones solo en la industria del retail. En momentos en que sabemos que la productividad laboral en Chile creció sólo 1% en 2015, según The Conference Board -su menor nivel desde 2010, cuando cayó 0,5%-, la panacea de la automatización surge como un canto de sirena ante el que es difícil negarse, debido a que "la automatización de las actividades puede permitir a las empresas mejorar el rendimiento reduciendo los errores y mejorando la calidad y la velocidad y, en algunos casos, logrando resultados que van más allá de las capacidades humanas. La automatización también contribuye a la productividad, como lo ha hecho históricamente. En un momento de crecimiento de la productividad débil, esto daría un impulso necesario para el crecimiento económico y la prosperidad", resalta el McKinsey Global Institute. En este mismo informe se detalla que "las actividades más susceptibles a la automatización son las físicas en entornos altamente estructurados y predecibles, así como la recopilación y procesamiento de datos. alex-knight-199368.jpg Nunca antes visto El abogado laboral Cristóbal Schmidt, de Baranda y Cía. Abogados, confirma a AméricaEconomía que se trataría de un proceso de huelga inédito, algo que nunca había escuchado: la máquina versus los humanos. la automatización versus los trabajadores. Ya en la arena legal, Schmidt considera -en una primera mirada general- que se está vulnerando el derecho a huelga de los trabajadores en este caso, ya que pese a que no existe un reemplazo de las funciones de un trabajador por el de otro trabajador, finalmente igual se produce dicho escenario mediante servicios tecnológicos implementados por la empresa. "Ahora bien, una situación como esta no está expresamente prohibida en la legislación laboral. Sin embargo, es posible concurrir a los principios generales de derecho, en este caso, vulneración a derecho de huelga y libertad sindical. En este caso se busca debilitar la posición de los trabajadores", afirma el profesional. "Nunca me había tocado ver una situación como ésta -replica Schmidt-, pero sin lugar a dudas con este hecho se abrió un foco, para bien o para mal, que con el avance de las tecnologías se irá haciendo cada vez más recurrente". 19642777_10154854191113403_1905483981075049213_n.jpg   Bajada: Los trabajadores de la empresa Litoral Press, especializada en el monitoreo y análisis de información de los medios de comunicación, comenzaron este martes una pionera manifestación que busca reivindicar el derecho a huelga ante un proceso de automatización y transformación digital en desarrollo. Canal AE: Política Sociedad Sociedad Países: Chile Tipo de nota: Noticia Texto imagen: Cristián Pino, gerente de Comunicaciones de Litoral Press, comentó a AméricaEconomía que el proceso de automatización de servicios entregados por la empresa comenzó hace tres años y a raíz de lo anterior es que se ha ido realizando una implementación gradual de los sistemas de automatización, cambios que han estado en conocimiento de los trabajadores de la empresa. (Fotografías: Unsplash). Autor: AméricaEconomía.com Dow Jones: Incluir Newsletter Industria:



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Arne Sorenson, CEO de Marriott: “Los viajeros de hoy buscan acumular experiencias”

05-Julio-2017 - americaeconomia.com



Aunque su crecimiento en 2016 fue de un 2%, Marriott es hoy la mayor firma hotelera del globo, con presencia en 124 países y una mirada de optimismo hacia el futuro, especialmente en el segmento del lujo. Para su CEO, Arne Sorenson, la cifra no es mala ni buena: es solo indicativa de un mercado que en los últimos años ha tenido altos y bajos. “Cuando ves el resto del mundo hay distintos rendimientos de los mercados, dependiendo del comportamiento de sus economías, y todos enfrentan desafíos, pero el año que tenemos se ve bien porque hay un crecimiento mayor en los viajes de turismo y negocios. Nuestra hoja de ruta es abrir un nuevo hotel cada 14 horas, por tres años. Son obviamente grandes números que nos energizan, pero también representan un desafío, porque todos nos van a estar mirando”, indica. Su anuncio fue hecho durante la inauguración de la más reciente estrella de la cadena: el Marriot Marquis Houston. Uno de sus proyectos más ambiciosos en la ciudad de mayor crecimiento económico actualmente en los EE.UU. Proyectos como este no aparecen todos los días, reconocen los ejecutivos de la cadena: son muy grandes y muy caros, pero también absorben una masa laboral relevante. En el caso del Houston Marquis su construcción demoró tres años, pero la idea nació mucho antes. “Marquis” es la designación que se les otorga a las propiedades de las de Marriott International, que se encuentran en el centro de las ciudades y ofrecen los niveles más altos de comodidad, tecnología, servicio personal, instalaciones de reuniones y amenidades de primera categoría. “Vemos solamente unos pocos Marquis en los próximos años. Las decisiones se hacen en el largo plazo, este estará acá por muchas décadas y va a funcionar extraordinariamente bien”, explica el CEO de la cadena. El estándar del Marquis es, justamente, de lujo y enfocado en los negocios. Actualmente, Marriott International cuenta con 8 marcas de lujo en 65 países, entre ellos The Ritz-Carlton, St. Regis, W Hotels y JW Marriott.  “Apreciamos la naturaleza e individualidad de cada marca y su ubicación. Actualmente tenemos 180 hoteles de lujo en proyecto, lo que representa 20 nuevos países que abarcan desde Islandia y Nepal, a México y Filipinas. Tenemos cuatro veces más marcas de lujo que nuestro más cercano contendiente y creemos que el mercado para el lujo seguirá creciendo, tanto desde una perspectiva económica como desde una mayor conexión emocional con las personas”, precisa Sorenson. Es que Houston se perfila como una atractiva ciudad para hacer tanto negocios como turismo. Según la cámara de comercio local, Houston First, la urbe es un 11% más barata que otras grandes ciudades estadounidenses. Es un ambiente seguro para criar niños y amable con la tercera edad, con una de las ofertas en salud más relevantes del continente. Todo ello la ha transformado en la ciudad con mayor crecimiento de la última década, aumentando en un millón sus residentes, que también son de diverso origen: 6% asiáticos, 17% afroamericanos, 36% latinos y 40% blancos. Por eso es que la ciudad necesitaba este espacio, ratificó el alcalde demócrata de Houston, Sylvester Turner, durante su apertura. “(El Marquis) vuelve a nuestra ciudad exponencialmente más atractiva para las conferencias y eventos más prestigiosos del mundo”, expresó. Aperturas en marcha. Marriott International Inc. se transformó en la cadena de hoteles más grande del mundo luego de la publicitada adquisición de Starwood Hotels and Resorts, en septiembre de 2016. Con ella, Marriott agregó la operación de naciones latinoamericanas y caribeñas, como Argentina, Uruguay, Paraguay, St. Maarten, Bonaire y Cuba a su patrimonio, completando 31 propiedades y nueve mil habitaciones en casi la totalidad de los países del continente, desde México hasta Chile, pasando por Haití, las Islas Vírgenes y Aruba. A nivel global, su portafolio incluye más de 6 mil propiedades, con 30 marcas hoteleras en más de 124 países y territorios, además de una capitalización de mercado superior a los US$34 mil millones. Parte relevante del crecimiento proyectado en la región latinoamericana será en México, país donde la cadena se muestra optimista y confiada en la reactivación, proyectando la apertura de 44 unidades al 2022. La empresa tendrá nuevos hoteles en Guanajuato, Culiacán y Los Cabos, para así alcanzar al centenar de instalaciones. “México es de nuestros mercados más importantes en Latinoamérica y está creciendo muy bien”, agregó el directivo. Pero también están dispuestos a incursionar en mercados más alternativos, como Ecuador, Bolivia y Venezuela, nación que ha mostrado un rostro convulsionado en los últimos meses. Para Sorenson el clima político no es un impedimento para la inversión. La razón es que en la industria hotelera los proyectos son de largo plazo y de largo alcance. Y por otra parte, son incursiones que se realizan con el apoyo de uno o más socios locales. “Nuestras decisiones se toman pensando en el largo plazo, son inversiones de muchas décadas y lo que está pasando en 2017 puede incidir (coyunturalmente), pero hay un poder en viajar, en crear economías, juntar a las personas y nosotros estamos interesados en ese aspecto”, comenta. houston_eje.jpg El Houston Marquis. La nueva estrella del grupo Marriot es un proyecto desarrollado con el apoyo de la industria y autoridades locales, que vino a entregar una cuota de lujo al centro de la ciudad. Cercano a todos los puntos de interés turístico de Houston, el Marquis apuesta por atraer tanto al viajero como al empresario local, convocando por igual a usuarios urbanos como visitantes suburbano que vengan a la ciudad por el wikén o por eventos especiales de negocios. “Creamos el Marquis para satisfacer dos mindsets: el corporativo y el placer”, explica. - ¿Cree Sorenson que se verán afectados por la política migratoria de Trump? " No realmente. Lo que pase en 2017 y años siguientes (con las políticas migratorias) no lo sabemos aún. Pero con el tiempo la gente hará la cosa racional y eso es reconocer que los viajes, el turismo, generan mejoras económicas, encuentros, empleos y EE.UU. sabrá llegar a una situación en la que haya resuelto sus problemas migratorios, pues está en sus intereses”, reconoce pragmáticamente. La competencia en hospedaje, pequeña o grande, tampoco altera los planes de Marriott por ahora. Pues si bien muchos ven a AIRBNB como el Uber de la industria hotelera, para Sorenson esa plataforma no es una amenaza para el negocio. “Si ves en Instagram, Facebook, Twitter o cualquier red social, te das cuenta que en sus viajes las personas postean fotos de los lugares que visitaron, la comida que probaron y los momentos que disfrutaron. Los viajeros de hoy buscan recolectar experiencias más que cosas, de modo que los recuerdos que te dan el viaje y la estadía son lo más relevante. Y en ese aspecto, lo que ofrece Marriott lo transmite poderosamente”, sentencia. Bajada: Desde 2017 al 2019, la cadena Marriott abrirá un hotel cada 14 horas. "Son obviamente grandes números que nos energizan, pero también representan un desafío, porque todos nos van a estar mirando”, indica Sorenson. Canal AE: Negocios Industrias Países: Estados Unidos Global Latinoamérica Tipo de nota: Noticia Personas: Arne Sorenson Entidades: Marriott International Texto imagen: A nivel global, el portafolio de Marriot incluye más de 6 mil propiedades, con 30 marcas hoteleras en más de 124 países y territorios, además de una capitalización de mercado superior a los US$34 mil millones. Autor: Gwendonlyn Ledger Cita: Parte relevante del crecimiento proyectado en la región latinoamericana será en México. Pero también están dispuestos a incursionar en mercados más alternativos, como Ecuador, Bolivia y Venezuela, nación que ha mostrado un rostro convulsionado en los últimos meses. Posición Cita: 6 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Isolux cae con un pasivo de 4.294 millones y 3.800 trabajadores

04-Julio-2017 - elmundo.es



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http://www.elmundo.es/economia/2017/07/04/595a8ddc22601d60188b459e.html







Isolux se declara en quiebra con un agujero de 801 M y su consejo dimite en bloque

04-Julio-2017 - elconfidencial.com



El consejo de administración de Isolux Corsán ha aprobado solicitar el concurso de acreedores, como ha adelantado El Confidencial, tanto para el grupo como para seis de sus filiales después de que la compañía no haya logrado captar un inversor que entre en su capital y lo rescate. Acto seguido, el presidente de la firma de construcción e ingeniería, Nemesio Fernández-Cuesta, y los seis miembros restantes de su consejo han presentado en bloque su dimisión con el fin de "facilitar la gestión de la nueva etapa", informaron a Europa Press en fuentes de la compañía. El concurso de Isolux es el mayor de una compañía de construcción de los últimos años y de los de más dimensión de la historia empresarial española junto con los de Martinsa Fadesa , Abengoa , Nueva Rumasa, Pescanova o Reyal Urbis. Isolux recurre finalmente al concurso al no poder acometer una segunda reestructuración de su deuda apenas un año después de que en julio de 2016 fuera rescatada por sus bancos acreedores, que desde entonces controlan la compañía. El grupo, en 'preconcurso' desde el pasado mes de abril, buscaba un socio que entrara en su capital, inyectara fondos y lo reflotase. El grupo no lo ha conseguido, si bien en esta última reunión del actual consejo se ha dado cuenta de seis ofertas presentadas por distintos inversores interesados sobre distintos negocios de la división de construcción e ingeniería de la empresa. La compañía se declarará en quiebra con un 'agujero' (un patrimonio negativo) de unos 801,9 millones de euros y una plantilla, tras el ERE pactado el pasado año, de 3.884 trabajadores. De ellos, los empleados de las firmas que solicitarán el concurso son 1.992, 1.104 de ellos en España. Además, según una documentación interna a la que que ha tenido acceso El Confidencial, el mapa del concurso de acreedores de Isolux deja en mal lugar a los responsables de riesgos de Santander y CaixaBank, que han perdido 825 y 600 millones de euros , respectivamente, según los datos del cierre de 2015. La deuda de ese ejercicio fiscal fue la que se tomó como referencia para el rescate pactado a mediados de 2016 y que suponía la reestructuración de 1.955,5 millones de préstamos, incluidos los 'project finances', y 1.611 millones en concepto de avales. En total, unos 3.600 millones a los que se añadieron los 300 millones inyectados en el acuerdo de reestructuración. Culpa a la desvinculación de un banco Por su parte, Fernández-Cuesta ha apuntado a la " sorpresiva desvinculación " a finales de marzo de uno de los bancos acreedores del proceso de reestructuración en el que se encontraba el grupo. "En enero se iniciaron las negociaciones con los bancos para alcanzar un nuevo acuerdo de financiación, que avanzaron satisfactoriamente hasta que a finales de marzo se produjo la desvinculación sorpresiva de una de las entidades y la decisión del resto de no asumir su cuota de riesgo adicional". No obstante, en su breve alocución, realizada después de presentar su dimisión, el ya expresidente señaló al negocio convencional de Isolux como origen último de las dificultades financieras que venía atravesando en los últimos años. Del lado de las causas, la última está en los referidos proyectos concesionales, dado que la empresa recurría a financiación bancaria para aportar el capital necesario para desarrollarlos. Por ello, la compañía desvió caja desde proyectos de construcción hacia los concesionales, lo que provocó "retrasos en las obras que acometía, con el consiguiente incremento de costes, imposición de penalizaciones y, en algunos casos, la ejecución de las garantías". Este hecho, y los mayores riesgos asumidos en algunos proyectos provocaron que "las necesidades de caja de la compañía" fueran "superiores a las esperadas". Fernández-Cuesta asegura asimismo que los proyectos de energía hacia los que se diversificó Isolux "lastraron gravemente al grupo". Así, el proyecto de biodiésel Infinita, que supuso inversiones de 249 millones, se acabó vendiendo por 33 millones, y la filial de termosolares T-Solar, a la que había destinado 240 millones, solo generó ingresos por 40 millones.



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Jalisco Campus Party va por más asistentes

04-Julio-2017 - informador.com.mx



Se esperan dos mil nuevos puestos laborales a través de la Fábrica de Empleos, y un Hackathon con más de 300 proyectos nuevos



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La zanahoria de Atlantia a sus directivos: un bonus ligado al éxito de la OPA de Abertis

04-Julio-2017 - elconfidencial.com



Atlantia quiere amarrar bien la OPA sobre Abertis y para asegurarse que no sea por falta de ganas ha aprobado un plan de incentivos para los primeros ejecutivos de la compañía vinculado al éxito de la operación y la posterior integración de los dos grupos de concesiones. Se trata de un bonus especial destinado a un "reducido número" de ejecutivos "relacionados con la integración y creación de valor " que la firma italiana persigue con la OPA. En concreto, el plan se dirige al presidente de Atlantia, Fabio Cerchiai, a su consejero delegado, Giovanni Castellucci, y a un "limitado" grupo de "directivos o empleados" que seleccione este último con el 'visto bueno' posterior el consejo de administración. [Siga la cotización de Abertis] El plan consiste en el reparto de acciones sobre acciones ('stock options') a tres años que darán derecho a un pago en efectivo en función de la revalorización de las acciones. Este incentivo se abonará en función del cargo del beneficiario y del grado de responsabilidad que tengan en el proceso de integración con Abertis. Junta extraordinaria Atlantia aprobó este plan de incentivos ligado a la OPA de Abertis en el consejo de administración celebrado este lunes, en la que además, la compañía participada por la familia Benetton convocó junta general extraordinaria de accionistas para el próximo 2 de agosto, en la que aprobará la ampliación de capital ligada también a la operación. En su OPA, la firma propone abonar hasta un 23% de la oferta por Abertis en acciones de nueva emisión, si bien en la documentación finalmente remitida a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) el grupo se abrió a abonar en efectivo el monto total de la operación, que asciende da 16.341 millones de euros. Atlantia aprobó estas medidas justo el día en que el supervisor del mercado españo l admitió a trámite la OPA de la italiana sobre la compañía española. A partir de ahora, el órgano que preside Sebastián Albella analizará el folleto de la operación para aprobarla. Será entonces cuando se abra el plazo de aceptación y el consejo de Abertis y, por ende, su accionista de control, deberá pronunciarse ante la operación.



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Los empleados públicos tendrán una subida salarial del 1%

04-Julio-2017 - elmundo.es



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Madrid ha recuperado ya 9 de cada 10 empleos perdidos por la crisis

04-Julio-2017 - elmundo.es



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Bruselas pide a España ´pruebas de la efectividad´ de la ayuda de 430 euros para ´ninis´

04-Julio-2017 - 20minutos.es



20MINUTOS.ES/EP Respuesta de la comisaria de Empleo, Marianne Thyssen, después de que la ministra Báñez dijera que se pagará con fondos europeos. La ayuda de 430 euros es para reinsertar en el mercado laboral a jóvenes que ni estudian ni trabajan y vinculada a un contrato de formación. La Comisión Europea ha pedido a España "pruebas de la efectividad potencial" de la ayuda de 430 euros para reinsertar en el mercado laboral a jóvenes que ni estudian ni trabajan y vinculada a un contrato de formación, que según anunció la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, se pagará con fondos europeos. Así consta en una respuesta escrita enviada por la comisaria de Empleo, Marianne Thyssen, a los eurodiputados del PSOE Sergio Gutiérrez, Ramón Jáuregui y Javier López, fechada el pasado viernes, 30 de junio. En la misma, la comisaria belga explica que España consultó "en varias ocasiones" al Ejecutivo comunitario en 2017 sobre "nuevas medidas para mejorar la empleabilidad de los participantes en la Garantía Juvenil ". En concreto, Bruselas debatió con las autoridades españolas "sobre subvenciones de acompañamiento, en lugar de complementos salariales, destinadas a apoyar la participación de jóvenes que carezcan de una educación básica en actividades de formación profesional dual". Thyssen añade en la misiva que Bruselas "pidió pruebas de la efectividad potencial de las medidas previstas con respecto al programa operativo Juventud". "La Comisión hizo observaciones de diferentes elementos que deberían ajustarse con el fin de adaptar las actividades propuestas al programa operativo", reza el texto. Además, el Ejecutivo comunitario añade que las actividades que pueden recibir financiación del Fondo Social Europeo (FSE) y la Iniciativa de Empleo Juvenil (IEJ) son las que se recogen en el programa operativo Empleo Juvenil, que "no prevé la financiación de complementos salariales. Por último, Bruselas explica que el impacto de cualquier nueva medida "se evaluaría en el contexto del semestre europeo y del seguimiento de la aplicación de la Garantía Juvenil". ¿Qué es la Garantía Juvenil? La Garantía Juvenil es una iniciativa europea que persigue que los jóvenes reciban una oferta de empleo, de educación o formación tras haber finalizado sus estudios o quedar desempleados. El Consejo de la Juventud lamentó el año pasado el "escaso éxito" del programa en España —enmarcado aquí en la estrategia de Emprendimiento Joven— porque solo se había apuntado el 20% de los jóvenes de entre 16 y 30 años que no trabajan ni estudian . Empleo recuerda que a finales de 2014 apenas había 20.660 jóvenes registrados en el programa de Garantía Juvenil —580.000 menos que ahora— y que desde que se aprobó el Real Decreto Ley el pasado mes de diciembre que ampliaba las medidas de inserción, se ha incrementado un 41,69% el número de inscripciones por día. La tasa de paro de los jóvenes, sin embargo, es del 41,6% (la segunda más alta de toda la UE) y más de 1,5 millones de menores de 35 años están desocupados. Ahora basta con no haber recibido formación ni haber estado trabajando el día anterior a la solicitud de inscripción para cumplir los requisitos, en lugar de los tres meses sin haber recibido formación o los 30 días sin empleo exigidos en la regulación actual. Además, desde marzo los jóvenes que renueven o se apunten como demandantes en las oficinas de empleo son inscritos de manera automática .



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El Gobierno reforma de manera unilateral el sistema de formación profesional para el empleo

04-Julio-2017 - 20minutos.es



AGENCIAS El decreto también irá orientado al 51% de los parados estructurales en España que no acabó la Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Regula el cheque formación para parados para que las CCAA lo pongan en marcha. Patronal y sindicatos critican que lo haya hecho sin contar con su opinión. El Consejo de Ministros aprobó este lunes un real decreto por el que se desarrolla la Ley de 2015 que regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral. El objetivo del Ejecutivo es regular el sistema de formación profesional para el empleo con el objetivo de extender una formación entre los trabajadores "que mejore la empleabilidad y el desarrollo personal y profesional". El Gobierno lo ha hecho de manera unilateral, sin contar con patronal y sindicatos, que ya han expresado su sorpresa y disgusto. El Ejecutivo creará un calendario plurianual que responda a las necesidades formativas de los ocupados y apunta que este decreto también irá orientado al 51% de los parados estructurales en España que no acabó la Educación Secundaria Obligatoria (ESO), según palabras de la ministra de Empleo, Fátima Báñez. El real decreto aprobado tiene como finalidad desarrollar la Ley, en concreto la regulación de las iniciativas y programas de formación profesional para el empleo , los requisitos y límites de las acciones formativas, sus destinatarios y la forma de acreditación de las competencias adquiridas por los trabajadores. Además, incorpora el desarrollo del nuevo sistema integrado de información que permitirá disponer de una información "completa, actualizada permanentemente y verificable" de las actividades formativas desarrolladas en todo el territorio nacional, que permitan su trazabilidad, y que desemboca en la "cuenta de formación" regulada en la Ley de Empleo. Esta nueva norma regula el funcionamiento y financiación de las estructuras paritarias sectoriales creadas por la ley, que constituyen los referentes sectoriales estatales de la formación profesional para el empleo, en la detección de necesidades y en el diseño, la programación y la difusión de la oferta formativa para trabajadores ocupados. En concreto, prevé que la Comisión Estatal de Formación para el Empleo asuma nuevamente las funciones del Consejo General del Sistema Nacional de Empleo en materia de formación profesional para el empleo, reguladas en la ley de 2015. Respecto al cheque formación, establece requisitos y condiciones que deberán cumplirse para el disfrute por los trabajadores desempleados de este cheque y establece que las comunidades autónomas, previa consulta a las organizaciones empresariales y sindicales más representativas, podrán ponerlo en marcha en el ámbito de actuación de sus competencias, dando cuenta a la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales. Los gastos derivados del real decreto serán financiados por las administraciones públicas competentes en su gestión, a través de sus respectivos presupuestos. En el presupuesto de gastos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) para el año 2017 se prevé la existencia de 1.086 millones de euros destinados a financiar iniciativas de formación dirigidas a trabajadores ocupados, y 897 millones para la formación de desempleados. Patronal y sindicatos comparten su enfado El Gobierno ha reformado el sistema de formación profesional, pero lo ha hecho de manera unilateral, sin contar con patronal y sindicatos . La reacción de ambos ha sido parecida. UGT cree que el Ejecutivo "ha burlado" el diálogo social y la CEOE habla de ruptura de la negociación. El sindicato afirma que "no ha podido exponer sus propuestas para mejorar la gestión, financiación y evaluación del sistema porque la mesa de diálogo social solo se ha convocado en dos ocasiones y, por lo tanto, no se ha participado en la redacción del Real Decreto, como asegura el Gobierno". UGT exige al Gobierno que se siente a negociar para consensuar un sistema de formación que sea "útil y beneficioso" para las empresas, los trabajadores y el tejido productivo. Por su parte, la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) cree que la acción del Gobierno es "una ruptura unilateral de la negociación por parte del Ejecutivo en materia de formación" . La patronal ha destacado que la aprobación del decreto se ha realizado cuando "ni siquiera" han comenzado los trabajos de la mesa de diálogo social, y ha recordado que en febrero el Gobierno abrió cuatro mesas de diálogo social con empresarios y sindicatos, entre las que se encontraba la mesa de formación.



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Proyectan que jubilados mexicanos recibirán pensiones de US$127 mensuales

04-Julio-2017 - americaeconomia.com



Los trabajadores que cotizan en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) desde el 1 de julio de 1997, y que por tanto tienen una cuenta en una administradora de fondos para el retiro (afore), cuando se retiren recibirán una pensión de aproximadamente 2.300 pesos mensuales (US$127), estima Ana María Montes, directora de Consultoría Actuarial de Lockton. “Casi 75% de los mexicanos cotiza con menos de cinco salarios mínimos. Entonces, al tener bajas aportaciones, su pensión será menor a 30% de su último salario, con lo que el gobierno los tendrá que apoyar para completar una pensión mínima garantizada de 2.300 pesos”, expuso en entrevista. Ejemplificó: si una persona gana cuatro salarios mínimos, logra registrar las 1.250 semanas de cotización -que equivalen a 24 años de trabajo en la formalidad- y las aportaciones son de 6,5%, su pensión será de 1.000 pesos (US$55). Al ser muy bajo este monto el gobierno le entregará cada mes 1.300 pesos (US$72) para que tenga una pensión de 2.300 pesos (US$127). Mencionó que la situación empeora para aquellas personas que no logren registrar las 1.250 semanas de cotización, ya que sólo tendrán la opción de seguir trabajando o de retirar su dinero en una sola exhibición. “Menos de 30% de los trabajadores logrará cumplir con el total de semanas requeridas, pues las condiciones laborales en muchas ocasiones orillan a los trabajadores a migrar a la informalidad o bien las mismas empresas en las que trabajan no les dan seguridad social y esto impide que puedan generar un mayor ahorro para su pensión”. Subir aportación a 11,5% ?es insuficiente . Montes refirió que es tan bajo el nivel de aportación que aun si se incrementara a 11,5%, si el sueldo de cotización del trabajador es menor a cinco salarios mínimos, de cualquier forma, tendría que acudir a la pensión mínima garantizada de 2.300 pesos. Mencionó que subir estas aportaciones sólo beneficiaría a las personas que registran ingresos mayores a cinco salarios mínimos. “Para una persona que gana un salario mínimo la pensión mínima garantizada equivaldrá a 117%de sus ingresos. mientras para quienes perciben tres salarios mínimos la pensión mínima garantizada significaría 39%, para los que perciban cuatro salarios mínimos sería de 29% y para quienes estén en seis salarios mínimos la pensión representaría menos de 25%”, explicó. De acuerdo con la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), se puede lograr obtener una pensión que represente 50% del último salario, aportando un promedio de 13 a 18% durante 40 años. ¿Qué es lo más conveniente?  En su estudio “¿Qué no ha funcionado del modelo de las afores?” Montes destacó que a los trabajadores con un salario de cotización menor a cinco salarios mínimos (12.000 pesos) les conviene más utilizar su crédito del Infonavit antes de jubilarse que no hacerlo. “A estas personas sí les conviene pedir su crédito de Infonavit, para que cuando se jubilen tengan su casa y con lo que hayan logrado acumular en su afore pueda ser complementado con lo que les da el gobierno de pensión mínima garantizada”. Enfatizó que para el 2021 para una persona que no alcance las 1.250 semanas de cotización pero le falten muy pocas (dos años) lo más conveniente será que se afilie en el régimen de continuación voluntaria del Seguro Social, para juntar esas semanas y poder ser acreedora a una pensión mínima garantizada. Pero, para las personas a las que les falta la mitad de semanas (12 años) lo mejor será que generen un ahorro personal. “Deben evaluar cuál es el nivel de ingreso que deberían tener para cubrir sus gastos en la vejez y, en función de esto, ver cuál es el nivel de ahorro y de inversión que se tiene que hacer para ese futuro”. Afores no hacen milagros . La especialista de Lockton recordó que antes de la reforma de 1997, las pensiones se calculaban con base en el sueldo de cotización de los últimos cinco años, la edad y el número de semanas cotizadas, pero a partir del 1 de julio de ese año las pensiones se calculan con base en lo que cada trabajador haya acumulado en su cuenta individual y el número de años que se espera que viva en su vejez. “Quienes comenzaron a cotizar un día antes del 1 de julio de 1997 podrán alcanzar una pensión de 60% del último salario, pero quienes iniciaron su vida laboral un día después recibirán una pensión menor a 30% de su último salario”. Mariano Ugarte del Solar, director general de Principal Afore, comentó que el sistema de cuentas individuales es efectivo y sostenible pero “no hace milagros”. “No se pueden hacer milagros con el dinero, las aportaciones están fuera de nuestro control, pero se debe hacer un mayor esfuerzo para explicarles a los trabajadores cómo pueden mejorar su pensión”, expuso a El Economista. Agregó que una aportación de 6,5% fue sin duda un error del diseño de la reforma al sistema de pensiones, ya que no se puede pensar en una tasa de reemplazo de 70% con tan bajo ahorro.   Bajada: “Casi 75% de los mexicanos cotiza con menos de cinco salarios mínimos. Entonces, al tener bajas aportaciones, su pensión será menor a 30% de su último salario, con lo que el gobierno los tendrá que apoyar para completar una pensión mínima garantizada de 2.300 pesos”, expuso Ana María Montes, directora de Consultoría Actuarial de Lockton. Canal AE: Economía Mercados Finanzas Países: México Tipo de nota: Noticia Texto imagen: Ejemplificó: si una persona gana cuatro salarios mínimos, logra registrar las 1.250 semanas de cotización -que equivalen a 24 años de trabajo en la formalidad- y las aportaciones son de 6,5%, su pensión será de 1.000 pesos (US$55). Al ser muy bajo este monto el gobierno le entregará cada mes 1.300 pesos (US$72) para que tenga una pensión de 2.300 pesos (US$127). Autor: El Economista (México) Cita:  En su estudio “¿Qué no ha funcionado del modelo de las afores?” Montes destacó que a los trabajadores con un salario de cotización menor a cinco salarios mínimos (12.000 pesos) les conviene más utilizar su crédito del Infonavit antes de jubilarse que no hacerlo. Posición Cita: 5 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Aplicación registra tiroteos en Río de Janeiro ante aumento de la violencia

04-Julio-2017 - americaeconomia.com



Río de Janeiro. La violencia armada está en aumento en Río de Janeiro y el sonido de tiros se oye a diario en la ciudad costera de Brasil, donde bandas de narcotraficantes armados se enfrentan a diario entre ellas y contra policías que patrullan en las favelas. Ahora existe una aplicación informática que muestra en tiempo real cuántos tiroteos ocurren y dónde, sobre la base de reportes de testigos, medios y la policía. La aplicación "Fogo Cruzado", creado por Amnistía Internacional y un investigador local, apunta a ayudar a los ciudadanos de Río a saber dónde se está produciendo un tiroteo para mantenerlos alejados del peligro. Aunque Río de Janeiro está acostumbrado hace tiempo a los tiroteos en o cerca de sus casi mil favelas, la ciudad se ha visto sorprendida por una serie de "balas perdidas" que impactan a transeúntes inocentes, incluyendo a un bebé la semana pasada que fue alcanzado dentro del vientre materno. "Nuestro trabajo aquí no es denunciar a persona alguna, no tenemos un enfoque directo en la policía o en las bandas de narcotraficantes", afirmó esta semana Henrique Coelho Caamaño, un voluntario que ayuda a mantener la aplicación gratuita. "Nuestro enfoque realmente es mantener a las personas alejadas de las balas perdidas", aseguró. Los asesinatos escalaron un 11%, a 2.329, en el estado de Río de Janeiro en los primeros cinco meses del año frente al mismo período del año pasado, según los datos disponibles más recientes. El número de muertos por la policía en tiroteos durante los cinco primeros meses de este año saltó casi un 50% frente al mismo período del año pasado, con 480 muertes. Las autoridades del estado de Río de Janeiro no llevan un registro del número de personas impactadas por balas perdidas y afirman que como no existe esa categoría criminal en el sistema legal brasileño, no tienen manera de llevar una medición precisa. Sin embargo, el número de reportes de balas perdidas en la prensa local ha estado subiendo junto a la violencia general. Bajada: La aplicación "Fogo Cruzado", creado por Amnistía Internacional y un investigador local, apunta a ayudar a los ciudadanos de Río a saber dónde se está produciendo un tiroteo para mantenerlos alejados del peligro. Canal AE: Política Sociedad Política Países: Brasil Tipo de nota: Noticia Entidades: Amnistía Internacional (AI) Texto imagen: Aunque Río de Janeiro está acostumbrado hace tiempo a los tiroteos en o cerca de sus casi mil favelas, la ciudad se ha visto sorprendida por una serie de "balas perdidas" que impactan a transeúntes inocentes, incluyendo a un bebé la semana pasada que fue alcanzado dentro del vientre materno. Autor: Reuters Cita: El número de muertos por la policía en tiroteos durante los cinco primeros meses de este año saltó casi un 50% frente al mismo período del año pasado, con 480 muertes. Posición Cita: 3 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Chile será el próximo destino de arándanos peruanos

04-Julio-2017 - americaeconomia.com



Perú y Chile suscribieron el plan de trabajo para la exportación de arándanos peruanos, tras negociaciones técnicas realizadas por el Ministerio de Agricultura y Riego, vía el Servicio Nacional de Sanidad Agraria (Senasa). Previo a la firma del acuerdo, el jefe del Senasa, Jorge Barrenechea, y su homólogo del Servicio Agrícola (SAG) de Chile, Ángel Sartori, visitaron los lugares de producción de palta Hass y arándanos en las zonas costeras de Virú y Chao (región La Libertad). Una vez más el trabajo coordinado entre el Gobierno peruano, a través del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo (Mincetur) y el Ministerio de Agricultura y Riego (Minagri), permite alcanzar un nuevo avance en la obtención de nuevos mercados para productos peruanos. El Minagri informó que las empresas exportadoras como Talsa, Camposol, Damper y Arato, están logrando con el Senasa reducir las poblaciones de las moscas de la fruta hasta su pronta erradicación, situación ventajosa para nuestras agroexportaciones, que generarán nuevos de puestos de trabajo. El Perú exporta palta hacia Chile desde La Libertad, Ica, Arequipa y Moquegua, pero ahora se logra añadir otro producto importante como los arándanos, que ya se están enviando a Estados Unidos, Brasil, China entre otros. La visita del jefe del SAG de Chile es una buena oportunidad para mostrar el sistema de producción, empaque y la certificación con el cual se brinda seguridad fitosanitaria. Chile es el primer exportador de arándanos del mundo, con más de 100.000 toneladas enviadas a los diferentes mercados de destino durante el ejercicio 2016-2017. El Senasa sigue impulsando también el ingreso de estas frutas a países como Corea del Sur, Japón, Malasia e India. Bajada: Una vez más el trabajo coordinado entre el Gobierno peruano, a través del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo (Mincetur) y el Ministerio de Agricultura y Riego (Minagri), permite alcanzar un nuevo avance en la obtención de nuevos mercados para productos peruanos. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Agro Países: Perú Tipo de nota: Noticia Texto imagen: El Perú exporta palta hacia Chile desde La Libertad, Ica, Arequipa y Moquegua, pero ahora se logra añadir otro producto importante como los arándanos, que ya se están enviando a Estados Unidos, Brasil, China entre otros. Autor: Agencia Peruana de Noticias Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Vacunas: un tema en el que no hay polémica

03-Julio-2017 - clarin.com



Son seguras, efectivas y previenen enfermedades que hace años mataban a millones de personas.   Los nacidos en el año 1950 tenían una esperanza de vida de 48 años; los nacidos en 2010, de casi 70 años. En nuestro país, pasó respectivamente de algo más de 62 años a unos 75. En solo 60 años, se... Leer Más



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https://articulos.empleos.clarin.com/2017/07/03/vacunas-un-tema-en-el-que-no-hay-polemica/







Desigualdad salarial: perciben ingresos tantas mujeres como hombres, pero ellas ganan 27% menos

03-Julio-2017 - clarin.com



Según los últimos datos del INDEC, los hombres perciben $ 14.690 mensuales y las mujeres, 10.710. Esto es porque las mujeres son amplia mayoría  en los puestos de menor remuneración. Hoy, hay tantas mujeres como varones con ingresos laborales y no laborales, como jubilaciones, pensiones, asignaciones o rentas financieras. Sin embargo, esta “igualdad de género”... Leer Más



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https://articulos.empleos.clarin.com/2017/07/03/desigualdad-salarial-perciben-ingresos-tantas-mujeres-como-hombres-pero-ellas-ganan-27-menos/







Aumenta la actividad en fábricas en Estados Unidos

03-Julio-2017 - voanoticias.com



La actividad en las fábricas en Estados Unidos se expandió a un ritmo robusto en junio, una probable señal de fortaleza para la economía del país a medida que las nuevas órdenes, la producción y el empleo mejoraron.  El grupo Institute for Supply Management dice que su índice de fabricación subió a 57,8 el mes pasado de 54,9 en mayo. Cualquier cifra por encima de 50 indica que la actividad de las fábricas está aumentando. La medida se sitúa ahora en su nivel más alto desde agosto de 2014, señalando un sólido crecimiento económico. Quince de las 18 industrias manufactureras encuestadas por ISM registraron crecimiento en junio, incluyendo los sectores de muebles, maquinaria, metales fabricados y petróleo y carbón. Las fábricas estadounidenses se han recuperado en gran medida de una caída a finales de 2015 y principios de 2016 causada por recortes en la industria de la energía y un dólar fuerte, lo que hace que los productos estadounidenses sean más caros en los mercados extranjeros.



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https://www.voanoticias.com/a/actividad-en-fabricas-estados-unidos-economia-crecimiento/3926101.html







Nuevo aumento salarial impacta positivamente en9 .648.108 venezolanos - Destacó Ricardo Menéndez

03-Julio-2017 - guia.com.ve



El vicepresidente de Planificación, Ricardo Menéndez, resaltó este lunes que el cuarto incremento salarial para las trabajadoras y los trabajadores del país demuestra el compromiso y la inversión social del Gobierno nacional y, a su vez, la medida impacta positivamente sobre 9 .648.108 venezolanas y... (Correo del Orinoco)



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http://www.guia.com.ve/noti/149677/nuevo-aumento-salarial-impacta-positivamente-en9-648108-venezolanos-destaco-ricardo-menendez







Incorporados 240 mil jóvenes al Plan Chamba Juvenil

03-Julio-2017 - guia.com.ve



El ministro del Poder Popular para la Juventud y el Deporte, Pedro Infante, informó este domingo que 240.000 jóvenes estan incorporados en el Plan Chamba Juvenil, programa creado por el presidente de la República, Nicolas Maduro, para insertar a la juventud del país en el trabajo productivo. Infante... (Correo del Orinoco)



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http://www.guia.com.ve/noti/149679/incorporados-240-mil-jovenes-al-plan-chamba-juvenil







Aumento salarial no debe repercutir en los precios de los productos - Hernandez

03-Julio-2017 - guia.com.ve



El gremialista explicó, que el aumento de salarios solo tendra una incidencia del 8% sobre las prestaciones laborales que los trabajadores posean El presidente de la Camara de la Construcción, Gerson Hernandez, subrayó que el aumento salarial debe estar acompañado por acciones desde el sector... (El Mundo economia)



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http://www.guia.com.ve/noti/149669/aumento-salarial-no-debe-repercutir-en-los-precios-de-los-productos-hernandez







Aprobados los objetivos de estabilidad presupuestaria y de deuda 2018-2020 así como el techo de gasto del Estado para 2018

03-Julio-2017 - minhap.gob.es



? 03-07-2017 .- El Consejo de Ministros ha aprobado hoy los objetivos de estabilidad presupuestaria para el período 2018-2020,  manteniendo los objetivos de déficit aprobados en diciembre de 2016. En 2020 todas las Administraciones Públicas, salvo la Seguridad Social, alcanzarán el equilibrio presupuestario



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http://www.minhafp.gob.es/es-ES/Prensa/En%20Portada/2017/Paginas/20170703_CM_TECHO_GASTO.aspx







Cómo ser la empresa que quieren los ‘milenials’

03-Julio-2017 - elpais.com



Una encuesta revela en EE UU las compañías mejor valoradas por sus empleados más jóvenes



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España no recuperará el nivel de empleo precrisis hasta 2021

03-Julio-2017 - elpais.com



El Gobierno calcula que la economía crecerá un 3% este año y la tasa de paro será del 17,4%



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http://economia.elpais.com/economia/2017/07/03/actualidad/1499082787_133579.html#?ref=rss&format=simple&link=link







“El 44% de los emprendimientos de Chile son por necesidad”, asegura experto

03-Julio-2017 - universia.net



Andrés Valenzuela, especialista de la UCM, habló sobre el espíritu emprendedor de los jóvenes chilenos y aseguró que el 44% de los emprendimientos del país son por necesidad El director de la Escuela de Ingeniería Comercial de la U. Católica del Maule (UCM) , Dr. Andrés Valenzuela , es especialista en la temática de emprendimiento, trabajando en ella por más de 10 años, donde ha sido consultor de Corfo y Sercotec, además de colaborar con Fosis en el Proyecto de Apoyo al Microemprendimiento (PAME). ¿Estás buscando trabajo? Ingresa tu CV Con toda esta experiencia, el profesional dictó un seminario a estudiantes UCM que están realizando el curso de Inserción Laboral, el cual se imparte en el marco de las certificaciones, -cursos electivos-, con la modalidad online. El Dr. Valenzuela explicó por qué es tan importante para los jóvenes considerar la idea de emprender , una vez que terminen sus estudios. “Muchas personas se muestran ajenas al tema, pero hoy los estudios indican que solo un tercio de la gente trabaja en lo que estudia, otro porcentaje en lo que puede y el último grupo debe buscar soluciones para generar recursos, donde claramente el emprendimiento es una muy buena alternativa”. Estas cifras, además se pueden cruzar con un dato del “Global Entrepreneurship Monitor” (GEM), el estudio de emprendimiento más grande del mundo, en el que se monitorean más de 95 países, entre ellos Chile.  “En el caso de nuestro país, el 44,6% de los emprendimientos son por necesidad y el diferencial por oportunidad, de lo que se desprende que la mitad de los emprendimientos que se hacen, son porque a las personas no les quedó otra. Mirado desde ese punto de vista, no es algo tan lejano”, complementó el académico UCM. En esa misma línea, agregó que “viene a ser como un seguro laboral, saber la ruta de lo que hay que hacer, que errores no cometer y realizar ciertos análisis personales y el orden que hay que poseer para ir haciendo este tipo de cosas, es muy importante”, recalcó Valenzuela. Actualmente el Maule, es la sexta región en Chile con mayor tasa de desempleo , con cifras superiores al 6%, teniendo a Linares como la segunda ciudad del país con peores índices de trabajo, lo que para el especialista UCM “hace que los estudiantes deban conocer qué posibilidades tienen de emprender y así poder buscar de forma independiente la manera de generar los recursos para vivir”. Claves para obtener financiamientos El Dr. Andrés Valenzuela además entregó algunos tips para conseguir financiamiento , indicando por ejemplo que Sercotec, entrega millones de pesos anualmente a ideas, las que entran en etapa de concurso y luego pasan a un tribunal que define si son viables o no. Permitiendo adjudicarse montos que pueden variar de uno a seis millones de pesos, los que no se deben retornar. Algo similar ocurre con los créditos Fosis, que entregan desde 100 mil hasta 400 mil pesos, y están orientados a implementar maquinaria, capital de trabajo, etc. Como para todo emprendedor   tener capital de inicio es fundamental, el académico de la Facultad de Ciencias Sociales y Económicas UCM, da luces sobre cómo obtenerlo. “Lo que se requiere tener es una muy buena idea, que el negocio tenga una lógica y justificar que este dinero solicitado te va a dar un impulso para seguir surgiendo. Por ello es fundamental al postular, tener desarrollado el modelo de negocio, el que debe tener clara la propuesta de valor, es decir, explicar lo más relevante que el emprendedor quiere desarrollar”. Por último, el Dr. Valenzuela comentó que la U. Católica del Maule cuenta con un sistema de apoyo para los alumnos que quieran emprender , señalando que “como Escuela de Ingeniería Comercial nos piden ayuda nuestros estudiantes y también ex alumnos, con quienes hemos trabajado en varios seminarios de este tipo. Estamos disponibles para orientarlos y ayudarlos a conseguir los financiamientos”, concluyó.



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Conoce al proyecto ganador de Brain Chile 2016: Nutrisato

03-Julio-2017 - universia.net



Nutrisato es un fertilizante bio-estimulante que mejora los suelos y estimula el crecimiento vegetal El equipo integrado por ingenieros de la U. de Chile  y la U. de Santiago  se llevó la mayor cantidad de inversión de Brain Chile  2016, alcanzando un total de $6.350.000. ¿Estás buscando trabajo? Ingresa tu CV Su proyecto se trata de un fertilizante bio-estimulante que mejora los suelos y estimula el crecimiento vegetal, tanto de hojas, frutos y flores, cuidando el medio ambiente. Beneficios que se traducen en un mayor rendimiento para el productor agrícola a un menor precio. Debido a su PH neutro no produce daño s en los suelos ni en el medio ambiente, permitiendo reducir costos de producción y reportando mayores ganancias para los empresarios al final de la temporada. El producto fue ideado con el objetivo de ofrecer una solución más natural a los tradicionales compuestos químicos que se utilizan en la agricultura y actualmente se encuentran en etapa de desarrollo, esperando poder comercializarlo este año. El equipo está integrado por Rodrigo Muñoz , estudiante de Ingeniería Comercial de la U. de Santiago, Carla Céspedes , estudiante de Ingeniería Agronómica de la Universidad de Chile y Alejandro Muñoz , estudiante de doctorado en Biotecnología de la Universidad de Santiago, quienes emprendieron el desafío de poner a prueba su propuesta a través del  Premio Emprendimiento Brain Chile.



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Campus Party 2017 vinculará a los jóvenes con empresas

03-Julio-2017 - informador.com.mx



En esta edición el evento se abre a áreas profesionales más allá de las carreras técnicas



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Tres de cada cuatro trabajadores están conformes con su empleo, según una encuesta de Randstad

03-Julio-2017 - 20minutos.es



20MINUTOS.ES Según una encuesta de Randstad, 12,8 millones de trabajadores españoles (el 71%) están satisfechos con su empleo. Es la segunda cifra más baja en España de los últimos dos años. Estamos al mismo nivel que la media europea y por delante de países como Reino Unido, Bélgica y Francia. Hablamos de empleo precario en España, de trabajos mal pagados, de contratos de corta duración, de malas condicones y pocos derechos, y sin embargo una encuesta dice que tres de cada cuatro trabajadores españoles están conformes con su empleo . Según un estudio de Randstad, 12,8 millones de profesionales están satisfechos con sus condiciones laborales actualmente. En concreto, el 71% se muestra conforme con su actual empleo. Esta cifra supone un descenso de dos puntos porcentuales respecto al trimestre anterior y de tres puntos respecto a hace un año, situándose como la segunda tasa más baja de los últimos dos años. Si se analiza la serie histórica, se observa que durante el tercer trimestre de 2014 se alcanzó el nivel más bajo en satisfacción laboral (64%). A partir de entonces, la cifra ascendió paulatinamente hasta alcanzar a comienzos de 2016 el mayor nivel de satisfacción (79%). El análisis de esta empresa de recursos humanos revela que, a menor edad, mayor es el nivel de satisfacción laboral. De este modo, los ocupados menores de 25 años son los profesionales que registran un nivel de satisfacción mayor, a pesar de descender un punto porcentual respecto a 2016. En concreto, el 80% de los trabajadores más jóvenes se muestra conforme con su actual puesto de trabajo. Randstad destaca que los trabajadores con edades comprendidas entre los 25 y los 45 años son los que registran un mayor crecimiento en el nivel de satisfacción. En concreto, un 76% de los ocupados de este grupo de edad está feliz con su actual empleo, dos puntos porcentuales más que el año anterior, siendo el único grupo en el que la satisfacción aumenta. Le siguen los ocupados mayores de 45 años, que se sitúan como los menos satisfechos del mercado. En concreto, un 64% de estos trabajadores se encuentra feliz con su puesto de trabajo. Esta cifra supone un descenso de nueve puntos porcentuales con respecto al mismo periodo de 2016. La satisfacción de los trabajadores españoles, ese 71%, está al mismo nivel que la media europea . En nuestro país, este índice ha descendido tres puntos porcentuales en el último año, mientras que la media europea ha descendido uno. A pesar de esta disminución, España se sitúa por delante de países como Reino Unido, Bélgica y Francia, donde la tasa de satisfacción laboral se sitúa en el 69%. Austria es el país con mayor nivel de satisfacción (79%), seguido de Estados Unidos (78%), Noruega y Países Bajos (77%). En el lado opuesto, Japón es el país que cuenta con los trabajadores menos satisfechos (42%). Grecia e Italia (64%), por su parte, son los países europeos con menor índice de satisfacción laboral. "Es el momento de mejorar las condiciones laborales para que vuelva a aumentar la satisfacción, y la solución pasa por aplicar políticas y herramientas internas que incrementen el compromiso con los empleados”, afirma Luis Pérez, director de Relaciones Institucionales de Randstad. En ese sentido asegura que "a mayor satisfacción del empleado, mayor productividad para la compañía. Es el momento de hacer una apuesta para fidelizar el talento y evitar que migre hacia otras empresas o sectores".



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Un pasaporte a las mejores universidades del mundo

03-Julio-2017 - 20minutos.es



L.C. Desde 1982 más de 3.000 estudiantes han disfrutado de una de estas becas para cursar estudios de posgrado en el extranjero. El programa de becas de "la Caixa" es un referente entre la comunidad universitaria por ser el que convoca un mayor número y en todas las disciplinas. Gracias a su excelente expediente académico y aptitudes, Berta, Constanza y Martí han sido seleccionados por la Fundación Bancaria "la Caixa" para disfrutar de una las 120 becas concedidas en su 35ª edición para realizar estudios de posgrado en el extranjero. Berta Zabaleta, que cursará un máster en Georgetown, explica que, sin la beca, no podría hacer un máster "en un país y una institución que constituyen la cuna de las relaciones internacionales". Su meta es contribuir a un avance hacia un contexto internacional de mayor seguridad, donde el respeto a los derechos humanos constituya una prioridad y sea responsabilidad de todos. Desde la London School of Economics and Political Sciences, Constanza Robles destaca que la beca le ha permitido "explorar mis futuras oportunidades sin tener que preocuparme de cómo tener pagarlo, hoy o en el futuro". "Me ha permitido conocer a un grupo de gente extraordinariamente inteligente en sectores completamente ajenos al mío", añade Constanza, cuyo objetivo académico es aprender a diseñar e implementar proyectos y políticas de cooperación internacional que contribuyan a aumentar la igualdad de oportunidades. Martí Montesinos aprende desde la École Polytecnique Féderale de Lausanne (EPFL) a superar los grandes retos de la movilidad sostenible de personas y bienes en un mundo híper-globalizado. El programa de becas de "la Caixa" es un referente entre la comunidad universitaria por ser el que convoca un mayor número de becas para realizar estudios de posgrado en el extranjero y porque están abiertas a todas las disciplinas. En esta edición se han concedido becas a candidatos de 30 disciplinas distintas. Las más representadas fueron ingenierías y tecnología, economía y empresa, arquitectura, derecho y biología molecular y bioquímica. 84 alumnos reciben la beca para cursar un máster, 31 para un doctorado y 5 para estancias de investigación. La edad media de los becarios en esta convocatoria es de 25 años, y por sexos, el 43,3% son mujeres y el 56,7% son hombres. Isidro Fainé, presidente de la Fundación Bancaria "la Caixa", ratifica este compromiso de la entidad: " Una buena educación es el vehículo más rápido para conseguir objetivos fundamentales para cualquier sociedad . Por una parte, el progreso y la generación de riqueza, Y, por otra, la lucha contra la desigualdad, ofreciendo las mismas oportunidades a las personas con potencial y a quienes tienen menos recursos". Desde 1982 Desde el inicio del Programa de Becas de posgrado internacional hasta la convocatoria del año 2016, "la Caixa" ha destinado una inversión acumulada de más de 148 millones de euros a la formación de 3.095 estudiantes españoles en el extranjero, pasando de una dotación de 368.000 euros en su primer año a los 8,8 millones de 2016.



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Penguin Randon House finaliza proceso de compra de Ediciones B a Grupo Zeta

03-Julio-2017 - americaeconomia.com



Penguin Random House ha anunciado hoy la finalización del proceso por el que se materializa la adquisición de los sellos de Ediciones B a Grupo Zeta, habiendo dado cumplimiento de los requisitos jurídicos y administrativos pertinentes. La sociedad adquirida se unirá a Penguin Random House Grupo Editorial en España y América Latina. El anuncio de la firma ha sido realizado por Markus Dohle, consejero delegado de Penguin Random House, y Antonio Asensio Mosbah, presidente del Grupo Zeta. La incorporación de los sellos adquiridos a Penguin Random House Grupo Editorial lo convierten en el líder mundial de la edición en lengua española. El grupo editorial ampliará su negocio con esta transacción en España y el mercado latinoamericano, con un gran potencial de crecimiento en Argentina, Chile, Colombia, México, Perú, Uruguay y Venezuela, incluido el mercado hispano en Estados Unidos a través de su oficina en Miami. Núria Cabutí Brull dirigirá la empresa continuando como directora general de Penguin Random House Grupo Editorial. Román de Vicente, hasta ahora director general de Ediciones B, continuará como miembro de la dirección de Penguin Random House Grupo Editorial. La empresa estará formada por más de 40 sellos editoriales, cada uno de los cuales mantendrá su identidad y su programa editorial independiente. Juntos publicarán más de 1.700 títulos al año y tendrán en sus catálogos títulos de más de 8.500 autores, concentrándose en originales en español y traducciones al español y catalán de obras de ficción y no ficción para público infantil, juvenil y adulto en formato en tapa dura, rústica, de bolsillo y digital, tanto ebooks como audiolibros. Los sellos editoriales de Penguin Random House Grupo Editorial serán: Aguilar, Alamah, Alfaguara, Altea, Arena, Beascoa, Bruguera, Caballo de Troya, Cisne, Cliper, Collins, Companhia das letras, Conecta, Debate, Debolsillo, Ediciones B, B de Books, B de Bolsillo,  EnClave, Flash, Grijalbo, Literatura Random House, Lumen, Montena, Nova, Nube de tinta, Objetiva, Penguin Clásicos, Plaza Janés, RAE, Reservoir Books, Rosa dels vents, Sudamericana, Suma de Letras, Taurus y Vergara. La compra de Ediciones B permite a Penguin Random House Grupo Editorial unir al elenco de autores en lengua española e internacionales que ya publica los editados por Ediciones B. Entre los escritores de Penguin Random House Grupo Editorial se pueden encontrar premios Nobel como Svetlana Alexiévich, Alice Munro, Mario Vargas Llosa, Gabriel García Márquez, José Saramago, J.M. Coetzee, Orhan Pamuk, Doris Lessing, V.S. Naipaul o Gunter Grass. premios Cervantes como Elena Poniatowska, Juan Marsé, Guillermo Cabrera Infante o Sergio Pitol. y Premios Nacionales de Literatura como Javier Cercas, Javier Marías, José María Merino o Luis Mateo Díez, entre otro gran número de autores. A estos se unirán nombres como Sarah Lark, John Katzenbach, Bernardo Stamateas, Patricia Cornwell, P.D. James, Anne Rice, David Baldacci, Deepak Chopra o Brandon Sanderson, entre otros, y se reforzará las publicaciones infantiles y juveniles y el catálogo de cómic, teniendo el gran privilegio de poder incluir la historieta de manos de autores como Francisco Ibáñez con sus míticos personajes Mortadelo y Filemón, el TBO,  los Simpson, o personajes infantiles como Zipi y Zape, Capitán Trueno, Súper López o Wally. Markus Dohle ha dicho: “En Penguin Random House nos complace dar la bienvenida a los empleados y los autores de Ediciones B a nuestro grupo editorial para celebrar la creatividad y el éxito que siempre han acompañado a ambas empresas. Con esta adquisición, ampliaremos la proyección de Penguin Random House Grupo Editorial y consolidaremos nuestra posición como líderes mundiales en el sector de las publicaciones generales en lengua española”. Antonio Asensio ha subrayado que: “Ediciones B queda en las mejores manos editoriales del mundo y esta venta ayudará, sobre todo, a enfocar la estrategia del Grupo Zeta en potenciar la calidad y el prestigio de sus principales activos periodísticos, en unas circunstancias que demandan la dedicación de grandes recursos y esfuerzos para proseguir el proceso de la transformación digital de los medios de comunicación” Núria Cabutí ha comentado: “este día formará parte de la historia de la edición en español. No solo unimos dos empresas, trabajamos con esta unión el seguir respondiendo a nuestra principal misión: publicar libros en todo tipo de formatos para ofrecer a nuestros autores la posibilidad de llegar a los quinientos millones de lectores hispanos en todo el mundo. Penguin Random House Grupo Editorial seguirá poniendo a las personas en el centro de todos nuestros intereses y responsabilidades. Con los programas editoriales de todos los sellos seguiremos alcanzando un alto nivel de creatividad y aportaremos nuevas posibilidades a nuestros autores, libreros y lectores”. Bajada: La incorporación de los sellos adquiridos por Penguin Random House Grupo Editorial lo convierten en el líder mundial de la edición en lengua española. Canal AE: Negocios Industrias Fusiones Adquisiciones Países: España Latinoamérica Tipo de nota: Noticia Entidades: Penguin Random House Texto imagen: El grupo editorial ampliará su negocio con esta transacción en España y el mercado latinoamericano, con un gran potencial de crecimiento en Argentina, Chile, Colombia, México, Perú, Uruguay y Venezuela, incluido el mercado hispano en Estados Unidos a través de su oficina en Miami. Autor: AméricaEconomía.com Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Incrementos del salario mínimo en Chile podrían agravar el problema de los trabajadores por cuenta propia

03-Julio-2017 - americaeconomia.com



En junio de 2016 se aprobó la ley que registra a partir del  1 de julio de 2017 un nuevo salario mínimo para los trabajadores chilenos. Para los asalariados entre 18 y 65 años con contrato subirá a unos US$406 (CL$270.000) respecto de los US$697 (CL$264.000) que se pagan actualmente. Este incremento corresponde a la tercera alza gradual que fue negociada en 2015 por el gobierno  de Michelle Bachelet y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT). Considerando el nuevo monto, el ingreso mínimo ha tenido un alza de 5,1% nominal. Mientras, el índice de remuneraciones que calcula mensualmente el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) se incrementó 4,3% en 12 meses a abril, que es el último dato entregado para información pública. grafico_indice_de_remuneraciones_ine.png Los expertos señalan que este último aumento del salario mínimo, en el contexto de un estancamiento de la economía, provocará un encarecimiento del empleo, haciendo que sea más difícil ingresar al mercado laboral. Cecilia Cifuentes, académica y economista del ESE Business School de la Universidad de los Andes, explica: "En un contexto de estancamiento del empleo asalariado, no es deseable que el sueldo mínimo suba más que el promedio de remuneraciones, ya que puede acentuar el problema del empleo por cuenta propia". Juan Bravo, investigador y economista senior de Clapes UC, comenta y añade que el efecto de un aumento del sueldo mínimo por sobre las remuneraciones promedio "amplifica este impacto negativo hacia una mayor precariedad del empleo". El origen La negociación por el salario mínimo, entre la CUT y el Poder Ejecutivo, terminó siendo favorable para los trabajadores chilenos. Esto, porque nadie predijo que el estancamiento de la economía sería tan largo y que incluso el índice de remuneraciones promedio crecería a un menor nivel que el sueldo mínimo. Sin embargo, en ese minuto no fue proyectado así y la negociación, que finalizó en un acuerdo con el gobierno de cuatro incrementos graduales, y que llegará hasta los US$417 (CL$276.000) en enero de 2018, produjo una serie de controversias en el mundo sindical. Otro problema que se suma al mercado laboral es la productividad.  El índice de productividad media del trabajo para toda la economía creció solo 0,5% durante 2016. Desde el Ministerio del Trabajo y Previsión comentaron escuetos: “Cuando se inició el gobierno, el ingreso mínimo era de CL$210 mil. ahora parte desde los CL$270 mil y en enero próximo (2018) alcanzará a CL$276 mil, lo que habla de la preocupación de la presidenta Bachelet por mejorar las condiciones laborales y la dignidad de las trabajadoras y trabajadores de nuestro país”. Retrocesos Mauricio Navarrete, encargado de organizaciones de CUT, aseveró que si bien se trata (los incrementos del salario mínimo) de montos ya consensuados para ir gradualmente incrementándose, el análisis real pasa lamentablemente por conocer avances en materia de reforma laboral, los que no han llegado a cumplir las expectativas que en su momento los sustentaron y donde incluso hay retrocesos, argumentó. En relación a la región y de acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los últimos ajustes salariales en la mayoría de los territorios de la región se han fijado por encima de las tasas inflacionarias. Sin embargo, el informe regional “Panorama Laboral 2016” señala un empeoramiento de los indicadores de desempleo e informalidad. En la mirada regional, Argentina desde enero de este año, posee un salario mínimo es de $8.060 pesos argentinos, cerca de US$530. en Costa Rica, el menor sueldo mensual estipulado es de $293.132 colones para trabajadores no calificados, unos US$527. en Uruguay, el salario mínimo decretado el pasado enero es de $12.265 pesos uruguayos, cerca de US$430, y al fondo de la tabla figura México, cuyo estipendio diario mínimo ha sido fijado en $80,04 pesos para 2017, lo que corresponde a un sueldo mensual de 2.434 pesos, unos US$132. cuadro_sueldo_minimo_latam.png   Bajada: Según cifras del Ministerio del Trabajo, este aumento beneficiará a más de 190 mil personas que se rigen por el Código del Trabajo. Canal AE: Economía Mercados Países: Chile Tipo de nota: Noticia Texto imagen: La negociación por el salario mínimo, terminó siendo favorable para los trabajadores chilenos. Autor: AméricaEconomía.com Dow Jones: Incluir Newsletter Industria:



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Hamburgo se alista repara para reunión del G20 esta semana

02-Julio-2017 - voanoticias.com



Alemania será el anfitrión para recibir a los dirigentes del mundo del grupo G20 (países industrializados y emergentes) el próximo 7 y 8 de Julio. Según medios locales el país aumenta la seguridad en Hamburgo para prevenir ?manifestaciones violentas o actos de sabotaje. "Ningún manifestante, de ninguna organización, puede pretender decidir cómo, cuándo o por dónde deben pasar los líderes del G20", dijo el ministro del Interior de Alemania, Thomas de Maizière. El presidente Donald Trump y la canciller alemana Angela Merkel sostuvieron una conversación sobre clima y comercio este lunes, días antes de la cumbre. Merkel se comprometió a trabajar para llegar a un consenso sobre cuestiones más amplias, pero no cree que el presidente Donald Trump cambie de opinión fácilmente sobre estos asuntos. "No creo que tengamos posiciones unificadas sobre todos los temas al final, pero es sensible y honesto hablar sobre todos los asuntos de la diplomacia internacional", dijo Merkel a periodistas. Merkel pide al G20 discutir crecimiento económico inclusivo Con la mirada puesta en las protestas antiglobalización en Hamburgo antes de la cumbre del G20 de esta semana, la canciller Angela Merkel dijo el domingo que los líderes tendrán que centrarse en lograr un crecimiento económico sostenible e inclusivo en lugar de su propia prosperidad. En su podcast semanal, la canciller alemana precisó que la cumbre del G20 de este año profundizará en asuntos reivindicados por los manifestantes como la distribución de la riqueza y el agotamiento de los recursos, junto con temas relacionados como el cambio climático, los mercados libres y la protección del consumidor. Decenas de miles de manifestantes marcharon  bajo la lluvia en Hamburgo este domingo previo a la reunión del 7 y 8 de julio, donde 21.000 policías de toda Alemania se encargarán de garantizar la seguridad durante las reuniones de las 20 economías más grandes del mundo. "No sólo se trata de crecimiento (económico), sino más bien de crecimiento sostenible", dijo Merkel. "Tenemos que tener una situación en la que ganen todos. Los temas obviamente giran en torno a cómo lograr un crecimiento inclusivo o sostenible". Según el Consejo de la Unión Europea, la cumbre del G20 presidida en esta ocasión por Alemania, ubicará como tema central "Forjar un mundo interconectado". "Políticas económicas, financieras, climáticas, comerciales, de empleo y de desarrollo", serán otros de los temas que abordarán los dirigentes en la cumbre de Hamburgo de esta semana, así como también "el combate al terrorismo, los flujos migratorios y de refugiados". Merkel, candidata a un cuarto mandato en las elecciones del 24 de septiembre, describió así las cuestiones centrales: "¿Qué estamos haciendo con nuestros recursos? ¿Cuáles son las reglas para la distribución de la riqueza? ¿Cuántas personas están participando? ¿Y cuántos países pueden beneficiarse?". Sin mencionar las protestas que han preocupado a los responsables de seguridad alemanes por posibles actos de sabotaje esta semana en la segunda ciudad más grande del país, Merkel señaló que se introdujeron en la agenda del G20 estas cuestiones, que habitualmente no se tocan. "Si simplemente intentamos seguir adelante como lo hemos hecho en el pasado, los desarrollos mundiales definitivamente no serán sostenibles e inclusivos", dijo. "Necesitamos el acuerdo de protección climática, mercados abiertos y mejores acuerdos comerciales en los que se defiendan los estándares de protección del consumidor, sociales y medioambientales". En un discurso pronunciado ante el parlamento la semana pasada, Merkel prometió luchar por el libre comercio y seguir adelante con los esfuerzos multilaterales para combatir el cambio climático en la cumbre, desafiando la política de "America First" ("Estados Unidos primero") del presidente estadounidense, Donald Trump. La cumbre del G-20 tiene lugar tras una cumbre del G7 en Sicilia hace un mes que puso de manifiesto profundas divisiones entre otros países occidentales y Trump sobre el cambio climático, el comercio y los movimientos migratorios. Trump anunció posteriormente que retiraba a Estados Unidos de un acuerdo histórico para combatir el cambio climático alcanzado en 2015 en París. Las autoridades alemanas se preparan para la posibilidad de que en Hamburgo se produzcan disturbios como los que tuvieron lugar en la cumbre del G8 en Génova (Italia), en 2001, cuando murió un manifestante y cientos resultaron heridos. La manifestación del domingo fue organizada por un grupo llamado "Protest Wave G20", y se esperaban entre 50.000 y 100.000 manifestantes en un recorrido por el centro de la ciudad. Otras manifestaciones de esta semana se llaman "Bienvenidos al Infierno" y "G20 No Bienvenido".  



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Leer letras pequeñas de contratos evitará dolores de cabeza

02-Julio-2017 - informador.com.mx



Al rentar una casa es necesario tener en claro los pormenores de las condiciones del inmueble



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La creación de valor añadido es la clave del éxito de una ´startup´

02-Julio-2017 - 20minutos.es



EFE Lo importante no es la tecnología en sí, sino lo que hacemos con ella: tiene sentido dentro del contexto donde pueda ser útil. La sensorización va a ser una de las grandes revoluciones: todo llevará sensores. Se celebró esta semana el ESADE Alumni Startup Day , una jornada anual entre emprendedores y business angels . Unos y otros debatieron acerca del emprendimiento y la colaboración entre las corporaciones y las startups ( corporate venturing ). Según emprendedores y expertos, la creación de valor añadido es clave en el éxito de cualquier empresa que emerge: "El entendimiento para crear valor añadido es lo que da el éxito". Lo dice Bernardo Hernández, emprendedor, inversor y ejecutivo del sector tecnológico. “El valor no está en crear la tecnología, sino en saber utilizarla”, aseguró este antiguo consejero delegado de Flickr y ex director mundial de producto de Google y actual general partner en e.ventures. “Apple, Facebook o Google no crean las tecnologías, sino que aplican tecnologías existentes de formas distintas y generan muchísimo valor”, añadió. Montse Guardia, directora del Desafío Digital de Banco Sabadell y Javier Megías, business angel y fundador de la plataforma de inversión Startupxplore, destacaron la importancia de crear valor añadido y que “lo importante no es la tecnología en sí, sino lo que hacemos con ella”, ya que “la tecnología no tiene sentido fuera del contexto donde pueda ser útil”. Megías, durante el panel acerca de nuevas tecnologías y cómo aplicarlas mediante modelos de negocio rentables, destacó que “la sensorización va a ser una de las grandes revoluciones . todo llevará sensores”. Guardia añadió que “en el futuro, va a ser interesante poder pagar con todo lo que llevas encimas. Así, la operativa no desparecerá, pero se ahorrará tiempo a la hora de pagar”. Durante la jornada se analizó la relación entre las corporaciones y las startup , donde los consejeros delegados de EcoSistems, Ignasi Casas, de Worldcoo, Sergi Figueres y de Butlr, Fabian Roschig, resaltaron que estar en grandes empresas, “les ha permitido desarrollar los procesos en conjunto y tener formación de alto nivel, lo que supone un punto clave”. Todos coinciden en que la mentorización y los contactos que ofrecen las compañías de este tipo a las startup son muy valiosas. David. S. Rose, emprendedor, business angel y fundador de NY Angels Gust.com, dio las claves para fundar una gran compañía. “Todas las empresas que quieran ser grandes, deben ser escalables desde el principio”, además de “ tener inversores , ya que estos solo ponen dinero en compañías con proyección para tener retorno de dinero”. La jornada se aprovechó para entregar el Premio ESADE Alumni & Banco Sabadell a la mejor startup de 2017 a Signaturit , una firma española que permite a empresas y particulares solicitar firmas electrónicas con plena validez legal mediante el simple envío de un correo electrónico a través de cualquier servicio o plataforma.



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http://www.20minutos.es/noticia/3080189/0/exito-emprender-startup-creacion-valor-anadido/







México y Chile adoptan acuerdos para potenciar exportaciones agrícolas

02-Julio-2017 - americaeconomia.com



México. Los gobiernos de México y Chile adoptaron una serie de acuerdos para potenciar la capacidad exportadora de productos agrícolas y fomentar la adaptabilidad del sector productivo de ambos países al cambio climático, informó hoy la Secretaría mexicana de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación (Sagarpa).      Por lo anterior, representantes del gobierno chileno, de la Sagarpa y del Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria (Senasica) de México se reunieron con el objetivo de formar redes de colaboración para generar y mejorar instrumentos, metodologías, capacidades ambientales y de exportación para mitigar los efectos del cambio climático en la producción agrícola.      El encuentro se llevó a cabo en el marco del proyecto de Cooperación Técnica entre las dos naciones para el intercambio de mejores prácticas en la medición de huella de carbono y plataformas de manejo de información de plagas y enfermedades.      Entre los acuerdos destaca realizar un trabajo coordinado para disminuir el riesgo de enfermedades y plagas en los productos de exportación, a fin de apoyar a los productores para que puedan satisfacer las demandas de los mercados internacionales.      Los técnicos de México y Chile coincidieron en que el cambio climático puede aumentar la frecuencia de aparición de patógenos o modificar su comportamiento, por lo que es importante optimizar el uso de plataformas de información sobre plagas y enfermedades para generar alertas tempranas en distintos escenarios climáticos.      Acordaron el desarrollo de proyectos piloto focalizados en mercancías de exportación no tradicional como las frutillas, y en productos agrícolas adaptados a condiciones de escasez de agua como las tunas, pitahayas, granadas, higos y quinoa.      Con ello se potenciará la capacidad exportadora de los productores y se fomentará la adaptabilidad del sector de ambos países al cambio climático, toda vez que se diversificará la oferta de productos de exportación.      El proyecto de cooperación es una oportunidad para plantear mejoras en la sustentabilidad de los procesos y cadenas agroalimentarias, a través de la implementación de medidas de eficiencia que se traducirán en reducción de costos para el productor.      La finalidad es apoyar al sector exportador en el desarrollo de instrumentos que le permitan enfrentar el cambio climático, y los requerimientos derivados de éste en los mercados internacionales.      Durante cinco días los representantes de México y Chile intercambiaron experiencias, visitaron unidades de producción de cultivos de interés para el proyecto y conocieron la infraestructura del Senasica.  Bajada: Representantes del gobierno chileno y autoridades de México se reunieron con el objetivo de formar redes de colaboración para generar y mejorar instrumentos, metodologías y capacidades ambientales, entre otros objetivos. Canal AE: Economía Mercados Comercio Países: Chile México Tipo de nota: Noticia Texto imagen: El encuentro se llevó a cabo en el marco del proyecto de Cooperación Técnica entre las dos naciones para el intercambio de mejores prácticas en la medición de huella de carbono y plataformas de manejo de información de plagas y enfermedades. Autor: Xinhua Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Inversión minera crece en seis regiones de Perú entre enero y abril

02-Julio-2017 - americaeconomia.com



Lima. La inversión minera creció en las regiones de Arequipa, Lambayeque, Pasco, Junín, Huancavelica y Ayacucho, entre enero y abril de este año comparado con el mismo periodo del 2016, indicó el Ministerio de Energía y Minas. De acuerdo al último boletín estadístico del subsector minero del Ministerio de Energía y Minas (MEM) correspondiente a abril 2017, Arequipa encabeza el ranking.  Así, para los primeros cuatro meses del presente año, en Arequipa se invirtieron US$181.035.000, monto mayor en 49% respecto a los US$121.480.000 invertidos en el mismo periodo del 2016. Sigue en el ranking, Lambayeque (44,3%), Pasco (20,6%), Junín (6,7%), Loreto (6,6%), Huancavelica (4,3%) y Ayacucho (1,5%). En total, durante los primeros cuatro meses del presente año se invirtieron US$1.179.823.000, monto menor en 11,4% respecto a los US$1.331.672.000 del similar periodo del 2016. Sin embargo, la Dirección de Promoción Minera de la Dirección General de Minería del MEM indicó que la inversión minera si bien mantiene niveles negativos respecto al año anterior (-11%), en los últimos dos meses viene registrando una recuperación, sobre todo en los rubros exploración (13.16%), explotación (13,18%), preparación (16,5%) e inversiones en equipamiento de planta de beneficio (31,1%). Por compañías . En cuanto a las empresas, la Sociedad Minera Cerro Verde lidera el ranking por monto de inversión con US$87.379.523, un incremento de 38,3% respecto al similar periodo del 2016 (US$63.182.749). A continuación, le siguen la Compañía de Minas Buenaventura con US$77.586.550 (64,1% más). La Arena con US$69.503.477 (18,7% más). Shahuindo con US$31.259.184 (53,7% más). También La Poderosa con 23 millones 374,124 dólares (27.1% más). Volcan con 18 millones 196,041 dólares (58.7% más). Ares con 18 millones 21, 298 dólares (30.1%). Santa Luisa con 10 millones 582,525 dólares (38.3%). Corona con 10 millones 381,868 dólares (81.9% más). Las empresas con realizaron inversiones menores a los US$10 millones para el referido periodo de comparación fueron El Brocal (46.6% más), Kolpa (67.2% más), La Cima (6.7% más), Titan (22.5% más), IRL (3.3% más), entre otras. Producción.  En cuanto a la producción, La Dirección de Promoción Minera de la Dirección General de Minería del MEM, señaló que entre enero y abril de este año se observa incremento en la producción de cobre que esta vez fue de 7,46%, del zinc (9,48%) y hierro (7,37%).  En tanto se registró caída en oro, plata, plomo, estaño y molibdeno (-7,40%. -2,91%. -4,66%. -2,89% y -9,33%. respectivamente). En el mes de abril, un total de 595 unidades mineras reportaron actividad de producción metálica y no metálica. y otras 292 unidades actividades de exploración minera. Las áreas de actividad en su conjunto, totalizan 1 millón 599.329 hectáreas que representan el 1,24% del territorio nacional. Bajada: De acuerdo al último boletín estadístico del subsector minero del Ministerio de Energía y Minas (MEM) correspondiente a abril 2017, Arequipa encabeza el ranking, con más de US$180 millones.  Canal AE: Negocios Industrias Tipo de nota: Noticia Texto imagen: En total, durante los primeros cuatro meses del presente año se invirtieron US$1.179.823.000, monto menor en 11,4% respecto a los US$1.331.672.000 del similar periodo del 2016. Autor: Agencia Peruana de Noticias Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Dinamarca busca aumentar relación comercial e inversiones en Perú

02-Julio-2017 - americaeconomia.com



Lima. La proyección de crecimiento del Perú para los próximos años concita el interés de empresarios daneses que desean invertir en diferentes sectores. Asimismo, buscan aumentar el intercambio comercial, cuya balanza favorece al Perú. Así lo indicó el embajador de Dinamarca para el Perú residente en Santiago de Chile, Jesper Fersløv, quien conversó con el Diario oficial El Peruano respecto a estos temas. - ¿Cuál es la situación de las relaciones bilaterales entre el Perú y Dinamarca? Son muy buenas. El Perú es un mercado muy interesante para Dinamarca. Hay muchas oportunidades para impulsar el desarrollo conjunto de nuestras empresas y países.  Asimismo, el Perú ha jugado un rol muy importante en la región y en el mundo, pues en los últimos años ha sido un brillante organizador de diversas cumbres multilaterales.  Se trata, pues, de un socio importante para Dinamarca, tanto en el plano comercial como en el político, razón por la cual tenemos como objetivo consolidar nuestras relaciones en todos los ámbitos del progreso. - ¿Hay expectativas de lograr un mayor intercambio comercial? Efectivamente. Tengo la plena convicción de que en largo plazo mejorarán significativamente nuestras relaciones comerciales.  En varios sectores hay interés de empresas danesas por invertir, específicamente en salud, energía, medioambiente, agricultura y pesquería.  Obviamente hay cierta distancia entre Dinamarca y el Perú, por lo que no es tan fácil hablar de un comercio mucho más fluido comparado con otras naciones que se encuentran más cerca, pero definitivamente estoy convencido de que las inversiones danesas aumentarán en el largo plazo. - ¿Existe posibilidad de aumentar las exportaciones peruanas a Dinamarca?  Hay una gran cantidad de productos peruanos que resultan muy interesantes para el mercado danés, especialmente frutas, verduras, textiles y quinua, entre otros. Es innegable que la calidad de los productos del Perú es muy buena y eso es muy importante para un mercado tan exigente como Dinamarca.  - ¿Cómo observa el desempeño económico del Perú? Las cifras registradas en los últimos años son muy positivas. Cuando nos proyectamos a dos, tres y cuatro años se crea una perspectiva más interesante para los inversionistas y para el comercio entre nuestros países.  El Perú es un actor importante en la región, con un mercado muy influyente y en constante crecimiento , lo que concita la atención de los grandes capitales del mundo y Dinamarca no quiere quedarse relegado.  Además, otro factor de gran interés para los inversionistas daneses es la Alianza del Pacífico, de la cual el Perú es un socio importante, pues es el principal impulsador del libre comercio regional.  Este bloque es atractivo para las empresas de mi país porque ellas están acostumbradas al desarrollo de transacciones comerciales bajo el marco del libre comercio.  En Europa tenemos un mercado integrado en el que capitales, productos, servicios y trabajadores pueden fluir entre países y algunos principios de colaboración que rigen en el mercado europeo son similares a los que rigen en la Alianza del Pacífico. Perú creció más que Chile, EE. UU. Zona Euro, OCDE y G7 en primer trimestre - ¿El Perú es un buen destino turístico en Dinamarca? Realmente el Perú es un país fantástico, especialmente para los jóvenes que quieren viajar, conocer, experimentar y vivir muchas aventuras. Desde Dinamarca hasta el Perú hay un tramo muy largo para los turistas daneses, pero la oportunidad y el potencial son impresionantes.  Se trata de una oportunidad muy interesante para las instituciones peruanas que buscan incrementar la promoción turística y desarrollar nuevos mercados en el sector. Datos - Entre los principales productos que el Perú exporta hacia Dinamarca se encuentran las grasas y aceites de pescado, carmín de cochinilla, cortezas de limón, concha de abanico, cafés, espárragos, maderas, hilados de lana, uvas, hortalizas, quinua, cacao, cebollas, mango, entre otros. - La sede de la embajada de Dinamarca se encuentra en Santiago de Chile, pero ante el mayor dinamismo económico que registra el Perú los viajes del representante danés a Lima se hacen más frecuentes, lo que demuestra que hay un gran interés de las empresas danesas por el mercado peruano. Bajada: Así lo indicó el embajador de Dinamarca para el Perú residente en Santiago de Chile, Jesper Fersløv, quien conversó con el Diario oficial El Peruano respecto a estos temas. Canal AE: Economía Mercados Comercio Países: Perú Europa Tipo de nota: Noticia Texto imagen: Tengo la plena convicción de que en largo plazo mejorarán significativamente nuestras relaciones comerciales.  En varios sectores hay interés de empresas danesas por invertir, específicamente en salud, energía, medioambiente, agricultura y pesquería.  Autor: Agencia Peruana de Noticias Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Los clanes familiares más poderosos del chavismo reacomodan sus poderes en Venezuela

02-Julio-2017 - americaeconomia.com



Correos electrónicos del año 2011 filtrados por Wikileaks ya hablaban de la rapiña que rodeaba a Hugo Chávez y de la lucha de poder que vendría tras su muerte. Cuando cayó en su lecho de enfermo por cuenta del cáncer terminal, y ante el pronóstico de los médicos cubanos de que el líder de la Revolución bolivariana sólo viviría dos años, chavistas de todas las tendencias (los hay por convicción, por cercanía, por interés, por temor y por oportunidad) intentaron poner sus fichas. Pero Chávez, consciente de los intereses de su círculo, ya había tomado la decisión. “Maduro es un perro leal a Chávez y es visto como el más pragmático del régimen. Si la salud de Chávez empeora de forma significativa antes de las elecciones previstas para octubre de 2012, esperen que proclame a Maduro como su sucesor, de una u otra forma”, decían los cables. Las comunicaciones filtradas señalaban que para Chávez, Nicolás Maduro era la apuesta menos arriesgada: “Tiene seguidores, carisma y es una persona que equilibra”. Pero el tiempo no le dio la razón: de acuerdo con encuestas, tras cuatro años de gobierno, Nicolás Maduro tiene apenas el 20% de aprobación, hay más disidencia dentro del chavismo, la corrupción llega a niveles preocupantes y el país vive la crisis económica y social más grave de los últimos tiempos. Sin embargo, no todo es su culpa. El sucesor de la Revolución recibió un país que comenzaba a desmoronarse, por cuenta de una década de políticas desacertadas y una pésima administración, caracterizada por el nepotismo, la formación de clanes políticos, la lucha de poder, la boliburguesía (como se conoce a los chavistas que se enriquecieron desde sus cargos) y una total desconexión con la realidad. A Maduro le tocó gobernar con la misma rapiña corrupta y criminal que Chávez creó y que sólo él podía controlar. Alrededor de Chávez había tendencias de todo tipo: desde los colectivos extremistas del 23 de enero (muchos de los cuales hoy están en guerra contra la actual administración) hasta una derecha endógena, es decir una élite que se reparte cargos y cuotas de poder cada vez que hay que hacer una reacomodación de fuerzas. Y eso es justo lo que está pasando ahora. Luego de tres meses de manifestaciones —que dejan 81 muertos, 1.188 detenidos, 450 investigaciones por violaciones de derechos fundamentales—, con el país sumido en una complicada situación económica, violencia, escasez y desabastecimiento, el régimen amenaza con usar las armas y otros recursos ilegales para quedarse en el poder. Usando el Tribunal Supremo de Justicia (TSJ), que siempre ha fallado a su favor, anula a la Asamblea Nacional, le quita funciones a la fiscal Luisa Ortega y hace peligrosos equilibrios para sacar adelante una asamblea constituyente que le permita sobrevivir unos meses más. Maduro, carente del carisma y el poder político y electoral de su padre político, sólo jala para su lado y deja que cada clan haga lo propio. Estos son los grupos familiares que manejan el poder en Venezuela. El combo de Cabello . Diosdado Cabello Rondón es un inamovible de la Revolución bolivariana. Desde que se gestaba el proyecto chavista en los años 90, este ingeniero militar estuvo al lado de Chávez: lo acompañó en la intentona golpista contra Carlos Andrés Pérez en 1992, y en 2002, cuando una rebelión sacó a Hugo Chávez Frías del poder por dos días, fue él, entonces vicepresidente, quien organizó la misión especial que le permitió al presidente volver a Miraflores. Un incondicional de Chávez que se ha paseado por todos los puestos posibles, amasando de paso una inmensa fortuna y un importante poder político. Manejó el Legislativo a su antojo desde 2012, cuando fue nombrado presidente de la Asamblea Nacional. En 2015 lo perdió. La periodista Olga Wormat lo califica como el más fiel representante de la boliburguesía, esa nueva clase rica de Venezuela, que surgió al lado de Chávez y que se recicla a lo largo de los años en varios cargos. Ha tenido mala fama dentro de la oposición y un sector del chavismo. Conocido como “Ojitos Lindos”, desde que Chávez lo llamó así en una emisión de su programa Aló Presidente, es acusado de tener una ambición sin límites, de ser vengativo y arrogante. Según los cables de Wikileaks, los chavistas se refieren a él en voz baja como “El Padrino”, pues antes de llegar al despacho de Nicolás Maduro es necesario pedirle audiencia. También señalan que es multimillonario, con jugosas cuentas en el extranjero, y ha sido acusado en varias oportunidades de liderar el Cartel de los Soles, que permite el paso de droga por territorio venezolano hacia EE. UU. Según la prensa, Cabello tiene influencia en sectores claves como el financiero y el Consejo Nacional Electoral. Sus militares amigos están en cargos públicos. su esposa, Marleny Contreras, es ministra de Turismo. su hermano, José David, superintendente nacional tributario durante años y recientemente nombrado por Maduro ministro de Industrias. su primo, Alexis Rodríguez, está al frente de la Zona Operativa de Defensa Integral de Caracas. A este clan pertenece el actual vicepresidente, Tareck El Aissami, señalado por EE. UU. de tener vínculos con el narcotráfico, pero un incondicional de Cabello, que le garantiza continuidad en caso de que Maduro salga del poder. No es su único aliado: el defensor del Pueblo, Tareck William Saab, quien por decisión del Tribunal Supremo de Justicia (TSJ) asumió esta semana algunas de las funciones de la fiscal, Luisa Ortega, le agradeció la deferencia: “No lo defraudaré”, le dijo en un mensaje de texto. Sin embargo hay nubes negras sobre el jefe del clan: Cabello tiene un historial de denuncias largo. El diario El Universal publicó un documento titulado “El expediente negro de Miranda”, en donde se reseñan 17 denuncias en su contra por compras sin soportes, licitaciones adjudicadas a dedo, transferencia de recursos para compras no justificadas, gastos excesivos y compras dobles de vehículos. En la Fiscalía archivaron las denuncias desde 2009. La pareja Maduro-Flores . Según revela una investigación periodística, la familia más poderosa de la Revolución, por encima incluso de los Chávez, se apellida Maduro-Flores. Hermanos, sobrinos, hijos y hasta un ex marido dominan la nómina chavista. Carlos Erick Malpica, sobrino de la esposa de Maduro, Cilia Flores, es tesorero nacional y vicepresidente de Finanzas de Pdvsa. Wálter Gavidia, antiguo diputado del Parlatino, preside la Fundación Negra Hipólita. su hijo preside la fundación Propatria 2000. El politólogo Nicmer Evans le dijo a la AFP que “Flores ha sido la pieza clave en el desarrollo organizacional del chavismo y hoy es la mujer más poderosa del país”. Ella quita y pone fichas a su antojo. Lo intentó con la fiscal, Luisa Ortega Díaz, una chavista radical, pero dura crítica de Maduro. Cabello y Maduro tenían un acuerdo: que la fiscal sólo iría hasta 2014 y que el turno sería para la comadre de Cilia Flores, Miriam Morandy. Pero Luisa Ortega dio la pelea y antes de que la sacaran le entregó a Diosdado el expediente de Morandy, quien estaba vinculada con el presunto narcotraficante Richard José Cammarano Jaimes. Eso echó por tierra los planes de Cilia, que decidió emprender una lucha a muerte contra Ortega Díaz. La guerra fue declarada. El nombramiento de Maikel Moreno como presidente del TSJ es otra muestra de su poder. Este hombre, a pesar de tener un pasado criminal —fue condenado por matar a una mujer e investigado por formar parte de una banda delincuencial llamada Los Enanos— le ganó el cargo a la candidata de Diosdado Cabello. Fue Cilia la gestora de su triunfo y Maikel Moreno no lo olvida: ha firmado más de 45 sentencias a favor del chavismo. La última despojando a la fiscal de sus funciones. Así, la esposa de Maduro ha tejido una red de fieles a su alrededor. Elías Jaua pertenece a este poco selecto club: ha pasado por todos los cargos y su esposa, Natasha González, ha sido presidenta de dos fundaciones, con pésimo desempeño. Su excuñado fue designado magistrado del TSJ. Hoy ella y el hijo de Maduro, Nicolás Ernesto Maduro Guerra, aspiran a convertirse el próximo 30 de julio en uno de los 545 miembros de la Constituyente. El otro lunar en el expediente de este clan: los sobrinos de Cilia, Efraín Antonio Campo Flores y Franqui Francisco Flores, fueron hallados culpables por un jurado de conspirar para transportar más de 5 kilos de cocaína desde Venezuela hacia Estados Unidos. La red de Padrino . El hombre más poderoso de Venezuela se llama Vladimir Padrino, uno de los preferidos del chavismo desde 2002, cuando ayudó a regresar a Chávez al poder luego de la intentona golpista. Fue nombrado ministro de Defensa en 2014 por Nicolás Maduro, para controlar la expansión del clan Cabello, según fuentes extraoficiales. Después le otorgó más poder: le pidió a su gabinete subordinarse a sus órdenes. También le entregó la administración de la Misión Abastecimiento Soberano y Seguro, es decir, la distribución y producción de alimentos. Aunque le juró lealtad a Maduro, ha sido una de las voces sensatas del chavismo. No teme diferir. En 2015 fue el primero en salir a reconocer el triunfo de la oposición en las urnas, hecho que le valió el calificativo de “rata” por parte de Diosdado Cabello, con quien tiene serias diferencias. Dicen que su intervención providencial hizo que la fiscal Ortega se pronunciara sobre el polémico fallo del TSJ de asumir las funciones de la Asamblea Nacional. Hoy es el que mantiene a Maduro en el poder, pues no sólo tiene el mando de tropa sino que es uno de los pocos militares que no tienen vínculos con el narcotráfico. Dicen que tuvo cáncer de próstata, pero que ya lo habría superado. Su poder político crece: tiene 32 ministerios. De acuerdo con el periódico El Nacional, el Ministerio de Defensa ha creado 11 empresas para el desarrollo económico de la Fuerza Armada. “Ocho de ese total las abrieron durante el primer año del anuncio de la Zona Económica Militar: Banco de la Fanb (Banfanb), Empresa Agropecuaria de la Fanb (Agrofanb), Empresa Militar de Transporte (Emiltra), Empresa Sistemas de Comunicaciones de la Fanb (Emcofanb), Televisión Digital de la Fanb (TVFanb), Fondo de Inversión Negro Primero (Fimnp), Constructora de la Fanb (Construfanb) y Agua Mineral Tiuna (empresa mixta dentro del complejo industrial del Fuerte Tiuna)”, dice el diario. La mayoría de los jefes de las Zodis (regiones estratégicas de Defensa) le juraron lealtad. Padrino goza además del favor de una decena de gobernadores, como Francisco Arias Cárdenas (Zulia), José Vielma Mora (Táchira) y José Luis García Carneiro (Vargas), y varios ministros, desde Gustavo González (Interior) a Luis Motta Domínguez (Energía Eléctrica), protagonista del racionamiento eléctrico que sufre Venezuela. ¿Y los Chávez?  Hoy por hoy es la familia con menos poder. Después de mover todos los hilos desde Miraflores, poco a poco los Chávez se han alejado de Maduro. ¿Por culpa de quién? Cilia Flores, otra vez, que habría logrado que los herederos de Hugo Chávez perdieran influencia en sectores claves del país. El hermano mayor del fallecido presidente, Adán, es el único que sigue en el “cogollo del poder”, como lo llama la oposición. Después de ser gobernador de Barinas, fue nombrado ministro de Cultura, cargo que ya dejó para postularse para la asamblea constituyente. Su influencia en Caracas es enorme, dice la prensa, y sus lazos con los hermanos Castro en Cuba, igual de estrechos. El segundo de los hermanos del clan, Argenis Chávez, acaba de ser nombrado gobernador del estado Barinas, algo que no habría podido lograr en las urnas. En 2016, Aníbal Chávez, alcalde de la ciudad de Sabaneta, murió por una infección intestinal. Su otro hermano, Narciso, tras intentar hacerse con el mando político del PSUV en Barinitas, está encargado del convenio de salud entre Venezuela y Cuba. Adelis, también de la familia, ha tenido cargos menores. El ex vicepresidente Jorge Arreaza, esposo de Rosa Virginia, hija mayor del comandante, hoy es invisible por cuenta de su divorcio. Una de las que más se han destacado de la familia, que dicho sea de paso amasó una gran fortuna, es la hija favorita del comandante supremo: María Gabriela. Pese a carecer de trayectoria o carrera profesional, Maduro la envió a Nueva York como representante alterna en Naciones Unidas. Es decir, el chavismo es cuestión del pasado. Bajada: Se dice que el presidente Nicolás Maduro es la gran víctima de Hugo Chávez: lo dejó liderando un grupo de ambiciosos políticos que sólo él podía controlar. Estos son los personajes y grupos que tienen al país viviendo una de las peores crisis de los últimos tiempos. Canal AE: Política Sociedad Política Países: Venezuela Tipo de nota: Noticia Personas: Hugo Chávez Nicolás Maduro Diosdado Cabello Cilia Flores Tareck El Aissami Texto imagen: Maduro, carente del carisma y el poder político y electoral de su padre político, sólo jala para su lado y deja que cada clan haga lo propio. Estos son los grupos familiares que manejan el poder en Venezuela. Autor: ELESPECTADOR.COM Cita: Luego de tres meses de manifestaciones —que dejan 81 muertos, 1.188 detenidos, 450 investigaciones por violaciones de derechos fundamentales—, con el país sumido en una complicada situación económica, violencia, escasez y desabastecimiento, el régimen amenaza con usar las armas y otros recursos ilegales para quedarse en el poder. Posición Cita: 3 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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El 40% de los contratos firmados en 2017 en Castellón han durado menos de un mes

01-Julio-2017 - elmundo.es



La provincia cierra los primeros cinco meses del año con un total de 87.295 nuevas contrataciones, pero sólo el 10% de los contratos sellados son indefinidos y la temporalidad alcanza al restante 90%. Leer



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¿Qué oposición me conviene?

01-Julio-2017 - elpais.com



Algunos consejos para ir mejor encaminados a la hora de optar por alguno de los miles de puestos de trabajo públicos que ofertarán los cuerpos de la Administración del Estado



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¿Cumple tu empresa con su responsabilidad social?

01-Julio-2017 - 20minutos.es



20MINUTOS.ES/EP Bankia lanza una herramienta para que las empresas autoevalúen su grado de avance en responsabilidad social de forma gratuita. La RSE se refiere a la responsabilidad ética de cualquier compañía: con sus trabajadores, la comunidad y el medio ambiente. En un mundo global, la responsabilidad de una empresa va más allá de su cuenta de resultados. En ese sentido, en los últimos años ha cogido fuerza el concepto de Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Se refiere a la responsabilidad de cualquier compañía con sus trabajadores, la comunidad y el medio ambiente . Hablamos de ética; de la ética empresarial para ganar dinero, por supuesto, pero  contribuyendo al desarrollo económico del país, a la mejora de la calidad de vida de los trabajadores, de la comunidad local y de la sociedad, sin menoscabo del medio ambiente. Las pequeñas y medianas no siempre saben hasta qué punto están cumpliendo con su responsabilidad social. Se lanza ahora una herramienta que permite a las empresas autoevaluar su grado de avance en RSE de forma gratuita. La aplicación, denominada 'Gestión Responsable, by Forética' "no tiene pretensión de negocio", sino que busca aportar valor a las compañías españolas "más allá de lo plenamente financiero". Así lo explica el director de productos y servicios de empresas de Bankia, Mauro Fernández, que la ha desarrollado en colaboración con Forética. El nuevo producto de Bankia estará disponible para cualquier compañía, tanto si son grandes empresas como si se trata de pymes, con objeto de que puedan tener informe completo de su gestión en materia de responsabilidad social. Las sociedades que realicen el estudio a través de esta herramienta conocerán su nivel de desempeño en RSE, una vez que completen un cuestionario que cuenta con 30 preguntas sencillas sobre cinco áreas temáticas: 'Estrategia y gobierno corporativo', 'Recursos humanos', 'Cadena de suministro', 'Relación con el entorno' e 'Inversores, competencia y administraciones públicas'. Una vez aplicados todos los criterios para el análisis de la empresa, se genera un informe que puntúa, en una escala del 1 al 10, el desempeño de la compañía en cada una de las cinco áreas temáticas, además de una puntuación global. En función de los resultados obtenidos, la herramienta acompaña propuestas de mejora en las diversas variables . "Se incorpora una hoja de ruta para avanzar hacia una gestión ética y socialmente responsable", comenta al respecto Ana Herrero, directora de servicios de Forética. Además, para cada uno de los bloques temáticos, se incluye un apartado de herramientas, recursos y plataformas, que proporcionan páginas web y documentos relacionados que permiten a la empresa profundizar más en cada una de las áreas. En este sentido, el director de productos de Bankia confía en que la nueva herramienta alcance un nivel de aceptación que permita elaborar un estudio sobre el posicionamiento de la empresa española en materia de RSE , si bien reiteró que "no hay vocación" de hacer negocio con los datos recopilados por la aplicación.



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Sindicato de petroleros bolivianos amenaza con paralizar plantas de gas

01-Julio-2017 - americaeconomia.com



La Paz. La Federación Sindical de Trabajadores Petroleros de Bolivia (FSTPB) amenazó hoy con paralizar las plantas de gas por la inestabilidad laboral, debido a las medidas de austeridad anunciadas por la estatal YPFB ante la caída en los precios del crudo.      El secretario ejecutivo del FSTPB, José Domingo Vásquez, dijo que en las próximas horas se convocará a un ampliado nacional para tomar medidas como la paralización de labores, ante la decisión de no recontratar a la gente, en una señal de atropello a la estabilidad laboral.      Aclaró que como trabajadores no se oponen a un plan de austeridad y de minimizar costos, sin embargo apeló a una revisión a los contratos de grandes inversiones que tiene YPFB.      "Vamos a rechazar cualquier intento de afectar la estabilidad de los trabajadores, y no vamos a permitir ninguna masacre blanca", declaró el dirigente.      El FSTPB planteó además reuniones con el gobierno, con el fin de exponer su demanda en la defensa de los derechos laborales.      Una paralización de actividades del sector petrolero puede afectar a la exportación de gas a Brasil y Argentina, además de la provisión del energético al mercado interno.      El Ministerio de Hidrocarburos comenzó la semana pasada la "reingeniería" en el sector y definió una política de austeridad, ante la baja del precio del petróleo.      Esta política de austeridad se desarrolla producto de la instructiva que realizó el presidente boliviano, Evo Morales, quien pidió el pasado 15 de junio aplicar restricciones en gastos y profundizar la exploración del sector.      La nacionalización petrolera hecha en 2006 por el gobierno boliviano permitió al Estado obtener durante una década 31.500 millones de dólares, mientras que en los 20 años previos al gobierno de Morales sumó un ingreso de US$5.400 millones, según datos oficiales.      Morales dijo que la baja del precio de petróleo, al cual está indexado el costo del gas natural que exporta Bolivia, supone un problema económico, aunque descarta que cause una crisis porque, a su juicio, su gestión supo encarar programas anticrisis.  Bajada: El secretario ejecutivo del FSTPB, José Domingo Vásquez, dijo que se convocará a un ampliado nacional para tomar medidas como la paralización de labores, ante la decisión de no recontratar a la gente. Canal AE: Negocios Industrias Industria: Petróleo y Gas Países: Bolivia Tipo de nota: Noticia Entidades: Yacimiento Petrolíferos Fiscales Bolivianos (YPFB) Texto imagen: Una paralización de actividades del sector petrolero puede afectar a la exportación de gas a Brasil y Argentina, además de la provisión del energético al mercado interno. Autor: Xinhua Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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Cuba dice que su economía marcha de acuerdo con los planes para 2017

01-Julio-2017 - americaeconomia.com



La Habana.  El ministro de Economía de Cuba dijo en una reunión del gabinete que la actividad del país marchó en el primer semestre del 2017 de acuerdo con los planes para el año, luego de que en diciembre el Gobierno pronosticó un crecimiento anual cercano al 2%, informó el viernes la prensa local. Las autoridades cubanas reportaron en diciembre que su economía se contrajo un 0,9% en 2016 debido a que tuvo que lidiar con un menor suministro de petróleo de su principal aliado, Venezuela, una disminución de las exportaciones y la falta de liquidez. "En aras de cumplir con el Plan, se continúa trabajando en la adopción de medidas para garantizar las actividades priorizadas que aseguran la vitalidad de la economía", dijo el ministro de Economía, Ricardo Cabrisas, citado en los medios estatales. Diplomáticos occidentales dijeron que aún no hay señales de que los problemas estén disminuyendo. Cuba está enfocada en pagar a los proveedores en tiempo y busca conseguir plazos más largos con sus proveedores. Se espera que el presidente cubano, Raúl Castro, pronuncie un discurso ante la Asamblea Nacional a mediados de julio en La Habana, en el que informe sobre el estado de la economía. Cabrisas destacó que sectores como la agricultura, en la cual la producción está aumentando, y el turismo, que continúa creciendo, marchan bien, pese a las estrictas normas de viajes para los estadounidenses anunciadas por el presidente Donald Trump podrían tener un efecto. Marino Murillo, jefe de la comisión encargada de manejar las reformas para actualizar la economía de estilo soviético, dijo que los agricultores podrían ahora contratar parcelas ociosas de tierra en usufructo durante 20 años en lugar de 10 años. Desde que el Gobierno decidió en 2008 rentar pequeñas parcelas de tierra ociosas en usufructo a los cubanos, el país ha arrendado 1,9 millones de hectáreas lo que representa el 31 por ciento de las tierras cultivables en la isla, agregó. Bajada: Las autoridades cubanas reportaron en diciembre que su economía se contrajo un 0,9% en 2016 debido a que tuvo que lidiar con un menor suministro de petróleo de su principal aliado, Venezuela, una disminución de las exportaciones y la falta de liquidez. Canal AE: Política Sociedad Política Países: Cuba Tipo de nota: Noticia Personas: Raúl Castro Texto imagen: "En aras de cumplir con el Plan, se continúa trabajando en la adopción de medidas para garantizar las actividades priorizadas que aseguran la vitalidad de la economía", dijo el ministro de Economía, Ricardo Cabrisas, citado en los medios estatales. Autor: Reuters Cita: Se espera que el presidente cubano, Raúl Castro, pronuncie un discurso ante la Asamblea Nacional a mediados de julio en La Habana, en el que informe sobre el estado de la economía. Posición Cita: 2 Dow Jones: No Incluir Newsletter Industria:



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